外企員工也有探親假
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-22 21:20:55
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隨著我國加入世界貿(mào)易組織，越來越多的外商在我國投資，在這些外資公司工作的中國員工也在逐年增多，那么這部分人能否享受到諸如探親假、婚假的權(quán)利嗎？
黎海帆本是杭州一家科研單位的工程師，2001年被北京一家外商獨資公司以高薪邀請擔(dān)任該公司的技術(shù)主管，于是黎海帆辭去公職，離開家人獨自來到北京，并和公司簽訂了五年的勞動合同。工作了一年多，他也沒有回家探望過妻子。
在外企上班很忙，平時沒有時間回去，去年春節(jié)他想多陪陪妻子，就找到總經(jīng)理希望能把一年的探親假休完，可總經(jīng)理卻說這里沒有探親假這一說，當時黎海帆也沒有堅持。
2003年1月黎海帆回到杭州和妻子共同度過春節(jié)，就在他準備回北京上班時一件意想不到的是讓他不得不留在杭州。
黎海帆妻子突然得了闌尾炎需要他照顧，只能再給總經(jīng)理打電話說自己應(yīng)該享受30天探親假以照顧妻子，她卻說照顧妻子可以，只能按事假處理。
一個月后，黎海帆回到北京，發(fā)現(xiàn)公司果然對他停發(fā)了一個月的工資。無奈黎海帆向北京市勞動仲裁委員會提出仲裁申請，主張自己有享受探親家的權(quán)利，要求公司補發(fā)一個月的工資。
提示：勞動部《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》外資企業(yè)職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期。
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