久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

五四：雞肋假日不好啃
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-22 21:20:07 136 人看過

今天是五四青年節(jié)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的相關(guān)規(guī)定，14~28周歲之間的青年可在五四青年節(jié)享受半天假期。為了解有關(guān)放假具體規(guī)定，近日，記者撥打了12333勞動(dòng)保障電話咨詢。據(jù)工作人員介紹，像婦女節(jié)、青年節(jié)等這種只有部分人能享受到的假期，通常由單位自行安排。如果職工未休假，也不能像公眾假期那樣索要三倍工資。

超半數(shù)白領(lǐng)不知可放假，落實(shí)規(guī)定有難度

雖然這一放假規(guī)定距今執(zhí)行已有3年，但據(jù)一門戶網(wǎng)站此前調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，知道五四放假半天的卻不到50%。由于五四青年節(jié)可休半天假并非法律的硬性規(guī)定，而加班亦無相應(yīng)的補(bǔ)償福利，因此常常游走在節(jié)假日的邊緣，成為事實(shí)上的雞肋假日。有企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人告訴記者，五一小長(zhǎng)假后剛上一天班，又要安排五四假期，對(duì)于很多企業(yè)來說，確實(shí)很難開展工作。因此，不少公司紛紛打起了擦邊球。某人才市場(chǎng)人力資源分析師表示，國(guó)家只是明確要求五四青年節(jié)放半天假，但并沒有規(guī)定不放假的企業(yè)有何處罰，也沒有規(guī)定當(dāng)天加班是否有補(bǔ)貼，所以很多企業(yè)就視為不見。針對(duì)這一現(xiàn)狀，上述分析師認(rèn)為，政府部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督力度，把政策落實(shí)到位。

答對(duì)適齡范圍的不足兩成

五四青年節(jié)放假，究竟適用哪個(gè)年齡段?正確答案應(yīng)該是14-28歲。然而，無論網(wǎng)上與網(wǎng)下的調(diào)查結(jié)果都讓人有些意外。根據(jù)調(diào)查，只有11%的網(wǎng)友填對(duì)了選項(xiàng)(14-28周歲);而在網(wǎng)下的現(xiàn)場(chǎng)采訪中，答對(duì)的比例也只有19.5%。與此同時(shí)，高達(dá)44.1%(網(wǎng)上)和66.7%(網(wǎng)下)的受訪者選擇了18至28周歲的年齡段。12%的網(wǎng)友直接表示不清楚。

對(duì)于這個(gè)容易出錯(cuò)的選項(xiàng)，受訪者白領(lǐng)青年小吳表示，并非她選錯(cuò)，而是她從未見過自己讀初中的表妹放過青年節(jié)的假，既然中學(xué)生不放假，那又怎么會(huì)想到起始點(diǎn)是14周歲呢?由于相關(guān)法令并未進(jìn)一步明確放假的半天究竟在上午還是下午，還是按照8小時(shí)工作制的一半，即放假4小時(shí)來計(jì)算;也沒有如同其他國(guó)定假期一樣，有不放假人員的加班補(bǔ)償規(guī)定。因此一直以來，除了選擇無視的單位以外，即使按照法令給青年員工放假的單位也大多按照自身情況來安排，一些三班倒、隔天上班、不定時(shí)上班的青年員工往往也無法切實(shí)得到這半天假期。而法令中14到28周歲的適齡人群跨度也讓不少學(xué)校為難，有初中校長(zhǎng)表示落實(shí)假期到每個(gè)適齡學(xué)生的操作難度太大，因?yàn)槌跻?、初二年?jí)的孩子正是介于14歲上下的年齡，究竟是全部放假還是部分放假，實(shí)在難以抉擇。

不足兩成白領(lǐng)每年放假

問卷中第三題過去3年五四青年節(jié)你們單位是否放過假的答案，網(wǎng)上網(wǎng)下如出一轍。騰訊網(wǎng)受訪者中有1071人(87.9%)選擇了一次也沒放過，而長(zhǎng)寧區(qū)的受訪白領(lǐng)青年中有73.6%也選擇了同一選項(xiàng)。在長(zhǎng)寧區(qū)某外企工作的陸波告訴記者，他曾經(jīng)就這一問題詢問過自己各行各業(yè)的朋友，私企、民企就不用說了。國(guó)企也并非印象中的那么規(guī)矩，一些在國(guó)企的朋友說青年節(jié)基本不放假，倒是一些500強(qiáng)的外企比較循規(guī)蹈矩，每年都放五四假。政府機(jī)關(guān)的朋友看情況而定，如果工作不忙領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)準(zhǔn)假，而如果正好那時(shí)候很忙，放假就別想了。

