有哪些條件需要滿足才能成為就業(yè)條件符合要求的勞動者？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-05 18:20:48
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勞動者滿16周歲有勞動能力且有就業(yè)愿望的可憑本人身份證件，通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹或直接聯(lián)系用人單位等渠道求職。勞動者求職時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、用人單位提供個(gè)人基本情況以及與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的知識技能、工作經(jīng)歷、就業(yè)現(xiàn)狀等情況，并出示相關(guān)證明。
勞動者就業(yè)有職業(yè)培訓(xùn)嗎
勞動者就業(yè)有職業(yè)培訓(xùn)。各級人民政府鼓勵(lì)和支持有條件的企業(yè)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和個(gè)人進(jìn)行各種形式的職業(yè)培訓(xùn)。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對勞動者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》
第六條勞動者依法享有自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動者年滿16周歲，有勞動能力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份證件，通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹或直接聯(lián)系用人單位等渠道求職。
第七條勞動者求職時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、用人單位提供個(gè)人基本情況以及與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的知識技能、工作經(jīng)歷、就業(yè)現(xiàn)狀等情況，并出示相關(guān)證明。
第八條勞動者應(yīng)當(dāng)樹立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
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法律綜合知識一、哪些條件需要滿足才能成為涉外專利代理涉外專利代理的條件是：1．涉外專利代理的組織形式應(yīng)當(dāng)為合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司等；2．涉外專利代理的合伙人、股東應(yīng)當(dāng)為中國公民；3．涉外專利代理的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法申請執(zhí)業(yè)許可證?！秾＠砉芾磙k法》第十四條專利代理機(jī)構(gòu)只能使用一個(gè)名稱。除律師事務(wù)所外，專利代理機(jī)構(gòu)的名稱中應(yīng)當(dāng)含有“專利代理”或者“知識產(chǎn)權(quán)代理”等字樣。專利代理機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)的名稱由專利代理機(jī)構(gòu)全名稱、分支機(jī)構(gòu)所在城市名稱或者所在地區(qū)名稱和“分公司”或者“分所”等組成。專利代理機(jī)構(gòu)的名稱不得在全國范圍內(nèi)與正在使用或者已經(jīng)使用過的專利代理機(jī)構(gòu)的名稱相同或者近似。律師事務(wù)所申請辦理執(zhí)業(yè)許可證的，可以使用該律師事務(wù)所的名稱。二、涉外專利代理糾紛如何處理1．協(xié)商。未經(jīng)專利權(quán)人許可，實(shí)施其專利，即侵犯其專利權(quán)，引起糾紛的，由當(dāng)事人協(xié)商解決。2．訴訟。專利糾紛當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，專利權(quán)人或者利害2023-09-04209人看過 -
有效的承諾書必須同時(shí)滿足的條件如下：1、當(dāng)事人真實(shí)意愿的反映，承諾書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人內(nèi)心真實(shí)意思的表達(dá)，不得被強(qiáng)迫、威脅、利誘、欺騙等；2、不違反相關(guān)法律法規(guī)，承諾書的內(nèi)容必須符合法律法規(guī)，不得違反法律或行政法規(guī)的禁止性規(guī)定，否則承諾書可能無效；3、不侵犯別利益，承諾人只能根據(jù)自己有權(quán)處分的東西進(jìn)行處分，不能侵犯其合法利益。承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。承諾書的義務(wù)負(fù)擔(dān)人必須簽字嗎承諾書的義務(wù)負(fù)擔(dān)人必須簽字。