工傷死亡賠償金的按家庭分配還是看了解
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時(shí)間： 2023-07-22 14:10:54
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工傷死亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金三個(gè)部分，其中喪葬補(bǔ)助金主要用于死者的喪葬費(fèi)用支出；而供養(yǎng)親屬撫恤金不具有遺產(chǎn)性質(zhì)，應(yīng)在被撫養(yǎng)人之間進(jìn)行分割；一次性工亡補(bǔ)助金可視為遺產(chǎn)性質(zhì)，由繼承人按照民法典的有關(guān)原則分配。
工傷死亡賠償金如何分配
喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。
給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元）的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十三條繼承開(kāi)始后，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈(zèng)辦理；有遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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法律綜合知識(shí)一、死亡賠償金是按省還是按市死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在司法實(shí)踐中存在不同的觀點(diǎn)。1．如果能夠舉證證明其住所地或經(jīng)常居住地的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地的標(biāo)準(zhǔn)，那么死亡賠償金可以按照其住所地或經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2．這意味著，死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)既可以是省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，也可以是市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，具體取決于賠償權(quán)利人的舉證情況。二、死亡賠償金法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條規(guī)定：1．侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。2．造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。3．造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。三、死亡賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》中規(guī)定：1．死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度2024-03-15382人看過(guò) -
喪葬費(fèi)工傷賠償金不是遺產(chǎn)，所以工傷賠償金不能繼承，而是由死者供養(yǎng)親屬進(jìn)行分配，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。公民死亡的時(shí)間是劃定遺產(chǎn)的特定時(shí)間界限，是公民在死亡后才發(fā)生的，而不是公民在死亡時(shí)所遺留的，因此不是遺產(chǎn)。同時(shí)，公民只有在具有民事行為能力和民事權(quán)利能力的前提下才能通過(guò)行使一定的民事行為，取得財(cái)產(chǎn)所有權(quán)或其他合法債權(quán)，而喪葬費(fèi)和撫恤金是公民所在單位在公民死亡時(shí)才給付的，不是基于公民死亡前的民事行為而取得的。員工工傷死亡后，對(duì)于工傷死亡賠償?shù)闹Ц叮拘枰r償其近親屬喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。具體而言，這些費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)按以下計(jì)算：1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的公司所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度員工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金按規(guī)定需供養(yǎng)親屬的范圍包括如下：(1)完全喪失勞動(dòng)能力的；(2)工亡員工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；(3)工亡員工2023-06-27436人看過(guò) -
直系親屬可以申請(qǐng)工亡，要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。1、完全喪失勞動(dòng)能力的；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40％；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30％。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。一次性工亡補(bǔ)助金：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一、工傷死亡賠償?shù)姆梢罁?jù)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：職工因工死亡，其直系2023-03-16435人看過(guò) -
工傷死亡賠償職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一、工傷認(rèn)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；2023-03-03487人看過(guò)
