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醫(yī)療事故解決糾紛的方式，找哪個部門處理

來源：法律編輯整理時間： 2022-04-17 04:16:09 435 人看過

醫(yī)療事故解決糾紛的方式主要有三種，分分別是當(dāng)事人自行協(xié)商解決、衛(wèi)生行政部門解決、向人民法院起訴解決，需要注意的是這三者順序不能顛倒也不能并列。醫(yī)療事故糾紛找縣級衛(wèi)生主管部門投訴處理，還可以撥打12320熱線投訴舉報。

一、醫(yī)療事故解決糾紛的方式

醫(yī)療事故解決糾紛的方式主要有三種，一是醫(yī)患雙方自行協(xié)凋解決；二是衛(wèi)生行政部門解決；三是通過訴訟解決。這三種方式的順序既不能顛倒，也不能并行而是有先后次序的，即首先是醫(yī)患雙方協(xié)商解決；其次是衛(wèi)生行政部門的處理；再次是經(jīng)人民法院受理解決。

法律依據(jù)：

《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》第二十二條規(guī)定，發(fā)生醫(yī)療糾紛，醫(yī)患雙方可以通過下列途徑解決：

（一）雙方自愿協(xié)商；

（二）申請人民調(diào)解；

（三）申請行政調(diào)解；

（四）向人民法院提起訴訟；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他途徑。

二、醫(yī)療事故糾紛找哪個部門處理

醫(yī)療事故糾紛找縣級衛(wèi)生主管部門投訴處理，申請醫(yī)療糾紛行政調(diào)解，電話12320。12320衛(wèi)生熱線接受公眾的投訴舉報，初步形成訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾解決機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，暢通了政府與公眾的溝通渠道。

三、醫(yī)療事故解決糾紛中調(diào)解的流程

醫(yī)療事故解決糾紛中人民調(diào)解委員會調(diào)解流程通常為：接待咨詢、決定受理、調(diào)查核實爭議事項、認(rèn)定責(zé)任、協(xié)商賠償、達(dá)成和解，一般自受理之日起30個工作日內(nèi)完成調(diào)解。需要進(jìn)行醫(yī)療損害鑒定以明確責(zé)任的，由醫(yī)患雙方共同委托醫(yī)學(xué)會或者司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，或由醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會在經(jīng)醫(yī)患雙方同意的情形下委托鑒定，鑒定時間不計入調(diào)解期限。因特殊情況需要延長調(diào)解期限的，醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會和醫(yī)患雙方可以約定延長調(diào)解期限。超過調(diào)解期限未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，視為調(diào)解不成。醫(yī)患雙方經(jīng)人民調(diào)解達(dá)成一致的，醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書經(jīng)醫(yī)患雙方簽字或者蓋章，人民調(diào)解員簽字并加蓋醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會印章后生效。

《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》第二十二條

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（一）醫(yī)療糾紛處理流程1、醫(yī)療糾紛或投訴發(fā)生后，所在科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向醫(yī)務(wù)科報告，隱匿不報者，將承擔(dān)可能發(fā)生的一切后果。2、因醫(yī)療問題所致的糾紛，所在科室應(yīng)先進(jìn)行調(diào)查，迅速采取積極有效的處理措施，控制事態(tài)，爭取科內(nèi)解決，防止矛盾激化，并接待糾紛患者及家屬，認(rèn)真聽取患者的意見，針對患者的意見解釋有關(guān)問題，如果患者能夠接受，糾紛投訴到此終止。3、醫(yī)務(wù)科接到科室報告或家屬投訴后，應(yīng)及時做好登記，并向當(dāng)事科室了解情況，與科室主任共同協(xié)商解決辦法，如果患者能夠接受糾紛投訴到此終止。如果患者不能接受，請患者就問題的認(rèn)識和要求提供書面材料，醫(yī)務(wù)科調(diào)查落實后提出解決方案，并向分管院長匯報，與患者協(xié)商處理意見，如患者接受，處理到此終止。4、醫(yī)務(wù)科無法解決的醫(yī)療糾紛，建議患者或家屬按法定程序（二）醫(yī)患糾紛解決途徑（法定程序）1、醫(yī)患雙方本著自愿、合法、公正的原則，在縣人民調(diào)解中心醫(yī)患糾紛調(diào)解室負(fù)責(zé)人的主持下進(jìn)

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法律綜合知識
醫(yī)院哪個部門是解決醫(yī)患糾紛？

一、醫(yī)院哪個部門是解決醫(yī)患糾紛醫(yī)療糾紛投訴方法依次為：1、醫(yī)院醫(yī)務(wù)科；2、醫(yī)院辦公室；3、縣衛(wèi)生局醫(yī)政股；4、縣人民調(diào)解中心醫(yī)患糾紛調(diào)解室；5．人民法院起訴。二、醫(yī)療糾紛處理程序是怎么樣的1、醫(yī)療糾紛或投訴發(fā)生后，所在科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向醫(yī)務(wù)科報告，隱匿不報者，將承擔(dān)可能發(fā)生的一切后果。2、因醫(yī)療問題所致的糾紛，所在科室應(yīng)先進(jìn)行調(diào)查，迅速采取積極有效的處理措施，控制事態(tài)，爭取科內(nèi)解決，防止矛盾激化，并接待糾紛患者及家屬，認(rèn)真聽取患者的意見，針對患者的意見解釋有關(guān)問題，如果患者能夠接受，糾紛投訴到此終止。3、醫(yī)務(wù)科接到科室報告或家屬投訴后，應(yīng)及時做好登記，并向當(dāng)事科室了解情況，與科室主任共同協(xié)商解決辦法，如果患者能夠接受糾紛投訴到此終止。如果患者不能接受，請患者就問題的認(rèn)識和要求提供書面材料，醫(yī)務(wù)科調(diào)查落實后提出解決方案，并向分管院長匯報，與患者協(xié)商處理意見，如患者接受，處理到此終止。4、醫(yī)務(wù)

2024-02-07

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法律綜合知識
勞務(wù)欠債糾紛找哪個部門解決

1、找委員會進(jìn)行調(diào)解。2、調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會對案子做分析并做出仲裁。3、雙方當(dāng)事人如果對勞動仲裁不服或有異意，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴垊趧蛹m紛訴訟。我們會將勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的糾紛稱為勞動糾紛，當(dāng)然并不是他們之間所有的糾紛都是勞動糾紛?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第七十八條勞動者權(quán)利救濟(jì)途徑工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

2024-05-06

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