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上海什么公司能代繳五險(xiǎn)一金
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-29 20:13:56 229 人看過(guò)

工傷險(xiǎn)即繳即用,生育險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn)只要用之前交一年即可。

影響比較大的就是醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)了。醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限是男性滿25年,女性滿20年,只有繳夠年限,退休后才能享受終身的養(yǎng)老和醫(yī)療待遇。

記得是終身。不能斷繳3個(gè)月。超過(guò)3個(gè)月期限未補(bǔ)繳,無(wú)法享受醫(yī)療報(bào)銷待遇,連續(xù)繳費(fèi)的年限也要重新計(jì)算。還有一說(shuō),醫(yī)療保險(xiǎn)一輩子不可以中斷3次,超標(biāo)了要重新累計(jì)繳費(fèi)年限。比如,我每年都換一份工作,每次中斷繳費(fèi)的時(shí)間也就1-2個(gè)月,那么我有3次這樣的機(jī)會(huì)。第四次換工作的時(shí)候,僅中斷了1個(gè)月,OK,此前累計(jì)繳費(fèi)的年限重新累計(jì)。如果醫(yī)療險(xiǎn)斷繳超過(guò)3個(gè)月,重新繳納后還不能馬上使用,有的地區(qū)限制3個(gè)月,有的地區(qū)限制半年,期間看病不能報(bào)銷。如果中斷1年以上,要等1年后才可以享受醫(yī)保待遇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年,才能享受退休待遇,這15年是可以累積的。不過(guò),如果出現(xiàn)中斷,退休待遇會(huì)打折扣。因?yàn)轲B(yǎng)老金遵循“多繳多得,長(zhǎng)繳多得”原則,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放比例會(huì)少幾個(gè)百分點(diǎn)。

上海什么公司可以代繳五險(xiǎn)一金?社保斷繳怎么辦呢?理想狀態(tài)是,選好新單位的入職時(shí)間節(jié)點(diǎn),新單位能當(dāng)月給你繳,保證不出現(xiàn)中斷。

如果待業(yè)時(shí)間比較長(zhǎng),可以找合適的機(jī)構(gòu)幫你過(guò)渡,這月離職,社保停繳,提前跟中介機(jī)構(gòu)協(xié)商好。

如果是跨城市,比如回老家,五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)回去(這個(gè)也比較復(fù)雜,各地情況都有差異)。

