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如何界定農(nóng)民工
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-02 17:01:45 429 人看過(guò)

農(nóng)民工的提法雖然經(jīng)常在媒體上聽(tīng)到,但直到最近才成為固定的專(zhuān)有名詞,其內(nèi)涵和外延仍然模糊不清。廣義上,農(nóng)民工是指所有從事勞動(dòng)的人;狹義上,農(nóng)民工通常是指提供體力勞動(dòng)和一般技能以獲得勞動(dòng)報(bào)酬的人。從社會(huì)學(xué)階級(jí)分類(lèi)的角度看,農(nóng)民工屬于基礎(chǔ)階級(jí),包括體力勞動(dòng)者、半技術(shù)勞動(dòng)者和半體力勞動(dòng)者,這與農(nóng)民工的含義很接近,但農(nóng)民工一般是指進(jìn)城務(wù)工人員,農(nóng)民工是農(nóng)民工的重要組成部分,而非農(nóng)民工所有的。按照代表性分類(lèi),當(dāng)代中國(guó)社會(huì)可分為十大類(lèi):1。國(guó)家和社會(huì)管理類(lèi)。管理類(lèi)。私人業(yè)主類(lèi);4。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員班。文員班;6。個(gè)人商務(wù)艙;7。商務(wù)服務(wù)工人班;8。工業(yè)工人階級(jí);9。農(nóng)業(yè)工人階級(jí);10。城鎮(zhèn)職工分為農(nóng)村無(wú)業(yè)、無(wú)業(yè)和半無(wú)業(yè)。農(nóng)民工主要集中在七、八、九、十個(gè)班。商業(yè)服務(wù)業(yè)勞動(dòng)者為社會(huì)提供各種勞動(dòng)或者服務(wù),應(yīng)當(dāng)納入農(nóng)民工的范圍。這個(gè)班有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民工。農(nóng)民工在產(chǎn)業(yè)工人中的比重逐年上升,已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。由于戶籍和農(nóng)民身份的限制,工人的工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇明顯不如城市工人。從事農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)的農(nóng)民,不是通過(guò)向他人提供勞動(dòng)或者技術(shù)直接謀生的,不應(yīng)當(dāng)納入農(nóng)民工的范圍,但農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)包括農(nóng)民階級(jí)中的各種個(gè)體工匠和勞動(dòng)者。我國(guó)法律對(duì)勞動(dòng)合同沒(méi)有明確規(guī)定,但這并不意味著現(xiàn)實(shí)中沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)法調(diào)整范圍之外,還有大量的勞動(dòng)者。長(zhǎng)期以來(lái),他們的利益一直沒(méi)有得到足夠的重視。司法實(shí)踐通過(guò)對(duì)實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的承認(rèn),承認(rèn)了相當(dāng)一部分農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)利,但仍有大量農(nóng)民工被排除在勞動(dòng)法之外。他們的權(quán)益只能依據(jù)司法解釋和民法理論中的雇傭關(guān)系來(lái)保障。根據(jù)最高人民法院相關(guān)司法解釋?zhuān)@類(lèi)農(nóng)民工在法律賠償關(guān)系中出現(xiàn)的身份既有職工,也有承包人,這與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者的普通民事訴訟救濟(jì)渠道完全不同。

根據(jù)農(nóng)民工身份和救濟(jì)渠道的不同,農(nóng)民工可分為四種類(lèi)型:正式勞動(dòng)關(guān)系下的農(nóng)民工、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系下的農(nóng)民工、職工和其他不能認(rèn)定為職工的農(nóng)民工。在司法實(shí)踐中,前兩種人員損害賠償被納入勞動(dòng)爭(zhēng)議,后兩種人員損害賠償被納入民事侵權(quán)爭(zhēng)議。

