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1、用人單位超時(shí)安排勞動(dòng)者加班但付加班費(fèi)的，也屬于違法。2、單位安排的加班時(shí)間一般每天不得超過一小時(shí)；如果有特殊情況的，在保證勞動(dòng)者身體健康的狀況下一般每天不得超過三小時(shí)，每月不能超過三十六小時(shí)。/3、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。一、加班工資的相關(guān)法

年休補(bǔ)助不屬于加班費(fèi)。年休補(bǔ)助是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定，依法安排勞動(dòng)者休假時(shí)支付的費(fèi)用；加班費(fèi)是用人單位在法定工作時(shí)間之外，依法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的費(fèi)用。兩者沒有關(guān)系，不存在包含關(guān)系。年休補(bǔ)助屬于加班費(fèi)嗎的法律依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》（2018修正）：第四章　工作時(shí)間和休息休假　　第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：\n（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；\n

加班費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分。在法律上，勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者付出體力或腦力勞動(dòng)所得的對價(jià)，體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會價(jià)值。用人單位支付的加班費(fèi)，是勞動(dòng)者超時(shí)勞動(dòng)的報(bào)酬，是貨幣工資的一部分，屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪中的勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬是拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的核心范疇，對于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的認(rèn)定具有重要意義．勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系在本質(zhì)上沒有區(qū)別，提供勞務(wù)者的報(bào)酬屬于勞動(dòng)報(bào)酬．加班費(fèi)體現(xiàn)了勞動(dòng)者的勞動(dòng)力價(jià)值，是勞動(dòng)報(bào)酬的重要組成部分．住房公積金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金都屬于勞動(dòng)報(bào)

租賃公司對外租賃的汽車是屬于營運(yùn)車輛的。按照《公路運(yùn)輸管理暫行條例》規(guī)定：公路運(yùn)輸分為營業(yè)性、非營業(yè)性兩種。營業(yè)性運(yùn)輸指，為社會提供勞務(wù)、發(fā)生各種方式費(fèi)用結(jié)算的公路運(yùn)輸；非營業(yè)性運(yùn)輸則指，為本單位生產(chǎn)、生活服務(wù)，不發(fā)生費(fèi)用結(jié)算的公路運(yùn)輸。區(qū)分車輛是不是道路運(yùn)輸營運(yùn)車輛的關(guān)鍵在于，是否取得經(jīng)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)，在核發(fā)道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證時(shí)隨車配發(fā)的車輛營運(yùn)證。一、車輛的使用性質(zhì)有哪些（一）家庭自用汽車：是指家庭或個(gè)人所有，且用途為非營業(yè)性的客車。（二）非營業(yè)客車：是指黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、使領(lǐng)館等機(jī)構(gòu)從事公務(wù)或在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中不以直接或間接方式收取運(yùn)費(fèi)或租金的客車，包括黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、使領(lǐng)館等機(jī)構(gòu)為從事公務(wù)或在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中承租且租賃期限為1年或1年以上的客車。非營業(yè)客車分為：黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)團(tuán)體客車，企業(yè)客車。用于駕駛教練、郵政公司用于郵遞業(yè)務(wù)、快遞公司用于快遞業(yè)務(wù)的客

曠工是指未經(jīng)請假或者批準(zhǔn)，無故不到用人單位工作的情形，曠工是不是嚴(yán)重違反公司制度，要企公司制度的規(guī)定，但實(shí)踐中一般是屬于嚴(yán)重違反紀(jì)律的?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。一、擅自離職工資怎么算離職與辭職沒有本質(zhì)的區(qū)別，從以前的規(guī)定看，一般是指尚未喪失勞動(dòng)能力的干部由于某些個(gè)人原因，不能繼續(xù)在用人單位供職，需要向用人單位提出離職要求，經(jīng)批準(zhǔn)后可辦理離職手續(xù)，享受一次性的離職費(fèi)待遇，與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)然，有

