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這是與安置下崗職工有關(guān)的優(yōu)惠政策之一，主要規(guī)定如下：

（一）《社區(qū)就業(yè)服務(wù)證書》的發(fā)放對(duì)象和條件

1、開(kāi)展社區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)，并承擔(dān)了國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工和已同原企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱下崗職工和失業(yè)人員）的安置任務(wù)，其安置比例已達(dá)到企業(yè)職工總額60%以上的社區(qū)服務(wù)企業(yè)；

2、按規(guī)定辦理了有關(guān)手續(xù)，開(kāi)展社區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)，并納入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)就業(yè)服務(wù)中心的指導(dǎo)和管理（暫未建立社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心的由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行指導(dǎo)和管理），承擔(dān)下崗職工和失業(yè)人員安置任務(wù)，其安置比例已達(dá)到以從業(yè)人員總數(shù)60%以上的社區(qū)就業(yè)勞動(dòng)組織；

3、從事社區(qū)服務(wù)個(gè)體經(jīng)營(yíng)或獨(dú)立勞務(wù)服務(wù)的下崗職工和失業(yè)人員個(gè)人。

凡符合上述發(fā)放對(duì)象和條件的社區(qū)服務(wù)企業(yè)、社區(qū)就業(yè)勞動(dòng)組織，以及從事社區(qū)服務(wù)的下崗職工和失業(yè)人員個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱社區(qū)就業(yè)實(shí)體），應(yīng)發(fā)給《社區(qū)就業(yè)服務(wù)證書》（以下簡(jiǎn)稱《證書》）。憑《證書》享受稅收優(yōu)惠政策和其他有關(guān)優(yōu)惠扶持政策。

（二）《證書》的申辦程序

1、由社區(qū)就業(yè)實(shí)體提出申請(qǐng)，其基本內(nèi)容應(yīng)包括：負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目、資金總額、從業(yè)人員總數(shù)、地址，并附上安置的下崗職工和失業(yè)人員名冊(cè)及有關(guān)證件或證明復(fù)印件。

2、由街道（鎮(zhèn)、企業(yè)）社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心（暫未建立社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心的由同級(jí)就業(yè)服務(wù)或勞服企業(yè)管理機(jī)構(gòu)）審核社區(qū)服務(wù)企業(yè)、社區(qū)就業(yè)勞動(dòng)組織安置下崗職工和失業(yè)人員情況，并對(duì)從事社區(qū)服務(wù)的下崗職工和失業(yè)人員個(gè)人進(jìn)行核定。

3、由縣以上就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后發(fā)給《證書》，并報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門備案。

（三）《證書》的管理

參照《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書》的管理辦法，《證書》由省勞動(dòng)廳授權(quán)省就業(yè)局負(fù)責(zé)在《證書》正本上蓋章，副本由負(fù)責(zé)發(fā)證和年檢的縣以上就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)蓋章。《證書》由發(fā)證單位統(tǒng)一管理。社區(qū)就業(yè)實(shí)體解散、終止或改變其性質(zhì)的，由發(fā)證單位負(fù)責(zé)收回《證書》。

（四）《證書》的年檢

1．凡經(jīng)縣以上的就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)發(fā)給《證書》的社區(qū)就業(yè)實(shí)體，都應(yīng)進(jìn)行年檢。

2．年檢按照分級(jí)管理的原則，分別由市（地、州）或縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)會(huì)同縣以上主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行。

3．年檢時(shí)間一般應(yīng)安排在年初進(jìn)行，具體時(shí)間各地可根據(jù)情況確定。年檢合格后，由縣以上就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)在《證書》副本上簽注意見(jiàn)，加蓋公章。年檢結(jié)束后，于每年6月底以前，由各市（地、州）就業(yè)局匯總本地情況，寫出年檢總結(jié)報(bào)告，分別報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和省就業(yè)局、省地稅局、省工商局。

4．年檢的內(nèi)容主要是檢查省勞動(dòng)廳等省級(jí)12部門聯(lián)合下發(fā)的川勞發(fā)[1999]21號(hào)文件的貫徹落實(shí)情況。包括安置的人員比例及變化情況；手續(xù)資料是否完備；免征稅收等有關(guān)政策是否落實(shí)等。

5．社區(qū)就業(yè)實(shí)體未通過(guò)年檢或年檢不合格的，不能繼續(xù)享受免稅優(yōu)惠政策。在年檢中若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，騙取稅收優(yōu)惠的，應(yīng)停止享受稅收優(yōu)惠政策，并對(duì)其過(guò)去因享受優(yōu)惠政策而免征的稅金進(jìn)行清繳收回。

參閱文件：

四川省勞動(dòng)廳、省地方稅務(wù)局、省工商行政管理局、省解困再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加強(qiáng)〈社區(qū)就業(yè)服務(wù)證書〉管理落實(shí)稅收等優(yōu)惠政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川勞發(fā)[2000]1號(hào)，2000年1月4日）