退休當(dāng)月必須交社保嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-12 09:12:56
163 人看過
退休當(dāng)月一般不需交社保，退休職工是不繳納社會保險費(fèi)的，所以退休當(dāng)月職工個人是不繳屬于個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)。但是，下面兩種情況不在此例：要從執(zhí)行之月起算退休。由于結(jié)算時間的差異，你退休當(dāng)月領(lǐng)取的工資屬于上月的。
一、終止失業(yè)，網(wǎng)上失業(yè)補(bǔ)助金怎么交
如已經(jīng)處于失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放期間，是可以根據(jù)個人需要，主動停止領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。(一)重新就業(yè)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的（辦理退休）;(五)考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;(六)無正當(dāng)理由，拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。二、辦理流程：(二)、(三)、(四)、(五)、(六)的情況，由人社局自動操作發(fā)放暫停。(一)的情況,也就是如果找到單位，重新就業(yè)了，單位給繳納社保的話，直接通過已經(jīng)辦理的失業(yè)證，在單位辦理入職手續(xù)即可。失業(yè)金的領(lǐng)取自動停止。重新就業(yè)的當(dāng)月已經(jīng)不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件，應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險金并停止繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)和大額醫(yī)療保險費(fèi)。停發(fā)的起始時間為重新就業(yè)的當(dāng)月。
二、失業(yè)補(bǔ)助金會影響?zhàn)B老保險嗎
失業(yè)金不會影響?zhàn)B老保險。是否領(lǐng)取失業(yè)保險金、失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)多少與今后領(lǐng)取養(yǎng)老金無關(guān)。參保人員的養(yǎng)老金依據(jù)其繳費(fèi)年限長短、個人賬戶儲存額以及申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時上年全市職工月平均工資等數(shù)據(jù)確定。領(lǐng)取失業(yè)金期間，不繳納養(yǎng)老保險的，社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限前后累計計算滿180個月不影響領(lǐng)取。按規(guī)定，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，基本醫(yī)療保險費(fèi)由失業(yè)保險基金為你代繳。在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，但不繳費(fèi)也不計算繳費(fèi)年限，退休時的待遇會降低。因此，領(lǐng)取失業(yè)金期間，最好自己繳納養(yǎng)老保險。
三、失業(yè)金對以后有什么影響嗎？
失業(yè)金的領(lǐng)取并不會對以后產(chǎn)生十分嚴(yán)重的影響，屬于社會保障性質(zhì)，而且在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，但不繳費(fèi)也不計算繳費(fèi)年限，退休時的待遇會有所降低。唯一的影響為如果領(lǐng)失業(yè)金，即是處于失業(yè)狀態(tài)，養(yǎng)老保險肯定已經(jīng)中斷了，影響?zhàn)B老金繳費(fèi)年限長短。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
廈門婚假必須當(dāng)月休嗎
410人看過
-
退休月份必須干到月底嗎
432人看過
-
個人交社保退休后能拿多少錢，退休當(dāng)月還要交嗎？
388人看過
-
離職當(dāng)月不滿15天就必須交社保么？
173人看過
-
社?？ê屯诵莨べY卡必須合并嗎
86人看過
-
退休必須要到社區(qū)登記嗎
176人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
