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個人沒有上班社保具體怎么交

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-09 15:34:32 206 人看過

一、辦理城鄉(xiāng)居民社保。

沒有在企業(yè)單位上班的廣州戶籍人員，可以辦理城鄉(xiāng)居民社保只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

養(yǎng)老保險:廣州參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標(biāo)準(zhǔn)分為7檔，具體劃分如下：個體參保人具體的劃分標(biāo)準(zhǔn)：一檔10元、二檔30元、三檔50元、四檔70元、五檔90、六檔110元、七檔130元。參保人都可以選擇不同檔次的繳交額。

醫(yī)療保險:度廣州城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人繳費標(biāo)準(zhǔn)為199元/人。可能不同地區(qū)稍有差異。按年來算，不交費的年份不享受醫(yī)療保險。

二、辦理靈活就業(yè)人員參加社保。

靈活就業(yè)人員交的職工社保也只是包含養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，也是可以分開單獨交的。靈活就業(yè)人員交的職工社保費用全部由個人承擔(dān)。

養(yǎng)老保險：靈活就業(yè)人員統(tǒng)一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納養(yǎng)老保險費，不需申報年度繳費工資。

醫(yī)療保險:城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員以上年度本市單位職工月平均工資為基數(shù)，自由職業(yè)者承擔(dān)全部費用8%-10%。并按本市醫(yī)療保險規(guī)定繳納重大疾病醫(yī)療補助金。

沒有在企業(yè)上班的自由職業(yè)者交社保都是去當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理的，所以有什么具體的細節(jié)問題可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>

這些就是我們在這方面的知識。如果你想要了解更多關(guān)于這些方面的內(nèi)容，也可以到網(wǎng)上進行搜索查詢。

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個體戶法人可以在別的公司上班交社保嗎?

一、個體戶法人可以在別的公司上班交社保嗎?個體戶是對城鄉(xiāng)個體工商戶的一種俗稱，是在我法律允許范圍內(nèi)，不剝削他人、自食其力的勞動者。個體戶可以交社保，根據(jù)《社保法》第二章第十條：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費二、法定代表人有以下的權(quán)利：(1)企業(yè)法定代表人在國家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、履行義務(wù)，代表企業(yè)法人參加民事活動，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理全面負責(zé)，并接受本企業(yè)全體成員和有關(guān)機關(guān)的監(jiān)督。(2)企業(yè)法定代表人可以委托他人代行職責(zé)。(3)企業(yè)法定代表人在委托他人代行職責(zé)時，應(yīng)有書面委托。法律、法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職責(zé)，不得委托他人代行。(4)企業(yè)法定代表人一般不得同時兼任另一企業(yè)法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關(guān)系或聯(lián)營、投資入股的企業(yè)兼任，并

2023-03-22

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在公司上班十年沒有交社保

按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。您可以去勞動仲裁局申請用人單位給予您十個月工資的經(jīng)濟補償金。1、上班10年沒有交社保，可以要求公司為其補繳社保，一般可以要求補繳20年的社保。為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)，除非是因為您個人原因拒絕繳納或不配合導(dǎo)致公司無法繳納社保的，否則，您可以與公司協(xié)商，要求其補繳，協(xié)商不成，可以向社保監(jiān)督管理部門投訴或申請勞動仲裁按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。您可以去勞動仲裁局申請用人單位給予您十個月工資的經(jīng)濟補償金。1、上班10年沒

2023-03-13

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上班沒有交社?？梢杂醒a償嗎？

1、如果用人單位沒有按規(guī)定購買社會保險的，員工可以要求用人單位購買社會保險，但不能要求賠償，而社會保險管理機構(gòu)機可以對用人單位進行處罰。2、根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

2024-05-09

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上班5個月社保斷交一個月怎么辦

一、上班5個月社保斷交一個月怎么辦五險一金中斷繳納一個月的情況下，仍然可以進行補充繳納。如果您已經(jīng)找到了新的工作機會，那么就可以向所在的單位提出申請，請求相關(guān)部門進行補交處理。這時候，作為公司的經(jīng)辦人員，需要親自去本地的社會保障管理局打印出所需的補缺補漏清單，然后再由個人拿著這份業(yè)務(wù)詳情文件，去特定的銀行交付所需要的費用。待所有費用均支付完畢后，應(yīng)將銀行回執(zhí)上交至當(dāng)?shù)氐纳绫９芾砭郑瑏慝@取相應(yīng)的收據(jù)憑證。若是在目前階段，您尚未找到新的工作，也依然可以以自由職業(yè)者的身份前往所在地的社保管理局辦理相關(guān)手續(xù)（前提條件是需要具備本地區(qū)的戶口或者臨時居住證等資格認證）。只需要帶上自己的身份證便可前去打印相關(guān)的業(yè)務(wù)單據(jù)，然后到相應(yīng)的銀行繳納相應(yīng)的費用，最后拿著銀行給到的回執(zhí)重新回到社保管理局，領(lǐng)取對應(yīng)的收據(jù)?！渡鐣ｋU法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者

