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失業(yè)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)，是社會(huì)保險(xiǎn)的五大保險(xiǎn)種之一，失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分。失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過(guò)專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。失業(yè)金失業(yè)保險(xiǎn)了還能拿嗎領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)期間如果重新就業(yè)，就不能再領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)的。失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。如果新用人單位沒(méi)有及時(shí)繳納社保，勞動(dòng)者可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，新用人單位給勞動(dòng)者繳納社保后，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放時(shí)就會(huì)知道勞動(dòng)者已經(jīng)就業(yè)，會(huì)依法停止失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人

在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求，處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的本地戶籍人員，應(yīng)到戶籍所在地的就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。辦理對(duì)象：(一)年滿16周歲，未繼續(xù)升學(xué)的各類學(xué)校畢(肄)業(yè)生;(二)因各種原因與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系(聘用關(guān)系)的;(三)由農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口的;(四)軍人退出現(xiàn)役、且未納入國(guó)家統(tǒng)一安置的;(五)刑滿釋放、解除勞動(dòng)教養(yǎng)的(以下稱歸正人員);(六)假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行的;(七)個(gè)體工商戶業(yè)主或私營(yíng)企業(yè)業(yè)主停止經(jīng)營(yíng)的;(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他人員。失業(yè)證有什么用途個(gè)人：1.求職應(yīng)聘并辦理用工手續(xù);2.自謀職業(yè)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照;3.失業(yè)職工享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;4.享受就業(yè)服務(wù)其它有關(guān)優(yōu)惠政策5.免費(fèi)享受職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)6.一次性職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定7.小額擔(dān)保貸款和國(guó)家、地方政府規(guī)定的相關(guān)就業(yè)扶持政策企業(yè)：1、失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，持《再就業(yè)優(yōu)惠證及工商、稅務(wù)等相關(guān)部門規(guī)

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率是指參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)事業(yè)單位及其職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在其支出或收入中所占的比例。費(fèi)率是決定失業(yè)保險(xiǎn)制度承受能力的關(guān)鍵因素。按照法規(guī)規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；其職工按照本人工資的1％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)有上限和下限的規(guī)定。工資總額，是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額由六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資及特殊情況下支付的工資。單位工資總額中不包括有關(guān)國(guó)家規(guī)定的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)；社會(huì)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用；勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出等。職工的本人工資，是指其個(gè)人收入中計(jì)入單位工資總額部分的收入。職工在工資總額以外從本單位內(nèi)、外得到的各種其他收入，如保險(xiǎn)福利費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、職工個(gè)人從銀行或企業(yè)獲得的存款利息、債券利息、股息和股金分紅、轉(zhuǎn)移性收入等都不應(yīng)計(jì)入職工工資。實(shí)際工作中企業(yè)事業(yè)單

失業(yè)保險(xiǎn)一直有效，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算。一、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件什么才算符合規(guī)定的失業(yè)人員？并非失去工作就叫失業(yè)人員，要非本人意愿失去工作機(jī)會(huì)的人員才算符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，具體如下：（所據(jù)法律《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條）（一）勞動(dòng)合同終止的人員。（二）用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的人員。（

辦理《就失業(yè)登記證》后，每年都需要年審。持有該證的失業(yè)人員和享受相關(guān)就業(yè)扶持政策的就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)于每年3月1日至5月31日，到戶籍所在地的社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站辦理年審。不辦理年審的，第二年將不再享受扶持政策。失業(yè)證《失業(yè)證》是失業(yè)人員享受就業(yè)服務(wù)、辦理錄用登記的資格憑證符合失業(yè)救濟(jì)條件的，憑《失業(yè)證》和《勞動(dòng)手冊(cè)》在有效期內(nèi)按月領(lǐng)取救濟(jì)金，并憑《失業(yè)證》享受免費(fèi)職業(yè)介紹、減免費(fèi)轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練等促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策。

一、所需材料：終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。二、辦理地點(diǎn)：指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

一、失業(yè)證《失業(yè)證》是失業(yè)人員享受就業(yè)服務(wù)、辦理錄用登記的資格憑證符合失業(yè)救濟(jì)條件的，憑《失業(yè)證》和《勞動(dòng)手冊(cè)》在有效期內(nèi)按月領(lǐng)取救濟(jì)金，并憑《失業(yè)證》享受免費(fèi)職業(yè)介紹、減免費(fèi)轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練等促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策。二、辦失業(yè)證需要調(diào)取檔案嗎失業(yè)證分兩種，一種是領(lǐng)失業(yè)金的失業(yè)證，一種是不領(lǐng)失業(yè)金的失業(yè)證。如果有領(lǐng)失業(yè)金的失業(yè)證，一般情況下檔案都在當(dāng)?shù)厥I(yè)部門，失業(yè)的時(shí)候，單位把檔案送到當(dāng)?shù)氐氖I(yè)部門(勞動(dòng)局或是管理失業(yè)檔案的地方)，然后才辦的失業(yè)證，一般這種失業(yè)證上會(huì)有檔案號(hào)。如果是有不領(lǐng)失業(yè)金的失業(yè)證，檔案在哪就不太好說(shuō)了，一般如何不領(lǐng)失業(yè)金，檔案都送到托管檔案的地方托管，一般會(huì)有托管證什么的，或是檔案也許還在單位，一個(gè)城市檔案托管的地方有很多，可以去當(dāng)?shù)氐氖I(yè)檔案部門和檔案托管部門咨詢一下。