社保勞動者入職30天內(nèi)用工單位就需要為你辦理社保登記的,不存需要轉(zhuǎn)正后才能購買社保的規(guī)定。一、解除勞動合同社保能停存多少年員工和單位的勞動合同終止，那么單位就需要在15天內(nèi)為員工辦理社保轉(zhuǎn)移或者停保手續(xù)。那么社保也就解除了。一般情況下單位都會及時解除社保的。如果在15天內(nèi)單位沒有停?；蛘咿k理社保轉(zhuǎn)移，員工可以和單位進(jìn)行協(xié)商，如果員工要求早點(diǎn)停保，那么是可以在離職時和單位協(xié)商一致的。二、勞動合同存在坑人一說嗎？首先需要說明的是并不存在坑不坑人一說，但是簽訂勞務(wù)派遣合同時注意以下事項:1、應(yīng)當(dāng)載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。2、用人單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。3、勞務(wù)派遣合同規(guī)定勞動派遣單位應(yīng)按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞動派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和2023-04-05359人看過 -
醫(yī)保不一定要繳納到退休。一般情況下，醫(yī)療保險需要繳納滿25年才能享受終身醫(yī)保待遇。但不同地區(qū)的規(guī)定會有所差異，例如北京、蘇州的男性繳費(fèi)年限為25年，女性繳費(fèi)年限為20年；上海市的繳費(fèi)年限為15年；濟(jì)南、武漢等城市的男性繳費(fèi)年限為30年，女性繳費(fèi)年限為25年。所以，準(zhǔn)確的繳費(fèi)年限，要以您所在地區(qū)社保局的規(guī)定為準(zhǔn)。很多人到了法定退休年齡，但是繳費(fèi)年限仍然不足25年，想要享受醫(yī)保待遇，有兩種方法：1、一次性補(bǔ)足醫(yī)療保險差額繳費(fèi)年限，仍可終身享受醫(yī)療保險待遇；2、在醫(yī)保中心撤銷職工醫(yī)療保險，到居委會辦理居民醫(yī)療保險。醫(yī)保繳納可以拍片嗎？拍片（X光）的費(fèi)用醫(yī)保是不能全額報銷的。醫(yī)療保險不予報銷的范圍有：掛號費(fèi)、院外會診費(fèi)、出診費(fèi)、交通費(fèi)、陪客費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、家庭病床、特需醫(yī)療服務(wù)費(fèi)、自購藥品等。美容、整容、鑲牙、減肥、增高、健康體檢、預(yù)防保健性診療項目，醫(yī)療鑒定、醫(yī)療咨詢等?！吨腥A人民共和國社會保險法》2023-07-21447人看過 -
退休你的養(yǎng)老保險費(fèi)用要交到12月,因?yàn)槟愕耐诵萑找芽缭?。如果你?1月30日出生的,換句話說;11月30日是你的退休時間,那么,你的養(yǎng)老保險費(fèi)用要交到11月就可以了。如果你是12月1日出生的,那么,你的養(yǎng)老保險費(fèi)用就要交到12月。一、河北省退休工資調(diào)整細(xì)則河北省退休漲工資的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：1、退休退職人員每人每月增加49元。2、退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）；按照本人2020年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.02%每月再增加基本養(yǎng)老金。3、截止2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。4、符合翼勞社（2009）3號和翼勞社辦（2009）19號文件規(guī)定2023-02-11114人看過 -
法律綜合知識年滿50周歲的女職工醫(yī)保要累計繳費(fèi)超過15年，即可享受養(yǎng)老金的待遇。并且男女之間也是統(tǒng)一的，都是累計繳費(fèi)超過15年。只不過男女的退休年齡是不一樣的，男性是60周歲，女性是50周歲。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。2024-05-11264人看過
-
法律綜合知識八月份退休，八月份還用交社保。職工辦理退休后，養(yǎng)老保險繳滿十五年的，次月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，領(lǐng)取流程：1．申請。參保單位攜辦理材料到當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ喜块T提出申請。2．初審。工作人員對參保單位提交的材料進(jìn)行審核，符合條件的，將及時受理。3．受理。工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)審核、程序操作、提出初審意見，將材料上呈科長復(fù)審，符合條件的，生成基金支付計劃和養(yǎng)老金發(fā)放明細(xì)。4．辦結(jié)。所長對業(yè)務(wù)表蓋章，系統(tǒng)生成養(yǎng)老金社會化發(fā)放傳遞數(shù)據(jù)，養(yǎng)老金代發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)放養(yǎng)老金?！渡鐣ｋU法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。2024-04-3050人看過 -
