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公職人員打人個人可以起訴嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-12 10:14:06 253 人看過

一、公職人員打人個人可以起訴嗎

若該行為系個人所為，您有權(quán)向當?shù)毓膊块T進行檢舉控訴，依據(jù)情節(jié)輕重，接受相應的治安管理處罰或承擔刑事責任。

對于造成輕微傷情的情況，應作為治安案件加以處理，對涉案人員采取行政拘留措施；然而當傷情達到輕傷程度時，則需按照刑事案件展開調(diào)查。

倘若導致輕傷以上后果，當事人極有可能觸犯故意傷害罪名；反之，若未達到輕傷標準，公安機關(guān)將依法對其施加治安管理處罰。

若此行為屬于職務行為范疇，您可選擇以政府機構(gòu)作為被告，向法院提出行政訴訟。

在執(zhí)行公務過程中無端毆打他人，有可能涉及到濫用職權(quán)罪的指控。

《中華人民共和國國家賠償法》第三條

行政機關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時有下列侵犯人身權(quán)情形之一的，受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利：

（一）違法拘留或者違法采取限制公民人身自由的行政強制措施的；

（二）非法拘禁或者以其他方法非法剝奪公民人身自由的；

（三）以毆打、虐待等行為或者唆使、放縱他人以毆打、虐待等行為造成公民身體傷害或者死亡的；

（四）違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的；

（五）造成公民身體傷害或者死亡的其他違法行為。

二、故意打人法律怎么處理

若因蓄意攻擊他人導致受害者僅受輕微傷害，那么施暴者將無需承擔刑事責任，然而仍需向受害者支付相應的民事賠償金；倘若受害者所受傷害達到輕傷級別，那么施暴者便有可能面臨三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑罰；而對于那些導致受害者重傷的施暴者，他們將被判處三年以上十年以下的有期徒刑，并且同樣需要向受害者支付相應的民事賠償金。

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民事起訴可以告人員職務侵占嗎

涉嫌職務侵占，對于民事賠償部分，被害人可以提起民事訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的，在刑事訴訟過程中，有權(quán)提起附帶民事訴訟。一、公訴案件需要調(diào)解嗎？公訴案件的刑事附帶民事訴訟的部分，可以調(diào)解，刑事責任不可以調(diào)解。《刑事訴訟法》第一百零一條第一款規(guī)定，被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的，在刑事訴訟過程中，有權(quán)提起附帶民事訴訟。被害人死亡或者喪失行為能力的，被害人的法定代理人、近親屬有權(quán)提起附帶民事訴訟。第一百零三條規(guī)定，人民法院審理附帶民事訴訟案件，可以進行調(diào)解，或者根據(jù)物質(zhì)損失情況作出判決、裁定。二、詐騙要求予以民事賠償可以嗎？詐騙附帶民事賠償是不需要申請的，被害人可以直接在訴訟過程中向法院提出民事?lián)p害賠償。法律規(guī)定，被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的，在刑事訴訟過程中，有權(quán)提起附帶民事訴訟。被害人死亡或者喪失行為能力的，被害人的法定代理人、近

2023-03-22

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公司的職員可以申請個人破產(chǎn)嗎

一、公司的職員可以申請個人破產(chǎn)嗎在我國法律體系之中，享有破產(chǎn)權(quán)利的主體僅限于公司法人。普通員工并不具備申請破產(chǎn)的資格。破產(chǎn)是一種特殊的法律制度，主要用于處理債權(quán)人和債務人之間無法償還債務的問題。在一般的理解中，破產(chǎn)通常指向一家公司的財務困境以及經(jīng)濟運作狀況。在司法實踐中，我們將其定義為企業(yè)因無力支付到期債務、資產(chǎn)不足以清償全部債務等原因向法院提出破產(chǎn)請求，之后按照破產(chǎn)程序進行債務清理的過程。狹義上的破產(chǎn)僅包含破產(chǎn)清算機制，而廣義上的破產(chǎn)則涵蓋了重整和和解制度。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二條企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進行重整。第七條債務人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。債務人不能清償?shù)狡趥鶆?，債?quán)人可以向人民法

2024-07-13

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一、員工打人公司可以開除嗎假如公司內(nèi)部員工之間發(fā)生了斗毆事件，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，該員工是否應被視為重大違規(guī)并被勸退，則需視情況而定。首先，若員工的斗毆行為嚴重違反了雇主的規(guī)章制度或是已經(jīng)觸犯到國家法律并遭受了刑事處罰，那么雇主有權(quán)在不考慮任何賠償?shù)那闆r下對其進行撤職處理。如果員工的斗毆事件僅限于輕微的違規(guī)甚至都沒有構(gòu)成違法，那么雇主要慎重對待，不能簡單地將其解雇。在此種情況下，雇主必須提供相應的經(jīng)濟賠償，具體金額參照員工在本企業(yè)的服務年限，每滿一年向員工支付相應月份的薪酬作為補償標準?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年

2024-07-21

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一、公司欠個人債務起訴可以嗎？1、公司欠個人債務起訴可以，債權(quán)人向法院遞交起訴狀、并按照被告人數(shù)提出副本，同時還應提交相關(guān)的證據(jù)；2、法院接受原告提交的文件、材料，并進行審查，符但是需要嚴格的根據(jù)民事訴訟法當中所規(guī)定的流程來完成起訴，也就是需要準備好起訴狀和證據(jù)材料。合起訴條件的，予以立案，并通知當事人；3、法院將原告的起訴書副本發(fā)送被告；4、被告應當在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀；被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理；5、開庭審理；6、法院做出判決。二、企業(yè)欠個人貨款訴所需的證據(jù)有哪些？1、證明債權(quán)債務關(guān)系存在的證據(jù)交易合同、送貨清單、收據(jù)、對賬單、銀行記錄等都可以作為證明債權(quán)債務關(guān)系存在的證據(jù)。2、證明債務人主體的身份資料債務人是自然人的需要其身份證復印件、居住地址等。債務人是公司的最好有銀行帳戶。要特別注意公司更改名稱和住所，使得債權(quán)人無法找到他們，借此逃避債務。有的公民也經(jīng)常遷移

2024-01-27

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公職人員喝酒故意打人

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一、在我國個人可以起訴法人嗎？向法院起訴能起訴公司的法定代表人。法定代表人是由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任的，并經(jīng)依法登記的，對外代表的是公司，能夠以公司名義從事民事活動和訴訟活動。所以法定代表人可以代表公司參與訴訟。公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。個人起訴公司流程是首先需要做好訴訟之前的準備工作，比如說屬于要書寫起訴狀，還有就是準備好相應的證據(jù)之后就是將這些材料都交給法院，法院立案受理之后就需要積極地參加庭審活動。二、個人起訴公司流程是怎樣的?1、起訴：起訴是向法院的立案庭遞交起訴狀、基本證據(jù)材料，要求法院受理案件

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