依據(jù)我國刑法的規(guī)定，集體犯罪是屬于共同犯罪的一種，集團(tuán)犯罪最少有三名以上的犯罪分子，處理集團(tuán)犯罪時(shí)要區(qū)別首要分子、主要犯罪分子等?！吨腥A人民共和國刑法》第二十五條【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同過失犯罪，不以共同犯罪論處;應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任的，按照他們所犯的罪分別處罰。第二十六條【主犯】組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)進(jìn)行犯罪活動(dòng)的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上為共同實(shí)施犯罪而組成的較為固定的犯罪組織，是犯罪集團(tuán)。對組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)的首要分子，按照集團(tuán)所犯的全部罪行處罰。對于第三款規(guī)定以外的主犯，應(yīng)當(dāng)按照其所參與的或者組織、指揮的全部犯罪處罰。聚眾犯罪中首要分子的認(rèn)定根據(jù)我國刑法97條的規(guī)定，首要分子既存在于集團(tuán)犯罪中，又存在于聚眾犯罪中。集團(tuán)犯罪的首要分子是主犯，這是認(rèn)識一致的，關(guān)鍵在于聚眾犯罪中的首要分子是否屬于主犯?；卮疬@個(gè)問題，首先必須正確理解聚眾犯

一、什么性質(zhì)屬于共同犯罪根據(jù)刑法規(guī)定，只有共同故意犯罪的情形才屬于共同犯罪?！吨腥A人民共和國刑法》第二十五條共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同過失犯罪，不以共同犯罪論處;應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任的，按照他們所犯的罪分別處罰?！吨腥A人民共和國刑法》第二十六條組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)進(jìn)行犯罪活動(dòng)的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上為共同實(shí)施犯罪而組成的較為固定的犯罪組織，是犯罪集團(tuán)。對組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)的首要分子，按照集團(tuán)所犯的全部罪行處罰。對于第三款規(guī)定以外的主犯，應(yīng)當(dāng)按照其所參與的或者組織、指揮的全部犯罪處罰?！吨腥A人民共和國刑法》第二十七條在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。對于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。《中華人民共和國刑法》第二十八條對于被脅迫參加犯罪的，應(yīng)當(dāng)按照他的犯罪情節(jié)減輕處罰或者免除處罰?！吨腥A人民共和國刑法》第二十九條教唆他人犯罪的，應(yīng)當(dāng)按照他在共同

一、超市屬于什么經(jīng)營性質(zhì)超市一般是指商品開放陳列、顧客自我選購、排隊(duì)收銀結(jié)算，以經(jīng)營生鮮食品水果、日雜用品為主的商店。一種消費(fèi)者自助選購、統(tǒng)一收銀結(jié)算的零售企業(yè)。在中國，超級市場被引入于1978年，當(dāng)時(shí)稱作自選商場。從定義上來說，超市一般是指商品開放陳列、顧客自我選購、排隊(duì)收銀結(jié)算，以經(jīng)營生鮮食品水果、日雜用品為主的商店，而商店是進(jìn)行貿(mào)易活動(dòng)的場所。公司一般是指以營利為目的，為從事商業(yè)經(jīng)營活動(dòng)或某些目的而成立的組織。由此，從定義上來說超市和公司是有本質(zhì)的區(qū)別，場所和組織的定位是不能相提并論的，不能將超市認(rèn)定為公司。超市并不一定是公司，也可以是個(gè)體戶。但其實(shí)這在于超市的營銷定位上，一般中大型超市是以有限責(zé)任公司的類型注冊登記的，而小超市大多是以個(gè)體工商戶的類型注冊登記的。二、私營企業(yè)和個(gè)體工商戶的區(qū)別區(qū)分私營企業(yè)和個(gè)體工商戶分以下兩種情況。已到工商部門進(jìn)行登記注冊的私營企業(yè)和個(gè)體工商戶，按其

