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一、工傷九級(jí)人身損害賠償應(yīng)該如何索賠工傷九級(jí)人身損害賠償應(yīng)該的索賠：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；解除勞動(dòng)、聘用合同的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。二、工傷賠償爭議調(diào)解的流程是什么工傷賠償爭議調(diào)解的流程是由當(dāng)事人向有關(guān)調(diào)解組織提交書面申請，或者口頭申請；調(diào)解員應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)和理由的陳述，耐心疏導(dǎo)，幫助其達(dá)成協(xié)議；經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十二條當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。三、工傷賠償?shù)幕鶖?shù)是怎么算的工傷賠償基數(shù)是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來計(jì)算的，不是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)最低工資收入計(jì)算的。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷

如果人身損害時(shí)效三年，不一定就應(yīng)該過。當(dāng)事人仍然可以提起訴訟，只不過訴訟時(shí)效期間屆滿的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。訴訟時(shí)效期間屆滿后，義務(wù)人同意履行的，不得以訴訟時(shí)效期間屆滿為由抗辯；義務(wù)人已經(jīng)自愿履行的，不得請求返還。雇傭關(guān)系人身損害賠償時(shí)效訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時(shí)效期間超過訴訟時(shí)效期間，當(dāng)事人自愿履行的，不受訴訟時(shí)效限制在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，訴訟時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算《民法典》第一百九十二條訴訟時(shí)效期間屆滿的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。訴訟時(shí)效期間屆滿后，義務(wù)人同意履行的，不得以訴訟時(shí)效期間屆滿為由抗辯；義務(wù)人已經(jīng)自愿履行的，不得請求返還。

1、未成年人給他人造成傷害，只有當(dāng)其自身有財(cái)產(chǎn)時(shí)，才由其自身承擔(dān)賠償責(zé)任，且其財(cái)產(chǎn)不足以完全賠償時(shí)，由其監(jiān)護(hù)人補(bǔ)足不足部分。2、未成年人給他人造成傷害，其監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，該賠償責(zé)任屬于無過錯(cuò)責(zé)任，就是說即使監(jiān)護(hù)人盡到了監(jiān)護(hù)責(zé)任，沒有過錯(cuò)，仍應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3、未成年人給他人造成傷害，學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)可能會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任，但屬于有條件的賠償責(zé)任，屬于過錯(cuò)賠償責(zé)任，學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任的前提條件為：未盡到教育、管理職責(zé)的；學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)有過錯(cuò)的；未盡職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)的。未成年人造成他人損害可以不承擔(dān)責(zé)任嗎未成年人造成他人損害的，由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)民事責(zé)任，未成年本人可以不承擔(dān)責(zé)任。被侵權(quán)人向法院起訴時(shí)，未成年人和其監(jiān)護(hù)人為共同被告，被侵權(quán)人需要證明損害行為的發(fā)生導(dǎo)致了其損害后果，并且行為與后果之間有因果關(guān)系，監(jiān)護(hù)人有過錯(cuò)?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百八十八條無民事行為能力人

侵害人致人受傷，尚未造成殘疾的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入。醫(yī)療費(fèi)一般包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等。侵害人致人殘疾的，除應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等全部費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾者的生活補(bǔ)助費(fèi)、生活自助具費(fèi)和殘疾賠償金，以及殘疾者致殘前實(shí)際撫養(yǎng)而又沒有其他生活來源的人的必要的生活費(fèi)。侵害人致死亡的，除應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)等全部費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死亡賠償金，以及死者生前實(shí)際撫養(yǎng)而又沒有其他生活來源的人的必要的生活費(fèi)。人身損害賠償?shù)姆秶男└鶕?jù)人身傷害的不同結(jié)果，人身損害賠償?shù)姆秶兴煌?，根?jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活

經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，造成消費(fèi)者或者其他受害人人身傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、治療期間的護(hù)理費(fèi)、因誤工減少的收入等費(fèi)用，造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)支付殘疾者生活自助具費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金以及由其扶養(yǎng)的人所必需的生活費(fèi)等費(fèi)用；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。一、侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算：造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍；造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾生活輔助具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費(fèi)用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度，按照國家規(guī)定的傷殘等級(jí)確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動(dòng)能力的，對(duì)其扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)；造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付

