工資基數(shù)如何確定繳納社保
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時(shí)間： 2023-11-15 07:19:56
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一、工資基數(shù)如何確定繳納社保
工資基數(shù)確定繳納社保的方式是：
1．城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，以本人的月均工資為繳費(fèi)基數(shù)，但是，當(dāng)職工的工資低于社會(huì)平均工資的60％的，則按照社會(huì)平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)職工的工資高于社會(huì)平均工資的300％的，按照社會(huì)平均工資的300％作為繳費(fèi)基數(shù)。
2．靈活就業(yè)人員，由于無(wú)法核定其工資，則按照社會(huì)平均工資的60％到300％之間，由社保部門設(shè)立不同檔次的繳費(fèi)基數(shù)，由參保人自行選擇檔次繳費(fèi)。
3．城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。
二、公司交社保多久可以查到
當(dāng)月繳納的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是說5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。查詢社保的方法有三種：
1．社保中心查詢。
2．上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話進(jìn)行查詢。
三、單位社保補(bǔ)繳可以補(bǔ)多長(zhǎng)時(shí)間的
單位社保補(bǔ)繳可以補(bǔ)繳24個(gè)月。我國(guó)法律規(guī)定，社保最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開始向前推算是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018修正）：第四章 工 傷 ?！‰U(xiǎn) 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。\n從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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一、繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)單位：15%;個(gè)人：8%醫(yī)療保險(xiǎn)單位：6%;個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn)單位：1.5%;個(gè)人：0.5%生育保險(xiǎn)單位：1%;個(gè)人：無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)單位：0.5%;個(gè)人：無(wú)需繳納二、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)怎么確定?根據(jù)參加社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種不同，繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的第一，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，以本人的月均工資為繳費(fèi)基數(shù)，但是，當(dāng)職工的工資低于社會(huì)平均工資的60%的，則按照社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)職工的工資高于社會(huì)平均工資的300%的，按照社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)第二，靈活就業(yè)人員，由于無(wú)法核定其工資，則按照社會(huì)平均工資的60%到300%之間，由社保部門設(shè)立不同檔次的繳費(fèi)基數(shù)，由參保人自行選擇檔次繳費(fèi)。第三，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。最高繳費(fèi)基數(shù)上限：16575元;最低繳費(fèi)基數(shù)下限：2906元。這些就是我們?cè)谶@方面的2023-05-08198人看過 -
一、自己如何繳納社保(在戶口所在地)個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：1、個(gè)人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老醫(yī)療);2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局);4、個(gè)人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片;5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。個(gè)人繳納社保兩種形式1、由單位代交【說明】單位與個(gè)人按比例共同繳費(fèi)，個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%交納醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn);2、個(gè)人以靈活就業(yè)人員交納社會(huì)保險(xiǎn)【說明】按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例繳納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--102023-05-22427人看過 -
工資高于月平均工資社保繳費(fèi)基數(shù)的，以工資為準(zhǔn)社保繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上年度平均工資計(jì)算，而且對(duì)繳納基數(shù)也存在限制，最高不得高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。社保的繳費(fèi)基數(shù)的確定職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊2023-05-01114人看過 -
一、4000工資按什么基數(shù)繳納社保4000的工資依然按照國(guó)家規(guī)定的社?；鶖?shù)進(jìn)行繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%，個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi);失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為1%;住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為12%。二、社保的規(guī)定社會(huì)保障制度是在政府的管理之下，以國(guó)家為主體，依據(jù)一定的法律和規(guī)定，通過國(guó)民收入的再分配，以社會(huì)保障基金為依托，對(duì)公民在暫時(shí)或者永久性失去勞動(dòng)能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，用以保障居民的最基本的生活需要。社會(huì)保障制度是通過集體投保、個(gè)人投保、國(guó)家資助、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的辦法籌集資金，國(guó)家對(duì)生活水平達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)者實(shí)行救助，對(duì)暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力的人提供基本生活保障，逐步增進(jìn)全體社會(huì)成員的物質(zhì)和文化福利，保持社會(huì)安2023-05-30127人看過