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工傷死亡賠償工傷死亡賠償分配標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。職工因工死亡的，直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)貼、養(yǎng)老金和一次性工傷死亡補(bǔ)貼：1、喪葬補(bǔ)貼為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工，無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。各供養(yǎng)親屬核定的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；3、上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷死亡賠償金如何計(jì)算工傷死亡賠償金，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，工傷死亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。工傷死亡賠償金計(jì)算方法如下：依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按2023-07-08452人看過(guò) -
工傷死亡賠償一般情況下，參與分配的人員是死者直系親屬中的配偶、父母、子女，但也包括由死者生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的其他親屬，具體范圍按勞動(dòng)部2003年18號(hào)令《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。供養(yǎng)親屬撫恤金是用人單位支付給由死者生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，具有基本生活保障的性質(zhì)，不屬于精神撫慰。非死者生前提供主要生活來(lái)源、有勞動(dòng)能力的親屬不得享有，在具體分割時(shí)不宜為其以后喪失勞動(dòng)能力時(shí)預(yù)留份額。有權(quán)獲得供養(yǎng)親屬撫恤金的親屬還應(yīng)參與一次性工亡補(bǔ)助金的分割。當(dāng)參與分割人員較多時(shí)，應(yīng)綜合考慮死者父母的年齡、勞動(dòng)能力、收入狀況、有無(wú)其他子女，配偶的年齡、勞動(dòng)能力、撫養(yǎng)子女的能力，子女的年齡、受教育狀況等因素，盡量做到公平合理。在分割工傷死亡賠償金時(shí)是否為胎兒預(yù)留相應(yīng)的份額，法律法規(guī)沒(méi)有具體規(guī)定，在司法實(shí)踐中作法不盡相同。對(duì)有權(quán)獲得死亡賠償金又沒(méi)有參加訴訟的年老體弱或尚未成年的死者親屬，2023-03-20268人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、死亡賠償金按比例分配的合理性探討死亡賠償金按比例分配的方式：死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分割。死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得，當(dāng)事人未請(qǐng)求分割的；人民法院不主動(dòng)予以分割，當(dāng)事人請(qǐng)求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目，應(yīng)視為是對(duì)權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應(yīng)扣除已實(shí)際支付的喪葬費(fèi)用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近；與死者共同生活的緊密程度及生活來(lái)源等因素適當(dāng)分割。當(dāng)然，如果繼承人明確表示放棄或轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)尊重其意思表示。二、死亡賠償金是否可以被執(zhí)行死亡賠償金不能被強(qiáng)制執(zhí)行。死亡賠償金是受害人因事故去世，施害方根據(jù)法律規(guī)定給予家屬一定數(shù)量的賠償，是在受害者去世之后才產(chǎn)生的，屬于受害者家屬的財(cái)產(chǎn)，不屬于受害者的財(cái)產(chǎn)，因此不能強(qiáng)制執(zhí)行。《民事訴訟法》第二百三十一條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分，2023-08-28359人看過(guò) -
工傷死亡賠償都可以，不管是打到誰(shuí)的賬戶，第一順序繼承人不能就分配達(dá)成一致，是需要平均分配的。一、第一順序繼承人順序分配原則是什么第一順序繼承人順序分配原則根據(jù)情況而定。同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額一般應(yīng)均等。這是法定繼承中遺產(chǎn)分配的一般原則，即同一順序的法定繼承人應(yīng)該平均分配遺產(chǎn)。特殊情況下法定繼承人的繼承份額可以不均等。對(duì)生活有特殊困難又缺乏勞動(dòng)能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)應(yīng)給予照顧。對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人分配遺產(chǎn)時(shí)，可以多分，不是應(yīng)該多分，不具有強(qiáng)制性。二、房產(chǎn)在哪些情況下支付第一繼承人的比例法定的第一順位繼承人一般按照均等的比例對(duì)房產(chǎn)進(jìn)行分配，經(jīng)各繼承人協(xié)商一致，也可以不平均分配。對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，可以多分。不盡扶養(yǎng)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)不分或者少分。三、父母繼承兒子的遺產(chǎn)的份額是怎么規(guī)定的兒子如果先于父母死亡的話，父母是能2023-06-24290人看過(guò)
