調(diào)整杭州市主城區(qū)職工生育保險繳費比例的通知
來源：法律編輯整理
時間： 2023-12-10 03:20:57
409 人看過
關(guān)于調(diào)整杭州市主城區(qū)職工生育保險繳費比例的通知
各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務(wù)局，各有關(guān)單位：
為確保杭州市主城區(qū)職工生育保險基金的正常運行，根據(jù)《杭州市生育保險辦法（杭政辦［2011］22號）有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)2013年8月30日市長辦公會議審議同意，決定從2013年10月1日起杭州市主城區(qū)職工生育保險繳費比例由0．8％調(diào)整至1．2％。
杭州市人力資源和社會保障局杭州市財政局杭州市地方稅務(wù)局
2013年9月23日
相關(guān)鏈接
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多法律綜合知識相關(guān)文章
-
1．《關(guān)于調(diào)整太原市城鎮(zhèn)職工生育保險有關(guān)政策的通知》，從今年1月1日起，企業(yè)職工生育保險繳費比例上調(diào)。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法（征求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。2．根據(jù)我市城鎮(zhèn)職工生育保險制度運行情況和經(jīng)濟發(fā)展實際，市政府對我市城鎮(zhèn)職工生育保險的有關(guān)政策作出調(diào)整。從2012年1月1日起，我市企業(yè)職工生育保險繳費比例，由用人單位按照上年度本單位全部職工工資總額的0。5％調(diào)整為0。8％。未享受公務(wù)員醫(yī)療補助的機關(guān)事業(yè)單位，參照企業(yè)職工生育保險相關(guān)規(guī)定為職工參加2023-03-02125人看過 -
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局、社會保險局，各有關(guān)單位：為進一步提高我市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保障水平，切實減輕參保人員的醫(yī)療費用負擔，使廣大參保人員共享改革發(fā)展成果，經(jīng)市政府研究同意，對我市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、生育保險有關(guān)待遇進行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇調(diào)整內(nèi)容(一)統(tǒng)籌基金最高支付限額由6萬元調(diào)整為8萬元。(二)商業(yè)補充醫(yī)療保險繳費標準由110元調(diào)整為130元，年度中間參保的，繳費標準每人每月11元。最高賠付限額由18萬元調(diào)整為24萬元。(三)在職職工在三類定點醫(yī)療機構(gòu)的住院統(tǒng)籌基金支付比例由85%提高到88%。(四)門診規(guī)定病種統(tǒng)籌基金支付比例由75%提高到85%。(五)提高原有門診規(guī)定病種的月統(tǒng)籌基金支付限額。將惡性腫瘤的統(tǒng)籌基金支付范圍調(diào)整為門診治療和門診治療期間必要的檢查，設(shè)置月統(tǒng)籌基金支付限額。職工醫(yī)療保險門診規(guī)定病種的月統(tǒng)籌基金支付限額見附件2023-05-30188人看過 -
赤勞社辦字[2004]64號關(guān)于二○○四保險年度市本級生育保險待遇調(diào)整和生育保險費提取比例問題的通知市直各參保單位：根據(jù)《赤峰市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險試行辦法》(赤政發(fā)[1996]178號)、《赤峰市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險試行辦法實施細則》(赤勞社字[1996]10號)等文件精神，結(jié)合市本級生育保險工作實際，調(diào)整和確定二○○四保險年度市本級城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險待遇和生育保險費的提取比例，現(xiàn)通知如下：一、提高生育醫(yī)療費產(chǎn)前檢查費由原來100元提高到150元：順產(chǎn)費由原來400元提高到600元：助產(chǎn)費由原來500元提高到700元：剖腹產(chǎn)費由原來1400元提高到1600元。二、提高計劃生育手術(shù)費放置宮內(nèi)節(jié)育器術(shù)由原來35元提高到100元;取出宮內(nèi)節(jié)育器術(shù)由原來20元提高到35元;流產(chǎn)術(shù)由原來80--100元提高到100-180元。三、生育保險費的繳費比例二○○四保險年度市本級城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險費繳2023-06-07414人看過 -
養(yǎng)老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；工傷保險單位繳費比例為0.5%，個人不繳費。各地可能有細節(jié)性調(diào)整，僅供參考。1.養(yǎng)老保險：單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。2.醫(yī)療保險：單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%。3.失業(yè)保險：單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%。4.生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳費。5.工傷保險：單位繳費比例為0.5%，個人不繳費。各地可能有細節(jié)性調(diào)整，僅供參考。 【養(yǎng)老保險】單位和個人每月要繳納的養(yǎng)老保險金額是多少？根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二章第十九條規(guī)定，養(yǎng)老保險是由用人單位和個人按照一定比例分別繳納的基本社會保險制度。根據(jù)該法第二十條規(guī)定，養(yǎng)老保險個人繳費率為本人工資收入的8%2023-08-22121人看過
