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房地產合作股東權益糾紛怎么處理

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-27 15:31:50 197 人看過

針對公司股東之間產生的權益糾紛問題，可以采用如下幾種有效方式予以妥善解決：1．首先嘗試進行友好協(xié)商與和解。在確保雙方都具有良好意愿且遵守法律規(guī)定的基礎上，通過深入的對話與磋商，最終達成一份公平合理的和解協(xié)議。2．其次，可以尋求公正的第三方介入并進行調解。在尊重雙方意愿的前提下，由中立的調解人積極推動雙方進行溝通交流，以期達成共識并簽署和解協(xié)議。3．若爭議雙方已經事先簽訂了仲裁協(xié)議，則可依據(jù)該協(xié)議向指定的仲裁機構提出申請，要求其按照相關法律法規(guī)進行仲裁處理。仲裁是一種準司法行為，即由仲裁機構依照法律程序，對糾紛雙方中的任意一方所提出的糾紛請求進行審理、調解以及作出裁決等一系列過程。4．最后，當爭議雙方無法自行達成和解，同時也不愿意選擇其他解決途徑，或者其他途徑未能成功解決問題時，他們有權向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，請求法院依法作出判決。

《民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權利人的申請決定延長。

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一、股東損害公司債權人利益責任糾紛怎么處理?股東以不正當或者不合理地方式控制公司，人人格和股東有限責任，規(guī)避法律義務和逃避契約義務，損害債權人利益的，此時應當否認公司的獨立法人人格，追加股東為債務人，就公司債務承擔連帶清償責任。股東的濫用行為具體可表現(xiàn)為資本顯著不足、人格高度混同、過度控制和不正當支配等方面。但公司股東為自身利益主張、債權人明知股東濫用公司人格而仍然與公司交易、公司資產足以清償債務等情形，則不適用公司人格否認，債權人應通過其他途徑實現(xiàn)債權。二、公司股東侵害公司債權人的認定標準是什么?第一，股東損害公司債權人利益責任糾紛中的侵害主體是股東。即必須具備股東資格。法律規(guī)定及審判實務，股東資格可以從以下幾點來認定：實際履行出資義務或合法繼受公司股份、在公司章程中被記載為股東并在公司章程上簽名或蓋章、在公司登記機關被登記為公司股東的、在公司成立后取得公司簽發(fā)的出資證明書、記載于股東名

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如何解決股東權益糾紛應注重調解。當事人協(xié)商一致，以下列方式解決分歧，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的，人民法院應當予以支持：一、公司回購部分股東股份；二、其他股東轉讓部分股東股份；三、部分股東股份被他人轉讓；四、公司減資；五、公司分立；六、其他解決辦法消除分歧，恢復公司正常經營，避免公司解散最高人民法院關于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（五）第五條人民法院審理有限責任公司股東之間存在重大分歧的案件，應當注意調解。當事人協(xié)商一致，以下列方式解決分歧，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的，人民法院應當予以支持：一、公司回購部分股東股份；二、其他股東轉讓部分股東股份；三、部分股東股份被他人轉讓；四、公司減資；五、公司分立；六、其他解決辦法如有任何疑問，建議向律師咨詢。我們致力于打造優(yōu)質的法律咨詢服務平臺

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公司股東權益糾紛常見處理方式是怎樣的

1、股權確認。投資者設立公司或者參與設立，或者受讓公司股份，或者取得技術股、贈與股等，但是在行使股東權益時卻遇到障礙，在很多情況下就需要對股權作出確認，也就是要確認其在公司的股東身份。有些投資者由于種種原因，雖然出資創(chuàng)辦了企業(yè)，卻不是以其本人名義，而是用親友、同學或者其他人的名義進行。這種安排只對雙方當事人有效，不能據(jù)此向公司主張權利。但是如果公司半數(shù)以上的其他股東明知實際出資人的出資，且公司已經認可其以股東身份行使權利的，可以確認其股權。如果雙方約定實際出資人為股東或者實際出資人承擔投資風險，實際出資人可以請求確認其股權，要求名義出資人轉交股息和其他股份財產利益。如果雙方未約定出資人為股東或者出資人承擔投資風險，且出資人亦未以股東身份參與公司管理或者以股東名義向公司主張過權利，出資人僅對以股東名義參加公司者享有債權。2、股東知情權和分配權。任何一個公司均有一部分股東相對弱勢，如小股東或者

