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雞肋的探親假不要也罷
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-03 18:43:15 229 人看過(guò)

現(xiàn)行探親制度是1981年出臺(tái)的。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,探親假期是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間,職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果合并為兩年休假,可休45天。

為何這項(xiàng)體現(xiàn)現(xiàn)代文明的勞動(dòng)制度在執(zhí)行中被打了折扣,不盡如人意呢?現(xiàn)在網(wǎng)上普遍的一邊倒的聲音是政府和資方對(duì)職工探親權(quán)利的忽視和保障不足,這固然是問(wèn)題的一個(gè)方面,但更深層次的原因在于探親制度本身固有的缺陷,即缺乏可操作性和必要的與時(shí)俱進(jìn)。

網(wǎng)絡(luò)評(píng)論普遍忽視了一個(gè)基本事實(shí),即探親制度是有嚴(yán)格條件限制的。按照國(guó)務(wù)院規(guī)定,只有國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶或父母雙方都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶或父母的待遇。

認(rèn)真推敲此規(guī)定,就會(huì)發(fā)現(xiàn)該規(guī)定存在兩個(gè)重大問(wèn)題。一是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位以外企業(yè)職工的探親假是沒(méi)有法律支撐的;二是與配偶或父母一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,則不能享受探親待遇,但何謂“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”,法律也未作任何規(guī)定。網(wǎng)上的解釋為“不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天”,如果按照這種解釋?zhuān)敲丛凇包S金周”推行和“高鐵時(shí)代”來(lái)臨的今天,恐怕沒(méi)有幾人能夠真正有資格去享受探親假了。正因?yàn)樘接H制度本身所存在的這兩個(gè)先天不足,才導(dǎo)致了九成上班族不知道探親假的存在,即使有知道的也不敢請(qǐng)假。

當(dāng)初的立法者無(wú)論如何也沒(méi)有料到今天的形勢(shì)會(huì)發(fā)生如此巨大之變化,因此,修改不合時(shí)宜的探親制度就顯得十分必要,特別是在大力倡導(dǎo)依法治國(guó),建設(shè)法治國(guó)家、法治政府的今天,依法治國(guó)的精髓就在依“良法”治國(guó)??梢灶A(yù)見(jiàn),網(wǎng)民熱評(píng)“九成上班族不知道探親假的”現(xiàn)象,有可能使誕生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代的探親制度早日壽終正寢,我們希望取而代之的是為全民帶來(lái)福祉的新型探親休假制度。(胡*榮)

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  • 探親假請(qǐng)假條要求有哪些
    探親假請(qǐng)假條模板(一):尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任):根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我是擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!特此申請(qǐng)人:XXXX年XX月XX日探親假請(qǐng)假條模板(二):尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任):本人家住xx徽省xx縣xx鎮(zhèn),離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親,xxxx年春節(jié)就要到了,本人想回家探望父母,根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定遵守,我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!特此申請(qǐng)申請(qǐng)人:XXXX年XX月XX日探親假請(qǐng)假條模板(三):班組(部門(mén)):_____姓名_____職名__________假別__________期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____請(qǐng)假理由________________
    2023-05-09
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  • 探親假標(biāo)準(zhǔn)
    探親已婚探父母4年1次20天假期探配偶1年1次30天未婚探父母1年1次20天2年1次45天歸僑僑眷出境探親已婚探配偶4年1次6個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)1年1次1個(gè)月探父母或胞兄妹4年1次40天未婚探父母或胞兄妹4年1次4個(gè)月3年1次70天2年1次45天1年1次20天注:1、歸僑探親假規(guī)定含臺(tái)胞、港澳同胞;2、歸僑父母或配偶等人入境探親,如歸僑職工隨同活動(dòng),其假期按國(guó)內(nèi)規(guī)定處理;3、探親時(shí)間按實(shí)際團(tuán)聚時(shí)間,不包括往返途中時(shí)間,另給予往返時(shí)間;4、探望配偶和未婚探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān),已婚探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人負(fù)擔(dān),超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
    2023-04-22
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    #探親假
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    探親假,是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題,職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。... 更多>

    #探親假
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