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醫(yī)務(wù)人員究竟包括哪些人

來源：法律編輯整理時間： 2023-10-23 22:31:02 359 人看過

一、關(guān)于醫(yī)務(wù)人員究竟包括哪些人

關(guān)于醫(yī)務(wù)人員究竟包括的人員是：

1．醫(yī)療防疫人員（包括中醫(yī)、西醫(yī)、衛(wèi)生防疫、地方病及特種病防治、工業(yè)衛(wèi)生、婦幼保健等技術(shù)人員）；

2．藥劑人員（包括中藥、西藥技術(shù)人員）；

3．護(hù)理人員（包括護(hù)師、護(hù)士、護(hù)理員）；

4．其他技術(shù)人員（包括檢驗、理療、病理、口腔、同位素、放射、營養(yǎng)等技術(shù)人員）。

二、醫(yī)務(wù)人員不負(fù)責(zé)任的情形有哪些

醫(yī)務(wù)人員不負(fù)責(zé)任的情形有如下：

1．擅離職守的；

2．無正當(dāng)理由拒絕對危急就診人實行必要的醫(yī)療救治的；

3．未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展試驗性治療的；

4．嚴(yán)重違反查對、復(fù)核制度的；

5．使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑、醫(yī)療器械的；

6．嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及有明確規(guī)定的診療技術(shù)規(guī)范、常規(guī)的；

7．其他嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的情形。規(guī)定嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康，是指造成就診人嚴(yán)重殘疾、重傷、感染艾滋病、病毒性肝炎等難以治愈的疾病或者其他嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康的后果。

三、如何保障醫(yī)務(wù)人員基本權(quán)益

保障醫(yī)務(wù)人員基本權(quán)益有醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。干擾醫(yī)療秩序，妨害醫(yī)務(wù)人員工作、生活的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任?；颊哂袚p害，因下列情形之一的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)不承擔(dān)賠償責(zé)任：

1．患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；

2．醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；

3．限于當(dāng)時的醫(yī)療水平難以診療。

前款第一項情形中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員也有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

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法律綜合知識
財務(wù)人員常犯的錯誤包括哪些

1.公司代理注冊零申報分公司于2005年6月成立，一直至2010年9月從未正式營業(yè)，所以也一直未申報納稅。事情究其原因是代理注冊公司幫其注冊的，稅務(wù)局所留號碼非公司聯(lián)系人號碼，而代理注冊公司也因注冊公司完畢為由不再提供服務(wù)業(yè)務(wù)，所以稅務(wù)雖然沒有稅金要繳納，但是也要0申報，這是會計的常識，所以專管員最終鎖定系統(tǒng)，公司總部也流程日漸成熟化，追查出一直未申報的情況，及時委托財務(wù)代理公司幫忙處理注銷該分公司，現(xiàn)需要清理稅務(wù)事項，在處理該事務(wù)過程中，由于財務(wù)代理公司對業(yè)務(wù)不專業(yè)性，在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行補(bǔ)零申報2005年6月的營業(yè)稅，誰知一補(bǔ)產(chǎn)生的滯納金就是800塊，覺得是不是時間段不同補(bǔ)得金額也不同，誰知繼續(xù)連試兩次都是800塊，驚呆了，一下子就是2400塊了，隨后立馬向?qū)９軉T反映該情況，申請減免稅款，專管員說網(wǎng)上的確是只能一個月一個月的補(bǔ)零申報，而且網(wǎng)上生成罰單是取消不了的了，但是柜臺可以批量把整個所有月

2022-05-13

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法律綜合知識
究竟婚假是否包括周末？

一、婚假是否包括周末1、根據(jù)國家現(xiàn)行法律法規(guī)來看，婚假應(yīng)包括周末在內(nèi)的。2、《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。二、休婚假應(yīng)注意什么(一)婚假應(yīng)注意的問題。1、按(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假(此路程假由職工與單位進(jìn)行協(xié)商)。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)休婚假的時間《勞動法》沒有統(tǒng)一規(guī)定什么時候休婚假，但是在公司的規(guī)章制度或者勞動者與公司訂立的勞動合同上應(yīng)該有所體現(xiàn)，不同的公司休婚假的時間限定也不一樣，但是不論什么時候休，只能一次休完。但是企業(yè)在制

2022-09-27

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