集體合同的訂立、變更和終止涉及哪些內(nèi)容
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-07 10:54:55
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1.訂立集體合同
是指工會或職工代表與企業(yè)事業(yè)單位依法就集體合同的條款達成一致意見，建立集體合同關系，以明確權利和義務的法律行為用人單位和全體職工的義務
集體合同按照以下程序訂立：
（1）討論集體合同草案或專項集體合同草案。雙方代表商定的集體協(xié)議草案或專項集體協(xié)議應提交職工代表大會；與所有員工開會或討論（2）草案獲得通過。集體協(xié)議草案或專項集體協(xié)議必須經(jīng)全體職工代表的半數(shù)以上或全體職工代表的半數(shù)以上同意，方可通過。集體合同變更
是指當事人對集體合同進行變更的法律行為，集體合同生效后，在集體合同履行完畢前，因主、客觀條件發(fā)生變化，按照法律規(guī)定的條件和程序增加或者刪除原集體合同。集體合同的終止，是指集體合同提前終止的法律效力。集體合同或專項集體合同有勞動法規(guī)定的下列情形之一的，經(jīng)雙方代表協(xié)商一致，可以變更或終止：（1）因用人單位合并、解散、破產(chǎn)等原因致使集體合同或專項集體合同無法履行的；（2）因不可抗力等原因致使集體合同或專項集體合同無法履行或部分無法履行的；（3）集體合同或專項集體合同約定的變更或解除條件發(fā)生；（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。本規(guī)定的集體協(xié)商程序適用于集體合同或特殊集體合同的變更或解除。集體合同的終止
是指集體合同的法律關系因某一法律事實的發(fā)生而終止。集體合同或者專項集體合同的期限一般為1-3年。到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時終止。在集體合同或專項集體合同期滿前3個月內(nèi)，任何一方均可在集體合同或專項集體合同簽訂或變更后要求另一方重新簽訂或續(xù)簽，用人單位應當自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，將文本一式三份提交勞動和社會保障行政部門審查。勞動保障行政部門自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同或專項集體合同生效，集體合同的變更和終止。如果您在實踐中遇到類似的問題，您可以通過本文來處理相關的問題。我如果您的情況更復雜，律師協(xié)會還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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法律綜合知識一、抵押合同的變更和終止是怎樣的抵押合同的變更和終止具體如下：1．抵押合同變更的，應當簽訂書面的抵押變更合同。抵押合同的變更事項需要抵押人和抵押權人協(xié)商一致，方可變更。2．抵押合同的終止抵押合同可以約定終止事由，一般終止情況如下：（1）抵押所擔保的債務已經(jīng)履行；（2）抵押合同被解除；（3）債權人免除債務；（4）法律規(guī)定終止或者當事人約定終止的其他情形。二、抵押合同的內(nèi)容抵押合同應當包括以下內(nèi)容：1．抵押人、抵押權人的名稱或者個人姓名、住所；2．主債權的種類、數(shù)額；3．抵押財產(chǎn)的具體狀況；4．抵押財產(chǎn)的價值；5．債務人履行債務的期限；6．抵押權滅失的條件；7．違約責任；8．爭議解決方式；9．抵押合同訂立的時間與地點。三、抵押合同的注意事項抵押合同的簽訂應當注意如下事項：1．抵押合同中不得約定在債務履行期屆滿抵押權人未受清償時，抵押物的所有權轉移為債權人所有。2．抵押合同中可以約定房產(chǎn)權證等相2022-06-24278人看過 -
不可抗力1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。2、下列情況，本合同可以終止：(1)合同期限已滿;(2)發(fā)生不可抗力致使本合同無法履行;(3)甲方破產(chǎn);(4)乙方退休或者死亡;(5)勞動仲裁裁決或者人民法院判決本合同應予終止。3、有下列情況之一的，可以變更勞動合同：(1)由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意的;(2)訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改。4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。5、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：(1)試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的;(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分仍無效的;(3)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但須提前30日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，2023-03-04452人看過 -