對(duì)于陸波所說的情況，記者在網(wǎng)下的調(diào)查中得到了印證。只有18.9%的受訪者每年都放假，在網(wǎng)上調(diào)查中，這個(gè)數(shù)字更是下降到了可憐巴巴的個(gè)位數(shù)：5.5%。

發(fā)假日券，但只在非繁忙時(shí)使用

一家會(huì)計(jì)事務(wù)所工作的小王坦言：現(xiàn)在對(duì)于我們行業(yè)來說是最忙的時(shí)候，24小時(shí)加班加點(diǎn)是常有的事情，根據(jù)工會(huì)討論的結(jié)果，決定給涉及相關(guān)人員一張半日假單，可以在非繁忙時(shí)間使用，這樣一來兩不吃虧。

為了保證銀行業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，會(huì)建議員工不要集中在5月4日當(dāng)天休假，而可以選擇在平時(shí)補(bǔ)休。滬上一家國(guó)有銀行的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月21日 06:00
你好，請(qǐng)問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工會(huì)相關(guān)文章
  • 深圳雙拼房淪為“雞肋”
    曾經(jīng)備受歡迎的雙拼戶型，在目前限購(gòu)限貸政策下淪為雞肋。記者近日走訪深圳一些在售樓盤和地產(chǎn)中介公司發(fā)現(xiàn)，目前深圳雙拼戶型陷入首次置業(yè)者買不起，改善型及投資型買家又沒資格買的尷尬境地。雙拼戶型曾經(jīng)是香餑餑事實(shí)上，雙拼戶型是開發(fā)商為了規(guī)避政策而誕生的一種樓市獨(dú)特現(xiàn)象。早在2006年5月29日，建設(shè)部等九部委聯(lián)合制定了《關(guān)于調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格的意見》。其中規(guī)定自2006年6月1日起，凡新審批、新開工的商品住房建設(shè)，套型建筑面積90平方米以下住房(含經(jīng)濟(jì)適用住房)面積所占比重，必須達(dá)到開發(fā)建設(shè)總面積的70%以上。然而，不少開發(fā)商為了提升樓盤整體品質(zhì)，打造豪宅概念，以滿足高端客戶對(duì)大戶型單位的需求，應(yīng)運(yùn)而生了雙拼戶型。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，深圳市場(chǎng)在售的雙拼房主要有兩種類型，一種是按兩套房的格局來設(shè)計(jì)戶型，另一種則是完全按一套房來設(shè)計(jì)。前者只需稍微調(diào)整一下裝修等細(xì)節(jié)就可以拆分成兩套房子進(jìn)行銷售，后
    2023-06-10
    150人看過
  • 別把經(jīng)適房建成“雞肋”
    在不少地方，不僅經(jīng)適房的位置、質(zhì)量等難以讓人滿意，而且經(jīng)適房的價(jià)格也趨于商品房化，讓低收入群體難以承受8月3日《新京報(bào)》報(bào)道，石家莊市今年推出的首批經(jīng)適房，上千套遭遇棄購(gòu)。申購(gòu)者指出，經(jīng)適房利潤(rùn)超過國(guó)家規(guī)定的3%，導(dǎo)致定價(jià)超高。當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門一方面承認(rèn)定價(jià)較高，一方面表示定價(jià)合理。石家莊市政府副秘書長(zhǎng)董玉輝則明確表示沒有降價(jià)空間這不是鬧一下就降的問題，畢竟屬于國(guó)有資產(chǎn)。經(jīng)適房是面向低收入群體的保障性住房，其最大特點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)就是房?jī)r(jià)便宜。但是，占此便宜是要付出代價(jià)的：經(jīng)適房并不具備完全產(chǎn)權(quán)，不能出租，若干年內(nèi)不能出售，而且經(jīng)適房的地理位置、戶型、小區(qū)環(huán)境、物業(yè)管理等方面往往也不如普通商品房。這樣簡(jiǎn)單的一筆賬，低收入群體早已算得清清楚楚，如果經(jīng)適房售價(jià)沒有足夠吸引力，誰愿意購(gòu)買呢？報(bào)道稱，石家莊這批經(jīng)適房每平方米售價(jià)僅比附近普通商品房低200元到400元——這樣的經(jīng)適房與雞肋無異，難怪會(huì)有那么多人
