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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書撰寫的注意事項(xiàng)指南

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書撰寫的注意事項(xiàng)指南如下：

1．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁書應(yīng)寫明仲裁雙方的身份信息；

2．寫明勞動(dòng)爭(zhēng)議的類型；

3．申請(qǐng)仲裁的事實(shí)和理由；

4．證明事實(shí)的證據(jù)；

5．申請(qǐng)人簽字或蓋章。

二、勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)所需材料的要點(diǎn)

勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)所需材料的要點(diǎn)如下：

1．勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書；

2．申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件；

3．有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》；

4．被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料；

5．申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

6．《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的風(fēng)險(xiǎn)在哪里

1．仲裁請(qǐng)求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)根據(jù)客觀事實(shí)和有關(guān)法律、法規(guī)，提出屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍的請(qǐng)求事項(xiàng)，反之除要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的仲裁費(fèi)用外，對(duì)其不當(dāng)?shù)恼?qǐng)求，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委將不予支持。

2．超過(guò)仲裁時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人提出仲裁要求，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日是指當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。當(dāng)事人超過(guò)時(shí)效申請(qǐng)仲裁的，將不予支持其請(qǐng)求。

3．逾期改變仲裁請(qǐng)求的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人增加、變更仲裁請(qǐng)求，或者提出反訴，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)指定或許可的期限內(nèi)提出，超過(guò)時(shí)限的，仲裁委將不予受理。

4．不按時(shí)出庭的風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)正當(dāng)理由未到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，對(duì)申訴人按撤訴處理，對(duì)被訴人可作缺席裁決。