1.根據《破產法》第15條規(guī)定,審查確認債權是債權人會議的職權、此規(guī)定確立了我國破產案件中債權確認的基本程序,但這一立法規(guī)定是不妥的。
首先,確認債權之有無、性質及數額的行為,其法律性質是對當事人實體民事權利的一種裁判。由于各方當事人均無爭議之債權自然會得以確認,無須他人裁判,所以,其關鍵作用乃在于對有爭議的債權做出具有一定法律效力的強制性確認。依我國憲法規(guī)定,具有這種法律效力性質的裁判行為,只有國家的審判機構——人民法院才有權依法定程序做出。現債權人會議不過是在破產案件中為協調共同當事人間法律行為而設立的一個議事機構,根本無權對當事人間的實體民事權利義務做出強制性裁判,正如對民事權利義務糾紛不能由當事人等組成的任意團體便做出具有強制力的裁決一樣,否則,便是對當事人民事權利的不負責任和輕率侵害。
其次,如果由債權人會議來審查確認債權,就必須有一個辨別債權是否得到確認的標準。也就是說,當一項債權被提出異議,與會者意見不一時,怎樣確認該債權是否成立。顯然,依現行法律規(guī)定的程序,法院(或清算組)是難以干涉?zhèn)鶛嗳藭h的債權確認活動的,因為這不屬于其職權范圍,債權人會議主席對此事項更無強制裁決的權力。于是,惟有能使債權人會議通過某項債權是否得到確認的決定方法就是表決了。但在實踐中,這也是根本行不通的。因為一方面,每一位債權人債權的確認,都要以經過債權人會議表決的結果為前提,否則,其是否有權參加債權人會議、是否享有表決權、代表多少債權額等,均無法認定。另一方面,債權人會議要以表決方式做出任何決議,又必須以參加會議的每一債權人的債權事先已經得到確認為前提。否則,因不知各債權人有無表決權、代表的債權數額,以及會議決議通過的人數和債權數額標準,根本就無法進行表決。債權人會議審查確認債權的兩項必不可少的前提相互矛盾,那一項也實現不了,而債權確認也就無法進行了。即便在實務中采取先按各債權人自行申報的債權額進行表決投票,然后再按確認后的債權額對原表決結果進行調整的作法,雖有可能變通進行,但終因與法律規(guī)定不符而難以成立。
再次,如前所述,依《破產法》第13條、16條規(guī)定的文意,有財產擔保的債權人在債權人會議上(包括確認債權的會議)無表決權,但卻要受會議決議效力的約束。這使有財產擔保的債權人在債權確認問題上的權利與義務不對等,完全處于任人宰割的地位,其正當利益失去法律保障,顯然也有不夠合理之處。
有的學者認為,這一法律規(guī)定是指債權人會議僅有權審查確認無爭議之債權。這種說法雖試圖為消除立法矛盾提出一種解釋,但與門前法律之文字本意并不相符,恐難以成立,而且,將債權人會議審查確認債權的職權僅限于對無爭議債權的確認,將使這一權力完全落空,沒有任何實際意義,顯然是不符合立法本意的。值得注意的是,《民事訴訟法》第19章“企業(yè)法人破產還債程序”第200條第3款規(guī)定,債權人會議的職權僅限于“討論通過破產財產的處理和分配方案或者和解協議”,并無審查確認債權一項。這一規(guī)定為破產實務操作消除了客觀上存在的矛盾,不過又使債權確認問題花法律上處于空白狀態(tài),而且在兩項破產法律之間也出現了不協調的問題。
-
我國有哪些關于婚前財產的法律規(guī)定
285人看過
-
我國關于騷擾罪的法律規(guī)定有哪些?立案所需證據有哪些?
262人看過
-
公司破產清算的規(guī)定有哪些,有沒有相關的法律規(guī)定
246人看過
-
我國關于非法侵占私有財產罪立案標準的相關法律法規(guī)有哪些?
356人看過
-
我國哪些機關具有立法權
405人看過
-
關于企業(yè)破產法的各種規(guī)定有哪些?
64人看過
債權人會議指由債權人組成的,表達全體債權人意志的臨時性決議和監(jiān)督機構。債權人會議,是在法院指導和監(jiān)督下,表達全體債權人意志,代表債權人整體利益而參與破產程序的機構。... 更多>
-
我國《破產法》規(guī)定的破產宣告障礙有哪些遼寧在線咨詢 2022-10-111、國有企業(yè)和與國計民生有重大關系的企業(yè),政府有關部門給予資助或者采取其他措施幫助清償債務的; 2、取得擔保,自破產申請之日起6個月內清償債務的; 3、企業(yè)由債權人申請破產,上級主管部門申請整頓并經企業(yè)與債權人會議達成和解協議的。
-
我國勞動法關于企業(yè)破產有哪些樣的規(guī)定廣西在線咨詢 2022-08-04公司倒閉了,員工的賠償標準和員工應得收入的支付順序是什么?職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用,應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。詳細內容請閱讀下文。 員工賠償標準 根據勞動法,公司倒閉,應按規(guī)定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。 根據《最高人民法院關于審理勞動爭議
-
我國有哪些關于法人的規(guī)定香港在線咨詢 2022-05-31我國關于法人的規(guī)定有: 1、以取得利潤并分配給股東等出資人為目的成立的法人,為營利法人。 2、為公益目的或者其他非營利目的成立,不向出資人、設立人或者會員分配所取得利潤的法人,為非營利法人。 3、機關法人、農村集體經濟組織法人、城鎮(zhèn)農村的合作經濟組織法人、基層群眾性自治組織法人,為特別法人。
-
我國法律上關于韓國船務公司破產規(guī)定有哪些山東在線咨詢 2022-07-27用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當地有管轄權的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。;《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動保障監(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;(二)檢查用人單位遵守勞動保
-
我國法律有關于借條的有哪些規(guī)定?上海在線咨詢 2022-08-30我國民法對于違約金主要是根據實際損失來說的,一般來說,當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的,一般可以認定為“過分高于造成的損失”。借條違約金的法律規(guī)定你可以對照運用。