合同是否適用于個人與個人之間的關(guān)系？
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時間： 2023-08-13 15:11:48
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協(xié)議只要是雙方真實意思表示不違反法律的強制性規(guī)定就是有效的。
當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。
并不存在的公司簽訂的合同是否有效
如果公司是正在成立中或者是注銷前簽的合同就有效，但是公司都不存在的情況，合同自然是不具備法律效力的，公司需依法成立后，才符合《民法典》關(guān)于民事主體資格的要求，具有完全的權(quán)利能力和行為能力。在公司設(shè)立之前，發(fā)起人為設(shè)立公司以自己名義對外簽訂的合同須由發(fā)起人承擔(dān)合同責(zé)任。在公司成立之后，如公司對該類合同予以確認，或有證據(jù)證明公司已經(jīng)實際享有合同權(quán)利或者履行合同義務(wù)，合同相對人也可要求公司承擔(dān)責(zé)任。
合同管理關(guān)系公司運營管理各個環(huán)節(jié)，建議公司管理者務(wù)必加強合同管理，包括合同起草、當(dāng)事人資格審查、主體權(quán)利義務(wù)界定、違約責(zé)任條款、管轄條款、合同質(zhì)量條款、合同簽訂程序控制等，避免出現(xiàn)公司成立前訂立合同這種不規(guī)范的情形。
《民法典》第四百六十九條，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。
《民法典》第四百七十條，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：
（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標(biāo)的；
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責(zé)任；
（八）解決爭議的方法。
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個人與公司之間是什么關(guān)系黑龍江在線咨詢 2022-03-09按照法律的規(guī)定，自然人個人是不能成為勞動法意義上的用人單位并且與勞動者形成勞動關(guān)系的，所以據(jù)此我們判斷您與對方之間形成的是勞務(wù)關(guān)系而并非是勞動關(guān)系。對于勞務(wù)關(guān)系而言，您向?qū)Ψ教峁┝藙趧?wù)，對方應(yīng)該向您支付相應(yīng)的報酬。如果您和對方簽訂了書面的勞務(wù)合同或者雖然形成的是口頭的協(xié)議但是能夠提供證據(jù)證明協(xié)議內(nèi)容的，并且雙方對于報酬有明確約定的，在對方拒不支付報酬的情況下，您可以向法院起訴，依法維權(quán)。 -
個人代理勞動關(guān)系是否適用新疆在線咨詢 2023-09-29個人代理并不認定為勞動關(guān)系，而認定為委托代理關(guān)系，勞動關(guān)系是指簽訂勞動合同之后產(chǎn)生的法律關(guān)系，依法受法律保護，沒有勞動合同也可以認定勞動關(guān)系，但要提供員工的工資條、工作證。 -
個人所得稅與工資之間的關(guān)系？山西在線咨詢 2022-07-30個人所得稅是按照當(dāng)月所發(fā)工資總額進行計算的。 應(yīng)納稅所得額=工資收入金額－各項社會保險費－起征點(3500元) 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率－速算扣除數(shù) -
個人與個人之間的雇傭關(guān)系應(yīng)當(dāng)怎么認定安徽在線咨詢 2023-10-041、雇傭關(guān)系產(chǎn)生糾紛的，向人民法院起訴時，要認定雇傭關(guān)系成立，當(dāng)事人可提供雇傭合同作為證據(jù)。 2、沒有雇傭合同的，可提供其他書證、物證（如工資條、打卡記錄、考勤表等）等證據(jù)證明。 3、法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條證明責(zé)任和職權(quán)探知 當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。
