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股東權(quán)利理應(yīng)得到尊重
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 15:30:41 116 人看過(guò)

上市公司的大小股東,其合法權(quán)利都理應(yīng)得到尊重。然而,在這方面大股東的股東權(quán)利基本都有保障,處于弱勢(shì)地位的中小股東的狀況則令人擔(dān)憂。

新黃浦近日發(fā)布公告稱,公司監(jiān)事會(huì)于11月6日收到海通證券的書(shū)面函件《關(guān)于再次提請(qǐng)召開(kāi)上海新黃浦置業(yè)股份有限公司臨時(shí)股東大會(huì)的函》,并表示監(jiān)事會(huì)將于近日召開(kāi)會(huì)議就上述事項(xiàng)進(jìn)行審議。這也是在不到兩個(gè)月時(shí)間內(nèi),XX創(chuàng)系第三次提請(qǐng)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。筆者以為,只要是股東的合法權(quán)利,理應(yīng)受到上市公司的尊重。

XX創(chuàng)系與新華聞對(duì)新黃浦的控制權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)自今年3月份開(kāi)始打響。期間,XX創(chuàng)系曾多次舉牌新黃浦,其持股曾一度超過(guò)新華聞而成為新黃浦第一大股東,此后新華聞通過(guò)增持重奪第一大股東的寶座。除了增持股份,雙方還上演了一方提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)與改選董事會(huì),而連續(xù)兩次遭另一方否決的故事。

其實(shí),除了新黃浦,AA銀星兩大股BB集團(tuán)及其一致行動(dòng)人與CC集團(tuán)及其一致行動(dòng)人的博弈同樣引起市場(chǎng)的關(guān)注。CC集團(tuán)方面要求召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì),但同樣遭到上市公司方面的否決。此事還一度驚動(dòng)了河南證監(jiān)局與上交所,河南證監(jiān)局與上交所先后向上市公司下發(fā)了《監(jiān)管關(guān)注函》與《監(jiān)管工作函》。上交所還要求AA銀星與CC集團(tuán)等就其擬自行召集股東大會(huì)事宜建立順暢聯(lián)系機(jī)制,及時(shí)反饋、溝通相關(guān)問(wèn)題,不得無(wú)正當(dāng)理由拖延、阻礙相關(guān)股東依法行使股東權(quán)利。

其實(shí),只要符合條件,相關(guān)股東是有權(quán)利提請(qǐng)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)的。股東能依法行使權(quán)利是對(duì)一家上市公司最基本的要求?!渡鲜?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/gongsi/gongsizhili/">公司治理準(zhǔn)則》第一條即規(guī)定,股東作為公司的所有者,享有法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的合法權(quán)利。上市公司應(yīng)建立能夠確保股東充分行使權(quán)利的公司治理結(jié)構(gòu)。很難想象,作為上市公司的股東,如果合法權(quán)利都無(wú)法行使的話,這樣的上市公司又如何能夠保護(hù)其投資者的利益。然而,現(xiàn)實(shí)卻是殘酷的。像知情權(quán)、參與權(quán)、投票權(quán)、決策權(quán)、分紅權(quán)等是股東最基本的權(quán)利,但中小投資者要享受這些權(quán)利,卻不是件容易的事。以廣受詬病的知情權(quán)為講,上市公司在實(shí)施信息披露時(shí),遲報(bào)、瞞報(bào)甚至不報(bào)的現(xiàn)象非常普遍。還有的上市公司為了達(dá)到某種目的,召開(kāi)股東大會(huì)時(shí),將會(huì)議地點(diǎn)選擇在較為偏僻、交通不便的地方,并且還不開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)投票通道,從而剝奪了其它股東的投票權(quán)。

無(wú)論是上市公司的大小股東,其合法權(quán)利都理應(yīng)得到尊重。然而,在這方面大股東的股東權(quán)利基本都有保障,處于弱勢(shì)地位的中小股東的狀況則令人擔(dān)憂。有鑒于此,筆者有如下建議。

其一,強(qiáng)化對(duì)上市公司的教育。監(jiān)管部門(mén)對(duì)于廣大中小投資者的教育很常見(jiàn),這一點(diǎn)在炒新上表現(xiàn)得最為明顯。中小投資者的風(fēng)險(xiǎn)教育固然必不可少,但筆者以為對(duì)上市公司的教育同樣不可或缺。而且,針對(duì)上市公司及其董監(jiān)高等人員違規(guī)事件頻出,以及無(wú)視中小股東合法權(quán)利的現(xiàn)狀,更需要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)上市公司的全方位教育。