-
法律綜合知識怎樣繳費生育保險繳費比例是多少生育保險繳費比例如下：育保險費由用人單位按月繳費，職工個人不繳納生育保險費。用人單位按在職職工繳納基本費的基數(shù)作為繳納生育保險費的基數(shù)，按照0．5％到1％的比例繳納生育保險費。2023-12-04185人看過 -
醫(yī)療費雅安市市本級生育保險從2003年10月實施以來，在維護企業(yè)職工的合法權(quán)益，保障職工在生育期間的待遇，均衡企業(yè)間生育保險費用的負擔等方面，起到了積極的作用。為適應(yīng)社會的發(fā)展，切實把惠民工作落到實處，進一步解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，我局對市本級生育保險運行5年來的情況，經(jīng)過測算，向雅安市勞動和社會保障局提出將市本級生育保險征收比例由1%降為0.8%和提高生育醫(yī)療費的建議。2008年5月18日，雅安市勞動和社會保障局以雅勞社發(fā)[2008]20號發(fā)出《關(guān)于調(diào)整市本級生育保險征收比例和生育醫(yī)療費的通知》，將市本級生育保險征收比例由1%降為0.8%;生育醫(yī)療費順產(chǎn)由760元調(diào)整為1000元、難產(chǎn)由2200元調(diào)整為2500元，從2008年6月1日起執(zhí)行。2023-06-0774人看過 -
養(yǎng)老保險1、《中華人民共和國社會保險法2、《杭州市社會保險費征繳辦法（杭州市人民政府第219號令）3、《杭州市社會保險費征繳實施細則（杭勞社險[2005]197號）4、《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的通知（杭政[2007]1號）5、《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法杭政[2013]104號6、《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法主城區(qū)實施細則杭政辦[2014]4號7、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法杭政[2013]68號8、《杭州市人民政府關(guān)于進一步完善我市職工基本養(yǎng)老保險制度的若干意見（杭政[2004]4號）因用人單位錯報工資等原因引起參保職工繳費基數(shù)變更的單位書面情況說明，必要時還需提供原始工資財務(wù)發(fā)放憑證及復(fù)印件。1、提交相應(yīng)材料。2、對提供材料進行審核，并自受理之日起30個工作日內(nèi)予以反饋，經(jīng)審核符合條件的，予以辦理，不符合條件的，口頭通知申請人2023-05-10457人看過 -
養(yǎng)老保險關(guān)于調(diào)整鄭州市參保企業(yè)和個人基本養(yǎng)老費繳費和繳費比例有關(guān)問題的通知鄭勞社(2007)38號各縣(市)、區(qū)人事勞動和社會保障局、財政局，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，各有關(guān)企(事)業(yè)單位，駐鄭各有關(guān)單位：根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見的通知》(豫政[2006]29號)、《河南省勞動和社會保障廳關(guān)于當前企業(yè)職工養(yǎng)老保險若干政策問題的通知》(豫勞社養(yǎng)老[2006]42號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌的實際情況，現(xiàn)將2007年7月1日至2008年6月30日全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌方案的有關(guān)問題通知如下：一、繳費比例(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類用人單位及其職工(不含城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，下同)，仍然按照本人繳費基數(shù)的28%繳納基本養(yǎng)老保險費。其中，單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。(二)城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的2023-05-03146人看過
-
外商投資企業(yè)工傷保險費的征繳范圍：本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)(含省部屬企業(yè))和有雇工的個體工商戶。工傷保險費由單位繳納，個人不繳納。農(nóng)民工參加工傷保險不與養(yǎng)老保險等其他社保險種捆綁征繳。生育保險費的征繳范圍：本市行政區(qū)域內(nèi)的國有企業(yè)(含省部屬企業(yè))、股份制企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營企業(yè)和外商投資企業(yè);境外企業(yè)駐榕機構(gòu);實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位。生育保險費由單位繳納，個人不繳納。福州工傷保險繳費比例工傷保險費費率以社會勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度核定費率(0.5%—3%)。我市將調(diào)整參保單位工傷保險費率，對2012年1月1日前參加工傷保險單位的工傷保險費率將予以適當調(diào)整：一是參保單位2012至2013年度工傷保險費支出超出本單位繳費總數(shù)的70%、且經(jīng)鑒定達到傷殘等級的職工數(shù)占單位年均參?？?cè)藬?shù)0.45%以上時，工傷保險費率向上浮動一個檔次;二是參保單位2012至2013年度工傷保險費用支出低于2023-04-23230人看過 -