一、依法辭退員工需要幫辦失業(yè)保險(xiǎn)嗎?依法辭退員工不需要幫辦失業(yè)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法

員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)金，是需要員工有求職意愿或者非本人意愿離職才可以享受的。員工可以在人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行辦理，資料在窗口咨詢。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

許多人認(rèn)為律師是個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)的職業(yè)，律師人群是令人羨慕的高收入人群，因此也根本不需要什么失業(yè)保險(xiǎn)。但是，許多律師認(rèn)為，他們也會(huì)失業(yè)。他們不僅心存失業(yè)隱憂，而且，真正失業(yè)的也不乏其人。律師失業(yè)并非是夢(mèng)律師是一種職業(yè)。有志于成為律師的人，在通過(guò)國(guó)家司法考試之后，取得資格證書(shū)，然后通過(guò)在律師事務(wù)所一年的實(shí)習(xí)，申領(lǐng)律師執(zhí)業(yè)證。有了律師執(zhí)業(yè)證，通過(guò)每年的年檢，便永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)，除非是自己不愿再做律師。這可能是人們認(rèn)為律師不會(huì)失業(yè)的主要理由。但事實(shí)并非如此，律師不再?gòu)氖侣蓭煿ぷ?，有各種各樣的原因：有因?yàn)槿鄙侔冈矗瑹o(wú)法維持生活的；有受到刑事處罰，不能再?gòu)氖侣蓭煿ぷ鞯?；有因?yàn)樽陨韨麣?，不具有?zhí)業(yè)能力的。當(dāng)然，不能或者不再?gòu)氖侣蓭熉殬I(yè)并不等于失業(yè)，但真正的律師失業(yè)是客觀存在。李律師原來(lái)是河北西部山區(qū)的一名律師，他起初的工作是在一家陶瓷企業(yè)的辦公室當(dāng)文秘，后來(lái)企業(yè)倒閉，他也丟了飯碗。在巨大的就業(yè)壓力下，他看到

一、補(bǔ)辦失業(yè)證需要什么東西補(bǔ)辦失業(yè)證首先需要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料。這些材料包括：1．身份證及戶口本的復(fù)印件，作為基本的身份驗(yàn)證文件；2．居委會(huì)的證明，以證實(shí)失業(yè)狀態(tài)；3．一張照片，用于證件制作；4．填寫(xiě)好的失業(yè)申請(qǐng)表，是正式申請(qǐng)的書(shū)面形式?！妒I(yè)證》是失業(yè)人員享受就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策的必備憑證，其辦理和使用都受到國(guó)家規(guī)定的嚴(yán)格管理。二、補(bǔ)辦失業(yè)證的流程失業(yè)證補(bǔ)辦流程相對(duì)明確。1．需在報(bào)紙上登報(bào)聲明失業(yè)證遺失作廢，然后攜帶登報(bào)聲明的報(bào)紙和證件照片，直接到就業(yè)管理服務(wù)處辦理。2．實(shí)施意見(jiàn)指出，失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)《失業(yè)證》?！妒I(yè)證》的制作和發(fā)放由市勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。3．1999年1月22日，《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)人員在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后7日內(nèi)由單位報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，隨后可持相關(guān)證明到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。三、失業(yè)

公司裁員需要辦失業(yè)證，失業(yè)證的作用是。失業(yè)后辦理失業(yè)登記,登記后裁員這類非主動(dòng)失業(yè)的,如之前在公司有交滿一年以上失業(yè)保險(xiǎn)的,可讓公司幫勞動(dòng)者申請(qǐng)領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金。公司裁員的程序是怎樣的《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定：“有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員”，從該條款規(guī)定看裁員必須符合以下程序：(1)人數(shù)要求：裁減人員需達(dá)到二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上才可啟動(dòng)裁員程序，少于該人數(shù)的，應(yīng)當(dāng)只能夠按照解除勞動(dòng)合同處理;(2)提前說(shuō)明：用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，注意既可以向工會(huì)說(shuō)明情況，也可以向全體職工說(shuō)明情況，用人單位可以選擇;(3)報(bào)告程序：裁減人員方案需向

這段內(nèi)容講述了在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，如何向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，以及新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后向原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的相關(guān)流程。您可以前往當(dāng)?shù)厣绫＾k理機(jī)構(gòu)獲取相關(guān)信息。例如：在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或你自己向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函。原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。 基 本 養(yǎng) 老 保 險(xiǎn) 關(guān) 系 轉(zhuǎn) 移 流 程根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的流程為：1. 參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本

1、員工離職應(yīng)在離職當(dāng)月及時(shí)辦理社保減員，2、減員成功的次月不再產(chǎn)生社保應(yīng)征數(shù)據(jù)3、做減員后該員工社保自然就停了(包括失業(yè)保險(xiǎn)也停了)4、個(gè)人不能辦理失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)和停止繳費(fèi)。領(lǐng)取失業(yè)金流程1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案。2、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同)，確認(rèn)無(wú)誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。3、失業(yè)人員認(rèn)真填寫(xiě)好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見(jiàn)處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫(xiě)好《求職登記表》。4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。