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以基本工資作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社保正確嗎首次參加工作和變動(dòng)工作單位的繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)按新進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)。其他職工當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。職工月平均工資性收入是指按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、等收入之和(包括車貼和飯貼)。城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)還有上限和下限的規(guī)定，是根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定的。超過上一年度全市職工月平均工資收入300%(2007年4月起上限為7392元)以上的部分不作為繳費(fèi)基數(shù);低于上一年度全市職工月平均工資收入60%(2007年4月起下限為1478元)的，以上一年度全市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。繳納社保基數(shù)與工資總額的關(guān)系社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按2023-05-04425人看過 -
一、用人單位辦理社保登記需哪些材料按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，當(dāng)用人單位與勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工簽訂勞動(dòng)合同后，就應(yīng)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在大連市城鎮(zhèn)企業(yè)(含個(gè)體工商戶)從業(yè)的職工，均應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位首先應(yīng)持單位公章和以下有效證件的原件及復(fù)印件一份到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記：1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)證件、執(zhí)業(yè)證件正本或副本;2.國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書正本或副本(個(gè)體工商戶可免);3.法人代表或負(fù)責(zé)人身份證;4.銀行開戶許可證(個(gè)體工商戶可免);5.稅務(wù)登記證正本或副本。辦理完社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，用人單位就可以為其職工參保繳費(fèi)了。二、用人單位如何確定繳費(fèi)基數(shù)?對(duì)于新建戶的用人單位，最大的困擾就是如何確定繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)基數(shù)如何申報(bào)。市社保中心工作人員介紹，從2018年7月1日起，本市用人單位為其職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人的2023-05-08388人看過 -
一、昆山社?；鶖?shù)怎么算?如何繳納社保1、老員工按上年月均工資來(lái)申報(bào);2、新員工按年內(nèi)首月工資來(lái)申報(bào)。注：如果社保基數(shù)和工資不對(duì)應(yīng)，在稽查審計(jì)時(shí)會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。由于我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行屬地化管理，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)辦法，目前全國(guó)各地的社保繳費(fèi)辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。二、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定公式①社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=上限(個(gè)人月平均工資≥上限)②社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=職工個(gè)人上年月平均工資③社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=下限(個(gè)人月平均工資≤下限)其中，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。三、工資社?；鶖?shù)怎么算的社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄?/div>2023-04-26328人看過
，基數(shù)說明一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)基數(shù)：上限為23118元；下限為3082元；2、最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?85．58元，個(gè)人246．56元；3、最高繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?392．42元，個(gè)人1849．44元；二、醫(yī)療保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)基數(shù)上限：23118元；繳費(fèi)基數(shù)下限：4624元；2、最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?62．4元，個(gè)人95．48元；3、最高繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?311．8元，個(gè)人465．36元；三、失業(yè)保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)基數(shù)上限為23118元；繳費(fèi)基數(shù)下限為3082元；2、最高繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?84．944元，個(gè)人46．236元；四、生育保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)基數(shù)上限：23118元；繳費(fèi)基數(shù)下限：4624元；2、最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?6．992元，個(gè)人免繳；3、最高繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?84．944元，個(gè)人免繳；五、工傷保險(xiǎn)：1、繳費(fèi)基數(shù)上限：23118元；繳費(fèi)基數(shù)下限：4624元；2、繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝桓鶕?jù)行業(yè)確定繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人免2023-07-02336人看過-
城鎮(zhèn)企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)分別按成都市所有單位就業(yè)人員平均工資的300％和60％執(zhí)行。（上限：15333元，下限：3067元）。城鎮(zhèn)個(gè)人參保人員繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照省平工資的40％、60％、80％和100％執(zhí)行。每月438、6元，60％每月658元，80％每月877、2元，100％每月1096、4元。上海職工社保繳費(fèi)基數(shù)確定注意事項(xiàng)有哪些1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。3、單位通過稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。4、實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。2023-08-07354人看過 -
社保基數(shù)是計(jì)算退休工資的重要因素，它直接影響到退休工資的多少。退休工資計(jì)算方法：退休工資＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝［退休時(shí)本市＿上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均工資指數(shù)）］＋2本人全部繳費(fèi)年限（工齡）1％，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，本人平均工資指數(shù)＝參保人繳費(fèi)基數(shù)上年平均工資。從上述公式中也可以看出，與退休工資相關(guān)的平均工資指數(shù)和個(gè)人賬戶余額都跟社?；鶖?shù)有關(guān)。目前，國(guó)家法定的退休年齡是男職工60周歲，女職工55周歲。職工想要領(lǐng)取退休工資，那么在退休之前社保必須交滿15年以上，如果沒有交滿15年，那么退休時(shí)只能領(lǐng)取個(gè)人賬戶里面的錢，由公司繳納的錢是不能領(lǐng)取的。社?；鶖?shù)申報(bào)流程社保基數(shù)申報(bào)流程：（一）等待社保局通知。一般要調(diào)整新的社?；鶖?shù)，社保局的相關(guān)群里會(huì)有正式的通知，以及社保局會(huì)下發(fā)正式的紅頭文件，以正式的文件為準(zhǔn)，而不是盲目2023-08-04245人看過 -