承諾對方是單純的權(quán)利享有者，權(quán)利享有者不簽字不影響承諾的效力。比如單方權(quán)利的轉(zhuǎn)讓，權(quán)利受讓人不需要簽字，但權(quán)利的轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)通知義務(wù)人。因此，承諾書只需要一個(gè)人簽字。司法解釋規(guī)定，當(dāng)事人以合同形式訂立合同的，應(yīng)當(dāng)簽字或者蓋章。當(dāng)事人在合同上按手印的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其具有與簽字或者蓋章相同的法律效力?！吨腥A人民共和國民法典》第四百八十條承諾應(yīng)當(dāng)以通知的方式作2023-07-16368人看過 -
本文介紹了銀行卡的辦理?xiàng)l件和流程。辦理銀行卡需要年滿16周歲,可以持身份證或戶口簿辦理,銀行不收費(fèi)。具體流程包括攜帶身份證和少量現(xiàn)金到銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),填寫表格并復(fù)印身份證,柜臺叫號并交給銀行柜員,簽字輸入密碼,獲得銀行卡和Ｕ盾(收費(fèi))。完成辦理后,可以離開銀行。銀行卡辦理?xiàng)l件：1.未滿16周歲，需持戶口簿辦理銀行卡，并需由監(jiān)護(hù)人陪同。2、16歲以上，可以帶身份證去銀行辦理銀行卡。銀行辦卡流程在銀行辦卡不收費(fèi)。銀行卡辦卡流程：1。攜帶身份證和少量現(xiàn)金到銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)；2、在銀行大堂工作人員的幫助下填寫表格；3、取號排隊(duì)，同時(shí)在工作人員的幫助下復(fù)印身份證；4、柜臺叫號，去柜臺，把填好的表格和身份證交給銀行柜員。辦卡時(shí)需要簽字輸入密碼。密碼是六位數(shù)。設(shè)置后記住，這是以后的取款密碼；5、完成所有處理后，您將獲得銀行卡。如果同時(shí)辦理網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，您將同時(shí)獲得Ｕ盾；（Ｕ盾收費(fèi)）6。完成卡，帶上自己的物品離2023-09-08174人看過 -
法律綜合知識一、股份企業(yè)需要滿足哪些條件才能上市股份公司申請其股票上市，必須符合下列條件：1．股票經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn)已向社會公開發(fā)行。根據(jù)《證券法》第11條規(guī)定，公開發(fā)行股票，必須依照公司法規(guī)定的條件，報(bào)經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。2．公司股本總額不少于人民幣5000萬元。這里所稱公司股本總額，系指公司公開發(fā)行股票后的股本總額，而非股票發(fā)行前的股本總額。3．開業(yè)時(shí)間在3年以上，最近3年連續(xù)盈利；原國有企業(yè)依法改建設(shè)立的，或者《公司法》實(shí)施后新組建成立，其主要發(fā)起人為國有大中型企業(yè)的，可連續(xù)計(jì)算。4．持有股票面值達(dá)人民幣1000元以上的股東人數(shù)不少于1000人，向社會公開發(fā)行的股份達(dá)公司股份總數(shù)的25％以上；公司股本總額超過人民幣4億元的，其向社會公開發(fā)行股份的比例為15％以上。5．公司在最近3年內(nèi)無重大違法行為，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告無虛假記載。6．國務(wù)院規(guī)定的其他條件。二、股份有限公司上市程序是怎樣的2023-06-26179人看過
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法律綜合知識一、哪些條件需要滿足才能解除勞務(wù)派遣合同1．勞務(wù)派遣單位與勞動者協(xié)商一致；2．勞動者提前通知了勞務(wù)派遣單位；3．其他?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。二、勞務(wù)派遣合同糾紛的仲裁時(shí)效是多久勞務(wù)派遣合同糾紛的仲裁時(shí)效是1年。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制2023-12-25143人看過 -
法律顧問凡中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，均可參加企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格：（一）取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，工作滿5年，其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿3年。（二）取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，工作滿3年，其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年。（三）取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿2年。