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事業(yè)單位處分由誰決定的
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-16 20:36:23 447 人看過

事業(yè)單位處分由單位主管部門決定,所做的決定一般為警告、記過、降崗、撤職處分等。事業(yè)人員處分暫行規(guī)定應(yīng)當(dāng)參照公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)于未按照法律規(guī)定的人員可以做出相應(yīng)的處罰。

一、事業(yè)單位處分由誰決定的

事業(yè)單位處分由事業(yè)單位主管部門決定。對(duì)于在事業(yè)單位工作人員的處分決定主體是:警告、記過、降低崗位等級(jí)或者撤職處分,按照干部人事管理權(quán)限,由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定;開除處分由事業(yè)單位主管部門決定,并報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。事業(yè)單位是參照公務(wù)員處罰規(guī)定來給予處罰的。

二、事業(yè)人員處分暫行規(guī)定是怎樣的

對(duì)行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員,法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中不參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員,國家行政機(jī)關(guān)依法委托從事公共事務(wù)管理活動(dòng)的事業(yè)單位工作人員給予處分,適用本規(guī)定;但監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)上述人員違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理的程序和作出處分決定的權(quán)限,以及作為監(jiān)察對(duì)象的事業(yè)單位工作人員對(duì)處分決定不服向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴的,依照《中華人民共和國監(jiān)察法》及其實(shí)施條例辦理。

三、事業(yè)單位處分時(shí)間期限

警告的處分期限為6個(gè)月;記過為12個(gè)月;降低崗位等級(jí)或者撤職為24個(gè)月。事業(yè)單位工作人員受到開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的,處分期滿后,應(yīng)當(dāng)由原處分決定單位批準(zhǔn)后解除處分。

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條規(guī)定,受處分的期間為:

(一)警告,6個(gè)月;

(二)記過,12個(gè)月;

(三)降低崗位等級(jí)或者撤職,24個(gè)月。

行政處分種類有:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除(六種)。其中撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。受處分的期間為:警告,6個(gè)月;記過,12個(gè)月;降低崗位等級(jí)或者撤職,24個(gè)月。

《中華人民共和國公務(wù)員法》

《中華人民共和國監(jiān)察法》

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條

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    我國新政機(jī)關(guān)對(duì)于違法行為人適用行政拘留的程序:首先,由辦案機(jī)關(guān)提出拘留意見,報(bào)系統(tǒng)內(nèi)部法制處審核通過后,由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);然后,行政拘留應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知家屬,下達(dá)行政拘留通知書;被拘留人對(duì)拘留處罰不服,有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議或行政訴訟。一、暫緩拘留過多久會(huì)取消行政拘留暫緩執(zhí)行后,行政拘留的處罰決定被撤銷后會(huì)被取消。如果沒的撤銷,暫緩執(zhí)行情形消失后,公安機(jī)關(guān)執(zhí)行行政拘留。當(dāng)事人對(duì)公安機(jī)關(guān)的行政拘留處罰不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議,而申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí),可以同時(shí)申請(qǐng)暫緩執(zhí)行行政拘留,暫緩執(zhí)行要提供擔(dān)保。一、暫緩拘留的條件如下:1、被拘留人依法申請(qǐng)了行政復(fù)議或者提起了行政訴訟;2、被拘留人提出了暫緩執(zhí)行行政拘留的申請(qǐng);3、公安機(jī)關(guān)認(rèn)為對(duì)被拘留人暫緩執(zhí)行行政拘留不致發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn);4、被拘留人或者其近親屬依法提出了符合法定條件的擔(dān)保人,或者按照法定標(biāo)準(zhǔn)交納保證金的。二、治安拘留申請(qǐng)暫緩執(zhí)行程序如下:1、申
    2023-03-14
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  • 事業(yè)單位處罰有分幾種
    法律綜合知識(shí)
    行政處分種類有:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除(六種)。其中,撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。受處分的期間為:警告,6個(gè)月;記過,12個(gè)月;降低崗位等級(jí)或者撤職,24個(gè)月?!妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第五條《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條
    2024-05-01
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    相關(guān)咨詢
    • 2022年對(duì)于在事業(yè)單位工作的人員處分由誰決定
      甘肅在線咨詢 2022-12-06
      對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分,按照以下權(quán)限決定: (一)警告、記過、降低崗位等級(jí)或者撤職處分,按照干部人事管理權(quán)限,由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。其中,由事業(yè)單位決定的,應(yīng)當(dāng)報(bào)事業(yè)單位主管部門備案。 (二)開除處分由事業(yè)單位主管部門決定,并報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。 對(duì)中央和地方直屬事業(yè)單位工作人員的處分,按照干部人事管理權(quán)限,由本單位或者有關(guān)部門決定;其中,由本單位作出開除處分決定的
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      山西在線咨詢 2022-11-02
      沒有具體的規(guī)定,誰管都可以。一般誰負(fù)責(zé)開發(fā)票誰辦稅
    • 事業(yè)單位工傷賠償由誰負(fù)責(zé)
      湖南在線咨詢 2022-08-27
      工傷的待遇有幾項(xiàng),首先是藥費(fèi)的報(bào)銷,然后鑒定有等級(jí)的還有一次性傷殘補(bǔ)助金,由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果和單位解除勞動(dòng)合同由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。所以要根據(jù)具體情況來定。
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      天津在線咨詢 2022-08-14
      單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任的危害社會(huì)的行為。單罰制即只處罰單位或只處罰單位直接責(zé)任人員?,F(xiàn)在你應(yīng)該清楚單位犯罪單罰制罰誰?了。
    • 事業(yè)單位人事爭(zhēng)議應(yīng)該由誰管轄
      澳門在線咨詢 2023-01-15
      根據(jù)相關(guān)法律解釋,事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件在最高人民法院沒有正式批復(fù)前,一律暫由事業(yè)單位所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院管轄。 聘用合同履行地不明確的,由事業(yè)單位所在地的基層人民法院管轄。