市社保中心工作人員介紹說(shuō),雖然現(xiàn)在我們無(wú)法測(cè)算某個(gè)職工將來(lái)在某年退休時(shí)的養(yǎng)老金數(shù)額,但如果按照“存款論”的邏輯和假設(shè),可以估算出職工每月個(gè)人繳500元、連續(xù)繳納30年退休后的養(yǎng)老金。
以下是在3個(gè)假設(shè)條件成立情況下估算的退休后養(yǎng)老金,3個(gè)假設(shè)條件分別為:
1.假設(shè)現(xiàn)有養(yǎng)老金計(jì)發(fā)政策不變。
2.假設(shè)在崗職工平均工資以10%的速度逐年遞增,1993―的平均增幅為10%。
3.假設(shè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)每年記賬利率
4.25%不變。如一名職工今年25歲起工作,繳養(yǎng)老保險(xiǎn),每月養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)500元,工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)30年后停止繳納,60歲達(dá)到法定退休年齡時(shí),計(jì)算養(yǎng)老金。
1.基數(shù)推算:根據(jù)現(xiàn)行繳費(fèi)政策,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)基數(shù)的8%,反推繳費(fèi)基數(shù)為6250元。
2.指數(shù)推算:根據(jù)全省在崗職工月均工資3971元,按照每年10%的增幅,估算出至2043年以及2048年的在崗月均工資(2048年為111594.8元),進(jìn)而算出至2043年的指數(shù)。最后,算出平均指數(shù)為0.544(按規(guī)定不能低于0.6,此處按0.544計(jì)算,因此實(shí)際領(lǐng)取額會(huì)更高)。
3.個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額推算:而根據(jù)政策規(guī)定,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)額全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。即每月500元全部作為職工個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額。在不計(jì)算利息的情況下,職工30年的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額本金為:500×12×30年=180000元。滾存利息后為356913.8元。
4.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休上年度(2048年)省在崗月平均工資×平均指數(shù)=111594.8×0.544=60707.56元。
5.基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=[(退休上年度省在崗月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2]×(1%×n)=[(111594.8+60707.56)/2]×1%×30=25845.35元6.個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)=356913.8/139=2567.73元。(根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定,60歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)為139)假設(shè)職工過(guò)渡性養(yǎng)老金為零,則,職工月基本養(yǎng)老金=(1)+(2)+0+煙臺(tái)市地方補(bǔ)貼33元=25845.35+2567.73+33=28446.08元。即退休時(shí),該職工月養(yǎng)老金為28446.08元,即退休第一年領(lǐng)取養(yǎng)老金合計(jì)28446.08×12=341353元。這僅僅是60周歲達(dá)到退休年齡時(shí)的養(yǎng)老金水平。根據(jù)國(guó)家調(diào)待政策,養(yǎng)老金每年還將以10%的增幅增長(zhǎng)。即:退休第二年每月可領(lǐng)取31290.69元,第二年全年領(lǐng)取養(yǎng)老金合計(jì):31290.69×12=375488.3元。假如網(wǎng)友所說(shuō)屬實(shí),60歲時(shí)的381203.44元本金和65歲時(shí)才能拿到的利息90535.82元,對(duì)比社會(huì)保險(xiǎn)每月近30000元的養(yǎng)老金而言,退休后1年多,養(yǎng)老金領(lǐng)取總額將全部超過(guò)存款論的本金和利息總額。
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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一個(gè)人每月繳納500元退休能領(lǐng)多少?四川在線咨詢(xún) 2022-11-01只是憑你說(shuō)的沒(méi)法計(jì)算出養(yǎng)老金的,養(yǎng)老金計(jì)算涉及到當(dāng)事人的參保種類(lèi)、參保繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)余額、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平工資等諸多因素,每個(gè)人情況不一樣所以養(yǎng)老金自然是有差別的《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
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養(yǎng)老金交多少,比如交500每個(gè)月,退休能拿多少山西在線咨詢(xún) 2022-09-22已退休的員工討薪要根據(jù)員工與單位的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,者可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或者到起訴的方式維權(quán)。如果認(rèn)為對(duì)方可能會(huì)有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等行為導(dǎo)致難以執(zhí)行等情況的發(fā)生,可以申請(qǐng)保全欠薪者的財(cái)產(chǎn)。動(dòng)者已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,并且辦了退休手續(xù)、領(lǐng)了,那他和用工單位之間就不是勞動(dòng)關(guān)系。如果沒(méi)有享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,但年齡已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡,同樣與用工單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)是依據(jù)國(guó)家《》、《》這些
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退休養(yǎng)老金一個(gè)月500是多少內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-11-03一個(gè)月交500養(yǎng)老保險(xiǎn)退休是一月能領(lǐng)的錢(qián)數(shù)參考如下計(jì)算:1996年1月1日及其以后的參保人員,養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金;1996年1月1日以前參加工作的參保人員,養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。例如:根據(jù)上
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工齡五十年, 退休后每月能拿多少養(yǎng)老金, 退休每個(gè)月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金廣西在線咨詢(xún) 2022-02-24每年繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金5000元,到60歲每月能拿多少養(yǎng)老金是不確定的。目前我國(guó)測(cè)算養(yǎng)老金金額,跟三個(gè)因素掛鉤:(一)繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限(也就是俗稱(chēng)的“工齡”),繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的,養(yǎng)老金金額越高,大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次,檔次越高,養(yǎng)老金金額越高。(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的余額(簡(jiǎn)稱(chēng)“個(gè)人賬戶(hù)余額”),個(gè)人賬戶(hù)余額越
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