村干部退休每月工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？
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時(shí)間： 2023-08-06 21:23:13
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農(nóng)村村干部沒有退休金的待遇。退休金以前使用者承擔(dān)退休員工的生活保障金，但現(xiàn)在不存在隨著制度的改革。目前，我國實(shí)行的是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。退休后領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金只要滿足兩個(gè)條件就可以：1、達(dá)到法定退休年齡（社保為男60女50，新農(nóng)保男女都是60）2、繳費(fèi)年限達(dá)到15年（新農(nóng)保制度實(shí)施是09年，09年達(dá)到60周歲的直接領(lǐng)?。?5以上的按年繳納至60直接領(lǐng)?。?5以下的按繳費(fèi)年限計(jì)算）所以，農(nóng)村村干部是否能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，關(guān)鍵是看是否達(dá)到繳費(fèi)年限．是否到達(dá)退休年齡，與其是不是擔(dān)任村干部的職務(wù)沒有關(guān)聯(lián)。
村干部退休工資是多少
村干部退休工資如下：
1．生活補(bǔ)助（村干部任職滿3年，每月補(bǔ)貼30元，滿6年每月補(bǔ)貼60元，滿9年每月補(bǔ)貼90元，滿12年每月補(bǔ)貼120元，滿15年每月補(bǔ)貼150元，滿18年每月補(bǔ)貼180元，滿20年每月補(bǔ)貼200元，以此類推）；
2．離任村干部關(guān)愛基金（村干部任職累計(jì)滿30年，每年發(fā)放關(guān)愛基金）；
3．困難村干部幫扶（生活困難的村干部，根據(jù)困難程度給予一定幫扶）；
累計(jì)在村任職超過30年的，每人每月補(bǔ)助330元，由此可見，村干部在退休后可以申領(lǐng)補(bǔ)貼，但補(bǔ)貼金額并不高，是根據(jù)任職累計(jì)時(shí)長而定的，任職時(shí)間越長，補(bǔ)貼就越多，村干部連續(xù)任職滿20年，每月補(bǔ)貼200元，一年也就2400元。
《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》
第二十六條：工人職員退職養(yǎng)老時(shí)，應(yīng)由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下按月付給退職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)：本企業(yè)工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十；已滿十年未滿十五年者，付給本人工資百分之六十；已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之七十。付至死亡時(shí)止。
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關(guān)于村干部退休的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：1、連續(xù)擔(dān)任村干部7到10年的，辦理退休手續(xù)的，從批準(zhǔn)的下月起領(lǐng)取退休金，其標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年領(lǐng)取1個(gè)月的支部書記工齡工資；2、連續(xù)擔(dān)任村干部11到15年，辦理退休手續(xù)的，從批準(zhǔn)的下月起領(lǐng)取退休金，其標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年領(lǐng)取1．5個(gè)月的支部書記工齡工資；3、連續(xù)擔(dān)任村干部16到20年，辦理退休手續(xù)的，從批準(zhǔn)的下月起領(lǐng)取退休金，其標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年領(lǐng)取2個(gè)月的支部書記工齡工資；4、連續(xù)擔(dān)任村干部21到25年，辦理退休手續(xù)的，從批準(zhǔn)的下月起領(lǐng)取退休金，其標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年領(lǐng)取2．5個(gè)月的支部書記工齡工資。村干部貪錢如何起訴？村干部貪錢個(gè)人無法起訴，應(yīng)進(jìn)行舉報(bào)由監(jiān)察機(jī)關(guān)提起公訴。民主監(jiān)督渠道有：（1）信訪舉報(bào)制度是我們行使憲法所規(guī)定的提出批評(píng)建議、申訴、控告和檢舉權(quán)利的重要途徑之一，是我們?cè)趪疑詈蜕鐣?huì)生活中實(shí)行民主監(jiān)督的有效方法。（2）人大代表聯(lián)系群眾制度能夠使公民行使監(jiān)督權(quán)2023-07-03212人看過 -
按工齡每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。工齡工資每一年加多少每個(gè)公司的制度不一樣標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，具體的看該單位的人事、財(cái)務(wù)安排。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包2023-07-07218人看過 -
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一、一個(gè)月交500養(yǎng)老保險(xiǎn)退休是一月能領(lǐng)多少錢一個(gè)月交500養(yǎng)老保險(xiǎn)退休是一月能領(lǐng)的錢數(shù)參考如下計(jì)算：1996年1月1日及其以后的參保人員，養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；1996年1月1日以前參加工作的參保人員，養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，2023-03-28319人看過 -
法律綜合知識(shí)1、離退休老干部去世后，遺孀及子女應(yīng)得到一次性撫恤金，遺孀如果沒有其他收入來源的，還可以按月得到撫恤金。2、一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)是否是病故而不同：病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)；非病故，即因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。3、遺孀的月?lián)峤饦?biāo)準(zhǔn)，由各地制定，沒有全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但一般為死者生前基本工資或者基本離退休費(fèi)的40％。2024-04-25328人看過 -