經(jīng)市政府批準，我市調(diào)整職工醫(yī)療保險和職工生育保險繳費費率。一是調(diào)低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費費率。自2015年5月1日起，我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費的比例由8%調(diào)整為7%，個人繳費比例2%不變。二是調(diào)高企業(yè)職工生育保險繳費費率。自2015年5月1日起，我市城鎮(zhèn)職工生育保險企業(yè)的繳費費率由0.8%調(diào)整為1.0%，國家機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的繳費費率仍為0.4%。其他用人單位可選擇1%或0.4%費率。三是調(diào)低靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險繳費費率。自2015年7月1日起，靈活就業(yè)人員參加我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)調(diào)整為上年度全省在崗職工月平均工資的60%。個人繳費比例由10%下調(diào)為9%，不建立醫(yī)保個人賬戶的個人繳費比例由6.5%下調(diào)為5.5%。合肥市職工生育保險服務(wù)指南一、辦理條件(一)用人單位按照《合肥市職工生育保險辦法》第十條第一款規(guī)定及時參保、連續(xù)繳費，其參保職工自履行足額繳費義務(wù)的2023-05-0482人看過 -
(筑勞通[2008]149號)貴陽市社會保險收付管理中心：根據(jù)《貴陽市城鎮(zhèn)職工生育保險實施辦法》(貴陽市人民政府令第16號)和2008年10月20日《貴陽市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險聯(lián)席會議和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導小組會議紀要》(2008年第一次)文件精神，結(jié)合我市經(jīng)濟發(fā)展和生育保險基金收支情況，經(jīng)研究決定，從2009年1月1日起，我市用人單位繳納生育保險費的繳費基數(shù)不變，繳費比例由0.7%調(diào)整為0.5%。特此通知。貴陽市勞動和社會保障局二〇〇八年十月二十八日發(fā)布部門：貴陽市其他機構(gòu)發(fā)布日期：2008年10月28日實施日期：2009年01月01日(地方法規(guī))2023-06-07187人看過 -
女職工根據(jù)《杭州市生育保險辦法》規(guī)定，生育保險基金用于下列支出：(一)生育的醫(yī)療費用;(二)計劃生育的醫(yī)療費用;(三)女職工生育享受產(chǎn)假期間的生育津貼;(四)職工享受計劃生育手術(shù)休假期間的計劃生育手術(shù)津貼;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。生育保險待遇包括以下：(一)生育津貼;(二)計劃生育手術(shù)津貼;(三)生育醫(yī)療費用;(四)計劃生育醫(yī)療費用。女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期發(fā)生的生育醫(yī)療費，符合生育保險開支范圍的按規(guī)定支付。女職工在本市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)生育的，按職工基本醫(yī)療保險規(guī)定結(jié)算生育醫(yī)療費;女職工在外地生育的，其在生育地基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費，生產(chǎn)后由個人全額支付后，到統(tǒng)籌地醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按職工基本醫(yī)療保險規(guī)定結(jié)算。女職工在生育時，用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險費12個月，符合國家、省、市規(guī)定條件生育的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)另行支付生育醫(yī)2023-05-09106人看過
-
哈*社發(fā){2007}273號各參保單位：根據(jù)《企業(yè)職工生育保險辦法(勞部發(fā)〔1994〕504號)及《哈爾濱市人民政府關(guān)于修改〈哈爾濱市企業(yè)職工生育保險辦法〉的決定(哈爾濱市人民政府令第130號)規(guī)定，結(jié)合我市生育保險基金運營實際，對《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈哈爾濱市企業(yè)職工生育保險辦法〉中有關(guān)生育保險待遇的通知(哈*社發(fā)[2005]157號)相關(guān)條款進行調(diào)整，現(xiàn)通知如下：一、醫(yī)療費支付標準生育保險基金支付的符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用實行最高支付限額制，最高支付限額按照醫(yī)療機構(gòu)等級確定;不足最高支付限額的，按照實際費用支付。最高支付限額為：(一)生育1、產(chǎn)前檢查280元;2、自然生產(chǎn)。三級醫(yī)療機構(gòu)1300元，二級醫(yī)療機構(gòu)1100元，一級醫(yī)療機構(gòu)1000元;3、助娩產(chǎn)。三級醫(yī)療機構(gòu)1800元，二級醫(yī)療機構(gòu)1500元，一級醫(yī)療機構(gòu)1200元;4、剖宮產(chǎn)。三級醫(yī)療機構(gòu)3200元，二級醫(yī)療機構(gòu)2500元，一級醫(yī)療2023-05-10477人看過 -
