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一、冒名頂替上班社保怎么更改

在變更姓名之后，對(duì)于包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的諸多涉及到個(gè)人姓名核驗(yàn)的事宜，例如五險(xiǎn)一金、銀行賬戶以及學(xué)歷證書(shū)等方面均可能產(chǎn)生相應(yīng)的影響。

然而針對(duì)五險(xiǎn)一金而言，只要您能夠提供相關(guān)的資料前往相關(guān)部門(mén)進(jìn)行更正與申請(qǐng)，，仍然能夠繼續(xù)享受相應(yīng)的權(quán)益與服務(wù)。在此過(guò)程中，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)備如下所需的文件并向所在機(jī)構(gòu)的社保經(jīng)辦人員提交至當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ具M(jìn)行處理：

首先，您需要從戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)開(kāi)具帶有您個(gè)人身份信息的證明；

其次，您還需要提供戶口簿中戶主頁(yè)及您個(gè)人頁(yè)的復(fù)印材料；

此外，您還需要提供您原有的身份證以及現(xiàn)用身份證的復(fù)印件各一份；

最后，如果您無(wú)法親自辦理相關(guān)手續(xù)，則需要提供由您本人簽署的授權(quán)委托書(shū)。

《戶口登記條例》第十八條

公民變更姓名，依照下列規(guī)定辦理：

1．未滿十八周歲的人需要變更姓名的時(shí)候，由本人或者父母、收養(yǎng)人向戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記

2．十八周歲以上的人需要變更姓名的時(shí)候，由本人向戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

二、冒名頂替上班犯法嗎

員工若實(shí)施冒名頂替行為進(jìn)行上班的，這屬于違法違規(guī)現(xiàn)象。

如員工采取欺詐、脅迫或其他不正當(dāng)手段與用人單位簽訂工作合同的話，那么這樣的合同將會(huì)被視為無(wú)效或者部分無(wú)效；

然而如果勞動(dòng)者此前已付出若干勞動(dòng)力，雇主依然需要向其支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，不得任意拖欠或拒付。

而當(dāng)雙方均同意解除合同時(shí)，只有由雇主獨(dú)自出具告知函方能生效。

以下為5種情形，雇主可依法提前三十天通過(guò)書(shū)面方式通知?jiǎng)趧?dòng)者并支付其一個(gè)月薪酬作為額外補(bǔ)償，然后方可解除勞動(dòng)合同關(guān)系：

1．若勞動(dòng)者身患疾病或受工傷，而且規(guī)定的醫(yī)療期過(guò)后，依舊無(wú)法全職投入原有的工作中或是無(wú)法參與由用人單位另行安排的新工作任務(wù)；

2．勞動(dòng)者無(wú)法勝任當(dāng)前的工作，無(wú)論經(jīng)過(guò)再培訓(xùn)還是調(diào)崗后，仍然無(wú)法勝任原有的工作崗位；

3．勞資雙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)所依賴的客觀環(huán)境出現(xiàn)重大變化，使得合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行下去，如果經(jīng)人力資源部門(mén)和勞動(dòng)者共同協(xié)商以后，仍舊無(wú)法就變更勞動(dòng)合同的具體條款內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的話。

如果雇主存在以下違法行為，勞動(dòng)者有權(quán)選擇“被迫離職”：

1．用人單位未能依照勞動(dòng)合同約定提供給勞動(dòng)者適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)防護(hù)措施或勞動(dòng)條件；

2．未按照約定時(shí)間及費(fèi)率足額支付勞動(dòng)者工資待遇；

3．未依法為勞動(dòng)者繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

4．用人單位所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度違反了相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，給勞動(dòng)者利益帶來(lái)?yè)p害；

5．用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)存在欺詐、脅迫或趁人之危等不良情形，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十八條

一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。

法律是社會(huì)的基石，是維護(hù)社會(huì)秩序和公正的重要手段。我們每個(gè)人都應(yīng)該尊重法律，遵守法律，維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。正如本文的標(biāo)題所提出的問(wèn)題，“冒名頂替上班社保怎么更改”，法律不僅是一種規(guī)定，更是一種教育和引導(dǎo)。我們應(yīng)該從法律中學(xué)習(xí)如何正確地行事，如何尊重他人的權(quán)益，如何維護(hù)社會(huì)的公正和公平。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)的理想，才能真正實(shí)現(xiàn)公正和公平。