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一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資21個(gè)月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級(jí)傷殘津貼＝本人工資90％2、二級(jí)傷殘津貼＝本人工資85％3、三級(jí)傷殘津貼＝本人工資80％4、四級(jí)傷殘津貼＝本人工資75％（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資16個(gè)月傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼＝本人工資70％2、六級(jí)傷殘津貼＝本人工資60％（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘＝本人工資13個(gè)月2、八級(jí)傷殘

攀枝花工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?據(jù)悉，攀枝花市工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)檔次，即造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償、造成傷殘的賠償、造成死亡的賠償和職工下落不明的情況，其中，造成傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為賠償工傷職工醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、傷殘津貼等。1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直

關(guān)于“工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷保險(xiǎn)能賠多少錢”的相關(guān)解答如下：關(guān)于工傷保險(xiǎn)能賠多少錢，可以參考如下標(biāo)準(zhǔn)：一、醫(yī)療費(fèi)1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門分別會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用

工傷社會(huì)保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)用：1、員工治療工傷事故應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，情況緊急時(shí)可附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、工傷治療所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目目錄．工傷保險(xiǎn)藥品目錄．工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。3、工作人員治療非工作病，不享受工作醫(yī)療待遇，按基本醫(yī)療保險(xiǎn)方法處理。二．住院飲食補(bǔ)助費(fèi)：1、所屬公司按本公司公開出差飲食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％支付住院飲食補(bǔ)助費(fèi)。2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)行證明書，經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)同意，工作人員在統(tǒng)一地區(qū)以外就診的，必要的交通、住宿費(fèi)用由所屬機(jī)構(gòu)按本機(jī)構(gòu)的員工公開出差標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。3、錯(cuò)誤的勞動(dòng)費(fèi)（停業(yè)期待待待遇）：1、員工因工作事故受傷或患職業(yè)病需要停業(yè)接受工作醫(yī)療的，停業(yè)期間，原工資福利待遇不變，原公司每月支付。2、停業(yè)期一般不超過12個(gè)月。受傷嚴(yán)重或特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)市級(jí)勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。3、工作人員停業(yè)后仍需治

一、工傷保險(xiǎn)多久才生效工傷保險(xiǎn)通常從用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)之日起生效。注意，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。對(duì)于用人單位不依法繳納工傷保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)督部門進(jìn)行舉報(bào)，也可以解除合同并要求公司賠償。二、工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷的程度有所不同：1．造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2．造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3．造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)

一、工傷保險(xiǎn)不賠的幾種情形在下列情況下，工傷保險(xiǎn)將不予理賠：飲酒過量或?yàn)E用藥物（如醉酒）；蓄意違法犯罪行為；自我施加的身體傷害或者企圖自殺。對(duì)于因工作原因遭受意外傷害或患有職業(yè)病的員工，經(jīng)過正規(guī)的工傷認(rèn)定程序后，可享有相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇；若經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定被判定為失去勞動(dòng)能力者，則可獲得傷殘待遇。工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定過程應(yīng)盡可能簡(jiǎn)化、便利化?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。二、工傷保險(xiǎn)不賠的項(xiàng)目有哪些倘若員工存在如下情況之一，那么工傷保險(xiǎn)將無法為其提供賠償保障：醉酒或是濫用藥物；蓄意違反法律；以及自我傷殘或?qū)ふ医Y(jié)束生命等行為。當(dāng)職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐芤馔鈧蛘呋加新殬I(yè)疾病，并且經(jīng)過詳細(xì)的工傷認(rèn)定程序后，方可享有相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。而在這其中，若經(jīng)過