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由于缺乏具體數(shù)據(jù),我們無法精確計(jì)算出當(dāng)事人退休后能夠領(lǐng)取到多少基本養(yǎng)老金。計(jì)算公式包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金,需要考慮多個(gè)因素,如退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額等。僅僅知道當(dāng)事人工作年限和年齡是不夠的。當(dāng)前,退休職工基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法包括基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。由于缺乏具體數(shù)據(jù)，我們無法精確計(jì)算出當(dāng)事人退休后能夠領(lǐng)取到多少基本養(yǎng)老金。計(jì)算公式：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金退休職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及當(dāng)事人退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)（當(dāng)前為省級(jí)統(tǒng)籌，指所在省、直轄市、自治區(qū)）上年度職工平均工資、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額等諸多因素，僅僅知道當(dāng)事人工作年限和年齡，是不可以計(jì)算當(dāng)事人退休時(shí)可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的。當(dāng)前，退休職工基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性2023-11-14315人看過
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退休工齡30年退休金每月3000元。工齡是根據(jù)參加工作年限來認(rèn)定的，按工齡每工作一年100元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人，退休金一律平等。五險(xiǎn)一金要交多少年才可以領(lǐng)退休金養(yǎng)老保險(xiǎn)最低要連續(xù)交15年。職工醫(yī)療保險(xiǎn)要連續(xù)交13年。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，繳費(fèi)年限最低是持續(xù)的繳費(fèi)滿一年。領(lǐng)取生育保險(xiǎn)，最低必須是連續(xù)繳費(fèi)滿一年，且符合國家計(jì)劃生育政策，具體金額以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。這個(gè)是強(qiáng)制保險(xiǎn)，一直繳費(fèi)到退休，金額由用人單位承擔(dān)。只要購買工傷保險(xiǎn)，符合工傷情況，可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金，具體金額以工傷程度，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。住房公積金要求連續(xù)繳存1年也就是12個(gè)月，第13個(gè)月生效可以領(lǐng)取或者貸款。以當(dāng)?shù)氐膶?shí)際政策為準(zhǔn)。新政策工齡30年退休多少錢一般是3000元左右。按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3002023-08-13145人看過 -
農(nóng)村村干部沒有退休金的待遇。退休金以前用人單位負(fù)擔(dān)退休職工生活保障金，現(xiàn)在已經(jīng)隨著制度的改革不存在了。目前，我國實(shí)行的是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》第二十五條企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出包括基本養(yǎng)老金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、病殘津貼?；攫B(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和支付給《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施前已經(jīng)離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補(bǔ)貼。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金包括按月支付的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支出以及個(gè)人賬戶一次性支出。個(gè)人賬戶一次性支出指參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人由于死亡、出國（境）定居等情況下退還其本人個(gè)人賬戶資金額的支出。醫(yī)療補(bǔ)助金指按規(guī)定支付已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開支范2023-08-17472人看過 -
1、據(jù)了解，村干部不屬于國家干部，屬于村民自主選舉。只要能正常履行職責(zé)，就沒有嚴(yán)格的退休年齡限制。多年來，我國從未對(duì)農(nóng)村干部有退休政策或養(yǎng)老金，因?yàn)檗r(nóng)村干部不是國家工作人員，也不是企事業(yè)單位職工，不享受退休待遇。鑒于這種情況，一些省市地方政府給予農(nóng)村干部一定的補(bǔ)貼或養(yǎng)老金。這不是國家財(cái)政承擔(dān)，而是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自籌資金。2、退休年齡男60歲，女55歲（含60．55歲）。辦理養(yǎng)老退休手續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)是：村黨支部書記連續(xù)工作10年以上（含10年）；村主任連續(xù)工作15年以上（含15年）；村會(huì)計(jì)連續(xù)工作20年以上（含20年），養(yǎng)老金按60元／月計(jì)算。村黨支部書記連續(xù)工作15年以上（含15年）；村主任連續(xù)工作20年以上（含20年）；村會(huì)計(jì)連續(xù)工作25年以上（含25年），養(yǎng)老金按80元／月計(jì)算。村黨支部書記連續(xù)工作20年以上（含20年）；村主任連續(xù)工作25年以上（含25年）；村會(huì)計(jì)連續(xù)工作30年以上（含30年），2023-08-05259人看過 -