    2023-06-10
    105人看過
  • 8000元遺產(chǎn)咋成了“雞肋”
    8000元遺產(chǎn)咋成了雞肋家住鎮(zhèn)江潤(rùn)州區(qū)小街社區(qū)的市民朱先生，今年初父親去世時(shí)，遺物中有兩張存折，共有存款8000元。我跑了快半年，公證、社區(qū)、派出所、法院，找了個(gè)遍，可就是取不出錢!見記者一臉的不相信，老朱提出，帶記者去體驗(yàn)體驗(yàn)。17日上午，帶著身份證、戶口本，老朱來到市區(qū)某國(guó)有商業(yè)銀行。果然，工作人員再次婉拒了他，要他先辦遺產(chǎn)繼承公證。為什么一定要辦公證?一位前臺(tái)經(jīng)理解釋，老朱老來糾纏，他們都認(rèn)識(shí)他，也都很同情他。不過，取錢要么本人來，要么憑國(guó)家證明機(jī)關(guān)開具的繼承權(quán)公證書，否則，銀行無法確認(rèn)他是否具有提取這筆款項(xiàng)的權(quán)利，這是上級(jí)定的規(guī)矩。隨后，記者電話咨詢了該銀行北京總部。接線員給出了同樣的答案，并稱這是《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》規(guī)定，是行業(yè)慣例，任何人遇到類似情況，都要照此執(zhí)行。銀行不通融，記者只好拉著老朱，找到中山東路上的鎮(zhèn)江市公證處。但按規(guī)定，辦公證必須所有當(dāng)事人均能表達(dá)主觀意愿。老朱無奈地
    2023-06-08
    81人看過
  • 八月十五算不算法定假日
    法律綜合知識(shí)
    在陽歷每年9月1日至10月31日期間，若有陰歷八月十五之星期，則被視為中秋佳節(jié)之假期。于此基礎(chǔ)之上，按照國(guó)家法律規(guī)定，中秋節(jié)被歸類為法定節(jié)假日范疇之內(nèi)。因此，倘若雇主未能安排雇員在該假期內(nèi)休息，并仍需進(jìn)行正常工作，那么雇主就應(yīng)當(dāng)向其提供三倍于原工作日薪資的補(bǔ)償。反之，如雇主未履行上述義務(wù)，即構(gòu)成違法行為?！秳趧?dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
    2024-05-08
    178人看過
  • 節(jié)假日餐桌五“戒”
    無論是請(qǐng)客還是吃請(qǐng)都應(yīng)提倡務(wù)實(shí)、求精、少酒、自便、自由的飲食思想。節(jié)假期間走親訪友、招待客人，乃至同事聚會(huì)、外出旅游，都免不了大吃大喝。這是中國(guó)人的傳統(tǒng)習(xí)慣，改也難。但吃喝也有其道，如果飲食無節(jié)制，勢(shì)必危害健康。以下“五戒”，對(duì)于控制節(jié)假日飲食十分有利，很值得借鑒。一、戒“耳餐”其意是反對(duì)飲食者“務(wù)名”，即貪圖虛名的態(tài)度；而倡導(dǎo)務(wù)實(shí)的思想。“耳餐”是:貪貴物之名，夸敬客之意，“是以耳餐，非口餐也”。這種態(tài)度之選擇飲食，不是根據(jù)食物本身的滋味、營(yíng)養(yǎng)，而是根據(jù)物的名氣、貴賤，其癥結(jié)是幾乎不考慮美味，只是滿足某些人的虛榮心而已。例如:某太守宴客，大碗如缸，白煮燕窩四兩，絲毫無味，人爭(zhēng)夸之，對(duì)此“耳餐”之舉袁枚評(píng)曰:“我輩來吃燕窩，非來販燕窩也?？韶湶豢沙裕m多奚為？若徒夸體面，不如碗中竟放明珠百粒，則價(jià)值萬金矣。其如吃不得何？”可見“耳餐”態(tài)度之荒謬絕倫。二、戒“目食”是反對(duì)主人請(qǐng)客貪圖數(shù)量多，
    2023-06-07
    77人看過
  • “買房送面積”多數(shù)是“雞肋”