2024-03-14

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幾個月不交社保上班有用嗎？

員工入職試用期30日內(nèi)用人單位就應(yīng)該給員工繳納社保。企業(yè)必須給職工繳足五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險一金。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20％、8％；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12％、2％；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2％、1％；生育保險單位繳納0．60％，個人不繳；工傷保險單位繳納2％，個人不繳；公積金單位12％、個人12％。在公司上班幾個月社保怎么交？我們國家勞動合同法，實際上對于交社保的時間是有一個明確的規(guī)定的，單位和員工簽訂勞動合同之日起30日內(nèi)，就要依法為員工購買五險，這里面的，五險包括的是，職工養(yǎng)老保險，職工醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，這五大類保險，這五大類保險，都屬于法定的義務(wù)和責(zé)任必須為員工，強制購買的。任何企業(yè)和單位都不能夠拒絕

2023-07-03

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網(wǎng)上繳納個人社保的具體步驟

在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的個人服務(wù)界面,參保人需使用身份證號碼或社?？ㄌ柾瓿勺?。注冊成功后,參保人可以選擇使用身份證號碼或社保卡號登錄,并進入“社會保障卡網(wǎng)上服務(wù)”進行密碼登錄。此外,參保人還可以在“我的繳費管理”中進行個體正常繳費,并生成繳費單。若要提交訂單,參保人需要確認無誤后進行提交。在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的個人服務(wù)界面，參保人需使用身份證號碼或社保卡號完成注冊。輸入身份證號、社保號、社保查詢密碼與本人參保信息比對－比對成功－設(shè)置登錄用戶名和密碼－輸入本人手機號碼接收驗證碼－完成注冊。2、點擊“社會保障卡網(wǎng)上服務(wù)”使用社?？ㄌ柨刹樵兠艽a登錄。3、點擊我的繳費管理－個體正常繳費－輸入交費的起止時間－勾選養(yǎng)老保險繳費和醫(yī)療保險繳費檔次－生成繳費單。4、生成繳費單后確生成的訂單，確認無誤后進行提交。個人社保繳費流程：身份證號、社保卡、手機

2023-09-10

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上班三年單位沒有給我交社保怎么辦

上班三年單位沒有交社保，可以先與用人單位進行協(xié)商，要求其補繳社保；協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以申請仲裁、提起訴訟。一、沒簽合同的勞務(wù)糾紛應(yīng)該怎么解決沒簽合同的勞務(wù)糾紛的解決方法：1.勞動者可以與老板協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。2.當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，勞動者可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；3.不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，還可以向人民法院提起訴訟。法院判決后對方仍不支付的，勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行。二、勞動局要錢嗎勞動者到勞動局投訴用人單位或者申請勞動仲裁，是不需要交錢的。發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與單位協(xié)商解決，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)

2023-06-24

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沒有勞動合同沒交社保怎么辦理個人社保?

從未參加過養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，到本人戶口所在地的社區(qū)勞動保障服務(wù)中心申請辦理參保手續(xù)。用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù)，但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費發(fā)生的爭議，不屬于勞動爭議，勞動者可向勞動行政部門申請解決。這里還有一種情況，對于因用人單位沒有為勞動者辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致勞動者不能享受社會保險待遇，要求用人單位賠償損失的，勞動者可向人民法院應(yīng)提起訴訟?！秳趧雍贤ā返谑畻l規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立?！秳趧雍贤▽嵤l例》第六條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的