一、60歲用工屬于什么性質(zhì)在我國60歲以上務(wù)工者不是勞動(dòng)關(guān)系?！痉梢罁?jù)】按《勞動(dòng)法》規(guī)定，男性60周歲以上和女性50周歲以上（公務(wù)員女性為55周歲）的人，已經(jīng)不具備勞動(dòng)合同簽訂的主體資格，與用人單位只能建立勞務(wù)關(guān)系。二、什么是勞務(wù)關(guān)系勞務(wù)關(guān)系，是指提供勞務(wù)的一方為需要的一方以勞動(dòng)形式提供勞動(dòng)活動(dòng)，而需要方支付約定的報(bào)酬的社會關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系由民法典進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整，建立和存在勞務(wù)關(guān)系的當(dāng)事人之間是否簽訂書面勞務(wù)合同，由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。勞務(wù)關(guān)系是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體，通過勞務(wù)合同建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。該合同可以是書面形式，也可以是口頭形式和其它形式。其適用的法律主要是《民法典。勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)合同是一種顧名思義的通俗稱呼，在民法典中是沒有這類名詞的。屬于承包勞務(wù)情形的勞務(wù)合同，似可歸屬法定的承攬合同，屬于勞務(wù)人員輸出情形的勞務(wù)合同，似可歸屬法定的租賃合同。勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同不同，

包辦婚姻是男女雙方不是基于自愿結(jié)合，而是由第三者（包括父母）違背婚姻自由的原則，包辦他人婚姻行為。是封建婚姻制度的主要形式和重要特點(diǎn)，以門當(dāng)戶對為基礎(chǔ)，以父母之言、媒妁之言為條件和途徑，而婚姻當(dāng)事人間往往缺乏感情。一、可以告父母干涉婚姻嗎可以。我國實(shí)行的是婚姻自由的婚姻制度，婚姻自由既包括結(jié)婚自由，也包括離婚自由。法律明確規(guī)定禁止干涉婚姻自由的行為，干涉婚姻自由，既包括干涉別人的結(jié)婚，也包括強(qiáng)迫干涉別人離婚。而結(jié)婚必須是男女雙方完全自愿的，不允許任何第三者加以干涉。因此，作為成年的男女，如果達(dá)到法定的結(jié)婚年齡，且屬于雙方自愿，沒有法律規(guī)定的禁止結(jié)婚的情形，雙方自愿登記結(jié)婚的，則父母是應(yīng)當(dāng)充分予以尊重，而不能強(qiáng)加干涉的。當(dāng)然，對于不愿意登記結(jié)婚的，也是一樣，父母應(yīng)當(dāng)尊重子女的選擇，不能強(qiáng)迫其辦理結(jié)婚登記，更不能以限制人身自由的方式加以干涉。二、包辦婚姻犯法嗎？包辦婚姻一般不犯法。但行為構(gòu)成刑

一、獎(jiǎng)金屬于什么款項(xiàng)性質(zhì)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，獎(jiǎng)金的法律類別應(yīng)當(dāng)被歸類為工資范疇。這里所言及的工資總額則特指各個(gè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)在固定時(shí)間段內(nèi)向其內(nèi)部所有員工直接發(fā)放的勞動(dòng)薪酬總金額。在計(jì)算工資總額時(shí)，必須以實(shí)際支付給員工的全部勞動(dòng)報(bào)酬作為依據(jù)進(jìn)行核算。具體來說，工資總額主要包括以下六個(gè)方面的內(nèi)容：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼與補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及在特定情形下支付的工資。因此，年終獎(jiǎng)無疑也屬于工資構(gòu)成要素中的獎(jiǎng)金這一類別?！蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。第三條工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。二、獎(jiǎng)金屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎1、獎(jiǎng)金不一定是夫妻共同財(cái)產(chǎn)。如果獎(jiǎng)金是夫妻

