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首先，請確保您已攜帶齊全所有所需文書資料以便于回家鄉(xiāng)的機(jī)動車管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行汽車牌照的申請程序。所需要滿足的條件有：1）車輛的出廠合格證明原件；2）相關(guān)的車輛一致性證書；3）全套發(fā)票原件，包含有注冊登記聯(lián)及報(bào)稅聯(lián)和抵扣聯(lián)等多個單據(jù)；4）機(jī)動車輛保險(xiǎn)的副本來歷文件；5）拍攝的車輛相片以及車架編號的抄寫文件；6）身份證原件。在第二階段，您將返回家鄉(xiāng)的機(jī)動車管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行牌照的安裝程序。此流程可以被分解為以下三個要點(diǎn)：1）在辦理申請前，必須按照規(guī)定繳納車輛購置稅費(fèi)；2）接著，將車輛駛?cè)霗C(jī)動車管理機(jī)構(gòu)并完成車體照片的拍攝；3）最后，在機(jī)動車管理機(jī)構(gòu)的服務(wù)大廳中完成整個流程。如果您對此過程不是非常了解或者存在操作困難，請隨時(shí)向工作人員尋求幫助。在完成牌照安裝后，通常情況下將會在7個工作日內(nèi)通過郵件的方式交付至您提供的收件地址?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》第八條國家對機(jī)動車實(shí)行登記制度。機(jī)動車經(jīng)公安機(jī)關(guān)

東莞領(lǐng)取生育津貼程序生育保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由本人所在單位進(jìn)行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險(xiǎn)是國家立法對女職工權(quán)益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下，即使胎兒死亡，流產(chǎn)等均能享受生育保險(xiǎn)。1.在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險(xiǎn)，需要準(zhǔn)備三個表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表、社保登記表、養(yǎng)老、工作和生育保險(xiǎn)人員增減表，些三表由企業(yè)準(zhǔn)備；2.由單位持此三表前往社會勞動保險(xiǎn)部門進(jìn)行申報(bào)，勞動保險(xiǎn)部門受理后，會返回兩個蓋章后的表；3.等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，這個要去稅務(wù)部門交納；4.辦理醫(yī)療證：懷孕后，由用人單位攜帶相關(guān)材料到社會勞動保險(xiǎn)部門進(jìn)行辦理；5.女職工生完孩子，產(chǎn)假滿30內(nèi)前（注意時(shí)間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險(xiǎn)部門提交材料進(jìn)行保險(xiǎn)支付的辦理；6.等待審核后，工作人員開據(jù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育

工資和生育津貼是不能同時(shí)獲得的。勞動者參加社保的，在生產(chǎn)期間會享受生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付，對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。一、產(chǎn)假期間不發(fā)績效工資合法么?不合法，產(chǎn)假期間有生育保險(xiǎn)基金按照所在單位上年職工月平均工資發(fā)給生育津貼。女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。用人單位上年度職工平均工資，包括了全體職工的計(jì)時(shí)工資、即將自、各種津貼和補(bǔ)貼、加班費(fèi)、各種獎金和特殊情形下支付的工資。二、產(chǎn)假的規(guī)定是怎樣的產(chǎn)假的規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；女職工生

領(lǐng)了生育津貼不可以領(lǐng)工資。生育津貼是女性職工因生育暫時(shí)喪失勞動能力時(shí)，由社會保險(xiǎn)給與的補(bǔ)償，就是俗稱的“產(chǎn)假工資”，因此領(lǐng)取生育津貼期間，單位不再發(fā)放工資。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。有以下情形之一的，可享受生育津貼：1、女職工生育享受產(chǎn)假；2、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假。領(lǐng)取生育津貼的流程：1、員工懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記；2、用人單位確定產(chǎn)檢和生育醫(yī)院，然后辦理醫(yī)療登記表；3、社保局核對生育期間的相關(guān)費(fèi)用；4、女職工出院后，用人單位向社保局申請領(lǐng)取生育津貼。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)

生育報(bào)銷了農(nóng)村醫(yī)保不能領(lǐng)生育津貼。享受生育保險(xiǎn)待遇的一般要求：女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。領(lǐng)取生育保險(xiǎn)及生育津貼的條件根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第五十四條規(guī)定：“用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼?！鳖I(lǐng)取生育保險(xiǎn)的條件：累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿1年的職工，在本市市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用，實(shí)行刷卡記賬，由市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按本市非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格

生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。政策規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。單位生育津貼不發(fā)怎么辦單位生育津貼不發(fā)可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。企業(yè)虛報(bào)、冒領(lǐng)生育津貼或生育醫(yī)療費(fèi)的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)追回全部虛報(bào)、冒領(lǐng)金額，并由勞動行政部門給予處罰。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起

合肥生育津貼標(biāo)準(zhǔn):1、生育津貼：生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)(注：假期天數(shù)，各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同，以各地區(qū)為準(zhǔn)。)2、生育醫(yī)療費(fèi)(1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。(2)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷。高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)。上年度市職工月平均工資×25%。難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。4、一次性補(bǔ)貼在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)(注：假期天數(shù)，各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同，以各地區(qū)為準(zhǔn)。)

一、南昌市生育津貼領(lǐng)取流程南昌生育津貼領(lǐng)取流程：（1）確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院，辦理就醫(yī)登記；（2）員工懷孕后，攜帶本人戶口本、結(jié)婚證、身份證等先關(guān)材料前往社保局核對生育期間相關(guān)費(fèi)用。（3）員工出院后，前往社保局進(jìn)去生育津貼即可。二、南昌生育需要準(zhǔn)備的材料1、結(jié)婚證；2、本人身份證及復(fù)印件；3、女職工個養(yǎng)老保險(xiǎn)編號；4、《準(zhǔn)生證》原件及復(fù)印件；5、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件；三、南昌生育津貼的領(lǐng)取條件（1）符合國家及當(dāng)?shù)卣挠?jì)劃生育條件；（2）在生育之前交滿1年的生育險(xiǎn)，并且在懷孕期間仍在參保狀態(tài)；