2023-03-05

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上班六個月以上沒交社保會受到什么處罰

在過去半年時間內(nèi)，貴公司并未為依從于此的員工簽訂勞動保護協(xié)議以及繳納相應(yīng)的社會福利保障，依照勞動者法規(guī)規(guī)定，他們有權(quán)向上屬地區(qū)的勞動紀(jì)律監(jiān)察部門發(fā)起投訴和宣訴，并要求貴司盡快補足拖欠的社會保險相關(guān)費用。在此基礎(chǔ)上，若因以上情況導(dǎo)致勞動者選擇終止與貴司簽署的勞動合同關(guān)系，貴司將被法令強制要求以經(jīng)濟手段補償勞動者的損失?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的《勞動保障監(jiān)察條例》第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門

2024-05-07

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2023社保具體怎么交費

社會保障卡如何查詢余額一、社保中心查詢攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。不僅可以到柜臺進行人工查詢，有條件的還能使用大廳內(nèi)的觸摸屏查詢機器，刷卡或輸入個人相關(guān)信息查詢。二、網(wǎng)上查詢社會保障卡如何查詢余額呢?目前最簡便和自助的查詢方式便是網(wǎng)上查詢了，只需登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和電腦號，即可查詢本人參保信息。社?？ǖ挠锰?、什么是勞動和社會保障卡?答：社會保障卡是由勞動和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行，應(yīng)用于勞動和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡(IC卡)。其中，面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會保障(個人)卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會保障(用人單位)卡。由于社會保障(個人)卡是目前勞動保障部有關(guān)卡規(guī)劃和規(guī)范的重點，各地實際發(fā)放的也多集中于這一種卡，所以通常我們所說的社會保

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員工第一個月上班沒有交社保是違法嗎

員工第一個月上班沒有交社保違法，雙方存在勞動關(guān)系就應(yīng)當(dāng)繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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廣州個人社保和個體戶社保是怎么交的

一、個人社保在異地購買?外地人在廣州辦理社保，如果你是在廣州企業(yè)單位工作的，那就好辦了，社保是由企業(yè)單位每月幫助你繳納，費用也是在你的工資中扣除。假如你是一名自由職業(yè)者，那你就可以在廣州委托一家人的人力資源公司代繳社保，社保代理流程簡單，參保人準(zhǔn)備提供參保資料和錢就可以了，其他參保流程都由人力資源公司處理，方便快捷。二、個體戶個人交社保怎么交?假如你是異地來廣州自個創(chuàng)業(yè)的個體戶的話，可以以個體戶的形式交納廣州社保，五險齊買，然而比較麻煩，個體戶需求自個兒開設(shè)一個社保賬戶而后在自個兒的社保賬戶中為自個兒和職員交納廣州社保。當(dāng)然，個體工商戶也是可以選擇社保代理公司代理操作社保賬戶的，無論是賬戶開設(shè)還是社保賬戶操作，增減員辦理，社保待遇申領(lǐng)報銷等，都由第三方機構(gòu)協(xié)助代理。這些就是我們在這方面的知識。如果你想要了解更多關(guān)于這些方面的內(nèi)容，也可以到網(wǎng)上進行搜索查詢。

2023-05-29

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應(yīng)聘時說交社保，上班后發(fā)現(xiàn)沒有怎么辦

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位沒有購買社會保險的，勞動者可以向社會保險監(jiān)管部門投訴，也可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁維權(quán)?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）

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上班第一個月交兩個月社保

合理。一般的公司在扣社保的時候，都會扣兩個月，如果有異議的話，可以向當(dāng)?shù)貏趧泳肿稍儭Ｒ?、社保一個月有兩條繳費記錄怎么回事一般社保是銀行代扣的。如果說你一個月扣了兩次費的話，你可以到銀行去咨詢一下，去查一下賬單。要是扣了雙倍的話那肯定可以退回來的。你也可以去找銀行說話。問一問他們回事?？鄯遣回撠?zé)任?？梢宰屗麄冑r償你的精神損失。如果真是這樣的話，你也可以去社保局問下確認下。這樣更準(zhǔn)確更有利于維護自己的權(quán)益。如果你以前沒有欠費，今天扣了你兩次錢可以到銀行打印繳費憑證到繳費的區(qū)養(yǎng)老保險中心財務(wù)科查詢扣款重了會退回給你的，保險公司也不會賴賬的。二、社保每月幾號交各地社保繳納時間不一。社保局一般是20---25號之間正常扣公司員工本月的社保費用。很多地方規(guī)定過來這個申報期只要不是次月扣款就不會產(chǎn)生滯納金，但是過25號以后申報不能夠保證員工的社保待遇能夠在下個月享受，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行?。三、沒有反光衣

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