    現(xiàn)在賣房贈(zèng)送五花八門：賣兩房送一房；賣房送車位、送花園、送閣樓、送地下室等等，不一而足。這些幾乎就是前些年樓市調(diào)控時(shí)期大贈(zèng)送的復(fù)制，但依然會(huì)讓許多購(gòu)房者驚呼：原來羊毛出在羊身上。沒有合同等于空心湯團(tuán)記者在嘉定一知名聯(lián)排別墅看到，業(yè)主購(gòu)買別墅后“贈(zèng)送”的花園卻被收回。原來這個(gè)小區(qū)在房子滯銷時(shí)，開發(fā)商許諾贈(zèng)送200平方米花園。許多購(gòu)房者紛紛出手，就是看中這么大一個(gè)花園，實(shí)現(xiàn)過田園生活夢(mèng)的，有的甚至購(gòu)買兩至三套。但在業(yè)主拿到鑰匙后，開發(fā)商卻宣布贈(zèng)送的花園面積大幅度縮水，因?yàn)橐?guī)劃上這里是道路。開通道路后花園面積縮水大半，僅40平方米左右。許多業(yè)主想跟開發(fā)商打官司，而開發(fā)商根本不在乎：本來就是贈(zèng)送的，送多送少一樣，送得多就沒路；送得少就有路，想打官司隨時(shí)奉陪。業(yè)主對(duì)此無可奈何。最后開發(fā)商安慰業(yè)主，每戶免交兩年物業(yè)管理費(fèi)。寫進(jìn)合同也未必放心沒有合同的不放心，寫了合同的就能放心嗎？未必！2003年11月
    2023-06-10
    428人看過
  • 學(xué)平險(xiǎn)雞肋還是護(hù)身符？
    學(xué)生平安保險(xiǎn)（又稱“保險(xiǎn)對(duì)于整個(gè)保險(xiǎn)公司來說永遠(yuǎn)都是弱勢(shì)群體，他們根本不可能和保險(xiǎn)公司進(jìn)行平等對(duì)話，保險(xiǎn)公司不提高自己的服務(wù)意識(shí)，真正地尊重消費(fèi)者的權(quán)利，保險(xiǎn)業(yè)也根本不可能贏得消費(fèi)者的信賴。尤其是在國(guó)外保險(xiǎn)公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，和國(guó)內(nèi)比的就是服務(wù)，尤其是售后服務(wù)，保險(xiǎn)并不是賣出單等人理賠就完事了，更重要的工作是后面的服務(wù)。而我們現(xiàn)在整個(gè)行業(yè)存在的問題就是本末倒置了，把重點(diǎn)放在了賣出產(chǎn)品上，而不是對(duì)產(chǎn)品的服務(wù)上，尤其是產(chǎn)品前期的宣傳和后期的售后服務(wù)。在采訪結(jié)束時(shí)，教育管理部門的有關(guān)人士表示，目前正在開展學(xué)生災(zāi)難安全保護(hù)教育。這讓記者不由得感慨：如果我們的保險(xiǎn)公司能把對(duì)學(xué)生安全教育、健康教育做在前、賣保險(xiǎn)在后，這樣的溝通宣傳方式，學(xué)生需要，學(xué)校、家長(zhǎng)歡迎，那“學(xué)平險(xiǎn)”市場(chǎng)還能沒希望嗎？
    2022-04-14
    280人看過
  • 肋骨斷了五根可以開多久病假
    法律綜合知識(shí)
    關(guān)于該請(qǐng)假事宜與個(gè)人工齡直接關(guān)聯(lián)。在此特提醒您，在申請(qǐng)病假之際，務(wù)必具備由醫(yī)院開具的相關(guān)病愈休息證明。千萬不可因醫(yī)院只開出了一個(gè)月的病假休息證明，而導(dǎo)致勞動(dòng)者擅自延長(zhǎng)至三個(gè)月的假期。若無此證明，實(shí)際上則相當(dāng)于擅自離職，單位有權(quán)按照相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行對(duì)此類行為的懲處，即解除勞動(dòng)合同關(guān)系?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。
    2024-05-02
    173人看過
  • 時(shí)評(píng)：房屋租賃稅成了“雞肋”