公證處是事業(yè)單位，公證人員的工作性質(zhì)是，以國家機(jī)關(guān)人員的身份提供第三方見證的服務(wù)。公證機(jī)構(gòu)是不以營利為目的依法設(shè)立的，能獨(dú)立行使公證職能，依法承擔(dān)民事責(zé)任的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。目前我國的公證組織有三種組織形式，分別是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位制和合作制這三種，各種形式的公證組織根據(jù)事實(shí)、法律、法規(guī)獨(dú)立辦理公證事宜，經(jīng)過公證的合同可信度最高。一、設(shè)立公證機(jī)構(gòu)的條件公證機(jī)構(gòu)設(shè)立應(yīng)滿足下列條件：公司具有自己的名稱；有二名以上公證員；有固定的場所；有開展公證業(yè)務(wù)所必需的資金等。設(shè)立公證機(jī)構(gòu)，由所在地的司法行政部門報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府司法行政部門按照規(guī)定程序批準(zhǔn)后，頒發(fā)公證機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證書。公證機(jī)構(gòu)是依法設(shè)立的，獨(dú)立行使公證職能、承擔(dān)民事責(zé)任的證明機(jī)構(gòu)。二、遺囑繼承怎么公證辦理公證，根據(jù)《公證法》第二十五條，自然人、法人或者其他組織申請辦理公證，可以向住所地、經(jīng)常居住地、行為地或者事實(shí)發(fā)生地的公證機(jī)構(gòu)提出。申請辦

聚眾斗毆一般屬于違法行為，嚴(yán)重就涉嫌犯罪行為。涉為了報(bào)復(fù)他人、爭霸一方或者其他不正當(dāng)目的，糾集眾人成幫結(jié)伙地互相進(jìn)行毆斗，破壞公共秩序的行為。聚眾斗毆罪侵犯的客體是所謂公共秩序，不應(yīng)簡單地理解為公共場所的秩序。一、打群架屬于結(jié)伙作案嗎?打群架構(gòu)成結(jié)伙作案的人數(shù)，但屬不屬于結(jié)伙作案，依據(jù)打群架的動(dòng)機(jī)而定，一般會認(rèn)為是聚眾斗毆，如果構(gòu)成犯罪的，以聚眾斗毆罪處罰。構(gòu)成聚眾斗毆罪的，一般判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。聚眾斗毆罪是指為了報(bào)復(fù)他人、爭霸一方或者其他不正當(dāng)目的，糾集眾人成幫結(jié)伙地互相進(jìn)行毆斗，破壞公共秩序的行為。二、聚眾斗毆是否能判出一個(gè)有罪聚眾斗毆一般不可以只判一方有罪。聚眾斗毆犯罪涉及的是雙方，如果只有一方的話，無法構(gòu)成聚眾斗毆罪。一、聚眾斗毆罪量刑標(biāo)準(zhǔn)：1、聚眾斗毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加

一、定金屬于什么法律性質(zhì)定金的基本法律性質(zhì)是違約定金，且具有擔(dān)保合同履行的法律性質(zhì)。定金是指為擔(dān)保合同債權(quán)的實(shí)現(xiàn)，雙方當(dāng)事人通過書面約定，由一方當(dāng)事人向?qū)Ψ筋A(yù)先支付一定數(shù)額的金錢作為擔(dān)保的方式，屬于一種法律上的擔(dān)保方式。在《民法典》擔(dān)保物權(quán)編中是債的一種擔(dān)保方式，在合同編中上是承擔(dān)違約責(zé)任形式之一。二、定金與訂金的法律區(qū)別（一）定金具有擔(dān)保作用，而訂金不具擔(dān)保作用；（二）定金是雙方行為，訂金是單方行為；（三）定金擔(dān)?？梢赃m用于各種合同；而訂金適用于有名合同；（四）法律后果不同，定金一經(jīng)給付，要不是不予退還要不是雙倍退還；而訂金給付后，如發(fā)生一方違約，收受訂金的一方必須如數(shù)退還訂金。三、我國法律規(guī)定了幾種定金第一種立約定金:當(dāng)事人約定以交付定金作為訂立主合同擔(dān)保的，給付定金的一方拒絕訂立主合同的，無權(quán)要求返還定金；收受定金的一方拒絕訂立合同的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。第二種類型是成約定金:當(dāng)事人約