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勞務(wù)派遣行政許可申請(qǐng)書
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-13 11:32:56 126 人看過

一、勞務(wù)派遣行政許可提交的材料

1、已設(shè)立的公司法人提交《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書》;計(jì)劃設(shè)立的公司法人還應(yīng)提交有關(guān)經(jīng)營(yíng)范圍、籌建情況等的詳細(xì)說明。

2、已設(shè)立的公司法人提交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;計(jì)劃設(shè)立的公司法人提交《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

3、股東構(gòu)成及出資比例。

4、公司章程法定代表人身份證明。

5、已設(shè)立的公司法人提交會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;計(jì)劃設(shè)立的公司法人提交驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告。

6、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明;與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。

7、符合勞務(wù)派遣法律法規(guī)規(guī)定的規(guī)章制度(包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本);勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

《勞動(dòng)合同法》第五十九條

【勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

二、勞務(wù)派遣行政許可申請(qǐng)書樣本

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書

申請(qǐng)單位蓋章:()申請(qǐng)()延續(xù)申請(qǐng)()變更申請(qǐng)

單位名稱

企業(yè)類型

組織機(jī)構(gòu)代碼

工商注冊(cè)地

工商注冊(cè)號(hào)

營(yíng)業(yè)期限

注冊(cè)資本

住所

郵政編碼

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)區(qū)域(此處應(yīng)填寫至社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū))

派遣人數(shù)

法定代表人姓名

身份證號(hào)碼

聯(lián)系電話

聯(lián)系傳真

電子郵箱

申請(qǐng)/延續(xù)/變更許可事項(xiàng)

備注

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所情況

辦公用房:

□自有建筑面積:平方米

□租用建筑面積:平方米

主要設(shè)備服務(wù)設(shè)施:

□電腦□辦公桌(椅)□復(fù)印機(jī)□打印機(jī)□傳真機(jī)□文件柜及其它服務(wù)設(shè)備設(shè)施(可附紙?zhí)顚?

專職工作人員情況(可附紙?zhí)顚?

姓名

性別

身份證號(hào)

學(xué)歷

職業(yè)資格及等級(jí)

職業(yè)資格證書編號(hào)

提交材料情況:

1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書

2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》

3、公司章程

4、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告

5、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明(自有辦公場(chǎng)所應(yīng)提交房產(chǎn)證明;有償使用的辦公場(chǎng)所提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明)

6、與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單

7、法定代表人的身份證明

8、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本

9、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

10、勞動(dòng)合同文本樣本

11、集體合同文本樣本

(請(qǐng)按以上序號(hào)順序排列材料并用夾子固定(無需裝訂),《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書》提供原件,其他材料出示原件,經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審查后交復(fù)印件并蓋公章。委托他人辦理的,另提供法定代表人的授權(quán)委托書)。

填表人姓名

填表日期(此處提交材料時(shí)當(dāng)場(chǎng)填寫)