    個(gè)人出租房屋所得該繳多少稅?成都市地稅部門對(duì)個(gè)人房屋租賃稅實(shí)行綜合稅率，分三檔征收：個(gè)人出租房屋月租金不足2000元的，綜合稅率為4%;個(gè)人出租房屋月收入在2000元(含)以上、5000元以下的，綜合稅率為6%;個(gè)人出租房屋月租金收入在5000元(含)以上的，綜合稅率為10%。另外，個(gè)人出租房屋月租金在800元以下，且租金收入為家庭主要生活來源的，可向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出減免繳稅申請(qǐng)。(《成都商報(bào)》5月24日)很多人可能不太了解房屋租賃稅，甚至以為這是一個(gè)新稅種;還有很多房屋出租人，從來沒繳納過房屋租賃稅。這其實(shí)并不奇怪，房屋租賃稅雖不是一個(gè)新稅種，但在具體執(zhí)行過程中面臨很多征管難題，以致不少出租人從沒繳納過此稅。征收房屋租賃稅的法規(guī)依據(jù)，是2005年國(guó)務(wù)院頒行的《房產(chǎn)稅暫行條例》，該條例規(guī)定：房產(chǎn)稅的稅率依照房產(chǎn)租金收入計(jì)算繳納的，稅率為12%。2008年3月，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)《關(guān)于廉租
    2023-06-10
    493人看過
  • 經(jīng)適房由“雞腿”變?yōu)?ldquo;雞肋”違民心工程本意
    在經(jīng)濟(jì)適用房面前，相信許多人都有過痛苦選擇的經(jīng)歷。要經(jīng)濟(jì)，還是適用?這的確是個(gè)問題。4000元的房?jī)r(jià)和動(dòng)輒上萬元的商品房?jī)r(jià)相比，的確可以實(shí)現(xiàn)許多家庭的安居夢(mèng)想?？纱騻€(gè)醬油十分鐘都找不到士多，上班每月坐公交車就要多花近百元，適用性就打了折扣。有人寧可一家?guī)卓跀D在十幾平方米的舊宅里，也不愿換新居。本來好好的雞腿成了雞肋，實(shí)非民心工程之本意。日前，黨恩新街、萬松園的經(jīng)適房卻很得民心，受到熱捧。這不奇怪，這些房源都在市區(qū)內(nèi)，生活方便，配套齊備，可謂經(jīng)濟(jì)與適用并存，魚與熊掌兼得。廣州市年內(nèi)還將推出三個(gè)經(jīng)適房項(xiàng)目，聚德花苑、泰安花園和荔灣區(qū)郭村也是如此，想必讓人尷尬的棄購(gòu)現(xiàn)象應(yīng)該不會(huì)再有了。安得如此廣廈千萬間，才可大庇天下寒士俱歡顏。否則，廣廈是有了，卻不可能俱歡顏，很可能還有苦臉和怒容，致使大家只好不甘心地放棄，邊抱怨邊咬牙掏出微薄的工資去推高房?jī)r(jià)。這種名符其實(shí)的經(jīng)濟(jì)適用房多一些，那些萬元房?jī)r(jià)就繼續(xù)
    2023-06-10
    121人看過
  • 施工項(xiàng)目質(zhì)量為何成雞肋
    ■對(duì)質(zhì)量問題的分析力求全面、準(zhǔn)確、客觀。■對(duì)事故的性質(zhì)、危害、原因、責(zé)任都不能遺漏。施工項(xiàng)目質(zhì)量為何成雞肋文/秦福平施工項(xiàng)目質(zhì)量問題的特點(diǎn)復(fù)雜性。施工項(xiàng)目質(zhì)量問題的復(fù)雜性，主要是因?yàn)橐l(fā)質(zhì)量問題的因素及其復(fù)雜，從而加大了對(duì)質(zhì)量問題的性質(zhì)和危害進(jìn)行判斷和處理的難度。例如，建筑物的倒塌，可能是未認(rèn)真進(jìn)行地質(zhì)勘察，地基的容許承載力與持力層不符；或是未處理好不均勻地基，產(chǎn)生過大的不均勻沉降；或是盲目套用圖紙，結(jié)構(gòu)方案不正確，計(jì)算與實(shí)際受力不符；或是荷載取值過小，內(nèi)力分析有誤，結(jié)構(gòu)的剛度、強(qiáng)度、穩(wěn)定性差；或是施工偷工減料、不按圖施工，施工質(zhì)量低劣；或是建筑材料及制品不合格，擅自代用材料等原因所造成。由此可見，即使看似相同的質(zhì)量問題，原因卻截然不同。嚴(yán)重性。施工項(xiàng)目質(zhì)量問題，輕者影響施工順利進(jìn)行、拖延工期、增加工程費(fèi)用；重者，給工程留下隱患，成為危房，影響安全使用或不能使用；更嚴(yán)重的是引起建筑物坍塌，
    2023-04-24
    431人看過
  • 投保率逐年大幅下滑，學(xué)平險(xiǎn)雞肋還是雞塊？
