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國(guó)企職工強(qiáng)制戒毒單位如何處理
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2024-01-27 14:09:00 316 人看過(guò)

一、國(guó)企職工強(qiáng)制戒毒單位如何處理

國(guó)企職工強(qiáng)制戒毒單位，會(huì)采取各種措施幫助吸毒人員戒除毒癮，教育和挽救吸毒人員。

公安機(jī)關(guān)可以對(duì)涉嫌吸毒的人員進(jìn)行必要的檢測(cè)，被檢測(cè)人員應(yīng)當(dāng)予以配合；

對(duì)拒絕接受檢測(cè)的，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)或者其派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以強(qiáng)制檢測(cè)。

《中華人民共和國(guó)禁毒法》第一條

為了預(yù)防和懲治毒品違法犯罪行為，保護(hù)公民身心健康，維護(hù)社會(huì)秩序，制定本法。

第二條

本法所稱(chēng)毒品，是指鴉片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、嗎啡、大麻、可卡因，以及國(guó)家規(guī)定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品。

根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要，依法可以生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸麻醉藥品和精神藥品。

第三條

禁毒是全社會(huì)的共同責(zé)任。

國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織和公民，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，履行禁毒職責(zé)或者義務(wù)。

二、強(qiáng)制戒毒后再吸毒怎么處理

根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，被強(qiáng)制戒毒后，又吸毒的然后自首的情況下，還是依然會(huì)被強(qiáng)制戒毒，吸毒成癮人員自愿接受強(qiáng)制隔離戒毒的，經(jīng)公安機(jī)關(guān)同意，可以進(jìn)入強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所戒毒。

《禁毒法》第三十八條

吸毒成癮人員有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)作出強(qiáng)制隔離戒毒的決定：

（一）拒絕接受社區(qū)戒毒的；

（二）在社區(qū)戒毒期間吸食、注射毒品的；

（三）嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒協(xié)議的；

（四）經(jīng)社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒后再次吸食、注射毒品的。

對(duì)于吸毒成癮嚴(yán)重，通過(guò)社區(qū)戒毒難以戒除毒癮的人員，公安機(jī)關(guān)可以直接作出強(qiáng)制隔離戒毒的決定。

吸毒成癮人員自愿接受強(qiáng)制隔離戒毒的，經(jīng)公安機(jī)關(guān)同意，可以進(jìn)入強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所戒毒。

《中華人民共和國(guó)禁毒法》：第一章 總則　　第三條 禁毒是全社會(huì)的共同責(zé)任。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織和公民，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，履行禁毒職責(zé)或者義務(wù)。

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2025年05月20日 03:23
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  • 機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制后職工工資福利如何處理
    （一）1985年至1991年底，經(jīng)省、市政府批準(zhǔn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，職工工齡津貼按50分計(jì)算，納入企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，從1992年1月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制開(kāi)始，對(duì)職工工資按三項(xiàng)之和減收5元，職工的工資，按照就近增加一半的辦法確定。個(gè)人從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)，在工資、福利等方面也應(yīng)執(zhí)行上述辦法（3）1992年以來(lái)，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)，省、市政府原批準(zhǔn)的職工享受的崗位補(bǔ)貼，可以按實(shí)際數(shù)額核定到企業(yè)。實(shí)行工效掛鉤企業(yè)可納入工資總基數(shù)，非掛鉤企業(yè)可納入工資支付計(jì)劃（4）轉(zhuǎn)制企業(yè)職工工資增長(zhǎng)審批時(shí)間由市勞動(dòng)局確定；省屬企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)審批后，報(bào)省勞動(dòng)廳審批，起薪時(shí)間不得早于1992年1月1日，參見(jiàn)遼寧省勞動(dòng)廳《遼寧省勞動(dòng)廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制后職工工資福利的通知》（遼勞（新）[1992]1861992年12月4日）
    2023-05-07
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  • 不適用強(qiáng)制隔離戒毒的人群應(yīng)該如何處理？
    強(qiáng)制隔離戒毒對(duì)象不適用：《中華人民共和國(guó)禁毒法》第三十九條懷孕或哺乳一歲以下嬰兒的婦女吸毒成癮，不適用強(qiáng)制隔離戒毒。未滿16周歲的未成年人吸毒成癮的，不得強(qiáng)制隔離戒毒。對(duì)按照前款規(guī)定不適用強(qiáng)制隔離戒毒的吸毒成癮者，依照本法規(guī)定進(jìn)行社區(qū)戒毒。負(fù)責(zé)社區(qū)戒毒工作的城市街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)幫助、教育和監(jiān)督，督促落實(shí)社區(qū)戒毒措施。強(qiáng)制隔離戒毒的條件是什么《禁毒法》第三十八條吸毒成癮人員有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)作出強(qiáng)制隔離戒毒的決定：（一）拒絕接受社區(qū)戒毒的；（二）在社區(qū)戒毒期間吸食、注射毒品的；（三）嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒協(xié)議的；（四）經(jīng)社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒后再次吸食、注射毒品的。對(duì)于吸毒成癮嚴(yán)重，通過(guò)社區(qū)戒毒難以戒除毒癮的人員，公安機(jī)關(guān)可以直接作出強(qiáng)制隔離戒毒的決定。吸毒成癮人員自愿接受強(qiáng)制隔離戒毒的，經(jīng)公安機(jī)關(guān)同意，可以進(jìn)入強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所戒毒?！吨腥A人民共和國(guó)禁毒法
    2023-07-02
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  • 企業(yè)改制如何處理單位住房
    一、企業(yè)改制如何處理單位住房?改制企業(yè)的員工住房，對(duì)于尚未簽訂合同、交付房款、進(jìn)行房改的，應(yīng)向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)辦理房改事項(xiàng)，按照有關(guān)規(guī)定向員工出售，對(duì)于員工在房改中不購(gòu)買(mǎi)住房的按照相關(guān)規(guī)定處理。按照方案，無(wú)房老職工住房補(bǔ)貼采取一次性發(fā)放和按月發(fā)放相結(jié)合。一次性發(fā)放的住房補(bǔ)貼額=月均標(biāo)準(zhǔn)工資×月住房補(bǔ)貼系數(shù)×1998年底前的工作月之和年度工齡補(bǔ)貼額×建立住房公積金制度前的工齡×購(gòu)房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn);按月發(fā)放的住房補(bǔ)貼=當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資×月住房補(bǔ)貼系數(shù)。二、企業(yè)改制的方案如何制訂?1、國(guó)有企業(yè)改制采取重組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營(yíng)、合資、轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)和股份制等多種形式進(jìn)行，包括轉(zhuǎn)讓國(guó)有控股、參股企業(yè)國(guó)有股權(quán)或者通過(guò)增資擴(kuò)股來(lái)提高非國(guó)有股的比例等，必須制訂改制方案。2、國(guó)有企業(yè)改制方案可由改制企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)持有單位或主管部門(mén)制訂，也可由其委托改制企業(yè)或者中介機(jī)構(gòu)制訂，但向本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)的改
    2023-02-13
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