其二,強(qiáng)化對(duì)上市公司的監(jiān)管。對(duì)上市公司無(wú)視甚至剝奪股東行使權(quán)利的行為,截至目前,除了因信披違規(guī)上市公司常常遭到處罰外,其它方面的監(jiān)管還顯得很薄弱,而違規(guī)成本低則如影隨形。以《上市公司股東大會(huì)規(guī)則》為例。針對(duì)上市公司相關(guān)違規(guī)行為,監(jiān)管部門(mén)采取的措施主要包括董事會(huì)作出解釋并公告、公開(kāi)譴責(zé)或責(zé)令改正,情節(jié)特別嚴(yán)重者,亦不過(guò)市場(chǎng)禁入而已,懲罰不足,威懾力有限。

其三,通過(guò)完善制度建設(shè),保障股東依法行使合法權(quán)利。只有依法治市,中國(guó)資本市場(chǎng)才有希望,股東行使合法權(quán)利才有保障。而要依法治市,則需要通過(guò)完善制度建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)。股東的合法權(quán)益,既包括股東權(quán)利也包括股東利益,二者不能割裂開(kāi)來(lái)。建議出臺(tái)《股東權(quán)益保護(hù)法》或打造中國(guó)版的《證券投資者保護(hù)法》,有了法律的保駕護(hù)航,股東權(quán)利受到上市公司的尊重才不會(huì)是一句空話。

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    尊重勞動(dòng)者提起勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。作為企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的重要性,認(rèn)識(shí)以人為本對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用,應(yīng)尊重勞動(dòng)者提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利。這既是法律對(duì)企業(yè)的強(qiáng)制要求,也是呼喚企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必然要求,同時(shí)也是建立和諧社會(huì)的必然要求。勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)者與用人單位因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)而發(fā)生的糾紛。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在發(fā)生下列勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞動(dòng)者有權(quán)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議;因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)法》規(guī)定處理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,勞動(dòng)者可以要求以和解方式解決。和解,是指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人自行協(xié)商,達(dá)成一致協(xié)議而解決勞動(dòng)糾紛。和解具有自主協(xié)商、方式靈活、節(jié)約成本的優(yōu)點(diǎn)。在和解程序中,企業(yè)應(yīng)充分尊重勞動(dòng)者的
    2023-06-10
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  • 股東有哪些權(quán)利?股東權(quán)利受到侵害怎么辦?
    股東權(quán)利的內(nèi)容:1、股東身份權(quán)?!豆痉ā芬?guī)定:有限責(zé)任公司成立后,應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書(shū);有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)置備股東名冊(cè)。2、參與決策權(quán)。《公司法》規(guī)定:股份有限公司股東大會(huì)由全體股東組成。股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東出席股東大會(huì)會(huì)議,所持每一股份有一表決權(quán)。股東大會(huì)作出決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)。但是,股東大會(huì)作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。3、選擇、監(jiān)督管理者權(quán)。《公司法》規(guī)定:股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事,可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會(huì)的決議,實(shí)行累積投票制。4、資產(chǎn)收益權(quán)?!豆痉ā芬?guī)定:公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金,并提取利潤(rùn)的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以
    2023-06-09
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  • 非婚生子女的權(quán)利是否應(yīng)該和婚生子女一樣受到尊重?
    非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利,任何組織或者個(gè)人不得加以危害和歧視。非婚生子女,是指沒(méi)有合法婚姻關(guān)系的男女所生的子女,具體來(lái)說(shuō),包括兩部分:第一部分是男女雙方未婚所生的子女;第二部分是已有婚姻關(guān)系的男或者女與婚姻關(guān)系以外的第三人發(fā)生兩性關(guān)系所生的子女。我國(guó)法律對(duì)非婚生子女的權(quán)利進(jìn)行了詳細(xì)全面的法律保護(hù):非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利,任何人不得加以危害和歧視。另外,不直接撫養(yǎng)非婚生子女的生父或生母,應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)子女的生活費(fèi)和教育費(fèi),直至子女能獨(dú)立生活為止。非婚生子女享有的權(quán)利有什么案例女青年李某在2000年8月通過(guò)同學(xué)介紹認(rèn)識(shí)了男青年張某,并在2002年9月按風(fēng)俗舉行了結(jié)婚儀式,但是并沒(méi)有領(lǐng)取結(jié)婚證書(shū)。2004年2月李某在沒(méi)有領(lǐng)取結(jié)婚證的情況下,生下了一個(gè)兒子。2009年7月,張某由于猜疑心重,懷疑李某有外遇便主動(dòng)提出了分手。張某主動(dòng)提出分手后要求孩子有其撫養(yǎng),但僅隔兩天后孩子就被送還
    2023-07-06
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  • 公司股東的權(quán)利有哪些值得重視的方面?
    公司股東的權(quán)利有以下幾個(gè)方面:1、股東有權(quán)根據(jù)其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;2、股東有權(quán)參加或委派股東代理人參加股東大會(huì);3、股東有權(quán)根據(jù)其持有的股份行使表決權(quán)。法律規(guī)定,股東有權(quán)查閱公司章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)提出建議或者質(zhì)詢。有限公司股東的權(quán)利怎么維護(hù)?有限責(zé)任公司股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的,應(yīng)當(dāng)向公司提出書(shū)面請(qǐng)求,說(shuō)明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,并應(yīng)當(dāng)自股東提出書(shū)面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書(shū)面答復(fù)股東并說(shuō)明理由。公司拒絕提供查閱的,股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。股東可以依法請(qǐng)求人民法院撤銷股東會(huì)決議、董事會(huì)決議。股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章
    2023-07-02
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  •  股東請(qǐng)求公司回購(gòu)股票的權(quán)利是否得到認(rèn)可?
    股東回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)是指在股東大會(huì)作出對(duì)股東利益具有重大影響的決定時(shí),持有該決議反對(duì)意見(jiàn)的股東將享有要求公司以公平價(jià)格收購(gòu)其股權(quán),從而退出公司的權(quán)利。我國(guó)《公司法》在第三章有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓中對(duì)股東的此項(xiàng)權(quán)利作出了規(guī)定。股東回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)是指,在股東大會(huì)作出對(duì)股東利益具有重大影響的決定時(shí),持有該決議反對(duì)意見(jiàn)的股東將享有要求公司以公平價(jià)格收購(gòu)其股權(quán),從而退出公司的權(quán)利。我國(guó)《公司法》在第三章有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓中對(duì)股東的此項(xiàng)權(quán)利作出了規(guī)定。 股 東 股 票 回 購(gòu) 請(qǐng) 求 權(quán) 如 何 行 使 ?股東股票回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)是指公司特定股東在特定情況下,向公司要求回購(gòu)其持有的股份的權(quán)利。行使該權(quán)利需要滿足一定的條件,否則股東將無(wú)法行使其權(quán)利。首先,股東需要持有公司一定比例的股份,通常是1%以上,才能享有股票回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)。其次,公司必須未償還債務(wù),且未達(dá)到破產(chǎn)清算或清算程序。此外,公司還需要未分配利潤(rùn),且未進(jìn)
    2023-09-05
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#股東權(quán)益
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    股東權(quán)利是指在按公司法注冊(cè)的企業(yè)中,企業(yè)財(cái)產(chǎn)的一個(gè)或多個(gè)權(quán)益所有者擁有哪些權(quán)利和按什么方式、程序來(lái)行使權(quán)利。 股東權(quán)利的大小取決于股東持有的股票的類型和數(shù)量,股東的概念是對(duì)以其出資比例對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,并憑持有股票享受股息和股息的個(gè)人或單... 更多>