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1.分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于死亡賠償金的性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對(duì)死者家庭整體預(yù)期收入的賠償。因此，賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時(shí)，才開(kāi)始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。2.死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配。死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得，當(dāng)事人未請(qǐng)求分割的，人民法院不主動(dòng)予以分割，當(dāng)事人請(qǐng)求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目，應(yīng)視為是對(duì)權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應(yīng)扣除已實(shí)際支付的喪葬費(fèi)用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來(lái)源等因素適當(dāng)分割，而非等額分配。當(dāng)然，如果繼承人明確表示放棄或轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)尊重其意思表示。3.債權(quán)人可否對(duì)死亡賠償金提出主張由于死亡賠2023-04-21100人看過(guò) -
工傷死亡賠償兄弟是否能夠獲得工傷死亡賠償金的分配，關(guān)鍵在于他們是否是死亡職工生前的供養(yǎng)親屬。有第一順位繼承人的情況下，兄妹不得繼承。我國(guó)法定繼承的順序是：第一順位繼承人為：配偶，父母，子女；第二順位繼承人為，兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。有第一順位繼承人的情況下，第二順位繼承人不得繼承。兄弟是否能夠獲得工傷死亡賠償金的分配，關(guān)鍵在于他們是否是死亡職工生前的供養(yǎng)親屬。有第一順位繼承人的情況下，兄妹不得繼承。我國(guó)法定繼承的順序是：第一順位繼承人為：配偶，父母，子女；第二順位繼承人為，兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。有第一順位繼承人的情況下，第二順位繼承人不得繼承。 兄 妹 在 工 傷 死 亡 賠 償 金 分 配 中 能 獲 得 多 少 份 額 ？根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷死亡賠償金由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位和受益人共同承擔(dān)。其中，用人單位支付的工傷死亡賠償金，應(yīng)按照其職工平均工資的一定比例支付。而職工平2023-09-02440人看過(guò) -
死亡賠償金死亡賠償金分配的糾紛，其詳情如下：1、死亡賠償金就是死者的遺產(chǎn)，應(yīng)由死者近親屬依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行繼承；2、死亡賠償金不是死者的遺產(chǎn)，是侵權(quán)人對(duì)死者近親屬遭受的財(cái)產(chǎn)損失在一定范圍的賠償，是死者近親屬的共同共有財(cái)產(chǎn)。當(dāng)事人未請(qǐng)求分割，人民法院不主動(dòng)予以分割，當(dāng)事人請(qǐng)求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目，應(yīng)視為對(duì)權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。對(duì)于死亡賠償金，親屬如何分配？死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。死亡賠償金填補(bǔ)的是受害人近親屬因受害人死亡導(dǎo)致的生活資源的減少，是對(duì)受害人家庭損失的彌補(bǔ)，對(duì)死者家庭利益的賠償，不屬于死者的遺產(chǎn)范圍。死亡賠償金分割之前應(yīng)扣除已實(shí)際支付的喪葬費(fèi)用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來(lái)源等因素適當(dāng)分割。《高法關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案的司法解釋（全文）》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支2023-07-03426人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、如何分配工傷死亡賠償損失工傷死亡賠償金應(yīng)先分出被撫養(yǎng)人的份額，然后將剩余款項(xiàng)由配偶、子女、父母予以均分。死亡賠償金分配時(shí)，應(yīng)根據(jù)權(quán)利人與死者關(guān)系遠(yuǎn)近及共同生活的緊密程度，并且考慮各自經(jīng)濟(jì)狀況等因素合理進(jìn)行分配。實(shí)踐中，法院對(duì)于死亡賠償金存在糾紛的判決來(lái)看，法院會(huì)綜合考慮各近親屬與死者身份關(guān)系、共同生活的關(guān)系以及實(shí)際生活狀況來(lái)進(jìn)行合理分配。二、工傷死亡賠償需要什么材料工傷死亡賠償需要的材料包括：1．《工傷認(rèn)定書》或《確認(rèn)意見(jiàn)書》；2．工傷醫(yī)療費(fèi)用憑證，包括醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)（含費(fèi)用清單）、門急診病歷（門、急診）；醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)（含費(fèi)用清單）、出院小結(jié)（住院）；醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的審核憑證（醫(yī)療費(fèi)用以現(xiàn)金結(jié)算）；3．待遇享受人有效身份證；4．因工死亡人員有明確關(guān)系的戶口簿或者公安部門出具的證明材料或者公證處出具的公證文書；5．待遇享受人在本市開(kāi)立的本人實(shí)名制銀行結(jié)算賬戶卡或存折。6．委托他人2023-08-12180人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、死亡賠償金怎樣分配死亡賠償金在分配之前應(yīng)扣除已實(shí)際支付的喪葬費(fèi)用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來(lái)源等因素適當(dāng)分割。