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喪葬費領(lǐng)取需要誰簽字

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-14 20:33:22 164 人看過

喪葬費由死者的近親屬領(lǐng)取并簽字。喪葬費、撫恤金發(fā)放程序為：

1.職工去世后，生前所在單位通知勞資科;

2.勞資科憑火葬有效證明進行登記，根據(jù)規(guī)定核算喪葬費、撫恤金，出具領(lǐng)取喪葬費、撫恤金通知單;

3.去世職工家屬持通知單到財務(wù)處領(lǐng)取喪葬費、撫恤金。

《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

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