（四）取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，工作滿1年。（五）取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。（六）不具備上述規(guī)定的學(xué)歷，但通過國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格，并從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿5年。法律顧問的分類法律顧問一般可以分為：常年法律顧問、專項(xiàng)法律顧問。常年法律顧問是雙方簽訂的聘請合同以1年或更長時(shí)間為期限。在約定的期限內(nèi)，律師以法律顧問的身份為聘請方提供法律服務(wù)，聘請方有權(quán)依照合同要求律師辦理有關(guān)法律事務(wù)。擔(dān)任法律顧問的律2023-07-0783人看過 -
(一)協(xié)商解除。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。(二)過失性辭退。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使勞動合同無效的；6、被依法追究刑事責(zé)任的。(三)非過失性辭退。有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；32023-02-17455人看過 -
私募發(fā)行發(fā)行企業(yè)債券需要的條件有：1、股份有限公司凈資產(chǎn)不低于人民幣3000萬元，有限責(zé)任公司凈資產(chǎn)不低于人民幣6000萬元；2、累計(jì)債券余額不超過公司凈資產(chǎn)的40％；3、最近三年的平均可分配利潤足以支付公司債券一年的利息；4、籌集的資金投入符合國家產(chǎn)業(yè)政策；5、債券利率不超過國務(wù)院限定的利率水平；6、國務(wù)院規(guī)定的其他條件。企業(yè)債券的發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)（1）融資環(huán)境對債券融資不利融資環(huán)境包括制度環(huán)境、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法制環(huán)境以及市場環(huán)境等。企業(yè)在發(fā)行債券之前，一定要對自身所處的融資環(huán)境進(jìn)行深入的考察和分析，使自己的融資方案適合所處的融資環(huán)境。（2）發(fā)債企業(yè)對自身的條件估計(jì)不足如果發(fā)行企業(yè)對于自身的融資需求、自身的信譽(yù)以及投資項(xiàng)目的可行性及發(fā)展前景等估計(jì)不足，而投資者認(rèn)識到了這些因素的不利之處，則可能使發(fā)行失敗。（3）債券契約的設(shè)計(jì)不當(dāng)企業(yè)在對自身融資的需求情況和所處的融資環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，確定發(fā)行量，融資期限2023-07-02193人看過
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法律綜合知識一、需要滿足什么條件才能成立合同合同成立需要以下條件：1．合同當(dāng)事人存在兩個(gè)以上；2．當(dāng)事人具備相應(yīng)的民事行為能力；3．對合同的主要條款達(dá)成一致；4．不違反法律、行政法規(guī)，不違背公序良俗?！睹穹ǖ洹返谒陌倨呤粭l當(dāng)事人訂立合同，可以采取要約、承諾方式或者其他方式?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時(shí)，該合同成立。二、合同成立的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么1．承諾生效時(shí)合同成立；2．當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立；3．當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時(shí)，該合同成立?！睹穹ǖ洹返谒陌侔耸龡l承諾生效時(shí)合同成立，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。三、成立合同之后生效需要多長時(shí)間一般來說，合同成立后合同就生效?！睹穹ǖ洹返谖灏倭愣l依2023-10-11309人看過 -
法律綜合知識符合報(bào)名條件，但未參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試、無高考成績的（含春季高考考生、五年一貫制和三二分段第4、5學(xué)年在校生及應(yīng)屆畢業(yè)生），其高考相對分?jǐn)?shù)計(jì)為0分。其中，無高考成績的保送生提交證明材料后，由各市州征兵辦公室報(bào)省征兵辦公室審核后列入初選預(yù)征對象。西安建筑科技大學(xué)成人高考錄取分?jǐn)?shù)線西安建筑科技大學(xué)成人高考錄取分?jǐn)?shù)線為560分。西安建筑科技大學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線如下：1、在陜西?。ㄆ胀悋覍ｍ?xiàng)計(jì)劃本科批）最低錄取分?jǐn)?shù)為：理科497分；2、在陜西?。ㄆ胀惐究埔慌┳畹弯浫》?jǐn)?shù)分別為：理科495分、文科514分；3、在陜西?。ㄖ型夂献鬓k學(xué)本科一批）最低錄取分?jǐn)?shù)為：理科453分；4、在湖南?。ㄆ胀惐究婆┳畹弯浫》?jǐn)?shù)分別為：物理類539分、歷史類535分；5、在湖南?。ㄖ型夂献鬓k學(xué)或國際項(xiàng)目本科批）最低錄取分?jǐn)?shù)為：物理類532分；6、在海南?。ㄆ胀惐究婆┳畹弯浫》?jǐn)?shù)為：綜合類649分；72023-07-18137人看過 -
