一、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件是什麼?
參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年得人員,退休后可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有哪些?
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金,死亡后一次性支付的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)以及供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
三、現(xiàn)行政策對退休年齡是如何規(guī)定的
國家法定的企業(yè)退休年齡是:
男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康工作(以下稱特殊工種)滿一定年限職工的退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,連續(xù)工齡滿10年,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
按照國家有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的范圍僅限定為:國務(wù)院確定的111個優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工;1998-2000年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中,紡、織、織工種的檔車工崗位上連續(xù)工作滿10年,工齡滿20年,距法定退休年齡不足10年,再就業(yè)確有困難的職工可以提前退休,但提前退休的數(shù)量必須控制在限額指標(biāo)之內(nèi)。此項(xiàng)規(guī)定與前款規(guī)定不能同時適用同一名職工。
職工在辦理退休手續(xù)時,出生時間如何確定
勞動保障部在《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞部發(fā)〔1995〕8號)中做出明確規(guī)定,"對職工出生時間的認(rèn)定,實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先鋒先記載的出生時間為準(zhǔn)"。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動者在年老退出勞動崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>
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(按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金)什么時候起,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員天津在線咨詢 2022-04-01根據(jù)有關(guān)勞動和社會保障政策規(guī)定,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員,必須全部符合以下三個條件,退休后才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金:一是在城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);二是個人繳費(fèi)年限滿15年;三是履行繳費(fèi)義務(wù)且達(dá)到國家法定退休年齡(包括特殊工種,政策性提前退休和病退)。在各種經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)單位工作的人員、進(jìn)城務(wù)工人員、個體工商戶和靈活就業(yè)人員,按國家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)
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工傷保險(xiǎn)待遇中,一次性傷殘補(bǔ)助金在什么時候可以領(lǐng)取和享受待遇?云南在線咨詢 2022-02-14工傷保險(xiǎn)待遇中,一次性傷殘補(bǔ)助金在傷者職工領(lǐng)取到勞動能力鑒定結(jié)論后,帶齊相關(guān)材料就可以到勞動局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請領(lǐng)取,被受理后,一個星期后可以到賬。一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需要傷者職工與用人單位解除勞動合同后,方可申請領(lǐng)取。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本
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工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取時間是多久,什么時候可以申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇?青海在線咨詢 2022-03-04傷者職工要領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇,需要與用人單位解除勞動合同,什么時候解除勞動合同什么時候可以申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。通常在傷者職工距離退休年齡5年時,每增加一歲領(lǐng)取到的工傷保險(xiǎn)待遇就減少百分之幾,具體多少有各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資
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