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公司讓簽訂工傷免責(zé)協(xié)議是否有效

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2022-07-08 19:39:25 75 人看過

公司讓勞動者簽訂的工傷免責(zé)協(xié)議是無效的，屬于違反法律的情形，用人單位不得排除勞動者工傷索賠的權(quán)利。勞動者因工負(fù)傷的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷賠償項(xiàng)目。公司讓簽訂工傷免責(zé)協(xié)議是否有效的法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一百四十三條

具備下列條件的民事法律行為有效：

（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；

（二）意思表示真實(shí)；

（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

《中華人民共和國民法典》：第六章　民事法律行為第三節(jié)　民事法律行為的效力　　第一百四十三條　具備下列條件的民事法律行為有效：\n　?。ㄒ唬┬袨槿司哂邢鄳?yīng)的民事行為能力；\n（二）意思表示真實(shí)；\n　?。ㄈ┎贿`反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

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