根據(jù)《保險法》的規(guī)定，下列事實出現(xiàn)時，保險合同的內(nèi)容應當變更：1、在保險合同有效期內(nèi)，保險標的的危險程度增加，被保險人按照合同的約定應及時通知保險人，保險人有權要求增加保險費或解除合同。2、投保人、被保險人未按保險合同的約定履行對保險標的安全應盡的責任，保險人有權要求增加保險費或解除合同。3、據(jù)以確定保險費率的有關情況發(fā)生變化，保險標的的危險程度明顯減少或標的的保險價值明顯減少時，除非合同另有約定，保險人應當降低保險費，并按日計算退還相應的保險費。4、投保人申報的被保險人的年齡不真實，致使投保人支付的保險費少于應付保險費，保險人有權更正并要求投保人補交保險費，或者在給付保險金時按應付保險費與實付保險費的比例支付。投保人申報的年齡不真實，致使投保人實付保險費多于應付保險費的，保險人應當將多收的保險費退還投保人。二、保險合同訂立要注意的問題(一)保險合同訂立的程序保險合同訂立的程序與一般合同訂2023-04-30136人看過 -
（1）關于的內(nèi)容，不同時期、不同企業(yè)是存在一定的差異的。過去，國營企業(yè)和集體所有制企業(yè)的集體合同主要包括以下內(nèi)容：企業(yè)的生產(chǎn)計劃、財務計劃與發(fā)展計劃的各項指標；企業(yè)行政方面為實現(xiàn)各種計劃所必須解決的問題以及為實現(xiàn)計劃應當采取的技術組織措施；有關勞動競賽中如何組織職工改進技術、提高技術的問題；有關貫徹按勞分配的工資制度和獎勵制度的問題；有關加強、改善安全衛(wèi)生狀況的問題，確定如何使用勞動保護安全生產(chǎn)基金以及勞動保護的具體措施與計劃；有關鞏固勞動紀律的問題，制定本企業(yè)的廠規(guī)，確定對違反勞動紀律的職工給予制裁的措施和制度；有關職工技術培訓的各種制度，舉辦技術培訓班、技工學校等促進職工不斷提高業(yè)務技術水平的措施；有關提高職工生活水平和舉辦集體福利事業(yè)的具體措施，以及實施的辦法。但就現(xiàn)階段我國各企業(yè)實行的集體合同，特別是三資企業(yè)的集體合同，其內(nèi)容是、工作時間長短、休息休假、衛(wèi)生、保險福利待遇等方面的規(guī)2023-04-22435人看過
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合同內(nèi)容合同變更和解除與合同變更和合同解除有什么相同點和不同點？合同變更和合同解除是為調(diào)整合同關系和當事人利益而制定的法律規(guī)范，它們有許多相似之處。例如：（1）變更或解除合同的人變更了原合同關系；（2）合同變更由雙方協(xié)商一致，協(xié)商也是合同終止的方式之一；（3）合同變更和合同終止基于有效合同的存在；（4）合同變更和合同終止一般采用書面形式然而，合同變更和合同解除畢竟是兩個不同的法律概念。兩者的主要區(qū)別如下：首先，合同變更是對原合同的非實質(zhì)性條款進行修改或補充，而不是從根本上改變合同的實質(zhì)性內(nèi)容，更不用說消除原合同關系。僅對原合同的部分內(nèi)容進行了調(diào)整；合同的終止應消除原有的合同關系，終止合同的履行其次，合同變更的方式主要是雙方協(xié)商產(chǎn)生的，而合同的解除可能是由于多種因素造成的。談判只是解除合同的一種方式。合同變更必須協(xié)商，而合同終止則不必協(xié)商。第三，合同終止是違約后的補救措施。在根本違約的情況下，一方可2023-05-07131人看過 -
協(xié)議解除第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內(nèi)容。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、以欺詐手段訂立本合同的；3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；6、被依法追究刑事責任的；7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；8、乙方患病2023-08-04442人看過 -
法律綜合知識一、保險合同主體的變更保險合同主體的變更指保險人及投保人、被保險人、受益人的變更。（一）保險人的變更。保險人的變更，是指保險企業(yè)因破產(chǎn)、解散、合并、分立而發(fā)生的變更，經(jīng)國家保險管理機關批準，將其所承擔的部分或全部保險合同責任轉移給其他保險公司或政府有關基金承擔。（二）投保人、被保險人、受益人的變更。在保險實踐活動中，投保人、被保險人和受益人的變更最為常見，而且在財產(chǎn)保險合同與人身保險合同中情況各不相同。1、在財產(chǎn)保險中，由于保險財產(chǎn)的買賣、轉讓、繼承等法律行為而引起保險標的所有權轉移，從而引起投保人或被保險人的變更。由于保險合同的主要形式是保險單，因此，投保人或被保險人的變更又會涉及到保險單的轉讓。對此，有兩種不同的做法：一是允許保險單隨保險標的所有權的轉移而自動轉讓，因而投保人、被保險人也可隨保險標的轉讓而自動變更，無須征得保險人的同意，保險合同繼續(xù)有效。如貨物運輸保險合同，由于貨物在運2022-04-23236人看過 -
