2022喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
一、凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：
1、植物狀態(tài)或去皮層狀態(tài)。
2、真性或假性延髓麻痹。
3、四肢癱肌力4級(jí)以下（含4級(jí)）。
4、三肢癱或二肢癱肌力3級(jí)以下（含3級(jí)）。
5、中度（含中度）以上非肢體癱的運(yùn)動(dòng)障礙。
6、嚴(yán)重肌肉疾?。ㄈ硇椭匕Y肌無(wú)力、進(jìn)行性肌營(yíng)養(yǎng)不良等）。
7、單肢癱肌力2級(jí)以下（含2級(jí)）。
8、完全性混合性失語(yǔ)。
9、智能障礙，IQ測(cè)試≤45。
二、大部分喪失勞動(dòng)能力
凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：
1、三肢癱或二肢癱肌力4級(jí)。
2、單肢癱肌力3級(jí)。
3、完全性運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ)。
4、智能障礙，IQ測(cè)試46～54。
5、癲癇大發(fā)作每月3次以上（含3次）。
三、部分喪失勞動(dòng)能力：
凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：
1、輕度非肢體癱的運(yùn)動(dòng)障礙。
2、肌肉疾病影響工作。
3、不完全性失語(yǔ)。
4、智能障礙，IQ測(cè)試55～84。
說(shuō)明
（1）引起肢體癱瘓的各種神經(jīng)系統(tǒng)疾病，原則上須經(jīng)半年以上（含半年）系統(tǒng)治療。
（2）植物狀態(tài)是昏迷后遺留的一種特殊意識(shí)障礙，表現(xiàn)為：
①智能活動(dòng)喪失。
②不會(huì)說(shuō)話，也不理解他人語(yǔ)言。
③不能隨意運(yùn)動(dòng)，但對(duì)刺激可有屈曲逃避反應(yīng)。
④覺(jué)醒時(shí)睜眼，眼球無(wú)目的地游動(dòng)。
⑤主動(dòng)飲食能力喪失，但可有吞咽或咀嚼動(dòng)作。
⑥大小便失禁。
⑦腦電圖平坦，后期可有高幅慢波。
（3）去皮層狀態(tài)是雙側(cè)大腦廣泛損害造成的一種特殊意識(shí)障礙，表現(xiàn)為：
①睜眼昏迷，保持覺(jué)醒與睡眠的周期節(jié)律，覺(jué)醒時(shí)睜眼凝視或雙目無(wú)目的地游動(dòng)，其實(shí)對(duì)自身及周圍環(huán)境一無(wú)所知。
②缺乏有目的運(yùn)動(dòng)，但可有咀嚼、吞咽動(dòng)作和對(duì)刺激的逃避動(dòng)作，常可引出雙側(cè)病理反射。
③去皮層強(qiáng)直，即前臂屈曲、內(nèi)收，下肢直伸、四肢腱反射亢進(jìn)。
④植物神經(jīng)障礙，可因身體內(nèi)外不同原因的刺激而誘發(fā)瞳孔散大、大汗和呼吸、脈搏的改變。
（4）失語(yǔ)是一種病灶性皮層功能障礙，是在沒(méi)有精神障礙、感覺(jué)缺失和肌肉癱瘓的條件下，患者失去用言語(yǔ)或文字去理解和思維表達(dá)能力，前者為感覺(jué)性失語(yǔ)，后者為運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ)，二者兼而有之則為混合性失語(yǔ)。
（5）非肢體癱的運(yùn)動(dòng)障礙包括肌張力增高、共濟(jì)失調(diào)、不自主運(yùn)動(dòng)或震顫等，根據(jù)其對(duì)生活自理的影響程度劃分為輕、中、重三度：
①重度運(yùn)動(dòng)障礙不能自行進(jìn)食、大小便、洗漱和穿衣，需由他人護(hù)理。
②中度運(yùn)動(dòng)障礙上述動(dòng)作困難，但在他人幫助下可以完成。
③輕度運(yùn)動(dòng)障礙完成上述動(dòng)作雖有一定困難，但基本可以自理。
（6）神經(jīng)系統(tǒng)疾患引起的視力障礙按眼科標(biāo)準(zhǔn)鑒定。
（7）癲癇的診斷要有確切的病史，腦電圖顯示異常癲癇波。勞動(dòng)能力鑒定需根據(jù)系統(tǒng)服藥治療兩年后的發(fā)作情況進(jìn)行判斷。癲癇患者一般不定完全喪失勞動(dòng)能力，如伴有智能障礙可按智能障礙程度鑒定。
精神科
一、完全喪失勞動(dòng)能力
凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：
1、慢性器質(zhì)性精神障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一，并嚴(yán)重影響職業(yè)功能者：癡呆；持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的妄想和幻覺(jué)；持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動(dòng)攻擊行為。
2、患精神分裂癥經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常者；偏執(zhí)性精神障礙，妄想牢固，持續(xù)5年仍不能緩解，嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。
3、難治性情感障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常，男性50歲以上（含50歲），女性45歲以上（含45歲），嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。
4、具有明顯強(qiáng)迫型人格發(fā)病基礎(chǔ)的難治性強(qiáng)迫障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療5年無(wú)效，嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。
5、智能障礙，IQ測(cè)試≤45。
二、大部分喪失勞動(dòng)能力
凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：
1、患精神分裂癥經(jīng)治療后仍有輕度精神癥狀，社會(huì)功能輕度受損者。
2、慢性器質(zhì)性精神障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療后緩解，需定期隨訪者。
3、由癲癇病導(dǎo)致的智能減退，IQ測(cè)試55～69。