民事訴訟證據(jù)擬制自認(rèn)應(yīng)當(dāng)符合以下條件：第一，一方當(dāng)事人對于另一方當(dāng)事人主張的于己不利的事實(shí)，既不承認(rèn)也不否認(rèn)，該事實(shí)僅限于主要事實(shí)，間接事實(shí)和輔助事實(shí)不產(chǎn)生自認(rèn)的效力；第二，必須經(jīng)審判人員說明并詢問后仍不明確表示肯定或否定，即當(dāng)事人應(yīng)明知默示自認(rèn)的法律后果，如果當(dāng)事人在上述情況下仍然消極沉默，則基于訴訟效益價(jià)值可以直接推定，另外，這里法院的說明并不需要“充分”，過度說明會影響中立立場；第三，擬制自認(rèn)必須在訴訟過程中作出，訴訟外消極沉默不構(gòu)成擬制自認(rèn)。商標(biāo)擬制原則商標(biāo)名稱的擬制原則給商標(biāo)命名，除了要符合商標(biāo)命名的法定要求外，還應(yīng)注意遵循下列原則：1、易認(rèn)、易讀、易懂、易記、易寫商標(biāo)的名稱首先要明白簡潔；用詞要通俗易懂，不要用生僻晦澀的詞；用字要力求筆畫簡單，易于書寫印刷，不要用筆畫繁雜，難于辨認(rèn)或已被淘汰了的古字、廢字；讀音要響亮順口有音樂美感，要避免詰屈聱牙，平仄不分；此外名稱的文字也不能過長。2、把2023-08-07172人看過 -
法律綜合知識一、哪些條件需要成立才能進(jìn)行代為求償1．第三者對被保險(xiǎn)人負(fù)有賠償義務(wù)；2．被保險(xiǎn)人對保險(xiǎn)人享有賠償請求權(quán)；3．保險(xiǎn)人已對被保險(xiǎn)人給付保險(xiǎn)金；4．保險(xiǎn)人的代位權(quán)不得超過已經(jīng)給付的賠償金額。法律依據(jù)《民法典》第六十條因第三者對保險(xiǎn)標(biāo)的的損害而造成保險(xiǎn)事故的，保險(xiǎn)人自向被保險(xiǎn)人賠償保險(xiǎn)金之日起，在賠償金額范圍內(nèi)代位行使被保險(xiǎn)人對第三者請求賠償?shù)臋?quán)利。前款規(guī)定的保險(xiǎn)事故發(fā)生后，被保險(xiǎn)人已經(jīng)從第三者取得損害賠償?shù)?，保險(xiǎn)人賠償保險(xiǎn)金時(shí)，可以相應(yīng)扣減被保險(xiǎn)人從第三者已取得的賠償金額。保險(xiǎn)人依照本條第一款規(guī)定行使代位請求賠償?shù)臋?quán)利，不影響被保險(xiǎn)人就未取得賠償?shù)牟糠窒虻谌哒埱筚r償?shù)臋?quán)利。二、代位求償權(quán)訴訟時(shí)效是多久代位求償權(quán)訴訟時(shí)效是三年。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)；有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定2023-05-0455人看過
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法律綜合知識一、需要滿足哪些條件才能領(lǐng)養(yǎng)兒童領(lǐng)養(yǎng)兒童需要收養(yǎng)人滿足以下條件1．無子女或者只有一名子女；2．有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)被收養(yǎng)人的能力；3．未患有在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾??；4．無不利于被收養(yǎng)人健康成長的違法犯罪記錄；5．年滿三十周歲。二、辦理收養(yǎng)公證需要什么材料1．當(dāng)事人的身份證明。2．收養(yǎng)人的職業(yè)、經(jīng)濟(jì)收入的證明。3．收養(yǎng)人和送養(yǎng)人家庭成員的狀況證明。4．收養(yǎng)人身體狀況證明。5．收養(yǎng)協(xié)議。6．其它公證機(jī)關(guān)要求提供的證明。在我國不少收養(yǎng)人不愿讓送養(yǎng)人知道自己的底細(xì)，以免日后產(chǎn)生瓜葛。在這種情況下，公證處可以分別安排收養(yǎng)人、送養(yǎng)人到處內(nèi)辦理公證事宜。境外華僑到我國境內(nèi)收養(yǎng)子女，適用我國法律。我國法律規(guī)定華僑收養(yǎng)三代以內(nèi)同輩旁系血親的子女既適用我國相關(guān)的規(guī)定，還不受收養(yǎng)人有無子女的限制。收養(yǎng)人應(yīng)提供其年齡、婚姻、職業(yè)、財(cái)產(chǎn)、健康、有無受過刑事處分的證明。這些證明要經(jīng)當(dāng)?shù)氐墓C機(jī)關(guān)公證，公證書還2023-12-07148人看過 -