大家，死亡賠償金的分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時(shí)，才開(kāi)始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。二、死亡賠償金是否屬于遺產(chǎn)？死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。法律上明確規(guī)定，遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，即是在公民死亡前就已經(jīng)存在的屬于公民的合法財(cái)產(chǎn)。而死亡賠償金是受害人死亡后賠償義務(wù)人支付受害人近親屬或法定繼承人的財(cái)產(chǎn)損失。死亡賠償金并不符合遺產(chǎn)的構(gòu)成要件，所以死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百五十一條存有遺產(chǎn)的人，應(yīng)當(dāng)妥善保管遺產(chǎn)，任何組織或者2022-06-21253人看過(guò) -
工亡賠償金繼承人應(yīng)當(dāng)綜合案件實(shí)際情況，在近親屬之間分配。工亡賠償金不是死亡勞動(dòng)者的遺產(chǎn)，而是賠償義務(wù)人對(duì)受害人的近親屬，因受害人提前死亡所造成的未來(lái)收入減少的賠償。其中喪葬補(bǔ)助金用于喪葬事宜，撫恤金用于供養(yǎng)符合條件的親屬，而一次性工亡補(bǔ)助金，應(yīng)當(dāng)綜合案件實(shí)際情況，在近親屬之間分配，并不必須嚴(yán)格平均分配，應(yīng)當(dāng)考慮按照與受害人共同生活的緊密程度、生活狀況等因素來(lái)裁判。喪葬補(bǔ)助金用于工亡職工的喪葬支出，所以喪葬補(bǔ)助金無(wú)須在工亡職工親屬之間分配。供養(yǎng)親屬撫恤金則是按月發(fā)給工亡職工生前供養(yǎng)的親屬的生活補(bǔ)助金，所以，供養(yǎng)親屬撫恤金本也不存在分配的問(wèn)題。部分遺囑繼承人放棄繼承遺產(chǎn)該如何分配繼承人之間協(xié)商分配。《民法典》第一千一百二十七條【法定繼承人的范圍及繼承順序】遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順2023-08-11457人看過(guò)
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工傷死亡賠償是指?jìng)麣埪毠ぴ谕９ち粜狡趦?nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 賠償類別： (1)喪葬補(bǔ)助金，為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (2)供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供... 更多>
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死亡賠償金是按照配偶還是死亡賠償金計(jì)算的黑龍江在線咨詢 2022-07-07工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 完全喪失勞動(dòng)能力的：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的工亡職工子女未滿18周歲的工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖 -
爸爸的死亡賠償金是否應(yīng)該按死亡賠償金分配浙江在線咨詢 2022-05-03從法律規(guī)定上講，死亡賠償金雖然不屬于你爸爸的遺產(chǎn)，但通常是按遺產(chǎn)的分配方法來(lái)進(jìn)行分配的。就本案而言，該30萬(wàn)元死亡賠償金除了你奶奶的贍養(yǎng)費(fèi)和你弟弟的撫養(yǎng)費(fèi)外，剩余部分應(yīng)當(dāng)由你奶奶、你媽媽、你本人和你弟弟四人平均分配。如果已經(jīng)對(duì)你爸爸的死亡賠償金的分配達(dá)成協(xié)議，只要該協(xié)議不違反法律的規(guī)定，就是有效的，就應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議的約定履行。對(duì)于你奶奶今后死亡時(shí)未用完的部分，如你奶奶未立遺囑，則應(yīng)當(dāng)作為其遺產(chǎn)予以繼 -
員工工傷死亡了之后給了賠償金，工傷死亡賠償金平均分配嗎青海在線咨詢 2022-08-061、還可向單位主張工亡待遇，能證明是上班途中交通事故死亡即可 2、房屋及死亡賠償金參照遺產(chǎn)繼承分配 3、親屬撫恤金歸親屬本人 1、還可向單位主張工亡待遇，能證明是上班途中交通事故死亡即可 2、房屋及死亡賠償金參照遺產(chǎn)繼承分配 3、親屬撫恤金歸親屬本人 -
工傷死亡賠償金怎樣分割的，工傷死亡賠償怎樣分配浙江在線咨詢 2023-05-28在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng)，又未指明享受對(duì)象時(shí)，容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭(zhēng)議。鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬，并且數(shù)額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除。然后，再算出各個(gè)供養(yǎng)親屬應(yīng)得的撫恤金，對(duì)于一次性工亡補(bǔ)助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進(jìn)行平均分配。在工亡賠償金高于或低于實(shí)際應(yīng)得工亡賠償金的情形下，應(yīng)先扣除喪葬費(fèi)，然后按照依法計(jì)算的撫恤金和工亡補(bǔ)助金的比例，來(lái)分割供養(yǎng)親屬撫恤金
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工傷死亡賠償分配協(xié)議是按照哪些來(lái)分配的？重慶在線咨詢 2022-08-03一次性工亡補(bǔ)貼金是對(duì)喪命工人遺屬的一種經(jīng)濟(jì)賠償，不能作為喪命工人遺產(chǎn)對(duì)待，其領(lǐng)取步驟為： 1.有爸媽（包括養(yǎng)爸媽，下同）無(wú)另一半的，發(fā)給爸媽； 2.有另一半無(wú)爸媽的，發(fā)給另一半； 3.既有爸媽又有另一半的各發(fā)半數(shù)； 4.既無(wú)爸媽又無(wú)另一半的，按下列步驟發(fā)給：①娃兒②共有生活不到十六歲的弟妹③其他供養(yǎng)親屬④生活在一起的其他親屬。