4、智能障礙，IQ測(cè)試46～54。
三、部分喪失勞動(dòng)能力
凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：
1、患精神分裂癥經(jīng)二年治療后仍殘留某些精神功能缺損，而且相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期持續(xù)存在，個(gè)人生活尚可自理。
2、智能障礙，IQ測(cè)試55～84。
骨科
一、完全喪失勞動(dòng)能力
凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：
1、強(qiáng)直性脊椎炎造成脊椎關(guān)節(jié)骨性融合、生理彎曲消失，脊椎功能嚴(yán)重障礙，導(dǎo)致自主移動(dòng)困難者。
2、頸胸椎或腰椎強(qiáng)直性脊椎炎伴髖關(guān)節(jié)強(qiáng)直。
3、非穩(wěn)定型頸椎滑脫須手術(shù)固定或外固定者。
4、椎管狹窄造成上下肢體功能嚴(yán)重障礙，導(dǎo)致自主移動(dòng)困難者。
5、三肢癱或二肢癱且其中一肢肌力3級(jí)。
6、雙腕關(guān)節(jié)強(qiáng)直伴指關(guān)節(jié)強(qiáng)直，不能完成抓握動(dòng)作。
7、一側(cè)肩肘兩關(guān)節(jié)功能完全喪失。
8、下肢膝關(guān)節(jié)以上部分截肢。
9、雙足或雙踝關(guān)節(jié)畸形伴功能嚴(yán)重障礙無(wú)自主移動(dòng)能力者。
10、一側(cè)下肢髖、膝、踝三關(guān)節(jié)同時(shí)強(qiáng)直導(dǎo)致自主移動(dòng)困難需靠工具者。
11、雙髖或雙膝關(guān)節(jié)強(qiáng)直，導(dǎo)致自主移動(dòng)困難需靠工具者。
二、大部分喪失勞動(dòng)能力
凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：
1、強(qiáng)直性脊椎炎造成脊椎關(guān)節(jié)生理彎曲部分消失，脊椎功能中度障礙，有自主移動(dòng)能力者。
2、頸胸椎或腰椎強(qiáng)直性脊椎炎伴有生化指標(biāo)異常，有藥物依賴者。
3、穩(wěn)定型頸椎滑脫手術(shù)固定或外固定者，目前病情穩(wěn)定者。
4、椎管狹窄造成肢體功能中度障礙，有自主移動(dòng)能力者。
5、三肢癱或二肢癱且其中一肢肌力4級(jí)或單肢肌力≤3級(jí)。
6、雙手指關(guān)節(jié)強(qiáng)直不能順利完成握拳動(dòng)作。
7、一側(cè)肘關(guān)節(jié)強(qiáng)直在非功能位導(dǎo)致肘關(guān)節(jié)功能完全喪失。
8、下肢膝關(guān)節(jié)以下部分截肢。
9、單足或單踝關(guān)節(jié)功能中度障礙有自主移動(dòng)能力者。
10、單膝關(guān)節(jié)強(qiáng)直，髖關(guān)節(jié)屈曲可達(dá)60°有自主移動(dòng)能力者。
三、部分喪失勞動(dòng)能力
凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：
1、有脊椎炎病史，但脊椎關(guān)節(jié)間隙、生理彎曲存在，脊椎功能輕度影響，有自主移動(dòng)能力者。
2、頸椎或胸椎或腰椎脊椎炎，目前病情穩(wěn)定者。
3、穩(wěn)定型頸椎滑脫外固定后，目前病情穩(wěn)定者。
4、椎管狹窄造成肢體功能輕度影響，有自主移動(dòng)能力者。
5、單手指關(guān)節(jié)強(qiáng)直尚能完成握拳動(dòng)作。
6、一側(cè)腕關(guān)節(jié)功能部分喪失。
7、單足或單踝關(guān)節(jié)功能輕度障礙有自主移動(dòng)能力者。
8、單髖或單膝關(guān)節(jié)強(qiáng)直，有自主移動(dòng)能力者。
說(shuō)明
（1）肢體癱以肌力作為分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。為判斷肢體癱瘓程度劃分為0～5級(jí)。
0級(jí)：肌肉完全癱瘓，無(wú)收縮。
1級(jí)：可看到或觸及肌肉輕微收縮，但不能產(chǎn)生動(dòng)作。
2級(jí)：肌肉在不受重力影響下可進(jìn)行運(yùn)動(dòng)，即肢體能在床面上移動(dòng)，但不能抬高。
3級(jí)：在和地心引力相反的方向中尚能完成其動(dòng)作，但不能對(duì)抗外加的阻力。
4級(jí)：能對(duì)抗一定的阻力，但較正常人為低。
5級(jí)：正常肌力。
（2）關(guān)節(jié)功能障礙包括關(guān)節(jié)強(qiáng)直、瘢痕攣縮無(wú)法治療，功能障礙程度可劃分為：
①關(guān)節(jié)功能喪失？指功能完全喪失。關(guān)節(jié)僵硬（或攣縮）固定于非功能位，或關(guān)節(jié)周圍肌肉韌帶缺失或麻痹松弛，致關(guān)節(jié)呈連枷狀或嚴(yán)重不穩(wěn)，無(wú)法完成其功能活動(dòng)者。
②關(guān)節(jié)功能嚴(yán)重障礙？功能喪失≥31％。指殘留的功能只有正常功能范圍1／3及以下，不能完成原有專業(yè)勞動(dòng)。
③關(guān)節(jié)功能中度障礙？功能喪失11－30％。指殘留的功能相當(dāng)于正常功能范圍的2／3及以下，基本能完成原有專業(yè)勞動(dòng)，對(duì)日常生活活動(dòng)有一定影響。
④關(guān)節(jié)功能輕度障礙？功能喪失≤10％。
（3）脊髓疾病包括脊髓炎，脊髓壓迫癥，脊髓空洞癥，運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元疾病，放射性脊髓病及其他原因引起的脊髓障礙等。
一、完全喪失勞動(dòng)能力
凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：
1、一眼有或無(wú)光感或一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另一眼矯正視力＜0．2或視野≤32°（或半徑≤20°）、雙眼矯正視力＜0．1或視野≤32°（或半徑≤20°）。
二、大部分喪失勞動(dòng)能力
凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：
1、一眼無(wú)光感或有光感但光定位不確切或一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另一眼矯正視力≤0．3。