    還有一個(gè)星期即將開學(xué)，學(xué)生安全照例被排列在家長(zhǎng)、學(xué)校關(guān)注的重點(diǎn)位置。然而，自從2003年9月份保監(jiān)會(huì)取消強(qiáng)制購(gòu)買“學(xué)平險(xiǎn)”后，南京各保險(xiǎn)公司學(xué)平險(xiǎn)投保率逐年大幅下滑，今年依然不見回暖，有保險(xiǎn)公司稱將退出學(xué)平險(xiǎn)市場(chǎng)。然而，就在學(xué)平險(xiǎn)“岌岌可?！敝H，南京有保險(xiǎn)公司卻選擇了入市。這一“反?！爆F(xiàn)象，讓人們?cè)俅侮P(guān)注起學(xué)平險(xiǎn)：是雞肋還是雞塊？雞肋：虧損萌生“退”意學(xué)平險(xiǎn)是學(xué)生健康平安保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，它包括學(xué)生幼兒意外傷害險(xiǎn)、附加意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)、附加住院醫(yī)療保險(xiǎn)，具有意外、醫(yī)療、身故保障功能。在經(jīng)歷了連續(xù)兩年的投保低谷后，有些保險(xiǎn)公司頂不住巨額賠付的壓力，打算放棄這項(xiàng)業(yè)務(wù)?！皩W(xué)平險(xiǎn)的賠付率一直以來居高不下?！蹦潮ｋU(xiǎn)公司人士透露，“一般來說，學(xué)平險(xiǎn)的賠付率在50%～60%，高的甚至可以達(dá)到80%?！弊鳛槎唐陔U(xiǎn)種，“大數(shù)法則”原理體現(xiàn)得更為明顯，規(guī)模小也就意味著風(fēng)險(xiǎn)得不到分散。一些市場(chǎng)份額較小的公司不得不考
    2023-04-23
    278人看過
  • 全國(guó)假日辦稱“五四”青年節(jié)放假尚無執(zhí)行措施
    昨日人民日?qǐng)?bào)和中國(guó)青年報(bào)均報(bào)道稱，“五四”青年節(jié)14歲至28歲青年將放假半天,而此舉得到了國(guó)務(wù)院法制辦同意。但昨日國(guó)務(wù)院法制辦工作人員在接受晨報(bào)記者采訪時(shí)表示，“五四”青年節(jié)放假半天的決定，法制辦只是負(fù)責(zé)公文文書的往來答復(fù)，并不負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督。此前各地并不統(tǒng)一“五四”青年節(jié)放假的消息引起了多方關(guān)注。昨日記者點(diǎn)擊進(jìn)入團(tuán)中央網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)，一則“三億青年每年‘五四’放假半天”的消息被放在了首頁比較醒目的位置。消息提到，“青年節(jié)”放假適用人群為14歲至28歲的青年。但當(dāng)記者試圖與團(tuán)中央取得聯(lián)系并進(jìn)一步了解該消息的具體情況時(shí)，卻一直未能和相關(guān)負(fù)責(zé)部門聯(lián)系上。記者隨后聯(lián)系了共青團(tuán)上海市委。有關(guān)工作人員告訴記者，在實(shí)行“五一”黃金周休假之前，因放假辦法并沒有明確放假適用人群的年齡上限，因此這一規(guī)定的具體執(zhí)行各地并不統(tǒng)一?！啊逅摹嗄旯?jié)不屬于旅游節(jié)日，因此具體執(zhí)行情況我們不是很清楚。”針對(duì)“五四”青年節(jié)放假
    2023-06-09
    485人看過
  • 五一上夜班是不是節(jié)假日工資
    若用人單位決定于5月1日要求員工進(jìn)行延時(shí)加班工作，將必須依照不低于該勞動(dòng)者其個(gè)人日薪或每小時(shí)工資三倍的標(biāo)準(zhǔn)，額外發(fā)放加班薪酬。而在5月2日至5日這段期間，同樣是由用人單位安排員工加班，他們有權(quán)選擇為員工安排相應(yīng)的調(diào)休假期來替代加班工資，但若未能取得補(bǔ)休機(jī)會(huì)，那么用人單位就必須根據(jù)不低于該名勞動(dòng)者的個(gè)人日薪或每小時(shí)工資兩倍的標(biāo)準(zhǔn)，向其支付額外的加班薪酬?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
    2024-05-10
    403人看過
換一批
#勞動(dòng)關(guān)系
北京
律師推薦
    展開