生育保險根據(jù)人社部、財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知(人社部發(fā)〔2015〕71號)和市人社局、財政局《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策有關(guān)事項的通知(明人社〔2015〕213號)要求，三明市社保中心從2015年10月1日起對我市工傷、生育保險費率政策進行調(diào)整，具體調(diào)整辦法如下：生育保險：生育保險各類參保企業(yè)繳費費率由原0.7%調(diào)整為0.5%;機關(guān)、事業(yè)參保單位繳費費率保持原0.35%繳費費率，其中機關(guān)、事業(yè)參保單位中的編外人員繳費費率由原0.7%調(diào)整為0.5%。工傷保險：按照人社部發(fā)〔2015〕71號關(guān)于行業(yè)工傷風險類別劃分分類表，將用人單位行業(yè)工傷風險類別調(diào)整為一至八類。其中用人單位主營范圍中涉及多風險類別的，按最高風險類別確定;勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一按五類確定。一類至八類工傷保險行業(yè)基準費率分別調(diào)整為用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。2023-05-30500人看過
#法律綜合知識
北京
律師推薦
展開
#法律綜合知識
詞條
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識
最新文章
-
2025-03-11 -
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律綜合知識
相關(guān)咨詢
-
杭州社保繳費基數(shù)調(diào)整臺灣在線咨詢 2022-03-09為切實有效減輕企業(yè)負擔.5%下調(diào)為1%，按60%計入;高于300%的，按300%計入。因2015年度浙江省全省在崗職工年平均工資標準上浮至51719元，促進實體經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)部署，計算職工參保繳費基數(shù)時。從2016年2月至2017年12月，職工個人年平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，上漲了167.4元杭州2017年社保繳費基數(shù)調(diào)整區(qū)人力資源和社會保障局了解到。新的繳 -
生育保險報銷比例女職工繳費條件西藏在線咨詢 2023-06-10女職工生育保險報銷比例是多少？生育保險報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。 其中： 1.順產(chǎn)為270%。 2.難產(chǎn)為320%。 3.剖腹產(chǎn)為420%。 女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。 女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病 -
泰州男職工生育保險繳費香港在線咨詢 2022-11-091、生育保險的報銷標準沒有統(tǒng)一規(guī)定，生育險報銷包括醫(yī)療費用和計劃生育手續(xù)費用，報銷比例不同地區(qū)有不同的規(guī)定，一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方; 2、生育津貼發(fā)放標準一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù); 3、一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受。 生育險報銷水平以當?shù)厣绫Ｕ邽闇剩a(chǎn)假長短還受用人單 -
深圳市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例和基數(shù)調(diào)整，什么時候開始執(zhí)行調(diào)整北京在線咨詢 2022-03-08企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例和基數(shù)再次調(diào)整，3月1日起施行。記者昨日獲悉，市人力資源和社會保障局、惠州市財政局、惠州市地方稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例和基數(shù)的通知》。 企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例和基數(shù)再次調(diào)整，3月1日起施行。記者昨日獲悉，市人力資源和社會保障局、惠州市財政局、惠州市地方稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例和基數(shù)的通知》。 據(jù)市人力資源和社會保障局 -
杭州市五險一金月繳費比例是多少湖北在線咨詢 2022-11-11五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 1、養(yǎng)老保險：企業(yè)14%，個人8%； 2、醫(yī)療保險：企業(yè)11.5%，個人2%； 3、失業(yè)保險：企業(yè)2%，個人1%(農(nóng)民不交)； 4、生育保險：企業(yè)1.2%，個人不承擔任何費用； 5、工傷保險：企業(yè)0.8%，個人不承擔任何費用； 6、住房公積金：企業(yè)12%，個人12%。
