一、學歷培訓機構倒閉了怎么辦?
學歷培訓機構倒閉,消費者可以要求余額退還。學歷培訓機構倒閉屬于客觀上導致服務合同的目的無法實現(xiàn),消費者據(jù)此有權行使合同解除權。如果無法通過協(xié)商解決問題,可以考慮申請仲裁或者提起訴訟。在此過程中,建議咨詢專業(yè)律師以獲取更準確和詳細的法律建議。
【法律依據(jù)】
《民法典》第五百六十三條
有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;
(二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
(三)當事人一方遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行;
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;
(五)法律規(guī)定的其他情形。
以持續(xù)履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。
《民法典》第五百七十七條
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
如果需要經(jīng)驗更豐富的建議或者想在當?shù)卣衣蓭熎鹪V培訓機構的,有2個途徑:
1.點擊#找律師#,可以選擇同城、領域、是否在線以及電話咨詢服務?。∷矫茏稍儌€人法律問題??焖俳鉀Q你的困擾!
2.點擊#找律師?!磳iL找→選擇糾紛專長→咨詢我→最后點擊電話咨詢,不想一來就打電話的,還可以進行緩沖,在線咨詢哦。
二、培訓機構不給退錢怎么打官司?
1.保留相關證據(jù)
在接受服務時,務必保留相關證據(jù),如合同收據(jù)服務記錄等。這些證據(jù)是你維權的有力支持,幫助你證明自己的合法要求。
2.及時找律師尋求法律援助
如果溝通無果,或者遇到其他維權難題,不要猶豫,尋求法律援助,律師可以幫助你評估情況,制定合理的維權策略。找律師推薦。
3.向人民法院起訴
當事人向具有管轄權的人民法院遞交起訴狀和相關證據(jù)。不過要注意訴訟時效,拒絕退款起訴的訴訟時效是三年。人民法院自收到起訴狀七日內以決定是否予以受理。人民法院決定受理的,依法審理、判決、執(zhí)行。當庭宣判的,應當在十日內發(fā)送判決書;定期宣判的,宣判后立即發(fā)給判決書。
三、遇到退費糾紛需要律師幫助維權?訴訟請律師有好處!
《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》:第十一條 根據(jù)民法典第五百六十三條的規(guī)定,出賣人遲延交付房屋或者買受人遲延支付購房款,經(jīng)催告后在三個月的合理期限內仍未履行,解除權人請求解除合同的,應予支持,但當事人另有約定的除外。\n法律沒有規(guī)定或者當事人沒有約定,經(jīng)對方當事人催告后,解除權行使的合理期限為三個月。對方當事人沒有催告的,解除權人自知道或者應當知道解除事由之日起一年內行使。逾期不行使的,解除權消滅。
-
培訓機構倒閉誰來退費
258人看過
-
培訓機構倒閉如何處理
243人看過
-
教育培訓機構倒閉可以退費么
377人看過
-
培訓機構倒閉如何把錢要回來
317人看過
-
培訓機構倒閉不退錢是否構成犯罪
248人看過
-
培訓學校倒閉,學費能否退回?
66人看過
法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>
-
非學歷培訓機構的義務天津在線咨詢 2022-03-13非學歷教育培訓服務機構應當如實告知受教育者培養(yǎng)目標、教育項目、課程設置、師資狀況、辦學與教學地址、學習時限、收費項目和標準、發(fā)放證書的認可機構等情況。有下列行為之一的,經(jīng)營者應當退還有關費用,并依法承擔相應賠償責任:(一)以虛假招生簡章或者廣告欺詐受教育者;(二)擅自提高收費標準或者增加收費項目;(三)達不到承諾的教育標準,或者不提供相應的教學設備和設施;(四)以不正當理由使受教育者提前終止或者延
-
社會培訓機構,突然倒閉,學員如何處理?內蒙古在線咨詢 2022-11-01是不是人去樓空了,沒人出來接待。到房東那里或教育局了解機構的情況和投資人的個人情況(居住地,工作單位等情況,如果是深戶,一般有房產(chǎn)),找到人要求退費。實在不給退費的,全體學員可以請個律師出面解決。
-
-
培訓機構破產(chǎn)培訓機構怎么辦湖北在線咨詢 2022-02-051、像你這種情況,單位無法為你參加工傷保險,出了工傷事故,當?shù)貏趧硬块T一般也不會認定為工傷。2、你屬于勞務關系,在孵出來務過程中受到傷害,學校應當負責,你可以向學校所在地提起民事訴訟,要求學校進行賠償?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償
-
培訓機構快要倒閉啦,我們學生的權益該怎么維護呀?遼寧在線咨詢 2022-10-31可盡早委托律師,大家一起協(xié)商退費,協(xié)商不成的,可及時固定證據(jù),向法院起訴,詳情可致電于我。