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最新建筑工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-05 19:46:23 382 人看過(guò)

一、最新建筑工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)醫(yī)療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,就不需要一定到到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

(二)交通食宿費(fèi):具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

(三)康復(fù)治療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。

(四)輔助器具費(fèi):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

(五)停工留薪:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付.停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

(六)護(hù)理費(fèi):(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。

(七)傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇:支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%.傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。(本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。)

五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇:享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

二、建筑工地工傷待遇

1、建筑施工企業(yè)以建筑施工項(xiàng)目為單位參保,并按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,其建筑施工項(xiàng)目務(wù)工人員在施工期間發(fā)生工傷,工傷申報(bào)、工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇支付按國(guó)家、省、市有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

2、《暫行辦法》明確,以本人工資作為待遇計(jì)發(fā)基數(shù)的,其本人工資統(tǒng)一按職工工傷發(fā)生時(shí)浙江省上年度職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。傷殘等級(jí)為1-6級(jí)的工傷從業(yè)人員,其工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇和按規(guī)定享受工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的,實(shí)行一次性支付,工傷保險(xiǎn)待遇支付后,工傷保險(xiǎn)參保關(guān)系自行終止。如工傷從業(yè)人員,在建設(shè)工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保期滿后仍需治療的,繼續(xù)由勞動(dòng)關(guān)系所在建筑施工企業(yè)和工傷保險(xiǎn)基金分別支付工資福利待遇和醫(yī)療費(fèi)用,直至傷殘職工停工留薪期滿為止,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后,終止工傷保險(xiǎn)參保關(guān)系,由勞動(dòng)關(guān)系所在建筑施工企業(yè)和工傷保險(xiǎn)基金分別一次性支付有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。

三、如何購(gòu)買工傷保險(xiǎn)

1、工傷保險(xiǎn)是社保中的一項(xiàng),而社保中的五險(xiǎn)都是強(qiáng)制要求繳納的,所以不能單獨(dú)購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。如果可以單獨(dú)購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)并非社保中的,而是其他的商業(yè)保險(xiǎn),最后享受的待遇不能按照工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算。

2、國(guó)家統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)一共是5險(xiǎn),工傷險(xiǎn)是其中之一,現(xiàn)在針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的要求是根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況來(lái)確定的,如果是非農(nóng)業(yè)戶口,如果參加工作了,所在的單位必須幫繳納5險(xiǎn);如果是非農(nóng)業(yè)戶口,但是沒(méi)有單位,屬于失業(yè)人員,自行繳納保險(xiǎn)的話,那么只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),如果符合國(guó)家相關(guān)扶持規(guī)定,可以進(jìn)行減免,但是不能辦理工傷保險(xiǎn)。