根據(jù)法律規(guī)定，退休人員不具備勞動法意義上的勞動者的主體資格，其與企業(yè)之間建立的不是勞動關(guān)系，所以企業(yè)無需為其繳納社會保險。一、口頭的勞動合同有法律效力嗎?建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。如果只是口頭約定，無法保證雙方能夠按照約定的履行，同時如果出現(xiàn)糾紛，很難舉證。關(guān)于勞動合同的法律規(guī)定：勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。用人單位應(yīng)及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護(hù)及社會保險、福利等權(quán)利和待遇。二、超過退休年齡是否可認(rèn)定為工傷不能。已達(dá)法定退休年齡的退休人員屬于不具有勞動權(quán)利能力和勞動2023-03-2161人看過 -
一、社保和農(nóng)村養(yǎng)老保險可以同時交嗎農(nóng)村養(yǎng)老保險和公司交的職工社保是不可以同時繳納的，根據(jù)國家法律的規(guī)定，一個人終身只能夠享受一份養(yǎng)老保障，所以是不能夠享受兩份的。如果同時交了社保和農(nóng)村養(yǎng)老保險，在退休以后大家只能夠選擇一份養(yǎng)老待遇，所造成的經(jīng)濟(jì)損失，也只能夠自己去承擔(dān)。根據(jù)社保法的相關(guān)規(guī)定，只有年滿16周歲沒有參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人才能夠自愿參加農(nóng)村養(yǎng)老保險，也就是說大家在交了職工養(yǎng)老保險之后，是不能夠繳納農(nóng)村養(yǎng)老保險的。二、交社保必須停農(nóng)村養(yǎng)老保險嗎如果在交農(nóng)村養(yǎng)老保險的時候，自己沒有繳納社保，但是隔了一段時間以后交社保的話，可以選擇停掉農(nóng)村養(yǎng)老保險，也可以選擇不停。如果大家選擇不停，大家的農(nóng)村養(yǎng)老保險會自動的不生效，也就是說只有社保里面的職工養(yǎng)老保險會生效，因?yàn)轲B(yǎng)老保險是不能夠同時繳納的。如果大家選擇停掉的話，那么社保相關(guān)機(jī)構(gòu)就會退還大家繳納了的養(yǎng)老保險費(fèi)用，不過需要大家提供對應(yīng)2023-06-28271人看過 -
陪產(chǎn)假陪產(chǎn)假必須當(dāng)月休完。陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。產(chǎn)假是指女職工生育子女時所享受的特殊假期，假期為90天，其中產(chǎn)前15天。符合晚育年齡的夫妻，女方可享受產(chǎn)假一百二十天。遼寧省陪產(chǎn)假如何休遼寧省陪產(chǎn)假15天。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生多胞胎的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。男25歲，女23歲第一次結(jié)婚是晚婚，已婚女23歲后懷孕生第一個孩子是晚育。員工晚婚的，婚假增加7天；晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，產(chǎn)假增加60天，男性護(hù)理假增加15天。假期工資發(fā)放，福利待遇不變。農(nóng)村村民晚2023-07-03338人看過
-
法律綜合知識辭退當(dāng)月的社保單位給交。員工與用人單位之間有簽署勞動合同，合同中又包含社保繳納的，員工在職期間都要為其繳納社保。社保費(fèi)用是企業(yè)理應(yīng)為員工繳納的，是公司維護(hù)勞動者權(quán)益的表現(xiàn)之一，員工被辭退之后也要記得將自己的五險及時轉(zhuǎn)移到下一個單位中。《中華人民勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。2024-05-18409人看過 -
社保如果養(yǎng)老保險停繳了，是可以補(bǔ)繳的，但是會承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補(bǔ)繳。單位一般不會單獨(dú)為你一個人去辦，基本上會等其他人一起辦理。建議你如果單位如果以各種理由拖著不為你辦理的話，最好還是通過法律途徑解決，可以到勞動局投訴，或者是咨詢律師看是否需要打官司。一、社保斷交后的影響主要包括哪幾個方面社保斷交的影響如下：1、醫(yī)療險：連續(xù)3個月未繳費(fèi)的，無法報銷；將不會享受醫(yī)保待遇，生病住院等發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，就無法按照醫(yī)保的途徑，正常報銷；2、養(yǎng)老險：斷交沒有影響，可以補(bǔ)繳，但沒有交滿十五年無法領(lǐng)取退休金，因?yàn)閿嗬U而導(dǎo)致繳納年限不夠，想要退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，只能是延長繳費(fèi)年限，也就是要晚退休5年，影響辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金；3、生育險：生育時未連續(xù)足額繳納生育保險費(fèi)滿12個月，則無法享受生育險；4、工傷險：一旦斷交就會失效；5、失業(yè)險：斷交不會作廢，可以累計繳納年限。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，個2023-06-28408人看過 -
法定退休年齡辦理退休手續(xù)后，從退休的次月發(fā)放養(yǎng)老金，所以不是當(dāng)月可領(lǐng)。一、多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。二、退休工資一般幾號到賬（一）退休金注意事項1、退休2023-03-21197人看過 -