2、雙眼矯正視力≤0．2或視野≤48°（或半徑≤30°）。
三、部分喪失勞動(dòng)能力
凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：
1、一眼矯正視力≤0．1，另一眼矯正視力≥0．4，≤0．8。
2、一眼矯正視力≤0．2，另一眼矯正視力≥0．3，≤0．7。
3、雙眼矯正視力≤0．3。
4、一側(cè)或雙側(cè)眼瞼外翻或眼瞼閉合不全者。
5、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)者。
6、淚器損傷手術(shù)無(wú)法改進(jìn)溢淚者。
7、第5對(duì)腦神經(jīng)眼支或第3對(duì)或第4對(duì)或第6對(duì)腦神經(jīng)麻痹。
8、單眼眶內(nèi)或眼球內(nèi)異物未取出，視力無(wú)明顯下降。
說(shuō)明
（1）白內(nèi)障根據(jù)手術(shù)后的矯正視力程度鑒定。
（2）無(wú)晶狀體者根據(jù)手術(shù)矯正視力程度鑒定。
（3）視力與客觀檢查有矛盾時(shí)，應(yīng)根據(jù)眼部檢查及有關(guān)輔助檢查如視覺(jué)電生理、熒光眼底血管造影、視野等結(jié)果鑒定。
一、完全喪失勞動(dòng)能力
凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：
1、耳鼻咽喉惡性腫瘤，有顱底骨質(zhì)破壞或有遠(yuǎn)處器官轉(zhuǎn)移。
2、因各種原因所致咽喉或氣管疤痕、粘連、狹窄，經(jīng)氣管切開(kāi)后無(wú)法拔管，需終身帶管并伴有語(yǔ)言或精神障礙。
3、各種原因引起的終身平衡障礙，生活不能自理者。
4、口腔惡性腫瘤有遠(yuǎn)處器官轉(zhuǎn)移或術(shù)后復(fù)發(fā)或手術(shù)無(wú)法根治，目前為帶癌生存者。
5、全舌或全喉疾病不能手術(shù)治療，對(duì)吞咽及語(yǔ)言等生理功能產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
6、全喉切除后難以重建，發(fā)音障礙，目前為帶管生活者。
二、大部分喪失勞動(dòng)能力
凡有下列情況之一且治療無(wú)效者：
1、耳鼻咽喉惡性腫瘤，經(jīng)治療后病情穩(wěn)定，無(wú)明確復(fù)發(fā)、轉(zhuǎn)移依據(jù)者。
2、任何原因?qū)е码p耳聽(tīng)力分別損失≥71。
3、上頜骨手術(shù)后無(wú)法安裝義齒、護(hù)板或放療后不能張口影響進(jìn)食。
《工傷保險(xiǎn)條例》賠償
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。
第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；
（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
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抑郁癥喪失勞動(dòng)能力標(biāo)準(zhǔn)
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侵犯公民生命健康權(quán)，造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的，國(guó)家支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費(fèi)用；殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度計(jì)算，最高不超過(guò)國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。勞動(dòng)能力喪失的程度有哪些？（一）部分喪失勞動(dòng)能力外傷致人體解剖結(jié)構(gòu)和生理功能損害，造成器官大部分缺失或畸形，伴有輕度功能障礙，生活能夠自理，能參加一般性勞動(dòng)，對(duì)醫(yī)療等無(wú)必須的依賴性。例如一眼缺失、關(guān)節(jié)功能嚴(yán)重障礙等。（二）小部分喪失勞動(dòng)能力外傷致人體解剖結(jié)構(gòu)和生理功能損害，造成器官部分缺失或輕度畸形，伴有輕度功能障礙或無(wú)功能障礙，無(wú)任何醫(yī)療依賴。生活完全能夠自理，能參加大多數(shù)勞動(dòng)，對(duì)某種專長(zhǎng)勞動(dòng)對(duì)功能有一定影響。例如一指缺失、踝關(guān)節(jié)功能輕度障礙，一耳聽(tīng)力下降、一眼低視力等。就勞動(dòng)能力喪失的類型來(lái)看，主要分為了兩種，即完全喪失勞動(dòng)能力與部分喪失勞動(dòng)能力。而在部分喪失勞動(dòng)能力中，還包括了大部分2023-07-06422人看過(guò) -
勞動(dòng)者勞動(dòng)者可以去市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定是夠喪失勞動(dòng)能力，這個(gè)鑒定委員會(huì)不僅負(fù)責(zé)工傷等級(jí)的鑒定，還負(fù)責(zé)因病勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為：部分喪失勞動(dòng)能力和完全喪失勞動(dòng)能力。對(duì)勞動(dòng)能力的鑒定是一項(xiàng)復(fù)雜而困難的工作，依照國(guó)家有關(guān)政策性規(guī)定，是在明確的鑒定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，綜合分析被鑒定人的病情后做出的。一、無(wú)勞動(dòng)能力界定標(biāo)準(zhǔn)法律上對(duì)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的規(guī)定：1、喪失勞動(dòng)能力范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于職工非因工傷殘或因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，對(duì)其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定。二、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)職工因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是勞動(dòng)者因病或非因工傷殘后，在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時(shí)通過(guò)醫(yī)學(xué)檢查對(duì)傷殘失能程度做出判定結(jié)論的準(zhǔn)則和2023-03-16124人看過(guò) -