合同終止借款合同需要變更的，必須經(jīng)貸款經(jīng)辦行、借款人及有關各方協(xié)商同意，并依法簽訂變更合同。借款人死亡、宣告失蹤或喪失民事行為能力，其財產(chǎn)繼承人、監(jiān)護人或受遺贈人繼續(xù)履行借款人所簽訂的借款合同的，應簽訂新的借款合同并辦理有關手續(xù)。借款人按合同規(guī)定償還全部貸款本息后，抵押物或質(zhì)押物返還抵押人或出質(zhì)人，借款合同終止。解除或終止勞動合同通知書應該如何使用1、如果是單位單方面解除勞動合同的話，應當按照法律規(guī)定的程序，并保存證據(jù)證明確實存在可以單方解除的情形。否則，一旦被認定為違法解除，需按經(jīng)濟補償金的兩倍賠償。如果員工有幾年的工作年限，索賠很容易就上十萬甚至更多。所以需慎重。2、終止勞動合同同樣需符合法定的情形，如果不符合而通知終止勞動合同，那就等于是違法解除勞動合同。3、反過來講，如果確實符合解除或者終止的條件，就應該發(fā)出通知并辦理有關離職手續(xù)，否則一旦發(fā)生爭議，員工到底什么時候離職、因何離職都說不清楚2023-07-15315人看過
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一、合同終止的內(nèi)容有哪些合同終止的內(nèi)容有：1.明確協(xié)議終止的具體合同，由什么時候哪一方跟哪一方簽訂的合同，建議列入?yún)f(xié)議書附件中。2.終止合同的原因，如不可抗力或者是雙方情緒發(fā)生變化，履行合同已經(jīng)不必要。3.終止合同造成的具體損失。4.終止合同損失的賠償數(shù)額方式及期限。5.違約責任。6.生效條件。二、合同的終止情形是什么合同的終止情形是：1.合同已經(jīng)履行；2.合同債務相互抵銷；3.合同債務人依法將標的物提存；4.合同債權人免除債務；5.合同債權債務同歸于一人；6.合同解除的；7.法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形?！睹穹ǖ洹返谖灏傥迨藯l規(guī)定，債權債務終止后，當事人應當遵循誠信等原則，根據(jù)交易習慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務。三、合同終止與合同解除的區(qū)別合同終止與合同解除的區(qū)別主要為：1.適用范圍不同。合同終止只適用于繼續(xù)性合同，即債務不能一次履行完畢而必須持續(xù)履行方能完成的合同，2023-06-27193人看過 -
合同的變更是要約內(nèi)容的實質(zhì)性變更。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，承諾的內(nèi)容應當與要約的內(nèi)容一致。如果被要約人對要約內(nèi)容進行了實質(zhì)性變更，則為新要約。合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價格或報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議的方式的變更是要約內(nèi)容的實質(zhì)性變更。合同變更是否免除違約責任民法典規(guī)定，合同變更和否承擔違約責任沒有必然的關系，合同違約后，違約方才承擔違約責任?！吨腥A人民共和國民法典》第五百四十三條【協(xié)議變更合同】當事人協(xié)商一致，可以變更合同。第五百七十七條【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百八十四條【損害賠償范圍】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見2023-07-02197人看過 -
勞動合同終止終止是指勞動合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關系由于一定的法律事實的出現(xiàn)而終結，勞動者與用人單位之間原有的權利義務不再存在?！秳趧臃ā返?3條規(guī)定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止?！秳趧臃ā穼趧雍贤慕K止僅限于兩種情形，不能滿足實踐的需要，《勞動合同法》對此進行了完善和豐富，將勞動合同終止的情形增加到了六項?！