法律綜合知識10月3日退休，10月的社保需要交。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社會保險費(fèi)是按月繳納的，當(dāng)月申請辦理退休的參保人員仍是單位的在職員工，單位還是要為他繳納社保費(fèi)的。1、當(dāng)月到了退休年齡，當(dāng)月的社保還要繼續(xù)繳納的，次月起，社保系統(tǒng)會自動停繳的2、單位職工在企業(yè)上班的在職員工，在職工辦理退休當(dāng)月用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納社保。社保的含義社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費(fèi)）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。2024-04-28484人看過
-
社保月底交不算當(dāng)月的。社保通常是月底進(jìn)行保險增減和申報，月初進(jìn)行繳費(fèi)。一、公司交五險農(nóng)村還需要交醫(yī)保嗎公司交五險，農(nóng)村不需要交醫(yī)保。五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。五險一金辦理如下：1、社保、公積金開戶，企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號；2、增減員，單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨(dú)立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進(jìn)行；3、確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)，單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費(fèi)2023-02-26166人看過 -
當(dāng)月開增值稅發(fā)票，當(dāng)月不交稅，次月15日前申報交納增值稅。一、增值稅發(fā)票抵扣期限有效期是多久增值稅發(fā)票抵扣期限延至180日。增值稅一般納稅人，在收到增值稅專用發(fā)票后，在發(fā)票開具日期起180天之內(nèi)認(rèn)證，可以抵扣進(jìn)項稅，當(dāng)期夠抵扣不完的，可以留抵。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于增值稅一般納稅人取得防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票進(jìn)項稅額抵扣問題的通知》（國稅發(fā)[2003]17號）規(guī)定：（一）增值稅一般納稅人申請抵扣的防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票，必須自該專用發(fā)票開具之日起90日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證，否則不予抵扣進(jìn)項稅額。（二）增值稅一般納稅人認(rèn)證通過的防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票，應(yīng)在認(rèn)證通過的當(dāng)月按照增值稅有關(guān)規(guī)定核算當(dāng)期進(jìn)項稅額并申報抵扣，否則不予抵扣進(jìn)項稅額。注：如果企業(yè)清算、注銷，要將沒有抵扣完的留抵額做進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出。二、增值稅免征范圍《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十五條規(guī)定了下列7個2023-06-28393人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識導(dǎo)航
民生政策知識頻道
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相關(guān)咨詢
-
-
-
誰是離職當(dāng)月必須把社保交完了嗎？貴州在線咨詢 2022-08-101、可以到當(dāng)?shù)氐纳鐣趧颖Ｕ暇稚暾堁a(bǔ)繳。 2、如果之前沒有交過的話，那是無法往前補(bǔ)交的，所謂的補(bǔ)交，只存在于開養(yǎng)老賬戶后欠交的時段。另外如果是補(bǔ)交，滯納金是一定會有的，按同期銀行一年期定期存款利率計算。 -
退休了必須先到退休年齡才能買社保嗎湖北在線咨詢 2022-07-061、參加基本養(yǎng)老保險的個人，養(yǎng)老金達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高 -
加班換調(diào)休必須當(dāng)月嗎西藏在線咨詢 2022-07-25勞動法第三十八條規(guī)定了“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。勞動法第四十一條規(guī)定了“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
