久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一、簽訂無固定期勞動合同能自動終止嗎

簽訂無固定期勞動合同能自動終止，滿足一定條件是可以的。

法律依據(jù)：根據(jù)《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定，勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，無固定期限勞動合同都是可以終止的。

二、無固定期限勞動合同辭職要提前多久

無固定期限勞動合同辭職要提前30天以書面形式通知用人單位。若用人單位不存在法定過錯，勞動者解除勞動合同需提前30日(試用期提前3日)書面告知用人單位，到期后勞動合同即解除。但需注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2.未及時足額支付勞動報酬的;

3.未依法為勞動者繳納社會保險費的;

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

三、無固定期限勞動合同辭職能拿到失業(yè)金嗎

個人原因辭職屬于因本人意愿中斷就業(yè)，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。

根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

所謂非因本人意愿中斷就業(yè)就是非自愿失業(yè)。