2023-03-29

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常見的股東權益糾紛處理有哪些方法

常見股東權益糾紛處理方法：股東之間相互協(xié)商；向調解機構申請調解；向仲裁機構申請仲裁；向人民法院起訴；其他處理方法。常見股東權益糾紛包括：股權確認糾紛；股權轉讓糾紛；股東知情權糾紛；股東分配權糾紛；其他糾紛。股東權益糾紛處理對策我國公司法的規(guī)定，有限公司的股東至少有兩人，兩人以上共同經營一項事業(yè)就難免產生矛盾與利益沖突，與解決其他紛爭一樣，坦誠、友好協(xié)商應是化解股東權益糾紛的最佳方式。然而，由于各種主客觀原因，并不是所有糾紛都能以協(xié)商方式解決，那么訴訟或者仲裁就是不得已的選擇。筆者根據(jù)最高人民法院及上海市高級人民法院頒布的相關規(guī)定及相關司法實踐，介紹如何以訴訟為后盾，解決有限責任公司中比較常見的幾類股東權益糾紛。一、股權確認投資者設立公司或者參與設立，或者受讓公司股份，或者取得技術股、贈與股等，但是在行使股東權益時卻遇到障礙，在很多情況下就需要對股權作出確認，也就是要確認其在公司的股東身份。

2023-07-26

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公司股東面對股東權益糾紛應該怎樣維權

實際出資人的股東資格確認問題一直是公司糾紛的一個主要類型。股東是公司的核心，股東糾紛不僅影響到實際出資人的權益，也影響到公司的正常運作。比如，四川xx石油設備有限公司是中國最大，全球第二的鉆機生產商，2008年3月7日借殼xx集團在香港上市。在上市前后，一場57名職工股東與公司及大股東的股權糾紛導致公司在香港聯(lián)交所的第一次上市聆訊未能通過。糾紛的導火線是公司對職工作為實際出資人的股東資格不予承認并對其股權強行回購和注銷。公司認為：職工股東是以其他自然人代表名義在工商部門進行登記，因此出資職工不具有股東資格。筆者認為，職工出資時都是真實、自愿、公開的，沒有任何需要隱瞞股東身份的理由，無論是公司還是職工個人始終認為出資職工就是股東。根據(jù)《公司法》有關股東權利和義務的規(guī)定以及相關證據(jù)，職工作為實際出資人已經具備了公司股東的主要條件和基本特征，其股東資格應當依法得到確認。公司在事先沒有征得同意，事

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土地權益糾紛處理規(guī)定

單位之間的爭議，由縣級以上人民政府處理;個人之間、個人與單位之間的爭議，由鄉(xiāng)級人民政府或者縣級以上人民政府處理。當事人對有關人民政府的處理決定不服的，可以自接到處理決定通知之日起三十日內，向人民法院起訴。在土地所有權和使用權爭議解決前，任何一方不得改變土地利用現(xiàn)狀。根據(jù)《土地管理法》第16條的規(guī)定可知，個人之間發(fā)生爭議，由鄉(xiāng)級或者縣級政府處理，對處理結果不符可以向人民法院起訴。針對土地所有權和使用權的權屬爭議是屬于民事訴訟?！锻恋毓芾矸ā返?3條規(guī)定：“依照本法規(guī)定，責令限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設施的，建設單位或者個人必須立即停止施工，自行拆除;對繼續(xù)施工的，作出處罰決定的機關有權制止。建設單位或者個人對責令限期拆除的行政處罰決定不服的，可以在接到責令限期拆除決定之日起十五日內，向人民法院起訴;期滿不起訴又不自行拆除的，由作出處罰決定的機關依法申請人民法院強制執(zhí)行，費用

2023-06-15

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