秳趧雍贤ā返?4條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：一勞動合同期滿的；二勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；三勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；四用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；五用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；六法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。”勞動合同的終止時間，應當以勞動合同期限最后一日的24時為準。勞動合同終止時，用人單位應當向勞動者出具終止勞動合同證明書，作為該勞動者2023-04-1799人看過 -
遺產(chǎn)管理委托合同終止條件具體包含：1、一方或雙方死亡的，應當終止委托關系。這里的死亡包括自然人和法人的死亡。自然人的死亡有兩種：真實死亡和宣告死亡；2、一方或雙方喪失民事行為能力。這意味著當事人的原始行為能力，后來因某種原因喪失行為能力，如精神疾病。當事人是企業(yè)的，當事人破產(chǎn)；3、破產(chǎn)企業(yè)因信用喪失無法保證合同的繼續(xù)履行，應當終止委托關系。委托合同終止合同條款的原因有哪些？當事人一方解除委托合同，當事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)。（一）在委托合同中，合同的當事人雙方均享有任意終止權，可以任意終止合同。無論是有償委托合同還是無償委托合同，也無論是定有期限的委托合同還是未確定期限的委托合同，也無論委托事務的處理進行到何種程度，當事人均有權終止委托合同。這是因為，委托合同是以當事人的相互信任為基礎的。而信任關系屬于主觀信念的范疇，具有主觀任意性，并無一定的規(guī)格和限制。如果當事人在信念上對對方當事人2023-07-04192人看過
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1.簽訂集體合同，首先由職工一方面的代表，一般是由企業(yè)工會出面，與企業(yè)行政一方的代表進行集體協(xié)商。雙方代表人數(shù)對等，一般為3-10名。同時各方確定一名首席代表。已建立工會的企業(yè)，職工一方的首席代表不是工會主席的，應由工會主席書面委托，其他代表由工會選派;未建立工會的企業(yè)，首席代表及其他代表由職工民主推舉，須得到半數(shù)以上職工的同意。企業(yè)的代表由其法定代表人擔任或指派。2.經(jīng)集體協(xié)商達成一致的集體合同草案，應提交職代會或職工大會審議。會上由雙方代表對有關事項進行說明。經(jīng)審議通過后，雙方首席代表方在集體合同上簽字、蓋章、并按規(guī)定報送勞動保障行政部門。3.經(jīng)審查生效的集體合同，企業(yè)應在10日內(nèi)，以適當方式由雙方代表向全體職工公布。4.訂立集體合同的條件發(fā)生變化，致使集體合同難以履行，一方提出變更或解除合同的，另一方應當在7日內(nèi)給予答復并進行協(xié)商。5.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對集體合同進行變更或解除。變2023-06-10314人看過 -
一、保險合同可以變更哪些內(nèi)容？保險合同的變更通常包括合同內(nèi)容的變更和合同主體的變更。1.合同內(nèi)容的變更保險合同內(nèi)容的變更一般表現(xiàn)為：財產(chǎn)保險在主體不變的情況下保險合同中保險標的種類的變化、數(shù)量的增減、存放地點、保險險別、風險程度、保險責任、保險期限、保險費、保險金額等內(nèi)容的變更等。2.合同主體的變更保險合同主體的變更亦稱保險合同的轉讓，是指投保人或被保險人將保險合同中的權利和義務轉讓給他人的法律行為。其實質(zhì)是合同主體的變更。二、訂立保險合同應具備哪些主要條款？根據(jù)保險合同的特殊情況，在簽訂保險合同中應明確以下條款：1.保險標的保險標的是指被保險財產(chǎn)的名稱。標的必須是投保人所有或經(jīng)營管理或者與保險有利害關系的財產(chǎn)2.座落地點座落地點是指被保險財產(chǎn)所在地點。3.保險金額保險金額是指在保險事故發(fā)生時，保險人支付賠償責任的最高限額。4.保險責任保險責任是指導致保險人承擔責任的事故或風險范圍，一般指2023-06-2253人看過
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集體合同是指企業(yè)工會或職工代表與相應的企業(yè)代表，在平等協(xié)商一致基礎上簽訂的書面協(xié)議，以上參會人需要根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生保險福利等事項進行討論，聽取意見，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，依法簽訂... 更多>
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