人身損害糾紛的案件中，鑒定費(fèi)用屬于訴訟費(fèi)用，人民法院根據(jù)誰主張、誰負(fù)擔(dān)的原則，先由申請鑒定的當(dāng)事人直接支付給有關(guān)機(jī)構(gòu)或者單位。人民法院審理案件后，判決訴訟費(fèi)用（包括鑒定費(fèi)用）由誰來負(fù)擔(dān)。《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十二條訴訟過程中因鑒定、公告、勘驗(yàn)、翻譯、評(píng)估、拍賣、變賣、倉儲(chǔ)、保管、運(yùn)輸、船舶監(jiān)管等發(fā)生的依法應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，人民法院根據(jù)誰主張、誰負(fù)擔(dān)的原則，決定由當(dāng)事人直接支付給有關(guān)機(jī)構(gòu)或者單位，人民法院不得代收代付。人民法院依照民事訴訟法第十一條第三款規(guī)定提供當(dāng)?shù)孛褡逋ㄓ谜Z言、文字翻譯的，不收取費(fèi)用。第二十九條訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)，勝訴方自愿承擔(dān)的除外。部分勝訴、部分?jǐn)≡V的，人民法院根據(jù)案件的具體情況決定當(dāng)事人各自負(fù)擔(dān)的訴訟費(fèi)用數(shù)額。共同訴訟當(dāng)事人敗訴的，人民法院根據(jù)其對(duì)訴訟標(biāo)的的利害關(guān)系，決定當(dāng)事人各自負(fù)擔(dān)的訴訟費(fèi)用數(shù)額。

人身損害糾紛中行為人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的相關(guān)認(rèn)定規(guī)定包括：二人以上共同實(shí)施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。二人以上實(shí)施危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的行為，其中一人或者數(shù)人的行為造成他人損害，能夠確定具體侵權(quán)人的，由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任。工傷事故責(zé)任與雇員人身損害賠償責(zé)任的區(qū)別隨著我國市場經(jīng)濟(jì)不斷完善，多種經(jīng)濟(jì)成份并存，勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系越來越復(fù)雜，特別是建筑工程施工領(lǐng)域，大量不具備合法用工主體資格的建筑施工勞務(wù)使用人的存在和一些建筑施工企業(yè)不注意勞動(dòng)衛(wèi)生安全保護(hù)，致使工傷與雇員人身損害頻繁發(fā)生。由于勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系的相似性和建筑工程施工領(lǐng)域的特殊性，使工傷事故與雇員人身損害賠償處理成為焦點(diǎn)和難點(diǎn)。工傷事故責(zé)任與雇員人身損害賠償責(zé)任產(chǎn)生的基礎(chǔ)是勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中所發(fā)生的關(guān)系。雇傭關(guān)系，是指當(dāng)事人約定一方于一定或不定期限內(nèi)為他方提供勞務(wù)，他方

一、人身損害能報(bào)案嗎可以報(bào)案。在人身受到傷害時(shí)，警察應(yīng)當(dāng)出警。根據(jù)《人民警察法》第二條規(guī)定人民警察的任務(wù)是維護(hù)國家安全，維護(hù)社會(huì)治安秩序，保護(hù)公民的人身安全、人身自由和合法財(cái)產(chǎn)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動(dòng)。二、人身損害賠償金怎么算1、殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)（農(nóng)村居民）人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限2、殘疾輔助器具費(fèi)＝適用普通器具的合理費(fèi)用3、喪葬費(fèi)＝受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元、天）×住院天數(shù)6、醫(yī)療費(fèi)賠償金＝診療費(fèi)＋醫(yī)藥費(fèi)＋住院費(fèi)＋其他7、誤工費(fèi)＝誤工月收入×誤工時(shí)間8、護(hù)理費(fèi)＝交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)9、死亡賠償金＝受訴法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，還

