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一、公司不買保險到哪里起訴

若您需向法院提起訴訟，以下是詳細的起訴流程：

首先，撰寫一份完備的起訴狀，這份起訴書應詳細闡述原被告雙方的基本信息以及證詞的主要內(nèi)容。

其次，請攜帶起訴狀及相關證據(jù)至您所在地的法院立案庭進行立案申請。在獲得立案批準之后，法院將會向被告人發(fā)送起訴狀副本和舉證通知書，同時也會向您本人發(fā)送舉證通知書及被告人的答辯狀。緊接著，法院將根據(jù)案件具體情況確定開庭日期，并為您及被告人分別發(fā)放傳票，以便各位準時赴約參與庭審。

《中華人民共和國民事訴訟法》

第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

第一百二十條起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。

二、公司不買保險，月休兩天是否合法

按照相關法律法規(guī)，企業(yè)應當與勞動者簽署合法有效的勞動合同，且必須按照規(guī)定依法為員工辦理和繳納社會保險。倘若貴司未能與員工簽訂勞動合同，恐將涉嫌違反相關的勞動法律法規(guī)。除此之外，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》之明確規(guī)定，每位勞動者在正常情況下每周都應享有至少一個完整工作日的休息權益，而整個工作日內(nèi)，每人每日的工作時長不應超過八小時（對于某些特殊行業(yè)或崗位，可能會存在特殊規(guī)定）。

因此，若員工每日需工作長達十個半小時，亦可能構成對勞動法相關規(guī)定的違反。

《勞動法》第十六條

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。

建立勞動關系應當訂立勞動合同。

如您有訴求需要向法院提起訴訟，應當事先精心準備制作詳盡的起訴狀，其中必須包含完整明確的原被告身份信息以及與訴訟請求相關的證人證言等證據(jù)。在完成上述步驟之后，敬請攜起起訴狀及其所附證據(jù)材料親自前往法院立案大廳提交立案申請。經(jīng)由法院審核批準立案后，將會向當事人發(fā)出起訴狀副本以及舉證通知書。接下來，法院會根據(jù)案件具體情況確定開庭審理日期，并通過書面形式通知雙方當事人按時參加庭審活動。