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失業(yè)保險(xiǎn)政策

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助并促進(jìn)其再就業(yè)的制度。

參保范圍：本行政區(qū)域內(nèi)所有的城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工，都必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：用人單位按照本單位職工月工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位職工按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

享受失業(yè)保險(xiǎn)金的條件：

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的指下列人員：終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第32條第2、3項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。失業(yè)人員失業(yè)前，所在單位和本人中斷繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，原則上不得享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，但因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因無(wú)力繳納而中斷繳費(fèi)的，補(bǔ)繳欠費(fèi)后可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

領(lǐng)取待遇期限：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)不滿1年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;滿1年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為4個(gè)月，以后每增加1年可增加2個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的其它待遇：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助、撫恤補(bǔ)貼。此外,符合相關(guān)條件的可以全免職業(yè)介紹費(fèi)2次、全免就業(yè)培訓(xùn)考務(wù)和學(xué)雜費(fèi)1次等等。

國(guó)有改制企業(yè)一次性安置的職工重新就業(yè)后又被解除勞動(dòng)合同如何享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：根據(jù)《湖南省失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》的規(guī)定，在職人員本人申請(qǐng)自謀職業(yè)，與用人單位解除勞動(dòng)(工作)關(guān)系后，按照國(guó)家或者省、市(州)人民政府的規(guī)定領(lǐng)取了一次性安置費(fèi)的，自謀職業(yè)期間不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。但自謀職業(yè)人員被用人單位錄用并繼續(xù)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)且繳費(fèi)滿1年以上的，失業(yè)時(shí)可以按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。在核定待遇期限時(shí)，以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)可以合并計(jì)算，但領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

取消失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取資格的幾種情況：失業(yè)人員凡出現(xiàn)以下情況時(shí)，不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：重新就業(yè)的;應(yīng)征服兵役的;移居境外的;享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。