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    1、農(nóng)民工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、審核,勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核,申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。3、勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。4、勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)
    2024-05-14
    168人看過(guò)
  • 如何界定民事侵權(quán)行為
    法律綜合知識(shí)
    一、如何界定民事侵權(quán)行為界定民事侵權(quán)行為主要考慮是否發(fā)生在平等主體間、是否有過(guò)錯(cuò)、是否造成了損害等,具體如下:平等主體間的自然人、法人、非法人組織,因?yàn)楣室饣蜻^(guò)失,侵犯其他民事主體的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的行為為民事侵權(quán)行為?!睹穹ǖ洹返诙l民法調(diào)整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系。第三條民事主體的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益受法律保護(hù),任何組織或者個(gè)人不得侵犯。第一千一百六十五條行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。二、如何界定圖片侵權(quán)存在下列行為的認(rèn)定構(gòu)成圖片侵權(quán):1、發(fā)布未經(jīng)著作權(quán)人許可發(fā)布的圖片。2、未經(jīng)合作作者許可,將與他人合作創(chuàng)作的作品當(dāng)作自己?jiǎn)为?dú)創(chuàng)作的作品發(fā)表。3、沒(méi)有參加創(chuàng)作,為謀取個(gè)人名利,在他人作品上署名。4、歪曲、篡改他人作品。5、剽竊他人創(chuàng)作的圖片。6、使用他人作品,應(yīng)當(dāng)支付報(bào)酬而未支付?!吨鳈?quán)法》第四十七條有下列侵
    2024-01-17
    456人看過(guò)
  • 如何辦理農(nóng)民工工傷認(rèn)定手續(xù)
    工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明材料,而醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者鑒定證明)在審理工傷賠償案件時(shí),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院往往認(rèn)定勞動(dòng)行政部門(mén)不予承認(rèn)。未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定,當(dāng)事人對(duì)是否構(gòu)成工傷有爭(zhēng)議的,仲裁委員會(huì)不能作出工傷賠償裁決,法院不能作出工傷賠償裁決。在仲裁前程序中,應(yīng)當(dāng)中止審理這些案件,并通知當(dāng)事人向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在訴訟中,當(dāng)事人未辦理工傷認(rèn)定手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)予以駁回,而認(rèn)定是否構(gòu)成工傷是勞動(dòng)行政部門(mén)的管理權(quán)限保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果對(duì)工傷待遇的項(xiàng)目和數(shù)額有重要影響工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定,勞動(dòng)者符合下列條件之一的,認(rèn)定為工傷:
    2023-05-02
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  • 克扣工資如何界定
    克扣工資指企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由扣減員工應(yīng)得工資,只要企業(yè)扣減員工工資沒(méi)有正當(dāng)理由的,都屬于克扣工資。如果遭到公司克扣工資,解決方法有以下幾種:1、協(xié)商解決。勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)糾紛問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商;2、申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的程序;3、仲裁處理。當(dāng)事人將糾紛提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行處理的程序;4、對(duì)仲裁不服的,可以訴訟解決??丝酃べY去哪舉報(bào)可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。也可以打勞動(dòng)保障熱線12333進(jìn)行投訴,這個(gè)電話全國(guó)統(tǒng)一,投訴時(shí)需要實(shí)名投訴,要提供本人的身份證號(hào)碼、姓名。你可以多打幾次進(jìn)行投訴;根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十八條、勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條、《違反中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法行政處罰辦法》第六條和第十六條、《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第二條和第三條關(guān)于“用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意
    2023-08-11
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    農(nóng)民工是指在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶口人員,農(nóng)民工是我國(guó)特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物,是我國(guó)在特殊的歷史時(shí)期出現(xiàn)的一個(gè)特殊的社會(huì)群體。 農(nóng)民工有情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在... 更多>

    #農(nóng)民工
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      根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,農(nóng)村家庭每戶只能擁有一處宅基地,也就是所謂的“一戶一宅”原則。此外,宅基地的的確權(quán)也必須遵循這個(gè)規(guī)則,每戶只能確權(quán)一處宅基地,不能重復(fù)。
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      貴州在線咨詢 2022-08-07
      如果造成傷殘,需鑒定傷殘等級(jí)。另外,賠償這方面的話,在住院期間需賠償醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、看護(hù)費(fèi)。其它的賠償就需要等傷殘鑒定出來(lái)后才能定的。你報(bào)警了沒(méi)有,首要得先報(bào)警才行啊。
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      民工,農(nóng)民工的簡(jiǎn)稱(chēng),是中國(guó)大陸特有詞匯,指身為中國(guó)大陸特有的農(nóng)業(yè)戶口身份的工人;指從農(nóng)村進(jìn)入城市,依靠替雇主工作為謀生手段,但不具備非農(nóng)業(yè)戶口的社會(huì)群體。由于中國(guó)大陸至今未廢止的戶籍制度的存在,直至,這一群體基本上沒(méi)有工會(huì)組織、幾乎沒(méi)有任何權(quán)益保障,更不能享受因?yàn)槌鞘薪?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的社會(huì)福利,“農(nóng)民工”成為這一制度之下特殊群體,也是城市被雇傭者中勞動(dòng)條件最差、工作環(huán)境最苦、收入最低的群體;同時(shí)也是中
    • 如何界定民間民間借貸
      黑龍江在線咨詢 2022-09-04
      高利借貸本質(zhì)上屬于民間借貸行為。只不過(guò)利息奇高,而且有會(huì)約定利滾利,就是把利息作為本金,來(lái)計(jì)算下期的利息,俗稱(chēng)高利貸?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》第二十六條:雙方約定的利率,未超過(guò)年利率24%,出借人請(qǐng)求借款人,按照約定的利率支付利息的,人民法院應(yīng)予支持。借貸雙方約定的利率,超過(guò)年利率36%,超過(guò)部分的利息約定無(wú)效。借款人請(qǐng)求出借人,返還依據(jù)支付的,超過(guò)年利率36%部
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