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工傷是按照受傷程度來認(rèn)定的嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-13 09:52:22 205 人看過

工傷不是按照受傷程度來認(rèn)定的,而是根據(jù)法定情形來確定的,只要?jiǎng)趧?dòng)者有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷

(1)因工受傷或者患有職業(yè)病的;

(2)勞動(dòng)者在工作時(shí)間和崗位內(nèi),突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(3)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(4)在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

工傷的種類有哪些

1、按受傷程度分類。一般分為輕傷和重傷。也可分為中度傷、無生命危險(xiǎn)的重傷、有生命危險(xiǎn)的重傷、危重、存活和不明;

2、按致傷因素分類。機(jī)械性損傷如銳器造成的切割傷和刺傷,鈍器造成的挫傷,建筑物倒塌造成的擠壓傷,高處墜落引起的骨折;物理性損傷如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;化學(xué)性損傷如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷;

3、按受傷部位分類。可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷;

4、按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷;

5、按受傷組織和器官多寡分為單個(gè)傷和多發(fā)傷。

受傷前的工傷認(rèn)定書能拿到嗎

受傷員工出院了工傷認(rèn)定書還拿得到《工傷認(rèn)定決定書》的下達(dá)和是否在醫(yī)院住院期間,或者醫(yī)療階段都無關(guān)系。《工傷認(rèn)定書》是在確定勞動(dòng)關(guān)系后,由單位人事申報(bào)工傷,或者由個(gè)人向勞動(dòng)所申報(bào)在取得勞動(dòng)關(guān)系確定后,申報(bào)工傷認(rèn)定后,經(jīng)勞動(dòng)所審核調(diào)差后確定為工傷,所作出的《工傷認(rèn)定決定書》,需要得到《工傷認(rèn)定決定書》可以由單位向勞動(dòng)所申報(bào),如果單位不申報(bào),個(gè)人可以向勞動(dòng)所申請(qǐng)仲裁,在先取得勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后,再根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等來確定是否屬于工傷,確認(rèn)為工傷的勞動(dòng)所會(huì)下達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》寄到單位和個(gè)人的手里。

工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    該段內(nèi)容講述了勞動(dòng)者在哪些情況下不會(huì)被認(rèn)定為工傷。根據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)者若出現(xiàn)飲酒或吸毒、故意犯罪、自殘或自殺等情況,將不被認(rèn)定為工傷。而勞動(dòng)者若因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病,并經(jīng)工傷認(rèn)定,將享受工傷保險(xiǎn)待遇。其中,若勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力,將按規(guī)定享受傷殘待遇。勞動(dòng)者若出現(xiàn)以下情況,將不被認(rèn)定為工傷:飲酒或吸毒;故意犯罪;自殘或自殺。勞動(dòng)者因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,按規(guī)定享受傷殘待遇。 素材中提到的工傷認(rèn)定情形根據(jù)提供的素材,我們可以得知該問題涉及到工傷認(rèn)定情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,如果職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,那么由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。如果用人單位無法提供證據(jù)證明其不認(rèn)為是工傷的,那么就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此,用人單位在工傷認(rèn)定中負(fù)有舉證責(zé)任,如果無法提供證據(jù)證明其不認(rèn)
    2023-08-24
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  • 工傷鑒定手指受傷程度評(píng)估
    子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。工傷鑒定等級(jí)劃分依據(jù)一級(jí)傷殘劃分依據(jù)a、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;b、意識(shí)消失;c、各種活動(dòng)均受到限制而臥床;d、社會(huì)交往完全喪失。二級(jí)傷殘劃分依據(jù)a、日常生活需要隨時(shí)有人幫助;b、各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上的活動(dòng);c、不能工作;d、社會(huì)交往極度困難。三級(jí)傷殘劃分依據(jù)a、不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);b、各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)的活動(dòng);c.明顯職業(yè)受限;d、社會(huì)交往困難。四級(jí)傷殘劃分依據(jù)a、日常生活
    2023-07-02
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  • 工傷傷到什么程度算受傷?
    工傷鑒定機(jī)構(gòu)
    工傷傷到以下程度有傷殘等級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。工傷鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響,對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。工傷傷到筋能評(píng)級(jí)嗎工傷傷到筋不能評(píng)級(jí)。筋斷裂通常很難評(píng)上傷殘等級(jí),因?yàn)樵趪夜卸?zhǔn)則中是無相對(duì)應(yīng)的傷殘等級(jí)條款的;其他部位損傷是否夠等級(jí),需要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定。如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構(gòu)成傷殘等級(jí)的證明文件才算數(shù)?!秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180-2014)5.10.1定級(jí)原則器官部分
    2023-08-10
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#仲裁程序
北京
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    申請(qǐng)仲裁是指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭議提交(具有公認(rèn)地位的)第三者,由該第三者對(duì)爭議的是非曲直進(jìn)行評(píng)判并作出裁決的一種解決爭議的方法。仲裁異于訴訟和審判,仲裁需要雙方自愿。... 更多>

    #申請(qǐng)仲裁
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      遼寧在線咨詢 2023-03-03
      對(duì)工傷認(rèn)定不受理的,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的單位或個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
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      安徽在線咨詢 2022-03-07
      【法律意見】按受傷程度分類:一般分為輕傷和重傷。也可分為⑴輕傷;⑵中度傷;⑶無生命危險(xiǎn)的重傷;⑷有生命危險(xiǎn)的重傷;⑸危重、存活和不明。 2.按致傷因素分類:⑴機(jī)械性損傷:如銳器造成的切割傷和刺傷,鈍器造成的挫傷,建筑物倒塌造成的擠壓傷,高處墜落引起的骨折;⑵物理性損傷:如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;⑶化學(xué)性損傷:如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。 3.按受傷部位分類:可分為顱腦傷、
    • 工傷認(rèn)定是按工傷等級(jí)來的嗎
      江西在線咨詢 2022-04-16
      是的!依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》#2_2第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1
    • 工作中受傷非主要責(zé)任的是否可以按照工傷處理程序來認(rèn)定是否為工傷
      四川在線咨詢 2023-02-13
      如果是非主要責(zé)任的,就是工傷。首先認(rèn)定工傷,再賠償工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不
    • 工作期間受傷,如何認(rèn)定工傷,企業(yè)是否可以按照工傷處理程序來處理
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      !1.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故屬于工傷.2.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者