各區(qū)(縣)計(經(jīng))委、勞動局、人事局、財政局、國稅局、地稅局、殘聯(lián),市政府各委、辦、局和直屬機構(gòu)的勞動人事、計財部門:我市全面實施《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》四年來,有些暫不具備安置殘疾人就業(yè)條件的機關(guān)、團體、事業(yè)、企業(yè)單位因經(jīng)費困難或虧損等
各區(qū)(縣)計(經(jīng))委、勞動局、人事局、財政局、國稅局、地稅局、殘聯(lián),市政府各委、辦、局和直屬機構(gòu)的勞動人事、計財部門:
我市全面實施《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》四年來,有些暫不具備安置殘疾人就業(yè)條件的機關(guān)、團體、事業(yè)、企業(yè)單位因經(jīng)費困難或虧損等情況,提出減繳或緩繳殘疾人就業(yè)保障金。由于各區(qū)縣申報審批手續(xù)不盡相同,給認定、審批工作帶來一定困難。為了規(guī)范申報手續(xù),做好審批工作,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、申請減繳緩繳殘疾人就業(yè)保障金的單位要認真填寫《減緩繳納殘疾人就業(yè)保障金認定表》,數(shù)據(jù)與所附材料相符。單位上報《減緩繳納殘疾人就業(yè)保障金認定表》,須經(jīng)區(qū)縣同級財政或稅務(wù)部門注明:“該單位本年度虧損具體意見,并加蓋公章”。會計、審計、律師事務(wù)所的審核意見無效。
二、申請減緩繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位,應(yīng)向所在的區(qū)(縣)殘聯(lián)所屬殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所提交書面申請,并附下列材料。
1.《北京市殘疾人按比例就業(yè)單位情況表》一份;
2.《減緩繳納殘疾人就業(yè)保障金認定表》一式三份;
3.北京市統(tǒng)計局制發(fā)的上年度《勞動情況表》(復(fù)印件)一份;
4.行政機關(guān)附上級財務(wù)部門審核認定的《收支決算匯總表》;事業(yè)單位附上級財務(wù)部門審核認定的《收入支出總表》一份;在市國、地稅務(wù)局各自征管范圍內(nèi)自核自繳的企業(yè)須附年度《企業(yè)所得稅納稅申報表》一份(復(fù)印件),未實行自核自繳的企業(yè)須附經(jīng)稅務(wù)機關(guān)核準的年度《企業(yè)所得稅納稅申報表》一份(復(fù)印件)。
三、申請減緩繳納殘疾人就業(yè)保障金材料,由區(qū)(縣)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所負責審核,送本區(qū)(縣)人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會提出減緩意見,報市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會批準。
四、對因虧損和困難提出減繳和緩繳殘疾人就業(yè)保障金申請的單位,原則上不能免繳。經(jīng)年度審核,對關(guān)閉和停產(chǎn)的企業(yè)不列入依法按比例安排殘疾人就業(yè)范圍;對于填報了《北京市停工、半停工企業(yè)情況月報表》的半停產(chǎn)企業(yè),其下崗職工不計入年度單位職工總數(shù)。
五、申請緩繳的單位,經(jīng)批準后,緩繳期限不得超過半年。
六、經(jīng)批準減繳緩繳殘疾人就業(yè)保障金的單位應(yīng)在接到《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》15日內(nèi),按批準的數(shù)額,向所在區(qū)(縣)或街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所繳納殘疾人就業(yè)保障金。
七、此通知由市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會解釋。
八、本通知自1998年10月1日起執(zhí)行。
一九九八年七月二十日
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第三條本辦法所稱北京市殘疾人保障工作江西在線咨詢 2022-09-20行政機關(guān)及其工作人員未按照本辦法規(guī)定履行法定職責或者濫用職權(quán)的,由上級行政機關(guān)或者監(jiān)察部門責令改正;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。第五十九條對在殘疾評定過程中弄虛作假或者不依法核發(fā)殘疾人證的,由所在單位或者主管部門予以批評教育或者行政處分;違反行政管理規(guī)定的,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
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