    工會(huì)的成立對(duì)公司的意義有：在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道；維護(hù)職工合法權(quán)益；推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)；關(guān)愛員工，體現(xiàn)組織的溫暖等。 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)... 更多>

    #工會(huì)
    相關(guān)咨詢
    • 也談職場(chǎng)之雞肋
      遼寧在線咨詢 2022-10-16
      最近總是有朋友對(duì)工作提出抱怨，“什么工作嘛？簡(jiǎn)直是雞肋!”當(dāng)遭遇“雞肋”，我們?cè)撊绾危?說點(diǎn)題外話，在別人眼里某公司那可是當(dāng)?shù)氐臉?biāo)桿企業(yè)，絕對(duì)稱得上“雞腿”。為什么進(jìn)了公司，成了職員，就變成了“雞肋”呢？我想職場(chǎng)也就像是圍城，外面的想進(jìn)來，進(jìn)來的想出去。熟悉的地方難道就沒有了風(fēng)景？面對(duì)“雞肋”，我們應(yīng)該有個(gè)清醒的思考： 首先：端正心態(tài)是關(guān)鍵。工作是自己同諸多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中，過關(guān)斬將，費(fèi)了很大心思才得
    • 寶雞市產(chǎn)假多少天，寶雞市陳倉(cāng)區(qū)雙休日
      遼寧在線咨詢 2021-10-18
      國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十八條：依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國(guó)家規(guī)定婚
    • 啃老是不分配財(cái)產(chǎn)嗎
      廣西在線咨詢 2023-06-06
      房產(chǎn)證上有五個(gè)人的名字，現(xiàn)在父母寫贈(zèng)與協(xié)議無效。另外的房屋有單方名字，可以現(xiàn)在寫贈(zèng)與協(xié)議，有效，有協(xié)議就屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。女方只有權(quán)分割有她名字的房產(chǎn)，男方起訴離婚，可以聘請(qǐng)律師，調(diào)查女方財(cái)產(chǎn)情況，屬夫妻共同財(cái)產(chǎn)，一人一半。
    • 2020年五一假期算不算法定假日？
      湖南在線咨詢 2022-07-05
      2021五一勞動(dòng)節(jié)法定假日為5月1日當(dāng)天，這一天加班的話，公司需支付三倍工資。五一勞動(dòng)節(jié)放假安排如下：5月1日-5月5日放假調(diào)休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：■休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬?！龇ǘㄐ菁偃瞻才艅趧?dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
    • 國(guó)際沒有假期不是五一節(jié)假日！
      黑龍江在線咨詢 2022-10-23
      法定節(jié)假日上班的，可要求公司支付300%的加班費(fèi)，請(qǐng)你收集保管好當(dāng)天加班的工作證據(jù)后，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部隊(duì)投訴。