工傷評(píng)殘九級(jí)賠償規(guī)定
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時(shí)間： 2023-07-01 20:04:12
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9級(jí)殘疾補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是九個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工資。工傷九級(jí)享受9個(gè)月工資一次性殘疾津貼，一次性工傷醫(yī)療津貼和解除合同的就業(yè)津貼。因工作殘疾被評(píng)為9級(jí)殘疾的員工，應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中，一次性傷殘補(bǔ)助按殘疾等級(jí)支付，其中9級(jí)殘疾標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。勞動(dòng)合同、就業(yè)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位一次性支付殘疾就業(yè)補(bǔ)助。
工傷評(píng)殘流程
職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下：
1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng)；
2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料；屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所（院）提供的診斷資料；屬精神病的，需持精神病院的診斷資料；其它情況的，需持有說服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)；
3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料，對(duì)資料不全或情況不明的不予受理；
4、對(duì)符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員；
5、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對(duì)被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷；
6、專家組對(duì)傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等級(jí)，并發(fā)給等級(jí)證明書。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定的職工；
7、職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查；對(duì)復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。
工傷職工及其家屬因申報(bào)工傷與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定辦理；與勞動(dòng)行政部門或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議的，按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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法律綜合知識(shí)工傷九級(jí)傷殘能否賠十萬(wàn)要根據(jù)具體的情況而定，九級(jí)傷殘賠償沒有固定的數(shù)額，與實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、本人的工資、地區(qū)平均工資等有關(guān)。九級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目如下：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資；2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資；3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資；4、停工留薪期工資，這個(gè)彈性大，最多為12個(gè)月本人工資，最少可能只有1到2個(gè)月。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支2024-05-12374人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)賠償項(xiàng)目如下：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。2.醫(yī)療費(fèi)。3.如果勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。4.住院伙食補(bǔ)。由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付。5.護(hù)理費(fèi)。單位按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。6.停工留薪期間的工資。治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月。一、工傷賠償單位需要支付哪些費(fèi)用員工工傷單位需要賠償項(xiàng)目：1.醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地2023-03-09306人看過 -
法律綜合知識(shí)九級(jí)傷殘進(jìn)行鑒定是：1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書；2、評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)，對(duì)治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請(qǐng)書中說明；3、評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)用?！度梭w損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》4．1．1遵循實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持以致傷因素對(duì)人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù)，全面分析，綜合鑒定。2024-08-2174人看過 -
法律綜合知識(shí)判定九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)如下：首先，請(qǐng)被評(píng)估人務(wù)必?cái)y帶蓋有辦理案件單位的公章以及辦理人員親筆簽名的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)表；其次，進(jìn)行評(píng)估時(shí)，應(yīng)當(dāng)將患者因事故直接導(dǎo)致的身體損傷或者已經(jīng)被診斷出的確切并發(fā)癥作為評(píng)判準(zhǔn)繩，對(duì)于那些治療尚未完全結(jié)束，但鑒于調(diào)解因素需要提供賠償基礎(chǔ)證明的情況，應(yīng)在注冊(cè)時(shí)予以明確說明；最后，所有參與評(píng)估的人員均需親身到場(chǎng)接受詳盡且專業(yè)的檢查，同時(shí)還要支付相關(guān)的規(guī)定評(píng)估費(fèi)用?！度梭w損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》4．1．1遵循實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持以致傷因素對(duì)人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù)，全面分析，綜合鑒定。2024-07-22108人看過
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工傷保險(xiǎn)工傷四級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：1）中度智能損傷；2）精神病性癥狀致使缺乏社交能力者；3）單肢癱肌力2級(jí)；4）雙手部分肌癱肌力2級(jí)，5）一手全肌癱肌力2級(jí)；6）腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗；7）面部中度毀容；8）全身瘢痕面積60％，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限；9）面部瘢痕或植皮1／2并有輕度毀容；等等。四級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)1）中度智能損傷；2）精神病性癥狀致使缺乏社交能力者；3）單肢癱肌力2級(jí)；4）雙手部分肌癱肌力2級(jí)，5）一手全肌癱肌力2級(jí)；6）腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗；7）面部中度毀容；8）全身瘢痕面積60％，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限；9）面部瘢痕或植皮1／2并有輕度毀容；10）雙拇指完全缺失或無(wú)功能；11）一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失；12）一側(cè)膝以下缺失，另一側(cè)前足缺失；13）一側(cè)膝以上缺失；14）一側(cè)踝以下缺失，另一足畸形行走困難2023-07-0559人看過 -
法律綜合知識(shí)一、煤礦工傷傷殘鑒定九級(jí)怎么賠償勞動(dòng)者被認(rèn)定為9級(jí)傷殘的，可以獲得9個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)合同的，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、勞動(dòng)能力怎樣鑒定1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況，職工可直接申請(qǐng)；2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院2021-08-31385人看過
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對(duì)某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來(lái)證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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工傷等級(jí)評(píng)定為九級(jí)傷殘能獲得多少賠償？山東在線咨詢 2024-12-07根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，工傷職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘時(shí)，將享受以下待遇： 1. 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2. 如果勞動(dòng)或聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)或聘用合同，工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位將支 -
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