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    一、工傷保險(xiǎn)待遇最新標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。3、備注:用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。(二)伙食補(bǔ)助1、標(biāo)準(zhǔn):基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、要求:住院期間。3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。(三)交通食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn):基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。(四)康復(fù)治療費(fèi)1、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。2、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。(五)輔助器具費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),
    2022-01-24
    383人看過(guò)
  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)在建筑工地的應(yīng)用
    建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi):根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi):根據(jù)受害人的時(shí)間和收入確定。住院伙食補(bǔ)助:出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。護(hù)理費(fèi):?jiǎn)T工在工資期間需要護(hù)理的,由單位負(fù)責(zé)。交通費(fèi)、食宿費(fèi):本單位職工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療費(fèi),符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定;3、康復(fù)費(fèi),簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定;4、護(hù)理費(fèi),已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),按照完全不能自理、大部分不能自理、不能分不能自理,分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的50%、40%、30%;5、輔助器具費(fèi),因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假
    2023-07-01
    423人看過(guò)
  • 最新工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
    10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用是實(shí)報(bào)實(shí)銷的,醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該從工傷保險(xiǎn)基金里面進(jìn)行支付。對(duì)于交通費(fèi)、食宿費(fèi)用、交通費(fèi)用,醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,再到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的,可以申請(qǐng)交通費(fèi)、住宿費(fèi)補(bǔ)貼,具體費(fèi)用參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于員工停職留薪的工資,一般按照停職留薪時(shí)間的長(zhǎng)短確定,一般不能超過(guò)十二個(gè)月。宜昌工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的80%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為三級(jí)工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來(lái)的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照泉州市上年度職工月平均工資的一定比例按月
    2023-07-01
    419人看過(guò)
  •  建筑工人在工地受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)
    這段內(nèi)容講述的是員工在遭受工傷后可以進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,并根據(jù)鑒定結(jié)果獲得相應(yīng)的賠償。辭職或解除合同的員工還需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助和一次性傷殘補(bǔ)助等。如果單位為員工繳納了工傷保險(xiǎn),則工傷保險(xiǎn)基金支付賠償;如果單位沒(méi)有為員工繳納工傷保險(xiǎn),則全部工傷保險(xiǎn)賠償由單位全額賠償。您可以先提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),公司需在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)提交申請(qǐng),而員工個(gè)人則需在事故發(fā)生后的的一年內(nèi)提交申請(qǐng)。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助,一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級(jí)別鑒定。如果單位為繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位沒(méi)有為繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠
    2023-09-04
    171人看過(guò)
  • 建筑農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇標(biāo)準(zhǔn)、保險(xiǎn)期限、)
    市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)從事建設(shè)項(xiàng)目施工的所有建筑企業(yè)及其農(nóng)民工均列入?yún)⒈7秶?交通、水利、園林等其他各類工程施工單位及其農(nóng)民工參照?qǐng)?zhí)行。所稱建筑企業(yè),是指建筑施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè);所稱農(nóng)民工,是指非本市戶籍、符合法定勞動(dòng)年齡、離開農(nóng)村居住地,與建筑企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系,參與房屋建筑、裝飾裝修、設(shè)備安裝以及市政工程施工等的從業(yè)人員。二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及基金管理建筑企業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)工程項(xiàng)目類別確定征繳率:1.房屋建筑工程按工程總造價(jià)的1‰確定;2.裝飾裝修、市政工程、設(shè)備安裝工程按工程總造價(jià)的0.6‰確定。其中設(shè)備安裝工程總造價(jià)中含安裝設(shè)備款的,將總造價(jià)扣除設(shè)備款后,作為征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。三、保險(xiǎn)期限建筑企業(yè)農(nóng)民工享受工傷保險(xiǎn)的期限,以《建設(shè)工程施工合同中合同期限為基準(zhǔn),即自建筑工程開工之日起至合同竣工之日止。四、待遇標(biāo)準(zhǔn)建筑企業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)待遇原則上采取一次性支付的方式。
    2023-05-10
    382人看過(guò)
  • 臉部工傷最新賠償標(biāo)準(zhǔn)
    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
    1。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng);2。如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);3。根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等;4。如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定;5。相關(guān)法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例。
    2023-02-20
    372人看過(guò)
  • 工地死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2024最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
    一、工地死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2024最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,員工工傷身故享有三項(xiàng)補(bǔ)償:1.喪葬費(fèi):參照上年本地職工月均工資的六個(gè)月;2.遺屬撫恤金:配偶40%,其他家屬30%,孤寡老幼再提升10%,總額不能超過(guò)死者生前工資;3.一次性補(bǔ)償:最新一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘以20倍。我國(guó)現(xiàn)行法律并未明確生命終止的判定標(biāo)準(zhǔn),但考慮到工傷認(rèn)定有利于維護(hù)勞動(dòng)者利益,我們建議將“腦死亡”視為死亡標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于“48小時(shí)”的計(jì)算起點(diǎn),應(yīng)以醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次確認(rèn)病情的時(shí)間為準(zhǔn)。若死亡數(shù)月后醫(yī)院出具的診斷證明與原始病歷不符,則不應(yīng)作為有效證據(jù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十五條規(guī)定):1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因
    2024-05-19
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》
      浙江在線咨詢 2022-02-21
      一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算,五級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級(jí)的,每滿一年發(fā)給1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
    • 建筑工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)工傷怎么賠償
      河南在線咨詢 2023-05-08
      建筑施工企業(yè)以建筑施工項(xiàng)目為單位參保,并按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,其建筑施工項(xiàng)目務(wù)工人員在施工期間發(fā)生工傷,工傷申報(bào)、工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇支付按國(guó)家、省、市有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。在核定務(wù)工人員工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),工傷務(wù)工人員本人工資按上年度全市職工平均工資確定。
    • 臨時(shí)工工傷怎么賠償?最新臨時(shí)工工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)?
      福建在線咨詢 2022-04-13
      最新臨時(shí)用工的工傷賠償問(wèn)題規(guī)定: 1、雖然勞動(dòng)者系臨時(shí)工,并與公司簽訂了《臨時(shí)工協(xié)議書》,但依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,在實(shí)行勞動(dòng)合同制后,正式工與臨時(shí)工的區(qū)別實(shí)質(zhì)上已消失,勞動(dòng)者應(yīng)享有與正式員工同等待遇,與正式員工同工同酬。 2、勞動(dòng)者作為用人單位的職工,其在因公出差途中發(fā)生人身傷害符合工傷的情形,應(yīng)當(dāng)享有要求單位給予工傷待遇的權(quán)利。 3、如果用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、也沒(méi)有及時(shí)為其申報(bào)工傷,故
    • 建筑工地工傷輕微傷賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)
      安徽在線咨詢 2022-10-19
      1、工傷輕傷,如果不構(gòu)成傷殘的,可以獲得的賠償主要有:醫(yī)療費(fèi)用,誤工工資等。2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取
    • 建筑工地死亡最低賠償標(biāo)準(zhǔn)
      廣西在線咨詢 2022-08-20
      一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。