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教師是可以做股東的，因為學校屬于事業(yè)單位，只有國家公務員才不能做股東，在《中華人民共和國教師法》中，也沒有規(guī)定教師不能做股東，對于教師來講，不能做出一些有損學校和學生合法利益的行為，不能濫用學術資源，違規(guī)使用科研經費等行為。

一、老師打學生如何處理

老師不能體罰學生。

可以到教育局舉報該老師和校長。

根據教師法：第三十七條教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。

(一)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;

(二)體罰學生，經教育不改的;

(三)品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。

教師有前款第(二)項、第(三)項所列情形之一，情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。根據相關法律的規(guī)定，老師是不能打學生的。

但要是已經打了的話，此時家長、被打學生都應先找老師了解清楚事情的原委，再進行進一步的處理。

雙方協(xié)商無法解決的話，可向學生所在的教育機構或教育行政部門進行投訴。

二、國家將嚴禁學校的老師打學生嗎

不允許老師打學生。根據《中華人民共和國教師法》規(guī)定，體罰學生，經教育不改的，要給予教師行政處分或解聘；情節(jié)嚴重，構成犯罪的要依法追究法律責任。根據《中華人民共和國未成年人保護法》規(guī)定，學校、教職員應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。

三、不給美術老師有償補課, 違法嗎

一是嚴禁有償補課合法合理?！督逃ā?、《義務教育法》、《教師法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)就學校的辦學行為、收費規(guī)范及教師的職業(yè)道德、崗位職責都提出了明確的要求，有償補課顯然與上述要求背道而馳，必須予以禁止。二是各?。▍^(qū)、市）已出臺的地方法規(guī)為嚴禁有償補課奠定了扎實的基礎。