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工傷死亡賠償金的按家庭分配還是看了解
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-22 14:10:54 358 人看過(guò)

工傷死亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金三個(gè)部分,其中喪葬補(bǔ)助金主要用于死者的喪葬費(fèi)用支出;而供養(yǎng)親屬撫恤金不具有遺產(chǎn)性質(zhì),應(yīng)在被撫養(yǎng)人之間進(jìn)行分割;一次性工亡補(bǔ)助金可視為遺產(chǎn)性質(zhì),由繼承人按照民法典的有關(guān)原則分配。

工傷死亡賠償金如何分配

喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。

給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元)的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十三條繼承開(kāi)始后,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承或者遺贈(zèng)辦理;有遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的,按照協(xié)議辦理。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承:(一)第一順序:配偶、子女、父母;(二)第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承;沒(méi)有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹?!豆kU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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    一、如何分配工傷死亡賠償損失工傷死亡賠償金應(yīng)先分出被撫養(yǎng)人的份額,然后將剩余款項(xiàng)由配偶、子女、父母予以均分。死亡賠償金分配時(shí),應(yīng)根據(jù)權(quán)利人與死者關(guān)系遠(yuǎn)近及共同生活的緊密程度,并且考慮各自經(jīng)濟(jì)狀況等因素合理進(jìn)行分配。實(shí)踐中,法院對(duì)于死亡賠償金存在糾紛的判決來(lái)看,法院會(huì)綜合考慮各近親屬與死者身份關(guān)系、共同生活的關(guān)系以及實(shí)際生活狀況來(lái)進(jìn)行合理分配。二、工傷死亡賠償需要什么材料工傷死亡賠償需要的材料包括:1.《工傷認(rèn)定書》或《確認(rèn)意見(jiàn)書》;2.工傷醫(yī)療費(fèi)用憑證,包括醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)(含費(fèi)用清單)、門急診病歷(門、急診);醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)(含費(fèi)用清單)、出院小結(jié)(住院);醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的審核憑證(醫(yī)療費(fèi)用以現(xiàn)金結(jié)算);3.待遇享受人有效身份證;4.因工死亡人員有明確關(guān)系的戶口簿或者公安部門出具的證明材料或者公證處出具的公證文書;5.待遇享受人在本市開(kāi)立的本人實(shí)名制銀行結(jié)算賬戶卡或存折。6.委托他人
    2023-08-12
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  • 死亡賠償金怎樣分配,死亡賠償金是否屬于遺產(chǎn)?
    一、死亡賠償金怎樣分配死亡賠償金在分配之前應(yīng)扣除已實(shí)際支付的喪葬費(fèi)用,并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益,剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來(lái)源等因素適當(dāng)分割。大家,死亡賠償金的分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人,即配偶、父母、子女,只有第一順序繼承人完全不存在時(shí),才開(kāi)始由第二順序繼承人繼承,即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。二、死亡賠償金是否屬于遺產(chǎn)?死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。法律上明確規(guī)定,遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn),即是在公民死亡前就已經(jīng)存在的屬于公民的合法財(cái)產(chǎn)。而死亡賠償金是受害人死亡后賠償義務(wù)人支付受害人近親屬或法定繼承人的財(cái)產(chǎn)損失。死亡賠償金并不符合遺產(chǎn)的構(gòu)成要件,所以死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百五十一條存有遺產(chǎn)的人,應(yīng)當(dāng)妥善保管遺產(chǎn),任何組織或者
    2022-06-21
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  • 工亡賠償金的分配問(wèn)題:繼承人的看法
    工亡賠償金繼承人應(yīng)當(dāng)綜合案件實(shí)際情況,在近親屬之間分配。工亡賠償金不是死亡勞動(dòng)者的遺產(chǎn),而是賠償義務(wù)人對(duì)受害人的近親屬,因受害人提前死亡所造成的未來(lái)收入減少的賠償。其中喪葬補(bǔ)助金用于喪葬事宜,撫恤金用于供養(yǎng)符合條件的親屬,而一次性工亡補(bǔ)助金,應(yīng)當(dāng)綜合案件實(shí)際情況,在近親屬之間分配,并不必須嚴(yán)格平均分配,應(yīng)當(dāng)考慮按照與受害人共同生活的緊密程度、生活狀況等因素來(lái)裁判。喪葬補(bǔ)助金用于工亡職工的喪葬支出,所以喪葬補(bǔ)助金無(wú)須在工亡職工親屬之間分配。供養(yǎng)親屬撫恤金則是按月發(fā)給工亡職工生前供養(yǎng)的親屬的生活補(bǔ)助金,所以,供養(yǎng)親屬撫恤金本也不存在分配的問(wèn)題。部分遺囑繼承人放棄繼承遺產(chǎn)該如何分配繼承人之間協(xié)商分配。《民法典》第一千一百二十七條【法定繼承人的范圍及繼承順序】遺產(chǎn)按照下列順序繼承:(一)第一順序:配偶、子女、父母;(二)第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后,由第一順序繼承人繼承,第二順
    2023-08-11
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#工傷賠償
北京
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    工傷死亡賠償是指?jìng)麣埪毠ぴ谕9ち粜狡趦?nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 賠償類別: (1)喪葬補(bǔ)助金,為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (2)供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供... 更多>