加班工資不算繳納社保的基數(shù)，因?yàn)椤秳趧?dòng)法》72條規(guī)定，用人單位是和勞動(dòng)者必須要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的，而雙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)是根據(jù)月工資的來(lái)進(jìn)行一個(gè)計(jì)算的，并不包括加班工資。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指上一年度職工的年平均工資，除以12。正常情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)是按個(gè)人工資數(shù)來(lái)計(jì)算，一般統(tǒng)計(jì)個(gè)人工資數(shù)要包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼等。如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資作為加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是，如果勞動(dòng)合同的工資項(xiàng)目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等，應(yīng)當(dāng)以各項(xiàng)工資的總和作為基數(shù)計(jì)發(fā)加班費(fèi)，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務(wù)工資”單獨(dú)一項(xiàng)作為計(jì)算基數(shù)。一、公司安排加班要注意什么？一般情況下，用人單位不得隨意安排勞動(dòng)者加班。用人單位安排勞動(dòng)者加班，需要注意的以下幾個(gè)問題：1、加班須得當(dāng)事人的同意，不得以任何的方式強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫員工加2023-06-22261人看過 -
五險(xiǎn)一金全國(guó)各地標(biāo)準(zhǔn)不一。1、“五險(xiǎn)一金”指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。2、基數(shù)確定：本年度社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)上年度全省企業(yè)在崗職工月平均工資來(lái)核定的。3、職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)。（新人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。）4、住房公積金繳存基數(shù)是按職工本人上一年度月平均工資計(jì)算且不得低于本市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5、養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額＝養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)×單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例＋養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)×個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。6、注意：五險(xiǎn)一金繳納比例和五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，每個(gè)地方都有不同規(guī)定，沒有全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。一、五險(xiǎn)一金的繳納證明怎么開1、在你參保和購(gòu)買公積金的機(jī)構(gòu)可以拿本人身份證查繳納明細(xì)，可以要求2023-03-03153人看過
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一、社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是啥意思社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的基本標(biāo)準(zhǔn)，各地區(qū)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況確定繳費(fèi)基數(shù)以及系數(shù)，進(jìn)而核定具體需要繳納的社保費(fèi)用金額。社保的繳納基數(shù)通常在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%之間，例如某地社會(huì)平均工資是6000元，那么最低的社保繳費(fèi)基數(shù)則為6000*60%=3600元，最高繳費(fèi)基數(shù)為6000*300%=18000元。各地每年都會(huì)公布當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)范圍，可直接通過官網(wǎng)公布信息進(jìn)行了解。除了地方法定的繳費(fèi)基數(shù)范圍以外，單位在為員工繳納社保時(shí)，還應(yīng)該按照要求，以繳納人的實(shí)際工資收入情況為準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)應(yīng)繳納，企業(yè)職工月繳費(fèi)基數(shù)通常是按照職工上年度本人工資總額的月均值計(jì)算的，各地法規(guī)可能不同。雖然有要求各地需按照員工實(shí)際薪資水平進(jìn)行社保的繳納，但是目前還有一些單位是按照最低的社保繳納檔位進(jìn)行的社保繳納，如果員工不太清楚自己具體的繳納基數(shù)，也可通過以下常見方式查2023-05-22222人看過 -
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，作為標(biāo)準(zhǔn)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；3、職工工資在300％—60％之間的，按實(shí)申報(bào)。一、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的核定1、參保職工以本人上年度月平均工資（上年度工資總額／12個(gè)月）作為本年度月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保職工上年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)放月數(shù)平均計(jì)算本年度的繳費(fèi)基數(shù)。2、本年度參保2023-02-28123人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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工資基數(shù) 與繳納社保基數(shù)的比例寧夏在線咨詢 2022-05-101，城鎮(zhèn)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，原則上，是根據(jù)本人月均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，如果月均工資低于社會(huì)平均工資的60%，則按照社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，如果本人月均工資高于社會(huì)平均工資的300%，則按照社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)， 2，個(gè)體繳費(fèi)的，因?yàn)楸救藳]有工資，無(wú)法核定月均工資收入，則按照社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，從社會(huì)平均工資的60%到社會(huì)平均工資的300%確定不同的檔次，由參保人自行選擇。 -
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