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男工人退休:55歲或60歲?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-05 20:21:08 189 人看過(guò)

除了特殊情況之外男性的退休年齡都是六十周歲。按照國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定,對(duì)于連續(xù)工齡滿十年的男性滿六十周歲的應(yīng)該退休。如果是從事有害身體健康工作且連續(xù)工齡滿十年的,男性滿五十五周歲就應(yīng)該退休。如果是經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定喪失勞動(dòng)能力且連續(xù)工齡滿十年的,男性滿五十周歲就應(yīng)該退休。

男工人55歲退休工資標(biāo)準(zhǔn)

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2繳費(fèi)年限1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為:

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為:

過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限1.2%

4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,完全喪失勞動(dòng)能力的。

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    50歲和55歲相差5年的時(shí)間,5年的時(shí)間實(shí)際上還是有一定的區(qū)別。首先社保累計(jì)繳費(fèi)年限是有所不同,而且這個(gè)50歲退休的人員所對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)大約是195個(gè)月,55歲退休的人員所對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)大約是170個(gè)月,所以說(shuō)所發(fā)放的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的待遇也是有所不同的。累計(jì)繳費(fèi)年限越長(zhǎng)的個(gè)人所獲得養(yǎng)老金的待遇也就會(huì)更高,因此55歲的人群他所獲得養(yǎng)老金的初始退休金待遇會(huì)更高一些,但畢竟延長(zhǎng)了5年退休,所以說(shuō)在這5年當(dāng)中自己是獲得不了養(yǎng)老金待遇的,相比于50歲退休的人來(lái)說(shuō),自己少拿到了一部分養(yǎng)老金的待遇,因此養(yǎng)老金的總額實(shí)際上是比較少的。女性50歲退休有哪些待遇《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人
    2023-07-03
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北京
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
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      根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由以下公式計(jì)算: 1996年1月1日及其以后的參保人員 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 1996年1月1日以前參加工作的參保人員 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 例如:根據(jù)上
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      因?yàn)閷儆谕诵莸哪挲g,該公司都要按照你工作的年限來(lái)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的