企業(yè)職工提前退休的條件是：參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲的職工可辦理因病提前退休。由于此案例的情況不符合企業(yè)職工提前退休的條件，所以只能領(lǐng)取病殘津貼。法律依據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)［1999］8號(hào)）文件、中華人民共和國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》（中華人民共和國(guó)主席令第35號(hào)）文件國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。如果職工因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲的可辦理提前退休?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十七條，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資2023-04-02381人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定一、喪失勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)要什么手續(xù)1、填寫(xiě)完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表（申請(qǐng)表在受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)?。?；2、工傷認(rèn)定書(shū)的原件和復(fù)印件；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。二、完全喪失勞動(dòng)能力是指哪些：1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后有下列情況之一者：（1）單肢癱，肌力2級(jí)以下（含2級(jí)）。（2）兩肢或三肢癱，肌力3級(jí)以下（含3級(jí)）。（3）雙手或雙足全肌癱，肌力2級(jí)以下（含2級(jí)）。（4）完全性（感覺(jué)性或混合性）失語(yǔ)。（5）非肢體癱的中度運(yùn)動(dòng)障礙。2、長(zhǎng)期重度呼吸困難。3、心功能長(zhǎng)期在Ⅲ級(jí)以上。左室疾患左室射血分?jǐn)?shù)≤50%。4、惡性室性心動(dòng)過(guò)速經(jīng)治療無(wú)效。5、各種難以治愈的嚴(yán)重貧血，經(jīng)治療后血紅蛋白長(zhǎng)期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。6、全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。7、慢性重度肝功能損害。8、不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期。9、各種代謝性或內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾2023-06-06386人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)能力完全喪失的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)完全喪失勞動(dòng)能力要符合以下情況：不能自主行動(dòng)，排大小便需要他人幫助；完全不能自主進(jìn)食，需依賴他人幫助；不能自主翻身；不能自主走動(dòng)；不能自己穿衣、洗漱，完全依賴他人幫助。二、完全喪失勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料完全喪失勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：1．《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；2．有效的診斷證明、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；3．工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；4．勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。三、做完勞動(dòng)能力鑒定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1．醫(yī)療費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷，醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付；2．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明且報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的，可以要求補(bǔ)助交通費(fèi)和食宿費(fèi)，具體費(fèi)用參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)；3．輔助器具費(fèi)：因日常生活或者2023-10-06348人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)力喪失的鑒定程序（一）辦理機(jī)構(gòu)：1、因工負(fù)傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定：用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)；2、職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)；3、再次鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。