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    勞務(wù)派遣資質(zhì)申請(qǐng)條件具體如下:1、注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可,經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。勞務(wù)派遣資質(zhì)怎么辦是合理的按照法律的相關(guān)規(guī)定辦理就是合理的。勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,并將勞動(dòng)者派遣到用工單位,被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位只能采取公司的組織形式設(shè)立。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條【勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)】勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)
    2023-08-12
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  • 勞務(wù)派遣如何申請(qǐng)年假
    一、勞務(wù)派遣如何申請(qǐng)年假《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。因此,只要?jiǎng)趧?wù)派遣工連續(xù)工作1年以上年休假。被派遣職工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)無工作期間由勞務(wù)派遣單位依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的天數(shù)多于其全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)的,不享受當(dāng)年的年休假;少于其全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)的,勞務(wù)派遣單位、用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)商安排補(bǔ)足被派遣職工年休假天數(shù)。二、相關(guān)法律《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條第二款規(guī)定:“用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入?!彼杂行﹩挝灰蚕M蛦T工達(dá)成諒解,由員工出具自愿不休年休假的證明,給予1倍的工資。
    2023-05-09
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  • 勞務(wù)派遣可以申請(qǐng)人才補(bǔ)貼嗎
    派遣用工收取的是管理費(fèi),收費(fèi)報(bào)價(jià)是100-500元每人每月。具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是公司根據(jù)企業(yè)需要員工的崗位、工作強(qiáng)度、招聘難度綜合報(bào)價(jià),勞務(wù)公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。一、勞務(wù)派遣企業(yè)是否需要給勞動(dòng)者買社保不需要,一般來說,企業(yè)(實(shí)際用工單位)是不需要給外包員工購(gòu)買社保的。因?yàn)橥ǔT谄髽I(yè)與外包勞務(wù)公司(實(shí)際用人單位)簽訂協(xié)議時(shí),會(huì)約定由外包勞務(wù)公司為外包員工購(gòu)買社保,故企業(yè)不需要在給勞動(dòng)者買社保。如果外包合同沒明確,那么實(shí)際用工單位必須為員工辦理社保。二、勞務(wù)派遣工資由哪方發(fā)放勞務(wù)派遣工資的發(fā)放是是用工企業(yè)按月派遣員工出勤情況,確定派遣員工應(yīng)發(fā)工資總額、社保經(jīng)費(fèi)、加班費(fèi)、個(gè)人所得稅、住房公積金等;每月按照合同約定的時(shí)間,把錢打到派遣公司財(cái)務(wù)帳上,然后由勞務(wù)派遣公司代發(fā)全部派遣員工的工資。三、勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險(xiǎn)有哪些?一、個(gè)別派遣公司用工操作不規(guī)范個(gè)別一些民營(yíng)派遣公司運(yùn)作不規(guī)范、不合法,如不交
    2023-06-25
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  • 涉外勞務(wù)派遣公司需要向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)嗎
    一、涉外勞務(wù)派遣公司需要向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)嗎涉外勞務(wù)派遣公司需要向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)的。需要滿足特定條件之后申請(qǐng)行政許可,經(jīng)審批之后方可經(jīng)營(yíng)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十七條經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。二、勞務(wù)派遣工能隨時(shí)辭職嗎勞務(wù)派遣工不能隨時(shí)辭職,應(yīng)當(dāng)履行提前告知義務(wù)。勞動(dòng)者辭職應(yīng)當(dāng)提前三十日告知用人單位,試用期提前三天。勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同而用人單位不存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形的,造成用人單位損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形
    2023-04-25
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  • 北京市勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書范本(勞務(wù)派遣)
    編號(hào):_____甲方:__________乙方:__________簽訂日期:______年_____月_____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_____________注冊(cè)地址:________________________________________經(jīng)營(yíng)地址:________________________________________第二條乙方:__________性別:________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼:___________________________________或者其他有效證件名稱:______________證件號(hào)碼:__________________
    2023-06-09
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#行政許可法
北京
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    行政許可申請(qǐng)可以通過信函、電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式提出。申請(qǐng)人可以委托代理人提出,除依法應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人到行政機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所提出申請(qǐng)的外,不必都親自前往行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)申請(qǐng)材料實(shí)質(zhì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。... 更多>

    #行政許可申請(qǐng)
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      新疆在線咨詢 2023-07-19
      1、勞務(wù)派遣行政許可決定書范本需包括以下內(nèi)容:申請(qǐng)人名稱、住址、法定代表人等基本信息;申請(qǐng)日期;許可決定;其他。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十七條經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元; (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施; (三)有符合法律、
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      一、申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的條件:1、注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。二、申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交的材料:1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書;2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;3、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;4、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
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      內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-12-11
      根據(jù)法律法規(guī),依法取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的勞務(wù)派遣單位改變名稱、住所、法定代表人或者注冊(cè)資本等需要變更原登記內(nèi)容的(變更項(xiàng)目所需條件與首次申辦時(shí)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目應(yīng)具備的條件一致)。如果需要延續(xù)行政許可有效期,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向相關(guān)部門提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng),并提交3年以來的基本經(jīng)營(yíng)情況。如果逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng),將按照新申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣行政許可辦理。 申請(qǐng)人需持相關(guān)材料向市政務(wù)
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