勞動能力鑒定中喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些
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喪失勞動能力的判斷依據(jù)包括以下17個標(biāo)準(zhǔn):1、1、完全喪失勞動能力的條件1、1、1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病,治療后有以下情況之一:(1)單肢癱瘓,肌力2級以下(含2級)。(2)兩肢或三肢癱瘓,肌力3級以下(含3級)。(3)手足全肌癱瘓,肌力2級以下(含2級)。(4)完全性(感覺或混合性)失語。(5)非肢體癱瘓的中度運(yùn)動障礙.1、長期嚴(yán)重呼吸困難.1、三心功能長期在三級以上。左室射血分?jǐn)?shù)≤50%。1、1、4惡性室性心動過速治療無效.1、治療后血紅蛋白長期低于6克/分升(含6克/分升)的各種嚴(yán)重貧血.1、6全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。1、1、7慢性重度肝功能損傷.1、8不可逆的慢性腎衰竭期.1、9各種代謝性或內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病導(dǎo)致心、腦、腎、肺、肝等主要器官嚴(yán)重并發(fā)癥,功能不全.1、綜合治療、放療、化療無效或術(shù)后復(fù)發(fā)10種惡性腫瘤(含血液腫瘤).1、一眼有光感或無光感,另眼矯正視力0.2或視覺半徑≤20度。1、1、雙眼矯正視力0.1或視覺半徑≤20度.1、13慢性器質(zhì)性精神障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療2年后仍有以下癥狀之一,嚴(yán)重影響職業(yè)功能:癡呆癥(中度智下降);持續(xù)或頻繁的妄想和幻覺,持續(xù)或頻繁的情緒不穩(wěn)定和無法控制的沖動攻擊.1、精神分裂癥,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常;偏執(zhí)精神障礙,妄想強(qiáng)烈,持續(xù)5年仍不能緩解,嚴(yán)重影響職業(yè)功能.1、15難治性情緒障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍無法恢復(fù)正常,男性50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴(yán)重影響職業(yè)功能.1、16具有明顯強(qiáng)迫性人格發(fā)病基礎(chǔ)的難治性強(qiáng)迫障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年無效,嚴(yán)重影響職業(yè)功能.1、17符合《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》一至四級標(biāo)準(zhǔn)的。
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上海神喪失勞動鑒定標(biāo)準(zhǔn)有幾下情況的,且治療無效者完全喪失勞動能力: 1、植物狀態(tài)或者去皮層狀態(tài)。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢癱肌力4級以下(含4級)。 4、三肢癱或二肢癱肌力3級以下(含3級)。 5、中度(含中度)以上非肢體癱的運(yùn)動障礙。 6、嚴(yán)重肌肉疾病(包括全身型重癥肌無力、進(jìn)行性肌營養(yǎng)不良等)。 7、單肢癱肌力2級以下(含2級)。 8、完全性混合性失語。 9、智能障礙,IQ測試≤45。
喪失勞動能力,是已經(jīng)失去勞動的能力,無法從事勞動。勞動能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據(jù)。本標(biāo)準(zhǔn)中對功能障礙的判定,以醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時所作的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果為依據(jù)。喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)具體有: 1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者: (1)單肢癱,肌力3級。 (2)兩肢或三肢癱,肌力4級。 (3)單手或單足全肌癱,肌力2級。 2、長期中度呼吸困難。 3、心功能長期在級。 4、中度肝功能損害。 5、各種疾病造瘺者。
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勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:一級:器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。二級:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分或部分生活自理障礙。
2020.05.30 187 -
喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)如何認(rèn)定
喪失勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)定,例如職工符合極重度智能損傷、四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級等情形的,可認(rèn)定為完全喪失勞動能力。
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勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
最新勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括勞動功能障礙程度等級鑒定和生活自理障礙程度等級鑒定,勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動能力喪失的程度。
2020.06.13 144
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喪失勞動能力鑒定有哪些標(biāo)準(zhǔn)?
各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病,喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有下列情況之一者: (1)單肢癱,肌力2級以下(含2級); (2)兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級); (3)雙手或雙足癱,肌力2級以下(
2022-08-03 15,340 -
喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
喪失勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)定,例如職工符合極重度智能損傷、四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級等情形的,可認(rèn)定為完全喪失勞動能力。
2022-05-13 15,340 -
具體喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
喪失勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定,勞動功能障礙可分為十個等級,其中最重的為一級,最輕的則為十級。
2022-05-24 15,340 -
一般喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
1、完全喪失勞動力的情況之一,治療無效者:1、植物狀態(tài)或剝皮狀態(tài)。2、真性或假性延髓麻痹。3、四肢癱肌力4級以下(含4級)。4、三肢癱或二肢癱肌力3級以下(含3級)。5、中度(含中度)以上非肢體癱的運(yùn)
2021-10-23 15,340
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勞動法規(guī)定哪些員工不能辭退用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)
2,630 2022.04.17 -
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實勞動關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同,只存在事實上的勞動
2,473 2022.04.17 -
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輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)刑法上的輕傷是指使被害人的肢體或者容貌受到損害,包括導(dǎo)致被害人的聽覺、視覺或者其他器官功能出現(xiàn)部分障礙或者出現(xiàn)了其他中度傷害的損傷。輕傷主要分為輕傷一級和輕傷二級,以輕傷一級為例,具體的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、顱腦、脊髓部分。被害人的顱骨出現(xiàn)凹
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