（二）申辦條件經(jīng)本市區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷或視同工傷，并經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的工傷人員（三）申請(qǐng)材料1、填寫(xiě)完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表（申請(qǐng)表在受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取）；2、工傷認(rèn)定書(shū)的原件和復(fù)印件；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。（四）辦事程序勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，根據(jù)需要組織工傷人員進(jìn)行醫(yī)療檢查，并依法組成專家組，由專家組在面見(jiàn)工傷人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見(jiàn)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。（五）辦理期限勞動(dòng)能力鑒定2021-09-18130人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定（一）完全喪失勞動(dòng)力一般一級(jí)到四級(jí)傷殘為完全喪失勞動(dòng)力如果傷病職工同時(shí)符合不同類別疾病三項(xiàng)以上（內(nèi)含三項(xiàng)）“大部分喪失勞動(dòng)能力”條件時(shí)，可確定為“完全喪失勞動(dòng)能力”。（二）大部分喪失勞動(dòng)能力，一般五級(jí)到六級(jí)傷殘為大部分喪失勞動(dòng)力。（三）部分喪失勞動(dòng)力一般七級(jí)到十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)力大部分喪失勞動(dòng)能力的條件：1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：（1）單肢癱，肌力3級(jí)。（2）兩肢或三肢癱，肌力4級(jí)（3）單手或單足全肌癱，肌力2級(jí)。（4）雙手或雙足全肌癱，肌力3級(jí)。2、長(zhǎng)期中度呼吸困難。3、心功能長(zhǎng)期在Ⅱ級(jí)。4、中度肝功能損害。5、各種疾病造瘺者。6、慢性腎功能不全失代償期。7、一眼矯正視力≤0．05，另眼矯正視力≤0．3。8、雙眼矯正視力≤0．2或視野半徑≤30度。9、雙耳聽(tīng)力損失≥91分貝。10、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)5至6級(jí)者。一、喪失2023-02-18312人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定有什么待遇，不是按照做了什么鑒定，而是鑒定結(jié)論。因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定，鑒定結(jié)果完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50歲，女年滿45歲，繳費(fèi)年滿15年，可以退休；未達(dá)到前述年齡的，可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取病殘津貼。一、病退條件最新規(guī)定1、企業(yè)職工：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費(fèi)年限滿15年，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工退職：對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲，女不滿45周歲)，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如果繳費(fèi)年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求，但繳費(fèi)年限不滿15年或過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男年滿2023-03-17339人看過(guò)
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直系親屬腦梗塞如果形成了勞動(dòng)能力障礙，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，如果完全喪失勞動(dòng)能力的參保人員可以提前退休工作崗位，享受病退待遇。＆zwj；一、喪失勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)條件（1）填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章；個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。（2）工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。（4）提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書(shū)及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。二、怎么鑒定喪失勞動(dòng)能力按原勞動(dòng)和社會(huì)保障部2002年制定的《職工非因工或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒2023-02-2160人看過(guò) -