中山最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16．4元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，其組成不包含延長工作時(shí)間工資，勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整方案，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)／企業(yè)家協(xié)會(huì)研究擬訂，并報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障部同意。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國家為了保護(hù)勞動(dòng)者的基本生活，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，而強(qiáng)制規(guī)定用人單位必需支付給勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬。中華人民共和國勞動(dòng)法規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年會(huì)隨著生活費(fèi)用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的變化而由當(dāng)?shù)卣M(jìn)行調(diào)整。北京最2023-07-06359人看過
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病退病退工資標(biāo)準(zhǔn)如下：1、因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的100％發(fā)放。2、對(duì)于不符合以上年齡條件的叫因病退職（前提是經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的）工作年限滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75％發(fā)放，工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70％發(fā)放作年限滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60％發(fā)放。新疆病退工資1、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，（上年省市職工平均工資20％＋95年底前推算存儲(chǔ)額本息／120＋調(diào)節(jié)金）（1－提前年限2％）。2、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)?！秶鴦?wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：（一）男年滿六十2023-07-31455人看過 -
一、員工的退休金一般有多少?員工的退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%?；A(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算出來的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個(gè)退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)，而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個(gè)假定的指標(biāo)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。二、退休金計(jì)算方法有什么?參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿12023-05-20386人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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女干部已到55歲退休, 每月給退休工資多少?浙江在線咨詢 2022-03-29女干部是55歲退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;[5] (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。 -
退休干部火葬怎么算每月得多少工資河南在線咨詢 2022-07-09根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條規(guī)定喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。 根據(jù)《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及 -
農(nóng)村退休老干部工資多少陜西在線咨詢 2022-09-22對(duì)于退休返聘人員繳納的中主要考慮保險(xiǎn)和。關(guān)于工傷保險(xiǎn)方面：國務(wù)院《》中均沒有規(guī)定返聘的離退休人員可以享受工傷待遇，不少地方規(guī)定明確排除了離退休人員可以享受工傷待遇。而養(yǎng)老保險(xiǎn)方面國家《》規(guī)定退休返聘人員無需再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 -
河南退休村干部工資標(biāo)準(zhǔn)2021陜西在線咨詢 2022-07-152017年現(xiàn)行河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)河南省政府所下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行，通知規(guī)定河南省一類區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元，二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1450元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.5元，三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.5元，三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元，小時(shí)最低標(biāo)準(zhǔn)12元。【最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含】：用人單
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村干部干幾屆給辦退休每月工資多少還需要什么手續(xù)嗎？陜西在線咨詢 2022-07-06目前我國村干部在任一屆為4年，4年后可以繼續(xù)參加選舉，最多連任三屆。2008年起對(duì)任滿三年正常離任的，每任職一年補(bǔ)償一個(gè)月崗位補(bǔ)貼。是落實(shí)新農(nóng)保政策。要求村組干部帶頭執(zhí)行新農(nóng)保政策，每人每年交納養(yǎng)老保費(fèi)100元至500元，交納15年后，從60歲起每人每月補(bǔ)助近80元至225元，且交納金額越大、所領(lǐng)補(bǔ)助越多。