《中華人民共和國民法典》第一百一十條：自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。法人、非法人組織享有名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)和榮譽(yù)權(quán)?！吨腥A人民共和國民法典》第一千條：行為人因侵害人格權(quán)承擔(dān)消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉等民事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)與行為的具體方式和造成的影響范圍相當(dāng)。行為人拒不承擔(dān)前款規(guī)定的民事責(zé)任的，人民法院可以采取在報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體上發(fā)布公告或者公布生效裁判文書等方式執(zhí)行，產(chǎn)生的費(fèi)用由行為人負(fù)擔(dān)。《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條：民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)是對(duì)民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會(huì)評(píng)價(jià)?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百八十三條：侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴(yán)重精神損害的

精神損害撫慰金。精神損害撫慰金是指在受害人遭受嚴(yán)重的人身傷害、可能深受殘疾或者死亡的情形下，受害人及其近親屬在精神上遭受巨大創(chuàng)傷，并基于此而要求賠償義務(wù)人給予受害人及其近親屬一定數(shù)額的賠償。醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)是指為了使直接遭受人身傷害的人恢復(fù)健康、進(jìn)行醫(yī)療診治的過程中所花費(fèi)的必要費(fèi)用。計(jì)算公式:醫(yī)療費(fèi)=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)。誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是指受害人因遭受人身傷害，致使無法進(jìn)行正常工作或進(jìn)行正常經(jīng)營活動(dòng)而喪失的工資收入或者經(jīng)營收入.是一種積極的財(cái)產(chǎn)減損，表現(xiàn)為財(cái)產(chǎn)的應(yīng)增加而未增加.計(jì)算公式:1、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)賠償金額=受害人工資(元/天)×誤工時(shí)間(天);2、受害人無固定收入的，根據(jù)其能否舉證證明其最近三年的平均收入狀況，區(qū)分處理。(1)能證明的:誤工費(fèi)賠償金額=受害人最近三年平均收入(元/天)×誤工時(shí)間(天)。(2)不能證明的，誤工費(fèi)參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年職工的

一、人身損害賠償金怎么分配人身損害賠償金由受害人取得，如果受害人死亡的，由死者近親屬分配?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。第一千一百八十一條【被侵權(quán)人死亡時(shí)請求權(quán)主體的確定】被侵權(quán)人死亡的，其近親屬有權(quán)請求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人為組織，該組織分立、合并的，承繼權(quán)利的組織有權(quán)請求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人死亡的，支付被侵權(quán)人醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)等合理費(fèi)用的人有權(quán)請求侵權(quán)人賠償費(fèi)用，但是侵權(quán)人已經(jīng)支付該費(fèi)用的除外。二、人身損害賠償證據(jù)需要哪些1、原告的損害與被告有因果關(guān)系的證明，即被告在何時(shí)何地為什么原因?qū)嵤┝撕畏N違法行為給原告造成了什么樣的后果的

1、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。2、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。3、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。4、交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫(yī)療費(fèi)根據(jù)

《國家賠償法》第26條規(guī)定：侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算。即按日支付賠償金，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院執(zhí)行幾個(gè)問題的解釋》規(guī)定，“上年度”，指賠償義務(wù)機(jī)關(guān)、復(fù)議機(jī)關(guān)、或者人民法院賠償委員會(huì)維持原賠償決定的，按作出原賠償決定時(shí)的上年度執(zhí)行。國家上年度職工日平均工資數(shù)額，應(yīng)當(dāng)以職工年平均工資除以全年法定工作日數(shù)的方法計(jì)算;年平均工資以國家統(tǒng)計(jì)局每年公布的數(shù)字為準(zhǔn)?！秶屹r償法》對(duì)侵害公民人身自由權(quán)的賠償采用隨機(jī)標(biāo)準(zhǔn)，而不是規(guī)定一個(gè)最高賠償限額或固定的標(biāo)準(zhǔn)，好處在于：可以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，有利于在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一實(shí)施;符合我國的國情，既便于操作，也比較靈活，還能夠在全國范圍內(nèi)得到統(tǒng)一實(shí)施，保證公民、法人和其他組織在合法權(quán)益受到侵害時(shí)能得到國家的合理賠償。

非法用工導(dǎo)致人身受損的賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、用人單位或者工傷職工傷情穩(wěn)定或者醫(yī)療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定；2、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)收到申請后審查材料；3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審查資料齊全后，組織專家進(jìn)行鑒定并作出鑒定結(jié)論；4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成員將在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)及時(shí)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘應(yīng)如何賠償？職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人