目前，我國(guó)遵照?qǐng)?zhí)行的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》。勞動(dòng)能力鑒定分為勞動(dòng)功能障礙等級(jí)鑒定和生活自理障礙程度鑒定兩部分。勞動(dòng)功能障礙共分為十級(jí)一級(jí)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理；二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理；三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理；四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理；五級(jí)：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；六級(jí)：器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；七級(jí)：器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能2023-06-04299人看過(guò) -
喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家文件是《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定期限職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后，緊接著的就是要確定傷殘程度，也就是我們通常所說(shuō)的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的期限，可以分為三種。一是初次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。一般來(lái)說(shuō)，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位或個(gè)人必須向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。二是申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)2023-06-28476人看過(guò) -
喪失勞動(dòng)能力的賠償，是對(duì)傷害致殘致使不同程序喪失勞動(dòng)能力的受害人的賠償。它包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)與被扶養(yǎng)人生活費(fèi)三個(gè)項(xiàng)目以及其他賠償。勞動(dòng)能力是自然人從事創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富活動(dòng)的腦力與體力的總和，是公民健康權(quán)的一項(xiàng)重要的人格利益?！督忉尅凡捎昧讼鄬?duì)的勞動(dòng)能力喪失說(shuō)，并部分的兼收收入喪失說(shuō)，其規(guī)定的損害賠償范圍主要包括增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用、喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的損失與精神損害撫慰金三個(gè)方面。(一)、殘疾賠償金《解釋》第25條對(duì)殘疾賠償金的規(guī)定非常明確，可謂標(biāo)準(zhǔn)明確、極易掌握，只要按其規(guī)定進(jìn)行計(jì)算便可得到具體賠償數(shù)額。《解釋》以受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)替代了原先采用的當(dāng)?shù)鼐用窕旧钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，兩者之間計(jì)算結(jié)果差距非常大。即《解釋》采用的新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)保護(hù)殘疾受害人有利，并且用于計(jì)算的客觀標(biāo)準(zhǔn)無(wú)需當(dāng)事人證舉。最高人民法院副院長(zhǎng)黃副院長(zhǎng)在《解2023-06-24316人看過(guò)
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保險(xiǎn)費(fèi)1、癌癥不能作為認(rèn)定完全喪失勞動(dòng)能力的依據(jù)，癌癥也是不相同的，一切以鑒定為準(zhǔn)，癌癥只是增加了認(rèn)定完全喪失勞動(dòng)能力的可能性，不是絕對(duì)的。2、喪失勞動(dòng)能力，是已經(jīng)失去勞動(dòng)的能力，無(wú)法從事勞動(dòng)。中央勞動(dòng)和社會(huì)保障部已經(jīng)印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知。保護(hù)了他們的利益。職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是勞動(dòng)者由于非因工傷殘或因病后，于國(guó)家社會(huì)保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時(shí)通過(guò)醫(yī)學(xué)檢查對(duì)傷殘失能程度做出判定結(jié)論的準(zhǔn)則和依據(jù)。一、癌癥可以辦理退休嗎不是所有癌癥病人都能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無(wú)效或術(shù)后復(fù)發(fā)的，屬于完全喪失勞動(dòng)能力的。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的癌癥職工，達(dá)不到法定退休年齡，可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取病殘津貼。我國(guó)職工病退休的條件有：1、男年滿50歲，女年滿45歲；2、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年滿15年；2023-03-07197人看過(guò) -
