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單位是否應(yīng)對(duì)加班出車(chē)禍承擔(dān)責(zé)任?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-03 14:14:24 62 人看過(guò)

如果職工下班回家,走在回家必經(jīng)之路,發(fā)生車(chē)禍,并且非本人主要責(zé)任的,可以認(rèn)定工傷,如果途中從事別的事情,發(fā)生交通事故,即使不是本人責(zé)任,也不能認(rèn)定工傷,和單位沒(méi)有責(zé)任。另外被車(chē)撞傷了,根據(jù)責(zé)任定性,對(duì)方的車(chē)輛按照交通事故的認(rèn)定賠付,部分車(chē)輛有第三方責(zé)任險(xiǎn)

朋友喝酒出車(chē)禍該負(fù)什么責(zé)任?

朋友之間一起喝酒后駕駛車(chē)輛出車(chē)禍且二者之間存在因果關(guān)系的,則朋友需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我國(guó)《民法典》規(guī)定,行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò),其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    根據(jù)法律規(guī)定,車(chē)禍責(zé)任承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn)如下:1、因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;當(dāng)事人逃逸,造成現(xiàn)場(chǎng)變動(dòng)、證據(jù)滅失,公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)無(wú)法查證交通事故事實(shí)的,逃逸的當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任;當(dāng)事人故意破壞、偽造現(xiàn)場(chǎng)、毀滅證據(jù)的,承擔(dān)全部責(zé)任;2、因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生交通事故的,根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;3、各方均無(wú)導(dǎo)致交通事故的過(guò)錯(cuò),屬于交通意外事故的,各方均無(wú)責(zé)任;一方當(dāng)事人故意造成交通事故的,他方無(wú)責(zé)任一、無(wú)證駕駛摩托車(chē)出事故怎樣認(rèn)定責(zé)任?無(wú)證駕駛并不必然引起交通事故,關(guān)鍵看無(wú)證駕駛方在事故中的作用,所以無(wú)證駕駛與交通事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)果沒(méi)有必然的關(guān)系,最重要的還是交通事故責(zé)任認(rèn)定。無(wú)證駕駛事故責(zé)任的劃分是:(一)因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;當(dāng)事人逃逸,造成現(xiàn)場(chǎng)變動(dòng)、證據(jù)滅失,公安機(jī)關(guān)交通管理
    2023-06-25
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  • 上班路上出車(chē)禍對(duì)方全責(zé)單位怎么賠償
    一、上班路上出車(chē)禍對(duì)方全責(zé)單位怎么賠償上班途中發(fā)生交通事故的賠償:1.交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給?!豆kU(xiǎn)條例》第十四有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)
    2023-03-22
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  • 單位應(yīng)對(duì)因公受傷承擔(dān)哪些責(zé)任?
    因公受傷,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。村干部因公受傷是否屬于工傷村委會(huì)不是企業(yè)、事業(yè)單位,村干部也不是政府雇員,也不從村集體領(lǐng)取工資或者報(bào)酬,因此,村干部與村委會(huì)、村集體之間既非勞動(dòng)關(guān)系也非雇傭關(guān)系,也無(wú)法提供與村委會(huì)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料??傊?,現(xiàn)階段村干部因村里公事受傷難以認(rèn)定為工傷?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的
    2023-07-15
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#員工權(quán)益
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    #加班
    詞條

    加班是指除法定或者國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間以外,正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間或者雙休日以及國(guó)家法定假期期間延長(zhǎng)工作時(shí)間。 勞動(dòng)法規(guī)定加班需要支付加班費(fèi),平時(shí)加班,如晚上需要支付勞動(dòng)者1.5倍工資,周末加班需支付勞動(dòng)者雙倍工資,法定節(jié)假日需支付三倍工資。... 更多>

    #加班
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    • 私人車(chē)輛共享出車(chē)禍,單位是否需要承擔(dān)責(zé)任?
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      在公共汽車(chē)因私人事務(wù)而引發(fā)的交通事故中,用人單位負(fù)有法律上的責(zé)任。盡管駕駛者使用公務(wù)車(chē)輛處理私人事務(wù),但必須承認(rèn),此項(xiàng)責(zé)任仍需依賴(lài)于用人單位來(lái)承擔(dān)。 如果駕駛?cè)藛T在整個(gè)事件中存在明顯的不負(fù)責(zé)任或惡意行為,用人單位可以依法追究其責(zé)任,并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)賠償。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條,如果侵害他人造成人身?yè)p害,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)
    • 下班途中單位發(fā)生車(chē)禍承擔(dān)責(zé)任嗎
      陜西在線咨詢(xún) 2022-08-17
      職工下班途中遭遇交通事故,如果本身負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,用人單位只能享有交通事故賠付(單位不再賠付);如果本身負(fù)同等責(zé)任或者次要責(zé)任乃至不負(fù)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,在獲得肇事方賠償后,可以再享有工傷保險(xiǎn)賠付,只是其中的醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期待遇不再賠付。 附:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: …… (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪
    • 哥在加班時(shí)間導(dǎo)致腦出血,單位應(yīng)承擔(dān)責(zé)任嘛
      香港在線咨詢(xún) 2022-10-10
      哥在加班時(shí)間導(dǎo)致腦出血,單位應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。腦出血是指非外傷性腦實(shí)質(zhì)內(nèi)血管破裂引起的出血,占全部腦卒中的20%~30%,發(fā)生的原因主要與腦血管的病變有關(guān),即與高血脂、糖尿病、高血壓、血管的老化、吸煙等密切相關(guān)。腦出血的患者往往由于情緒激動(dòng)、費(fèi)勁用力時(shí)突然發(fā)病,早期死亡率很高,幸存者中多數(shù)留有不同程度的運(yùn)動(dòng)障礙、認(rèn)知障礙、言語(yǔ)吞咽障礙等后遺癥。
    • 單位對(duì)應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任
      浙江在線咨詢(xún) 2022-10-10
      職工因工作不幸遭受事故傷害或患職業(yè)病的,用人單位除應(yīng)采取措施及時(shí)救治受傷職工以外,還要及時(shí)按規(guī)定向人力資源和社會(huì)保障局辦理工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,還要向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。除此之外,參保單位職工發(fā)生工傷后,在工傷保險(xiǎn)
    • 掛靠情形下,掛靠單位是否應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)生車(chē)禍的車(chē)輛承擔(dān)責(zé)任?
      山東在線咨詢(xún) 2023-06-12
      是否要求掛靠單位承擔(dān)責(zé)任,關(guān)鍵在于掛靠單位是否對(duì)涉案車(chē)輛具備相關(guān)利益,如果車(chē)輛掛靠于某個(gè)公司。掛靠人與被掛靠單位實(shí)際上約定了利益分配,掛靠單位對(duì)車(chē)輛具有利益收入,則車(chē)輛發(fā)生交通事故,由車(chē)主承擔(dān)損害賠償責(zé)任,公司承擔(dān)連帶責(zé)任。如果車(chē)主與公司不具備利益分配,公司僅收取服務(wù)性的管理費(fèi),車(chē)輛發(fā)生交通事故,由車(chē)主承擔(dān)賠償責(zé)任,公司應(yīng)在收取管理費(fèi)總額范圍內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任。