    #工傷死亡賠償
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      黑龍江在線咨詢 2022-07-07
      工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 完全喪失勞動(dòng)能力的:工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的工亡職工子女未滿18周歲的工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖
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      浙江在線咨詢 2022-05-03
      從法律規(guī)定上講,死亡賠償金雖然不屬于你爸爸的遺產(chǎn),但通常是按遺產(chǎn)的分配方法來(lái)進(jìn)行分配的。就本案而言,該30萬(wàn)元死亡賠償金除了你奶奶的贍養(yǎng)費(fèi)和你弟弟的撫養(yǎng)費(fèi)外,剩余部分應(yīng)當(dāng)由你奶奶、你媽媽、你本人和你弟弟四人平均分配。如果已經(jīng)對(duì)你爸爸的死亡賠償金的分配達(dá)成協(xié)議,只要該協(xié)議不違反法律的規(guī)定,就是有效的,就應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議的約定履行。對(duì)于你奶奶今后死亡時(shí)未用完的部分,如你奶奶未立遺囑,則應(yīng)當(dāng)作為其遺產(chǎn)予以繼
    • 員工工傷死亡了之后給了賠償金,工傷死亡賠償金平均分配嗎
      青海在線咨詢 2022-08-06
      1、還可向單位主張工亡待遇,能證明是上班途中交通事故死亡即可 2、房屋及死亡賠償金參照遺產(chǎn)繼承分配 3、親屬撫恤金歸親屬本人 1、還可向單位主張工亡待遇,能證明是上班途中交通事故死亡即可 2、房屋及死亡賠償金參照遺產(chǎn)繼承分配 3、親屬撫恤金歸親屬本人
    • 工傷死亡賠償金怎樣分割的,工傷死亡賠償怎樣分配
      浙江在線咨詢 2023-05-28
      在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng),又未指明享受對(duì)象時(shí),容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭(zhēng)議。鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬,并且數(shù)額固定,所以,在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除。然后,再算出各個(gè)供養(yǎng)親屬應(yīng)得的撫恤金,對(duì)于一次性工亡補(bǔ)助金,則參照法定繼承,在第一順序繼承人之間進(jìn)行平均分配。在工亡賠償金高于或低于實(shí)際應(yīng)得工亡賠償金的情形下,應(yīng)先扣除喪葬費(fèi),然后按照依法計(jì)算的撫恤金和工亡補(bǔ)助金的比例,來(lái)分割供養(yǎng)親屬撫恤金
    • 工傷死亡賠償分配協(xié)議是按照哪些來(lái)分配的?
      重慶在線咨詢 2022-08-03
      一次性工亡補(bǔ)貼金是對(duì)喪命工人遺屬的一種經(jīng)濟(jì)賠償,不能作為喪命工人遺產(chǎn)對(duì)待,其領(lǐng)取步驟為: 1.有爸媽(包括養(yǎng)爸媽,下同)無(wú)另一半的,發(fā)給爸媽; 2.有另一半無(wú)爸媽的,發(fā)給另一半; 3.既有爸媽又有另一半的各發(fā)半數(shù); 4.既無(wú)爸媽又無(wú)另一半的,按下列步驟發(fā)給:①娃兒②共有生活不到十六歲的弟妹③其他供養(yǎng)親屬④生活在一起的其他親屬。