扶養(yǎng)國(guó)家賠償是指國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員因行使職權(quán)給公民、法人及其他組織的人身權(quán)或財(cái)產(chǎn)權(quán)造成損害，依法應(yīng)給予的賠償。國(guó)家賠償由侵權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)履行賠償義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》的規(guī)定，國(guó)家賠償一般包括行政賠償、刑事賠償和司法賠償。國(guó)家對(duì)勞動(dòng)能力喪失的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?首先應(yīng)明確什么是勞動(dòng)能力喪失。勞動(dòng)能力的喪失，是指人身傷害致人殘廢，使其從事創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富活動(dòng)的腦力和體力的減損和滅失?！秶?guó)家賠償法》第27條第1款第(2)項(xiàng)規(guī)定：“造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度確定，部分喪失勞動(dòng)能力的最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的十倍，全部喪失勞動(dòng)能力的為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動(dòng)能力的，對(duì)其扶養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)?！卑凑者@一規(guī)定，造成喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的賠償范圍如下：1.醫(yī)療費(fèi)賠償2023-05-0160人看過(guò)
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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勞動(dòng)能力鑒定中喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些廣西在線咨詢 2021-12-25喪失勞動(dòng)能力的判斷依據(jù)包括以下17個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：1、1、完全喪失勞動(dòng)能力的條件1、1、1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病，治療后有以下情況之一：（1）單肢癱瘓，肌力2級(jí)以下（含2級(jí)）。（2）兩肢或三肢癱瘓，肌力3級(jí)以下（含3級(jí)）。（3）手足全肌癱瘓，肌力2級(jí)以下（含2級(jí)）。（4）完全性（感覺(jué)或混合性）失語(yǔ)。（5）非肢體癱瘓的中度運(yùn)動(dòng)障礙．1、長(zhǎng)期嚴(yán)重呼吸困難．1、三心功能長(zhǎng)期在三級(jí)以上。左室射血 -
法律上喪失勞動(dòng)能力有哪些鑒定標(biāo)準(zhǔn)？湖南在線咨詢 2022-04-07法律上對(duì)喪失勞動(dòng)能力時(shí)怎么規(guī)定的如何申請(qǐng)鑒定喪失勞動(dòng)能力，是已經(jīng)失去勞動(dòng)的能力，無(wú)法從事勞動(dòng)。中央勞動(dòng)和社會(huì)保障部已經(jīng)印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知。保護(hù)了他們的利益。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。申請(qǐng)鑒 -
喪失勞動(dòng)能力的判定依據(jù)，喪失勞動(dòng)能力的標(biāo)準(zhǔn)是什么？河北在線咨詢 2022-10-26一、喪失勞動(dòng)能力的判定依據(jù)4.1完全喪失勞動(dòng)能力的條件XXX各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者： (1)單肢癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。 (2)兩肢或三肢癱，肌力3級(jí)以下(含3級(jí))。 (3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。 (4)完全性(感覺(jué)性或混合性)失語(yǔ)。 (5)非肢體癱的中度運(yùn)動(dòng)障礙。XXX長(zhǎng)期重度呼吸困難。XXX心功能長(zhǎng)期在Ⅲ級(jí)以上。左室疾患左室 -
完全喪失勞動(dòng)能力的賠償標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者能否得到賠償？山西在線咨詢 2022-08-22《國(guó)家賠償法》第27條第1款第(2)項(xiàng)規(guī)定：“造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度確定，部分喪失勞動(dòng)能力的最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的十倍，全部喪失勞動(dòng)能力的為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動(dòng)能力的，對(duì)其扶養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。”。 -
58周老人有沒(méi)有喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)上海在線咨詢 2022-10-07因病或非因工致殘需具備以下條件可以辦理提前退休（職）： （1）經(jīng)市勞動(dòng)保障部門鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。 （2）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年，且在職期間按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)； （3）男年滿50周歲，女年滿45周歲可辦理退休；男未滿50周歲、女未滿45周歲，經(jīng)本人申請(qǐng)可辦理退職。其退休（職）金按其距法定退休年齡（男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲）每提前一年扣減2%，提前