這些就是我們?cè)谶@方面的知識(shí)。如果你想要了解更多關(guān)于這些方面的內(nèi)容,也可以到網(wǎng)上進(jìn)行搜索查詢。

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2025年05月20日 16:04
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  • 2024年五險(xiǎn)一金繳納比例上海有什么新內(nèi)容?
    上海2017年五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例:21%;個(gè)人繳納比例:8%醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例:11%;個(gè)人繳納比例:2%失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例:1.5%;個(gè)人繳納比例:0.5%生育保險(xiǎn)單位繳納比例:1%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)工傷保險(xiǎn)單位繳納比例:0.5%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)1、上海社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局公布的最新消息顯示:4月1日-3月31日的社保繳費(fèi)基數(shù),最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍),最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。注:?jiǎn)挝宦毠€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為15108元,下限為3022元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。2、上海住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例(1)住房公積金繳存比例度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與度相同。即,住房公積金繳存比例仍為各7%;補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%,具體比例由各單位根據(jù)實(shí)
    2024-01-23
    340人看過(guò)
  • 上海五千的工資繳納五險(xiǎn)一金要交多少
    不同地區(qū)不同時(shí)間的繳費(fèi)比例不同,沒(méi)有辦法給準(zhǔn)確的數(shù)字,實(shí)際拿到的工資應(yīng)該是扣除五險(xiǎn)一金以及個(gè)人所得稅后的工資,具體繳費(fèi)比例以咨詢當(dāng)?shù)厣绻芫譃闇?zhǔn)。一、稅后工資的組成個(gè)人繳納部分都在工資里直接扣除,而且不記入個(gè)人所得額繳納個(gè)稅。所謂稅前工資指的是個(gè)人所得稅稅前還是稅后,一般內(nèi)資企業(yè)或外資高管以下人員說(shuō)的工資都是沒(méi)有扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅的總額。可見,大部分的人稅后工資都是沒(méi)有包括五險(xiǎn)一金的。二、五險(xiǎn)一金加在一起扣多少錢五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。五險(xiǎn)一金的繳納比例每個(gè)地區(qū)的規(guī)定的都不是完全一樣的,確切數(shù)額要根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定計(jì)算。以北京為例,目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳
    2023-06-26
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  • 公司給交五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎,公司繳納五險(xiǎn)一金有什么好處
    公司給交五險(xiǎn)一金是從工資里扣,五險(xiǎn)一金由單位代扣,按照比例承擔(dān)。交養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處就是老有生活來(lái)源,醫(yī)保好處是保障基本醫(yī)療需求,失業(yè)保險(xiǎn)好處是失業(yè)也能獲得一定物質(zhì)幫助等。一、公司給交五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎公司給交五險(xiǎn)一金是從工資里扣,因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金依法由用人單位為職工繳納,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,為職工繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用,五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。二、公司繳納五險(xiǎn)一金有什么好處1.交養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處:養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。2.參加醫(yī)保的好處:參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)最大的好處就是實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,具備共濟(jì)性,增強(qiáng)了抗風(fēng)險(xiǎn)能力,保障了職工的基本醫(yī)療需求。3.失業(yè)保險(xiǎn)的好處:失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金
    2023-06-04
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  • 沈陽(yáng)私營(yíng)公司繳納五險(xiǎn)一金什么檔?
    一、私營(yíng)企業(yè)辦理五險(xiǎn)一金資料1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;2、中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證;3、地稅登記證;4、私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì),應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料(如:工商部門的證明、國(guó)稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。5、事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。6、駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。附報(bào)資料:新參保職工身分證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件)以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件,到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。二、繳納檔次1、檔次,其實(shí)是指五險(xiǎn)一金的“繳交基數(shù)”和“繳交比例”。2、繳交基數(shù):國(guó)家規(guī)定以職工上年度月平均稅前工資為繳交五險(xiǎn)一金的基數(shù),比方說(shuō)某職工上年度月平均科員前工資為3500元,當(dāng)年度即以3500元為該職工繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)。繳交最高為上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月稅前工資的3倍、最低為60%。比方說(shuō)上海市2010年度社會(huì)
    2023-04-28
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    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,將被加收萬(wàn)分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>

    #五險(xiǎn)一金
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    • 五險(xiǎn)一金公司代繳應(yīng)該怎么做?
      湖南在線咨詢 2022-04-28
      勞動(dòng)者參加工作,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 1、五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 2、關(guān)于它們的繳納比例是這樣的:(1)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納2%,單位繳納8%;(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納8%,單位繳納20%;(3)失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納1%,單位繳納1%;(4)工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳納,單位繳納0。8%—2。4%;(
    • 現(xiàn)在五險(xiǎn)一金哪個(gè)代繳公司好
      海南在線咨詢 2022-04-04
      各地繳納比例不一樣。 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.2%; 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納; 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納; 公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)
    • 離職了,公司可以代繳五險(xiǎn)一金嗎?
      天津在線咨詢 2021-10-25
      尋找正規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)代理公司代理。這種方法可以保證當(dāng)事人和在職人員一樣支付五險(xiǎn)一金。不過(guò)需要注意的是,雖然是掛靠在社保代理公司旗下,但是所有的錢都必須自己承擔(dān),此外還要向代理公司繳納一部分的服務(wù)費(fèi)。也就是說(shuō),當(dāng)事人的壓力可能很大,但是如果經(jīng)濟(jì)條件好的話,用少量的代價(jià)換取長(zhǎng)期的安心也是值得的。
    • 咨詢一下五險(xiǎn)一金能代繳嗎
      四川在線咨詢 2024-09-06
      五險(xiǎn)一金能代繳。 1、以靈活就業(yè)人員繳納如果你是本地戶口,可以以靈活就業(yè)人員的身份參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。繳納標(biāo)準(zhǔn)以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。一般去是當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行辦理。 2、找社保代繳機(jī)構(gòu)繳納如果你不是本地戶口,就只能通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳納,這種方式肯定是需要交一定的手續(xù)費(fèi)的。
    • 五險(xiǎn)一金斷繳能補(bǔ)充要求公司續(xù)繳嗎
      貴州在線咨詢 2022-09-11
      關(guān)于五險(xiǎn)的繳費(fèi),我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定,當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí),以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù),職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300%的,以本市上年職工月平均工資的300%作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),超過(guò)300%的部分,不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。