一、東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2024最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪幾項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的主要項(xiàng)目有哪些在進(jìn)行了工傷認(rèn)定之后，相關(guān)的賠償內(nèi)容應(yīng)該包含以下幾個(gè)方面：第一，根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際情況給予停工留薪期內(nèi)的工資報(bào)酬；第二，由于前往非統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)所產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)以及飲食費(fèi)；第三，為治療工傷所需支出的醫(yī)療費(fèi)用及康復(fù)治療費(fèi)用；最后，若勞動(dòng)者需在醫(yī)院接受治療，還應(yīng)提供相應(yīng)的住院伙食補(bǔ)貼。另外，對(duì)于其他類型的傷殘賠償項(xiàng)目，則須先行進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，只有當(dāng)工傷職工通過治療使得傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，并且在此條件下依然存在殘疾并對(duì)其勞動(dòng)能力造成影響時(shí)，才可提出啟動(dòng)這部分傷殘鑒定程序。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞

一、保險(xiǎn)公司對(duì)工傷的賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)保險(xiǎn)公司對(duì)工傷的賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)具體如下：一次性傷殘補(bǔ)助金；1.一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月；2.二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月；3.三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月；4.四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼（按月支付）二、工傷賠償包括什么工傷賠償?shù)姆秶饕ǎ?.治（醫(yī)）療費(fèi)。2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。3.外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。4.輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。5.停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接

本文介紹了交通事故的雙賠制度以及主要賠償項(xiàng)目和工傷賠償項(xiàng)目。主要賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、過勞費(fèi)、看護(hù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償費(fèi)、殘疾補(bǔ)助費(fèi)。如果死亡或傷殘,還有喪葬費(fèi)、死亡賠償金、被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神撫慰金。工傷賠償項(xiàng)目主要有一次工傷補(bǔ)助金、一次醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金。如果交通事故導(dǎo)致受傷,并且該事故還構(gòu)成了工傷,那么受傷者可以同時(shí)獲得交通事故的賠償和工傷待遇的賠償,這種賠償方式也可以被稱為雙賠。但是，醫(yī)療費(fèi)、錯(cuò)誤工作期間的工資等一次性支出項(xiàng)目不支持重復(fù)賠償。交通事故的主要賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、過勞費(fèi)、看護(hù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償費(fèi)、殘疾補(bǔ)助費(fèi)。如果死亡的，還有喪葬費(fèi)，死亡賠償金；傷殘跟死亡的，還有被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)，精神撫慰金這些是交通事故的賠償項(xiàng)目。工傷賠償項(xiàng)目主要有一次工傷補(bǔ)助金、一次醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金。如果是死亡的，還有

一、工傷致殘后賠償有幾種賠償因工作致殘后可以得到賠償如下：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾補(bǔ)償金等。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。二、工傷賠償期限為多少工傷賠償期限是根據(jù)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間來判斷的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地的勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，由用人單位、職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷工資怎樣算，需根據(jù)具體情況決定：1．發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個(gè)月的，以月平均工資為基數(shù)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；2．未滿12個(gè)月，則應(yīng)按工傷前實(shí)際工作月數(shù)所發(fā)工資總額的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；3．未滿1個(gè)月，按照勞動(dòng)合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。三、工傷傷殘?jiān)趺?/div>

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、

賠償標(biāo)準(zhǔn)1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。蘭州工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)辦理?xiàng)l件傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)(一至四級(jí)傷殘津貼)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具，或

一、超50歲工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)1、治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。4、康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。5、輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。6、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要

一、工傷是什么工傷事故是指在職勞動(dòng)者在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)、工作時(shí)間中，因從事與生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的基本精神，我國(guó)工傷事故賠償中所指稱的工傷事故采用的是廣義。遭遇工傷事故的勞動(dòng)者，可視情況享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。二、工傷公司有幾項(xiàng)賠償標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定為工傷后，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。具體的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：（一）醫(yī)療費(fèi)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）交通費(fèi)、食宿費(fèi)。（四）康復(fù)治療費(fèi)。（五）輔助器具費(fèi)。（六）停工留薪。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。（七）護(hù)理費(fèi)。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％。（八）傷殘補(bǔ)助金。（九）傷殘津貼。三、發(fā)生工傷要注意什么按照《