工傷標(biāo)準(zhǔn)2024賠償是多少，法律上是如何確定的
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時(shí)間： 2024-01-06 08:03:35
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一、工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償是多少，法律上是如何確定的
工傷后的賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；
2、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿等費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付；
3、工傷等級(jí)可以分為一至十級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)的不同，在賠償標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所區(qū)別，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
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二、八級(jí)工傷傷殘賠償是如何確定標(biāo)準(zhǔn)的
8級(jí)工傷傷殘賠償?shù)拇_定標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，由社保機(jī)構(gòu)支付。
2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三、工地上工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。
1、有固定收入的：應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。
2、無固定收入的：按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條
誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：\n（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；\n（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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法律綜合知識(shí)受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！度松頁p害賠償司法解釋》第二十條，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。【溫馨提示】根據(jù)以上回答的內(nèi)容，相信已經(jīng)解答了您的問題。在日常生活中，我們應(yīng)該要多了解學(xué)習(xí)一些法律知識(shí)，這樣在遇到有法律問題時(shí)才能作出正確的判斷，才可以更好的運(yùn)用法律的武器來保護(hù)自己的合法權(quán)2024-04-30122人看過 -
法律綜合知識(shí)法律上規(guī)定工傷認(rèn)定超期如何賠償工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限是指工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病被診斷、鑒定之日起得以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法定期限。依據(jù)我國現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》和《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，普遍認(rèn)為工傷職工超過工傷認(rèn)定期限未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，用人單位不再承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任和民事賠償責(zé)任。此種理解是否與《工傷保險(xiǎn)條例》的立法初衷相契合前述申請(qǐng)時(shí)限究為訴訟時(shí)效抑或除斥期間人身損害賠償與工傷保險(xiǎn)之間的究為何種關(guān)系此等諸類問題均直接關(guān)乎“超過工傷認(rèn)定期限”情形下工傷職工救濟(jì)徑路的探求和對(duì)現(xiàn)行有關(guān)條款的實(shí)質(zhì)合理性解釋。本文擬從人民法院處理工傷事故賠償?shù)膯栴}三大難點(diǎn)入手，將超期未申請(qǐng)認(rèn)定工傷的工傷事故賠償問題分為已參保和未參保兩種情況并分別提出了相應(yīng)的處理建議，以期在不突破法律制度現(xiàn)有框架范圍，為平衡工傷職工、用人單位和工2024-04-01359人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律規(guī)定九級(jí)工傷的賠償是：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付；伙食補(bǔ)助費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；交通、食宿費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；醫(yī)療期工資待遇不變；生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。九級(jí)工傷賠償法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部2023-07-31451人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體的傷殘標(biāo)準(zhǔn)來確定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘：本人工資乘以27；二級(jí)傷殘：本人工資乘以25；三級(jí)傷殘：本人工資乘以23；四級(jí)傷殘：本人工資乘以21；五級(jí)傷殘：本人工資乘以18；六級(jí)傷殘：本人工資乘以16；七級(jí)傷殘：本人工資乘以13；八級(jí)傷殘：本人工資乘以11；九級(jí)傷殘：本人工資乘以9；十級(jí)傷殘：本人工資乘以7。(1)1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(2)5-6級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。(3)本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均2023-06-24370人看過
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法律綜合知識(shí)一、工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)（一）醫(yī)療費(fèi)1．要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2．法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。3．備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1．標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2．要求：住院期間。3．法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。（三）交通費(fèi)、食宿費(fèi)1．標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2．要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3．法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。（四）康復(fù)治療費(fèi)1．標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2．法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。3．備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。（五）輔助器具費(fèi)1．標(biāo)準(zhǔn)：各省、2024-02-08176人看過 -
法律綜合知識(shí)一、車禍賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的1．醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定?？祻?fù)費(fèi)、整容費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)：器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。2．誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3．護(hù)理費(fèi)：根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4．交通費(fèi)：根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。5．住宿費(fèi)：可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)。6．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到2023-10-05137人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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人身損害的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如何確定，法律上是如何確定的四川在線咨詢 2023-11-06（一）醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。 （二）誤工費(fèi) 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算。受害人無固定收入其誤工費(fèi)的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)氐钠骄杖胱枚ā?（三）伙食費(fèi) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元天)×住院天數(shù)賠償。 （四）護(hù)理費(fèi) 護(hù)理人員有收 -
工地死人賠償2024標(biāo)準(zhǔn)是多少臺(tái)灣在線咨詢 2024-09-09首先是喪葬補(bǔ)助方面，將依據(jù)所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度在職員工的月平均工資支付六個(gè)月作為補(bǔ)償；其次是一次性的工亡補(bǔ)助金額，該金額的計(jì)算方法是依照當(dāng)年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入數(shù)額乘以二十倍的數(shù)字獲得；最后是關(guān)于供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放，這部分款項(xiàng)將根據(jù)職工個(gè)人工資的一定比例，向那些在因工死亡職工生前提供主要生活來源且沒有勞動(dòng)能力的親屬進(jìn)行發(fā)放。 -
天津工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2024工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，法律上有哪些規(guī)定寧夏在線咨詢 2024-09-28勞動(dòng)者在工地受傷，在確定構(gòu)成工傷的情況下，之后才能獲得工傷賠償。至于具體的標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)地區(qū)規(guī)定的不一樣。一般來說其中的醫(yī)療費(fèi)是治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。停工留薪工資原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 -
2024煤礦工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何樣的呢？安徽在線咨詢 2024-08-24一次性傷殘補(bǔ)助金 1、享受條件 因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金；工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。 2、待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6至24個(gè)月。一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月，五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七 -
2024年，工傷評(píng)不上等級(jí)需要賠償嗎標(biāo)準(zhǔn)是多少寧夏在線咨詢 2024-08-23評(píng)上等級(jí)有等級(jí)待遇，未評(píng)上等級(jí)的有未評(píng)上等級(jí)的待遇。一般來說，如果勞動(dòng)者工傷沒有評(píng)上等級(jí)，用人單位仍需承擔(dān)勞動(dòng)者工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，且勞動(dòng)者工傷期間的工資應(yīng)當(dāng)照發(fā)不誤。工傷鑒定沒有評(píng)到傷殘級(jí)別的，可以按《工傷保險(xiǎn)條例〉的規(guī)定，享受以下工傷待遇的。 1、工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按受傷前標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付的。 2、產(chǎn)生的如下費(fèi)用可以報(bào)銷的?！瓷鐣?huì)保險(xiǎn)法〉第三十八條因工傷發(fā)生的下列
