可以。民事訴訟開庭時間可以申請延遲,但申請延遲開庭需要符合法定條件。
當(dāng)符合法律規(guī)定的情形時候,是可以延期開庭的,不過是否延期是由法院來決定的。
《民事訴訟法》第一百四十六條有下列情形之一的,可以延期開庭審理:
(一)必須到庭的當(dāng)事人和其他訴訟參與人有正當(dāng)理由沒有到庭的;
(二)當(dāng)事人臨時提出回避申請的;
(三)需要通知新的證人到庭,調(diào)取新的證據(jù),重新鑒定、勘驗,或者需要補(bǔ)充調(diào)查的;
(四)其他應(yīng)當(dāng)延期的情形。
一、民事訴訟的流程是什么?
1、準(zhǔn)備好民事訴訟狀。
2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴,并提交相關(guān)的證據(jù)材料。
3、按照人民法院的通知準(zhǔn)時出席參與訴訟活動。
4、若不服一審判決或裁定,應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴,并遞交上訴狀?!?/p>
二、延期審理的規(guī)定是什么
延期審理是指在訴訟過程中,由于出現(xiàn)法定事由,導(dǎo)致人民法院無法在原定日期開庭審理案件,遂將開庭審理延遲到另一日期。人民法院決定延期審理后,即可以當(dāng)庭通知下次開庭審理的日期和地點,不能即時確定的,可另行通知。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百六十一條人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。第一百六十三條人民法院在審理過程中,發(fā)現(xiàn)案件不宜適用簡易程序的,裁定轉(zhuǎn)為普通程序。第一百四十九條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準(zhǔn),可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準(zhǔn)。
三、延期開庭審理需要出裁定嗎
需要。如果出現(xiàn)法定的情形,案件的一方當(dāng)事人可以申請延期審理,法院會對申請進(jìn)行裁定。
關(guān)于刑事案件延期審理的情形,可以根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百零四條在法庭審判過程中,遇有下列情形之一,影響審判進(jìn)行的,可以延期審理:
1、需要通知新的證人到庭,調(diào)取新的物證,重新鑒定或者勘驗的;
2、檢察人員發(fā)現(xiàn)提起公訴的案件需要補(bǔ)充偵查,提出建議的;
3、由于申請回避而不能進(jìn)行審判的。
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原告拖延開庭多長時間湖南在線咨詢 2022-08-03延期審理是指在開庭時當(dāng)事人有某種正當(dāng)理由申請的延期審理,具體的時間是由法院自主決定的,法院會有審判障礙消除之后通知雙方當(dāng)事人在指定的期限內(nèi)開庭的,所以你不用擔(dān)心不會叫你開庭,至于多久,得由法院決定,一般應(yīng)該不會超過一個月,但如果過份的延長可能會導(dǎo)致為訴訟中止,一般延期審理的期限也不計入審限的. 所以多久都得等,但它一定會通知你出庭的,否則程序不合法。
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可以和原告協(xié)商開庭開庭后審判有必要嗎廣東在線咨詢 2022-10-21勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)
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