河源市符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女辦理申領(lǐng)手續(xù)時(shí)需在柜臺填寫《辦理生育保險(xiǎn)申請表》并提供下列材料,均包括原件和復(fù)印件各1份：(1)本人身份證(2)夫妻雙方的結(jié)婚證(3)生育婦女夫妻雙方的戶口簿、結(jié)婚證或《獨(dú)生子女證》(原件及復(fù)印件)。(4)醫(yī)院出具”生育醫(yī)學(xué)證明”,即出院小結(jié),上面注明順產(chǎn)還是難產(chǎn)(5)醫(yī)院出具寶寶“出生證明”,全國統(tǒng)一的(6)活期儲蓄卡(女方實(shí)名制卡)：浦發(fā)銀行、工商銀行、上海銀行、農(nóng)業(yè)銀行、**儲匯。(7)經(jīng)批準(zhǔn)再生育的，另需提供市或者區(qū)、縣人口和計(jì)劃生育行政部門出具的生育批準(zhǔn)書。(8)失業(yè)的生育婦女另需提供經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核的《勞動手冊》。(9)參加本市農(nóng)村社會保險(xiǎn)的生育婦女，另需提供本人農(nóng)保帳戶所在地的區(qū)、縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)管理中心出具的《生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表(農(nóng)保)》(10)非本市戶籍的生育婦女，另需提供戶籍所在地的縣級人民政府計(jì)劃生育行政部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人

北京生育津貼領(lǐng)取條件：1。根據(jù)現(xiàn)行政策，凡符合本市計(jì)劃生育要求的女職工，均可享受128天假期生育津貼（國家規(guī)定的98天產(chǎn)假加30天生育獎勵假）；2、由于國家自2016年1月1日起取消晚育假，早于本市新修訂的《計(jì)劃生育條例》和生育保險(xiǎn)政策出臺時(shí)間，《通知》規(guī)定晚育假和生育獎勵假的生育津貼不應(yīng)同時(shí)享受；3、參保人員在2016年1月1日后生育，并在《通知》發(fā)布前按原規(guī)定領(lǐng)取晚育假生育津貼的，不再享受生育獎勵假生育津貼。北京市生育津貼免征個稅在市勞動保障局下發(fā)的關(guān)于貫徹實(shí)施《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》有關(guān)問題的通知中看到有職工領(lǐng)取生育津貼期間，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按照國家和本市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的字樣。按照2005年7月1日起開始實(shí)施的《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納，職工個人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)基金用于支付生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用及國家和本市

一、生育津貼領(lǐng)取金額怎么計(jì)算生育津貼是“基數(shù)除以30乘以產(chǎn)假天數(shù)”。生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷的程序。具體的流程如下：用人單位需要提交的申報(bào)材料:（一）社會保險(xiǎn)登記表;（二）參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表;（三）企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表。生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)

根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，累計(jì)參加生育保險(xiǎn)未滿1年的職工生育及施行計(jì)劃生育手術(shù)的，其生育醫(yī)療費(fèi)用先由職工本人支付，待其累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿12個月后的1年內(nèi)，可到社保機(jī)構(gòu)申請報(bào)銷;企業(yè)參加生育保險(xiǎn)滿12個月的員工生育津貼可申請生育基金支付。據(jù)了解，為進(jìn)一步簡化報(bào)銷程序，方便參保人，深圳自3月1日起，生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷將全面實(shí)行“同城通辦”，所有生育保險(xiǎn)參保人申請報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用，可通過深圳市社會保險(xiǎn)基金管理局官網(wǎng)上的“社會保險(xiǎn)個人服務(wù)網(wǎng)頁”進(jìn)行申請并打印申請表，參保人持申請表及相關(guān)資料就近選擇社保機(jī)構(gòu)申請報(bào)銷。如需申請生育津貼，用人單位可登錄“網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行申請，并確認(rèn)已墊付生育津貼;系統(tǒng)將根據(jù)數(shù)據(jù)自動匹配其申請的生育津貼情形，匹配成功后由工作人員在網(wǎng)上受理、辦結(jié)并發(fā)放生育津貼，用人單位不需要到社保機(jī)構(gòu)，也不需要再另外提交任何資料。生育津貼的申領(lǐng)工作將于2016年3月15日后正

本文介紹了生育津貼的相關(guān)規(guī)定。對于按照0.8%的費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，其參保女職工在生育或妊娠滿7個月（包括7個月）并引產(chǎn)的情況下，將能夠享受3個月的生育津貼。此外，符合計(jì)劃生育晚育條件的初產(chǎn)婦和分娩時(shí)符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，將分別增加1個月和半個月的生育津貼。生育津貼一般發(fā)放3個月。對于按照0.8%的費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，其參保女職工在生育或妊娠滿7個月（包括7個月）并引產(chǎn)的情況下，將能夠享受3個月的生育津貼。有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：（一）符合計(jì)劃生育晚育條件（滿24周歲）的初產(chǎn)婦，增加1個月的生育津貼。（二）分娩時(shí)符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼。 生 育 津 貼 的 申 請 條 件 有 哪 些 ？生育津貼是指國家對生育婦女在產(chǎn)假期內(nèi)提供的一種社會保障制度。根據(jù)我國《社會保險(xiǎn)法》和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，生育津貼的申請條件主要