法律綜合知識一、起訴需要符合哪些條件才能起訴1．原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；2．有明確的被告；3．有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由；4．屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。二、起訴的具體流程是什么1．立案受理，原告向法院起訴，應(yīng)遞交起訴狀和有關(guān)的證據(jù)材料，并按照被告人數(shù)遞交起訴狀副本和證據(jù)副本。符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人；不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書，不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴；2．庭前準(zhǔn)備，法院在受理案件后五日內(nèi)向被告送達(dá)起訴狀副本、應(yīng)訴通知書、訴訟權(quán)利義務(wù)告知書、舉證通知書、開庭傳票。被告應(yīng)訴后，向原告送達(dá)開庭傳票；3．開庭審理，開庭審理時(shí)，首先由書記員宣布法庭紀(jì)律，由法官查明當(dāng)事人到庭情況并詢問當(dāng)事人是否申請回避。開庭分為法庭調(diào)查、法庭辯論、法庭調(diào)解或判決。三、起訴后多久立案一般情況下，絕大多數(shù)都是當(dāng)場立案；當(dāng)場不能立2023-09-11155人看過
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勞動者指達(dá)到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報(bào)酬的自然人。 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生... 更多>
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用人單位解除與勞動者的勞動合同要符合什么條件, 需要滿足哪些條件江西在線咨詢 2022-03-08用人單位解除與勞動者的勞動合同應(yīng)具備法律規(guī)定的條件，若違反法的規(guī)定將承擔(dān)法律責(zé)任。法律規(guī)定的解除勞動合同的條件，因解除的原因的不同而有所不同：(一)合意解除勞動合同的條件：用人單位和勞動者協(xié)商一致，勞動合同可以解除;勞動者和用人單位雙方不僅僅就解除勞動合同本身達(dá)成一致，還應(yīng)當(dāng)對一方或者雙方提出的解除勞動合同的條件協(xié)商一致，比如說，用人單位對勞動者提出的保守商業(yè)秘密和補(bǔ)償一定的培訓(xùn)費(fèi)用，勞動者對用人 -
邀請發(fā)出者需要滿足哪些條件才能構(gòu)成要約？海南在線咨詢 2024-11-15要約必須滿足以下條件: 1. 要約必須是特定人的意思表示,即要約人必須是訂立合同的一方當(dāng)事人。例如,對于買賣合同,要約人可以是買受人或出賣人,但必須是準(zhǔn)備訂立買賣合同的當(dāng)事人或者是訂約當(dāng)事人的代理人。如果是代理人,需要有本人的授權(quán)。任何人在沒有經(jīng)過他人授權(quán)的情況下擅自代替他人發(fā)出要約,對他人不能發(fā)生拘束力。 2. 要約必須具有訂立合同的意圖,即要約人發(fā)出要約的目的是為了訂立合同,并且要充分表達(dá) -
離婚需要滿足哪些條件, 離婚需要滿足哪些條件, 離婚要滿足哪些條件青海在線咨詢 2022-03-30法律規(guī)定，具有以下條件之一的，法院應(yīng)當(dāng)判決離婚：第三十二條男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;如感情確已破裂，調(diào)解無效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚： （一）重婚或有配偶者與他人同居的； （二）實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的； （三）有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的； （四）因感情不和分居滿二年的； （五） -
勞動者符合哪些條件就不能裁員？內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-05-23根據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者符合以下條件不得被裁員： (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； (三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； (六) -
勞動者提出解除勞動合同能否要求賠償, 要求失業(yè)金需要滿足什么條件四川在線咨詢 2023-02-13勞動者提出解除勞動合同，用人單位是沒有任何補(bǔ)償?shù)?，也不能領(lǐng)取失業(yè)金。但是如果是因?yàn)橄铝性蚨岢鼋獬齽趧雍贤?，是可以要求賠償金的。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第