    #股東權(quán)利
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      大股東可以通過(guò)以下方式行駛股東權(quán)利: 其一,可以召開(kāi)股東會(huì),對(duì)管理層就個(gè)別不清晰問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)詢; 其二、可以根據(jù)公司章程,改選董事會(huì),直至更換法定代表人; 其三、可以要求查閱公司的會(huì)計(jì)賬簿,且是有限責(zé)任公司的股東,可以對(duì)公司章程以及會(huì)議記錄等內(nèi)容進(jìn)行查閱和復(fù)制,如果公司不同意的話,可以通過(guò)法院起訴的方式行使自己的權(quán)利。 《公司法》第四條規(guī)定,公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。
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      生命權(quán)是以自然人的性命維持和安全利益為內(nèi)容的人格權(quán)。健康權(quán),是指自然人以其身體外部組織的完整和身體內(nèi)部生理機(jī)能的健全,使肌體生理機(jī)能正常運(yùn)作和功能完善發(fā)揮,以維持人體生命動(dòng)為內(nèi)容的人格權(quán)。知情權(quán)是指知悉、獲取信息的自由與權(quán)利,包括從官方或非官方知悉、獲取相關(guān)信息。公民的生命權(quán)、健康權(quán)、知情權(quán)應(yīng)該得到尊重。
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      山西在線咨詢 2023-06-12
      消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第十四條規(guī)定,消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)時(shí),享有人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重的權(quán)利,享有個(gè)人信息依法得到保護(hù)的權(quán)利。我國(guó)是一個(gè)統(tǒng)一的多民族國(guó)家,各民族一律平等是憲法規(guī)定的基本原則,憲法規(guī)定:“中華人民共和國(guó)是全國(guó)各族人民共同締造的統(tǒng)一的多民族國(guó)家。平等、團(tuán)結(jié)、互助的社會(huì)主義民族關(guān)系已經(jīng)確立,并將繼續(xù)加強(qiáng)。在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的斗爭(zhēng)中,要反對(duì)大民族主義,主要是大漢族主義,也要反對(duì)地
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